顾问的邀请。.李本初在听过来设想之后，根本就于一些新工厂说了李逸帆关帮他当的犹豫，就答应了没怎么

子一行三人也没，顺便还邀请了这位李中午李馆一起吃了顿饭饭走，就专家。本初这位老家父在附近找了个

立强和李广利上都是在不停的说着的不算太多，席间也或者李逸帆这个算是懂倒是有一种相见恨李，不过李本初觉，怎么说话两个对着特殊金属冶炼晚的感没点皮毛的半吊子老板，的事情。一路行业这特殊金属冶炼，了解

有了一种找到了知音算是让他突然，今天遇上李逸帆的感觉，拉着李逸帆就是说是憋屈了多年个不停。这位老爷子可能

们盖大要做到十足是在建筑在整个特殊金属殊说咱们大成我咱们国内了，不需要添加，咱么的用料就是比如超，这些方法就不行大，所以一盖大楼后期的热处理的时候，要使用的煤和一块的兴趣不大投入是你有眼光，知道这时来。。。哎。。。后尤来的情在咱们国内也就算个项贵，又不好楼，都和实这玩意只你现在得好，这前景可大着呢国内因为资源和技术习人过后，因为后期的。别的暂且不说，就方场不出去，产品而已，这种东后，说实期的热处理小李，还直没有推销什么特殊材料，也不过是咱们目给下马了市，搞这门行不过关，要况你就也知道了也去国外考很多懂这些技术的热处理时间是失传为龙骨支撑，然后换了领导，对于这角钢什们就搞的特殊金属建筑型材的话这样一来成本是不只不钢，咱们国内，然这抗屈服度，用的更多必须要学焦炭量大，成钢材，其是大城市，察过，人家国候进军这特殊金属的方法长，需的大有潜力啊！冶炼的行业。其时候，在业，将来可是“本高，少，可们公司才会使用钢筋而且这建筑用的特频的起高楼，说实话会加了，来厂子经营不下去，就是在金属炼化的要搞则是混凝土浇灌以前也研究过钢和大梁冶炼行业来说，大楼盖下来，光是的话，可能低，但混凝土作为辅助，一座功夫而已西说白所以，咱们公司。再后造船一样，要用到大梁本。在八年前，其实咱有限，使那些个大梁还有角的产品价格家使用角过三十层的建筑的时候的角钢，大梁，作闯荡去了，这么技术这些大梁还有和防震的问题就了。。。。。。”用的买，后来领导就把这不过就是入门级要下足了外盖大楼的，其实这些技术出来过，不过那时候工人都下岗，到南，没什么难的，方式和咱们不一样，他一些特别高的建筑，的方法，要不最近几年都是在频

不已。李逸帆是唏嘘不已听了也是心酸，而李本初讲起这段过往的时候

非常严重。并不是做行在领不出来，只在研究出来的时逢时，然后在加上国营导内行，急功近利的情况确实其实我们企业，在很多时候都是不过有时候有些技术，候是生不外

国企的领导很多是有不是如何让企业更下去，这样一来急功近利，鼠久，更，他们光关注，可就没少发好的经营目寸光的事情行政级别的毕竟是如何让自己升官发财。生过的，而长

就没人关注吧。。。p卡之后，这些花了十亭，可是当手，最后只能是的公用电话岗亭本的公用电话界的在建广告的废物标杆，里里外外赔了多机普及开来大电信公司，满世的不说，就c卡和i各一段时间，设那种公用i说最近几亿搞少钱，可能根岗远沦落为张贴小国内

亏几个钱不们拍脑袋决定前，他们根有能算得们的上级负责本就不愿只需要为他到十足，了什么？熟悉市场，也根本就就行，只要把面子做而这样的事情，几意去了解市场，他的，而在决定之乎都是各大国企领导

他们在做这样的决定的时候，显然是速度。。。没有预计到，未来几年之后，个人手机在国内的普及

咱们当年就样的技术？些老工人呢？”那原来懂这些技术的那曾经研究出来过这“哦？

的资料，知道如何来冶前有熟也比再去重新培了批工人来要强练的工人炼这他的手里有十足一说，李逸帆也来多。得之的话，怎么着兴趣，虽然养一样的入门级的特殊建听李本初这样筑型材，可是毕竟如果

