，以及相关人事调整。增设淮阳市经济班子职能考察发展办公室的问题总结，另外，讨论淮阳市委常委全的主要议题是县区体会议，今天会议
是为马上要召开的市论准备。题以外，重头戏就三市经济区继续是要讨论在泛何作为，淮阳应该委四届十二次全会做前行，而这个问题的讨建设的如何甩开包袱大背景下，淮阳该如除了这两个问
兼党政两方面的一决议。常委全体会议召开的次会形势来做云来淮阳以后，把手，一般的事务他都选择了碰头数并不多，由于他身张青
各再知对灵活，做决策会其他常委，这种形关键事务，他式相市领导小范围达成位有高。个部门、单一般就找几个相关的的效率也比较共识，然后
更重要的是张青云要分。的，在这种情作。张青云对待样而治之，各个常委况下，什么事情都拿到常委会上讨论贯彻他的意图都各司其，势必不方便每一部分工作的态度又是不一职，都有各自的本职工
莫言全体舒心。，所以每常委会就显就是想让参会领导能够，挖空心思的得非常的隆重，市东亲自督阵布置会场委秘书长每开市委常委会议召开的次数少
领导，每次也是来得比委都从未请假缺席过。较齐整，连军分区的卓亮政而参加常委会的
。大家都是市领导，。体气氛显得很轻松面的机会并不是很多员，其实一起寒暄，整作为班子成平大家三五成群聚在，会议开始之前常见
。会很多人更是珍惜次开常委会的常委会开得不多，所以这样的机时候大摊子事。所以每好时现在张青云做书记，，就是大家互相因为大家都是各司其交流拉近距离的最机。职，各有各的一
圈子去接触其他的人的人只能是看看热闹。圈子，看似随意的聊天无形的，不是圈子中体会不到，局外的人，所有的秩序都是有属于自己的可人都来，每个以明显看出破自身的，但是大家都颇有分寸，绝不会突
关，让他很觉得踌躇满点点头，不苟言笑。，今天常委会几情冷峻很多，和搭没一搭的闲聊委熊书记有一今天气色不错个议题都和他有政法志。而萧寒则神组织部长刘沛着，偶尔
导致了刘沛的组织部屡获重用青云来后，刘沛明显调，萧寒以前从合并不默契，这也直接在组织人事上。都有发言权了来就没有让刘沛渐渐在全市和张青云配，的干部组织工作方面皮了很翻过身，可是自打张多。而萧寒又
这样认弱萧寒的影响力似乎持日常工作，张青云上的人也是在张青云来之前，有是必为。毕竟事人有，就连其余任以后，削一段时间是萧寒在主然的。这种感觉不仅是当
打压？使绊子给张青云的造困难，这样的情有摆正自不被打压，谁被己的位置，张下，萧寒青云上任后，他屡次而且据说萧寒并没工作制况
面，他的副手是钟家华透彻，现在在市委张青在政府方张青云的左膀钟家华对这一点他自认为看得比较。可以说在淮阳，工作人。右臂就是这两云的副手是萧寒，而
华和萧寒人有希望，最合员，如淮阳必然要重新在这种情况下，过不了部提拔，最适的人选就是钟家确定市长多久果从内两人其中的一个。
方面他算是非华在政府那边却是任够妥善默契，钟家现在萧寒在党委工作方。的吩咐的事他能他也尽面和张青理好。云配合不领导的意图将事情没有吩咐的事情，做好，所以工作处张青云摩劳任怨，张青常的云量揣称职
就对政府分工别的他从来没有施展过工作。钟家华是很讲风格的淮阳立刻什么手段，不仅如此他还努力的去给不说，张青云当初来，做调整，在那种，在这件事情上情况下，其他人做
是样，张青云的工作肯使成也肯定要付出相如不那定会遇到阻力，事情成不成先不说，但是即当的代价才行。
好。很自然的按照排名先青云后顺大家握手寒暄，他天在会前一刻钟到会场和开始一到，大家三三两两聊，张会议上午十点问序站成一排和他握手的局面马上改变，
邻，平常见面的机会也比较板有一个和他多，但是在这种张青云的办公室紧握手有和，其实他的办公室场合，两人握手还是萧寒第眼。
，张青，最近听说你结云手很紧，，一定要多石病又犯了，两人紧握，张青云道：“老萧注意休息啊！”萧寒的手很暖和这种病可是很顽固
畅快一笑！结石病就是疼萧寒愣了一下候和正常人没区一会儿受不了，其余的时的那经掩去不，道：，刚才的冷峻神色已病。”说完这话，他“没事，书记别，根本就不算是什么见。
一直心情放所处的位置。上次张了青云对他进本来已为副书云的这话了浓浓的暖意，行了严厉的警告，事充满后他经不下，内心心恢复了生机。作然知道自己现在让萧寒带记，他当张青凉透的的后怕和忐忑。
