吃有很多事等着办呢。完早茶，娄书记就回去了，他那里还

雷欢喜看拨通了一个号码拿起电话：了看时间，还早着呢，

“亚德里恩先生吗？”

到想你居然会给我来电话“雷先生，你好，我可没有。”

先生，我有一你现在方便吗？”找你，“亚德里恩些事情想

要找我，我“雷先生，我很，无论你什么时候里。”在就在办公室早就说过了总是有空的，我现

，亚德生，半里恩先“好的个小时后见。”

珊瑚大厦。雷欢喜出门打了一辆车，直奔红

瑚资本在云东，乃至在整个东南亚的总部。那里现在可是红珊

生的秘书已经在那里等生早就有大概亚德亚德里恩先着了了嘱咐，一进去，。里恩先

有意思年大妈。，是个又肥亚德里恩先生的秘书很穿的又难看的的中

法，如果秘，是绝对会让人分心的在工。姑娘，那按照亚德里恩先生的说书是个年轻漂亮的小时候总是见到作的

中年大妈什么话也喜带到了亚德公室。没有说，直接把雷欢里恩先生的办

知道你会来后的工作，专门能够来我这。里所有，我推掉了手””亚德“雷先生，真高兴你非常热情：“瞧，在我在这里等你的到来。表现的里恩先生

德里恩先生。”“谢谢，亚

对方招呼自己的办公室，坐了下来：“很特别这里没有看到的装饰品。”笑了一下，也不用任何我居然在雷欢喜

“喝点酒？”

总得都想要找到答一边倒酒一边装，为人很上进，对提拔，她一司“为什么要那些案。”来办公的，是用来帮助说道：不到，办事能力很强都毫无意义。在红赚钱的，任何的装饰品珊瑚资本中意后，亚德里恩先生直很奇怪这是为什么公，她一直女员工室是给人用在得到了雷欢喜的同待公司也很忠诚，但是有一个饰品呢？办公

“谢谢。”接过生递来的酒，雷欢“为什么？”了亚德里恩先喜同样也很好奇：

对面坐了下甚至是值得赞美的他人看起来微不足道，“因为她有一个在其来：端着酒在雷欢喜的习惯。”亚德里恩先生

办公花艺培养了几盆花，每天一上剪，至少需要“她在之余可以欣室里带来了很多30分钟，班的第一件事情就是训班。老实说，据说她还上过专门的的这些花，换水，修照顾她赏到美丽。”在工作这些花的确给美丽，也让为此她的办公室里她和她的同事，

是啊，这不是好事吗？

难道这对造成影响吗？女员工的提拔也能够

工作上，可这就是她如果她能够把照顾，毕竟每个人都了但是她没有想到的是，以的30分钟用在应该拥因，那就错有自多的工作上的己的爱好情。当然，。”解决更而不是做这“无法得到意义的事提拔的原些在我看问题，来毫无如果说鲜花

先生微笑着说道：亚德里恩

该办的时间。”，每一分钟我都而不是照顾花“真正让她。我聘请她来，那些鲜在这30分钟的时间里0分钟是上班时间。因，是她用司的时间作，为我赚钱，会付给她相对应是让她来为我工，无法得到提拔的原的，那是属于公是应的薪水公司创造财富的3

雷欢喜恍然大悟。

一个原因。原来是这么

个女员工也真她无法得到提拔的真正有想到够倒霉的，照顾那些鲜花这才是那原因吧？，大概怎么也都没

是私人的时间里你作时间！”给你薪水的那些工爱好，在私人绝对不会反对，可是拥有私人爱好，我万不要占用我付千“私人爱好

当听到这里时候，雷欢喜有些不是特别理解：的

，亚德里恩先生，你完全可以当着这位女员工的面指出这样的话题啊？”“既然她的问

为什么要这的脸上露出了神亚德里恩先生“我么做呢？”秘的笑容：

公所爆发出来的战斗不够得不到提拔，始终都司最在考虑问题出在哪里，需要的。”拔，但却始“那个女以她一直都在更加努力员工一直都，一个一心想要得到提努力，业绩还她认为是自己的工作还着。雷先生的员工，力，是我的终无法达到目的不够出色，所

油子啊。对是个老这个家伙绝

大的利益？抓住了对方的弱点，然后加以利用，榨取员工身上最

从人性的角度来虑，这绝对是个坏家伙。考

可是从老板和公司的角度呢？来考虑

里恩先生就做错了。也不能说亚德

亚德里恩先生今天似乎表现的非谈：常健

位女员工身边的同事意见吗？升，她都都得到了晋，一个个看在眼里，难道会没有”“也许你会问，那些那

。是啊

这个问题。雷欢喜忽然也发现了

“这就需要你很好的手里的酒杯说了一下巧了。”亚德里恩先生晃动掌握住技道:

身边的一个人，必者达到了公司的，比如这个人正好出色你按照人类心理的女员工他的时候了。而那位准，那么就是提拔的完成了一份业绩，或运气真好。某项考核准备提拔她“当须要掌握好时间反应，往往会想，他的标正常

也会更我提拔的那些什么特别的爱好，人呢？也许资质没，但却没有无旁骛。”大多工作就是工作下，她会把这归有她好加努力，希望这在运气，速降临到她的身上。而，心种好运会迅数情况咎为的工作，勤奋、踏实

老狐“你真是一只狸。”

准花。那么你你这里工作了那么多她前进雷欢喜听到这里苦笑了的女员工备这么折磨”她多少时间呢？只是一些鲜年，没有想到阻“这个倒霉而又可怜碍，在一声说道：的

“不知道。”

耸肩说道：亚德里恩先生耸了

而且还会给的心理会崩溃她重用。她予“职法不但会提拔她，”，得到提拔肯直默默的等待着机会，。也许她会坚强的有多强，会从我这这得定会给她机会的，里辞承看她的心理承受能力那么，我了。也许她几年都无受下来，一

步了。么样这等于说，得员工的忍耐力到底会到一个什看这个的地女

耐到一个属于她的机会！一天要么彻底崩溃要么忍真正的到来那