作为立顿要养着一大中层管理人员，伦纳现公司的一名在美国他还万美元出头，可家子的人。过就是二十是在的年薪，也不过就是十几万美元而已，再加上分红也不

下来，他这点钱一年到头算轻还有各种的根保险，杂七杂八的算赋税，本剩不下什么。再加上美国那不

他可以享受到超国民司还会给他提供各种各就不一样了，在可是在华国，边他可是作为一家司的总裁，乾纲独断如果一年赚是干剩。不算，公年二十万美公元的年薪，根本就待遇，更何况在这的样的福利待遇，所上二十万美元，那可这里以算下来，他这一

前之所以买那肯定中是早有定论轻孰重，是在等这么一多的关子，不就底的分红不少，所以孰这，之如果公司经营得当的话，年天呢吗？么伦纳心

应的很是干脆，丝毫没所以伦纳答有拖泥带水的感觉。

很快立顿华国这边的谈海蒂的干预下，立顿总报告就递交到了笔交易。判立顿总部那边，在部也很快就批准了这

，算下外加上三千多万美元的三千万人民来立顿并没吃亏亏损，总体。的两处资产币买下立顿华国债务

顿每年算下来，也不八年这们自己继续持多的利润比起来并不算亏损层里面的一些怕还是会继续亏损的局，可是连续七的亏损，这笔前和立如果是他有的话，今年恐过就是五百来万美元，早就让立顿董事会高数十亿样的人是烦透了。面，虽然折合成美元

开始就没有有些耐心势就算是再有耐心，这时，可是连续亏损了七八头都年，被磨没了。候也早，大家而且一点好转的的时候大家还

力边的高级董事的压，他们就算不甘愿，也再加上来至联合利华那甘心，可是现在虽然还是有些立只能低头。木已成舟，在大多数董事的支撑之下，顿的高层不是很

司和京华茶聘的一些人手，而李逸帆这边也通过早期让斯密斯悄悄帮叶厂。合同很快就被敲定了，京华茶叶总公管了忙招接

经营不善，早叶厂里的人，还本来作为京城牌企业，京华茶叶总就傲气。续十来年的京华茶是连公司和已经磨没了他们的是有些傲气的，但的老

了，无论是业，他们唯一的境。带领大家，赶紧走现在公司在一次被转手念想就是，希望新老板能够经有些麻木，他们已谁接手了他们的企出目前的困

物。别招人待见的人密斯的辞职报告就一起辞呈和斯司原本就不是什么特而过了没几天，伦顿总部的高层面前，纳的递交到了顿总公立这两人在立

个混局，也不见得会比现在吃等，而伦纳也有被卖掉，他们俩个未死的技术工程师不过是本次任务被派过来的替死鬼而已来的结来不过就是一好到哪里去。，就算立顿华国没斯密斯原

把更算是在所以人的辞职报告很在美国有大把，就。人家根本就不在乎，两快就被批准了这样的人才，立顿公司内部，也有大的存在，何况像他们

去办一下们。而这俩人任务，在等着他交接手续，因甚至都没打算回美国为在华国这边还有更重要的

东南位是人心惶里混吃等死的人个单位清晨，三辆奔驰连续原本就是靠关系在这惶，一些自谋出路，递交辞呈了置的京华茶叶公公司内部很司总部，因为公司再度，这时候已经开始被转手，。入了三环靠的驶

这样的辞职申请，痛快的批准了这些人也很的能和公司共患难，不而李逸帆人留下来有什么用？

掉一批囊虫的。更何况本来他接手公洗司之后，就是打算要清

今天公司的一下来。放假了，这段来的就员都被告知今天陪同他一顿，不过时间公司会进行内部整公司的一些低级职起到是伦纳和斯密斯人员却被告知开会留了两个人，些中高层

一次露了面，然后就任老板第公司的新总裁命了伦纳作为家。伙的面，李逸帆这个大当着大

波，权代表，但是对于这样能够保公部，倒是并尽管李逸板，这倒是不重要的。，只要一家处于风雨飘飘伦纳还对这些人当中的公司来说没有起多少风是立顿的全司内住饭碗，重要，至于将来到来讲比什么都状态帆底谁是老很年轻，尽管不久之前原本就人心惶惶的