自己没有自责狭窄了。明明知道合，反倒打起浑织部刘沛越来越不受控味。主要还是道和领导认真配，自己怎么就鬼迷制，他心中更是不是滋心窍不知淮阳市还另外组水摸鱼的主意来了呢摆正位置，眼光太缺一个市长？
作为一个成熟的政治人物，萧了。寒自然也直想找机会弥补，和自责是起不了作用的，他知道光忐忑可是苦无机会。现在是精神大振见张青云主动一问起病情，他自然
这样一路见完他的手，又去和钟礼委含笑松开，大家才一起进常会议室开会。张青云，家华握手
始张青云便通报会议担任记尤其是考核后约谈的情云亲自主持，刘鹏列席存在的问对题议由张青。最后他进行了深刻的剖析况，领导中会道：了这次干部职能考核的区县主要情况，录，会议一开
听听大畅所欲言，都。淮阳能不能有贯彻上班子的建设，如何让况就是这样，我如何加强区县！”有们淮阳市八个区让区“现在的情家的意见。执行力，如何级的意图。大家要选对人，县班区县班先这八路诸侯必须前途，首子更能够认真说说们聚集一堂，我就是想班子子更县，就是八路诸侯要建设好。今天，我
示不发，加强区县班子建设牵头自查，形成张青云发言是这个问题我认为还，他道：“区县领导的问题目前看来确实是迫在考核暴露得比较彻底，这次职能完毕，一连有两人都表眉睫的。但公厅秘书长莫言东办轮到了能比较妥当。”言，决议上报市委这样可是先让区县党委
职能考核。刘沛发言，他把钢长的这个提议费了这么笔一放，道：，轮到了县主“莫秘书看上去很有道打折扣，这次我们言，立马得到了很多人的响应理，但是要领导大的力气搞了这次区我认为效果会大莫言东如此发
是一句自查了事了表现优嘉奖。。我的观点，惩分明，对暴们就应该就这些问人至少要给予警告，对题想办法解决，而不出来了，我还是要奖现在问题暴露露问题比较严重的个秀的个人要
，不能够满足于小打我认这个工区县班子太重要了。不下大气县班子方面小敲，同志们啊，建设区做一些调整，以去做……”另外，作我们组织完全可决问题。为我们先可以力，无法从根本上解
八个区县班子真的阐述了他的观点，设，而这涉及到其法，干部刘沛洋洋洒洒说了一职能考核只是一个开始免、调任、提拔加强区县干部队伍建，刘沛的这个按照他的说大调整，有可能还要其中难免就会涉及到任上组织部应该出重拳来。马等诸多动作。的大胆积极。大段，认提法可以说是非常中党政一把手
暗暗皱眉，后都盯着张统一下认识，刘沛的个三他这个提议一出来，所人碰头会开一青云。张青云心中悔这事事先没有这个提法太激进了。有人都不发言了，大家
明风险太大，没有能影响更深远。必要。但是如果不反对做如此大的手术，这事没有成算，候大面积换而且还可人顺理成章会打击其积极性，己反对，势必，而现在时机未到，张青云心中暗年就要换届，那个时自思忖，如果此时自
多不成熟的地方，此激进的发言，怎此人确实还有很太过在意不将他的想法么事刘沛点，另外，他既然意干能够在常委会上做如向书记通气呢？先就出成绩，太过在大事。缺乏全局观
现在事情如此是在将张青云做法明显不成熟，也不。的军一般。这种为组织部长，犯这种错误确实是有些然，明智，身突看上去就像不应该
件事如果在一起做势必寒咳来说几句！”正在大家“对刘部长的这个提议事情嗽了一声发言了给很能考察前并没有安静的时候，萧讲调整班子的事，这两。他一发言，大家都看他，他道：，我认为思路是很不我“咳，咳！这件错的。但是我们在职多人以压力。向了
可以缓一缓，我认能考可以过一段时间再动情况向全市骤来，我们先对这次职。”班子建设问题，我们所以我认为还是要按步做一个通报，至于区县察的为
，这话说得滴水不漏，这人虽然有摆了他一眼，心中暗暗点几但是说到为官了点头，萧寒要强太多了。同。张青云深深的瞅正位别人没法不认之道，他比刘沛乎置的时候，萧寒老谋深算不
，还要可控制，像就有失控的征兆，这对太关键要保证平稳的同时工作张青云来说是不可权了，组织人事沛放太经历了张青云还真不敢给刘的多今天的这个教训，。张青云必须今天刘沛的发言容忍的。
青云的心思，算是替行动说是刘沛的发言牵扯太而发言很有分量，或者寒的际广。向张青云解了围。用实张的价值，萧张青云证明了他，显然也是悟透了萧寒在这个时候发言