，一起研蹬三轮的，有，走难。但是后来无奈产品弄出来，卖不出轻一点的就去南方家伙们，后去啊工，干什么的都有，老的因为拖家带“。”，那些老来在厂子破产之后有技术，其实这样的金属捡破烂的。。冶炼关键的就是在后期近打的走，散的散，年嗨！究的这门闯荡了，的老家伙口走不了的，就留在这附当年我们一批的热处理上，不是很

初眼圈都有点发酒，更是一饮而尽。的烧红了，面前初的的五十六度那批工友，李本想起当

不？”和他们都还有偶联“李师傅，你系吗是愿意重新聘请他们回来，我要你说他们愿意回来干？如果

，多和我一样，六十“真李逸帆出去打工，别人都不愿意要。”，手里又没现岁数的的？小李老板，要知多了，他们这样李本初眼睛一亮：年轻的在也大的都差不的话让伙在道那帮家都四十多了，年纪有什么其他的技术

的技术关系，他们到尊重的。你放心，只他确实是有技们必须要就愿意不会亏待他“力的，我绝对一点也没，老可以直接在我这里干工人，都是应该得们佣他们，肯定是走呵呵，只要为止。。。”，但是前提得是，他有技术，能吃苦。而且们，像正规的合同术你们这样作，而且手里面要他们愿意回来工们干要路线，其到，有能不动雇实是国家对不起你他们愿意回来，我你放心，我

对于李逸帆还是怀着一种特殊的感情的。人，这些技术工

腻腻，脏兮兮，满身的机油味的粗重，人们一提起工人，就会想到大憨粗，鲁汉子的得不到尊在国内当蓝领浑身油傻。

办公安稳的坐在办公室里的。去坐办公室所以这年头是殊不知，那些的白领，也正是靠着室，当白领，可些蓝领工，这学，将来毕业之后人的劳动支撑，才能够的家长都会让自己的小孩，选择去读大更多

国内的地他们的蓝领要高得多。人，在他们本，而且关键是还要比那甚至赚的钱也不低，些坐办公室的小白领，，就位可都是相当高的工比如曰本和德国纵观世界上几大工，业强国

往都是企业的领导，往工因来的官僚，这治化的问的上升通道。国家安插下制度的问题，尤题，使得很多在国内其是这企业领导的政样就堵住了为技术人

堵死了。来蓝领工人的上升很多技术工主任也就撑最后提升到一个车间人，就算你拿了八死了，这样一通道就被级证书，

读个大学出来，既不用下车工厂里当个干部，就可以在很多从事你在看看人家，？样，样理解到，你看你兮，那多好这个工作，或者有亲会这也不用弄得浑身脏兮属从事这个工作的人就到头来，你还不就是的技术，又能怎么卖力气，懂的再多间干活，上的小工人，在一个工地

当蓝领会有更多的家长选择意他们去大学，也不愿于是就去读。让自己的孩子

的萎靡减少到十年之后，我主要原因。意去学可以一技循环之下，就导致我的技术，这也是姓读一个三流大技术派蓝领工人的数，等国的技术工人数量越发，也不愿量，更是少得可怜，更技术产业空心化的一个导致我国后来多的孩子宁可选择去这样的恶国的学傍身

而在十年之后，因为经才重要的口号。才喊出了人营，那些工厂领领导，直到这一点，尤其是那些私逼形势的倒这个时候，他们济导也都纷纷意思到了企业的

八千以上，要远工的工资，在办公室拿着二三千的在南方工厂里，随那个时候起的培训新的重视起了。，国家才开始重随便便就可以拿到，于培养，一个八级钳而也就是从这些蓝领工人超过那些坐小白领。。

为一个过来人的李逸道么他们会更本初嘴里说的出一条可以晋升的早的就重视到了这这些技术工人，一点，所以李们一个工作，通帆是早那，如果自己给他工厂将会吸引更多的技作的眼里看来些人年纪大，知而且只要给他们留道在外面谋生，那么今后自己的术人才的到来。。。在他就是个宝啊，这加愿意为自己效死命，不易

。)rt到业的事情，交给然后自己就可就可以实现专岗位，这样领导专业的以从这些人里挑选合适的重点培养，提拔。。(未完待续人来处理的夙愿了。