那一些公司在么接下来我和信任，行的改革措施。”宣布“感谢大家对我的支持未来三个月之内将会进

伦什么太强烈的反的就职演者的面宣布了他应，。一看到下面没有纳就开始当着这些管理说

叶总公京华茶因为一些不合司，格的人员，将会被公司辞为一家京华茶饮料公大家要有心理准备，公司将会把原有的退。。。”叶厂进行整合，整合“首先，司和京华茶

是现在都什道会有这一的要求就么纳么的闲人也不终于来是那么回事。卖给立顿的时候，唯一天的，当年者都是心头年代了，而且是不能随便辞退可员工，公司效益一直很多与会京城市政府把这两伦的话让在场的了，其实大家早就知不佳，在养着那么多家公司一震，

而且公司现在也换了政府之板，原来协议，也就新老。间的无效了和市

一条，大家倒是坦然接受了。所以对于这

合成型之后，我们将一x会迁址，新整合后的公立一个新的工厂和个整体，同将会作为“第。。。。。”办公场所。。x区，在司，那边我们将会建二点就是，新的公司整时搬迁到x

子新老板也不是那子的家伙。种打算碌碌无为混日伦纳的第二句话让在到一愣，还好公司还没打算抛弃他们，看样场的很多人都感觉

，但是好歹虽然搬迁到些远xxx区有也好过丢了工作。

领域，我们资金很快就会到位，而，我们要经营的传统红茶和，供应给全三千万也会进行调整，首先量的生产奶也将转换方将会拥有两条全新的的老方向，区我们将会新建一个奶茶灌装生产线板将会对我们的新公司退出我们现在主向，将会把主要的经营“请大家要对我们将会逐步的，届时进行注资，第一笔的我们的公司有信心公司的经营策略种，奶茶。在xxx等。。。。。。。”内，我们主要经营的将个新品转向花茶，比国的各个类传统绿茶的市场。未来型的饮型的，而且我们还会大批品加工厂如***茶等大一段时间与此同时，在传统茶茶粉奶茶店，会是一

京华办好了。管理者，而下面的原是大佬，人家是出资伦纳在台上侃侃而谈说就怎么唯茶叶总公司和以人家怎么茶叶厂的者，所诺们则是唯京华诺，毕竟人家才

在经过了那股子傲气，现在能够望。没了当年这时是他们最大的希，早就候的连年的亏损之后保住饭碗就走出来的时候的他们，从国营企业

作为大老板的李逸帆，也时不时鼓，面侃斯伦纳在上的在边上敲敲边意。则是侃而谈，而斯密坐在幕后一言不发，这样的局面他很是满

如果突然间要是知道他请来两个洋鬼他知道子，还是很有作用的，事也说不定。心里不乐意，甚至土企业收购，肯定会有一些人股子傲气的，这些京城本地企业是有们的企业，被本起来闹

接受，可是工，给洋鬼子打工，还好很多人心里都没底给国毕竟。内本土外地的土鳖打

许会对国内百姓的时候也，国人历来都有害怕洋但是现在有这么两个洋面，那对洋大，的管理者们，这些人面会选择效果就又是不一样了大人的心里尤其是那些体制内出来人的时候，往往台趾高气昂，但是面鬼子在上面镇避让。

油条们，果然是一反抗的意思都没有。很多的麻烦，而这些体制内混这样就会让他们的工他预料的一般，减少点厂交接事实也如同了多年的老

状，根本就不盈没打算继续留这喝，以况不病，他现在公司两两的散去了，经营，接下来几利，可是李逸帆却还要会议很毛。假一个都不打算留下诸多管理者们也都三三些人下来给他们提供吃快就开完了，些人的工资，所以他可整顿，还不得不停产个月，因为前的那些臭负责一

饱。本事，谁就能吃得后这家公司就是靠本今的地方，谁有事吃饭

的记了下来。将他的话认真两人都和伦了下来训话，斯被他留的干部似地弄了个小纳和斯密本子，华国

你不用管代言的事情排。”“找明星做广告了，这个到时候我来安，

和于华国的明星偶像而伦纳当然也了不言人，军的关系让李逸帆完全不担心，在娱乐圈，他可不郝得老板帮是很了解。自己分摊麻烦，毕竟对找不到合适的代

的配方。。。”rs斯接下来，你的主要工作，新的合适的减肥茶“斯密就是寻找一种