起茶杯喝了一口茶，都是好的上就外（有两名所以萧寒这样一说今天大家议论得不错，），其道：“这件事情余的人基本都参与了意见心头不由暗常委是区委书记他还一脸希冀的看着，马扫暗摇摇头，端有人表态支持，张青云自己，了一眼刘沛，见，但是大致的方向，求同存异嘛！，意见虽然不统一除了两位当事人
是马在全会上这样，今在到那个时候再决议上要开市就差不多事就搁置在了。”天我不做总结，这这里，我们不，时机应该委四届十二次全会吗？广泛征求意见，这事我们
算过了。有过多的打击刘沛，实个发言也是际上却言，这个议题就很有水准的，并没对萧寒投桃报李了。总结萧寒的意见，算是是支持了发张青云的这张青云做了
。各方反应，对态予足够的机会的情况，观察一下度端寒有下定决心。萧另外一方面，问题，张青云目前还没的这个提议对区县班子的建设正，积极的干部应该给不错，先通报职能考核
理，对尾大不掉的干部要调岗而对那些情绪化很都是要态度消极的人要着重严重，不能正确认识错误的人要严肃处备的。随时有些调职。这些手段准警告，对
人所长，张青云就不能个人虽然不成熟，但一份担子的。先人尽其用，够把事情织人事工作上，萧寒不怕得罪人，这些都是优点。用定型，但是在以后的组肯定用人之道就是刘沛这是敢干事，还是要挑
自己高配过来了，他机会上书记的。但是失去了机会，心中有年走后，萧寒是有对萧寒的小九九，张青云也是表现出了足些想法是很正常的。够的大度。本来任家
张青云作为淮阳这近体悟得比较多。自己的心胸和气度就显得尤为重家长，要保证班子的调方方面。在这方面，张青云最要了，海纳百川更多的时候就是面去协的关系。而这其中，他个班子的班长，团结和谐，就得随时，有容乃大
增设开过多次碰头会商量，下来讨论边都召，接乎没人由于这个提议张青云所以经济准备，在党委和政府那几第一个问题讨论完毕事先做了充分的室的议题，反对，一致通过了。发展办公
别人杂。几乎所有人都没根本就无法反驳。任的是如此的充分，理由张青是在办公室主且张青邹昆，而但人选上，张青云的提议还是让会场一阵嘈云竟然要重新启用云启用邹昆的有想过
刘鹏看的哲学了，有些事味道。心中只觉得激荡澎到这一幕，青云行事其中拥有太多情看湃，愈来愈觉得张有录的上去平平淡淡，担任记可是越体悟就越
容易就会想以前两人的新用他，别人很闹得很僵，张昆的问题，全淮阳人都知道两人矛盾盛不懂在又重进退造成的。青云先强硬将其打入十有是邹昆年轻气冷宫，现就像启用邹
树立了一个程度，最后张青云都能方面，在邹昆的问题上，张青云也闹到所有人都不会典范，让邹昆和张青云其有容人之量。而另一张青云心胸开阔，非常他的人？失去希望。试想如此反倒是容他，何况是
有的其他的其中有萧寒，还用，刘鹏开始这情，他明显就看到几位心神情很不自然的。位大佬的表种情况到这种这人。观察各想一
了阻力的至于其他的示方面打折力，但是对张青云的态度也是有问题，在执行。初，萧寒是给其制造的事情时有发人，虽然没制造阻生。扣张青云上任之书记指
家都看清楚清楚服人是一方面，两是的，张青云最根本面，以理现在张青。当然，刘云敲打是一方手阴阳相和，让大腕。鹏心中的手段还是铁形势
大，对铁腕手段过张迁，开始做到刚中有柔铁腕的路子，做事情比较硬青云，张青云几运用方面有些变官越当越并济了。，刚柔他研究，很强势。只是他随着乎从镇委书记开始就是走得
么久，有这样路。刘鹏有幸能够亲之就够其终身受用熟的政治这是一个领悟家所需要经历眼领悟到其中的玄妙，他跟张青云这了。一个成的必有
昆，为什新启用邹昆需要多大是一无所知他发现自己其实对这的勇气？既然要现止一人用邹当然，和刘鹏有同中的感触就很。重棍子打死？样想法经看透张青云了位年轻的书记的不么偏偏先要将其一深。他以为已，可是在看来，萧寒心
时此刻他不得不承认势中有灵活，萧寒张青到这一点，自忖自己绝对做不此，淮阳市的手段强。加强的地方还很他要合适，跟张青云比，他需要多比市委书记张青云来做云
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