在自己面前这个伦纳，先是买了市场的见解。卖弄他的学识，大谈特谈对华国自己一个好处，然后又

目前要卖弄学投名状而已，接名状有些分识，看样子是想他这之前的好这把自己也卖出去，不过量不够。来就是处就是他给自己的一个个投看来，样看来，无非下

以为这家伙是，他这不过现在看来好家伙，原本还样的状态，自己倒是喜。个死硬派呢，欢

也就是一管理人才。头，他才琢磨出来时，原兴起而已，可是等到现在事到临来自己还差一个合格的李逸帆心思电转，说实话当初想要搞这家茶饮料企业，他不过

毕竟这茶叶和茶是这个出身的，所以对很清这里面的门道，并不是行业里饮料行业，可是隔楚。行如隔山，他原来并不

时间，来亲自就没多少事宜，根本打理这家企时间，二来他是业。是要去处理其他的一些要在今后有很长一段学校里学习，或者

，之理人是必须的选择始为过太多所以找一个合格的经，了这件事发愁了起来。可是最近几天，他也开前他还没想

立顿华国的产业拿，而且他还琢磨去招聘呢？到手之这个着，等到后，自己是不是应该

服帖，可是那家伙果让他来做个技术工管理企业，李逸帆打心眼里就认为他真的不至于原来立顿华国的那个斯密斯，对于自己倒是很程师倒是蛮合适的，如合格。

管理，还真顿华国的资产之后，交。他来是不放心给自也是上管理了己收购了立续亏损的状态，自己了，可是竟然一直是连也有五六年，这立顿华国在他的手想想

侃而谈纳居然自己存。这个管理人了几在为了头疼，可是原本还撞到了门上，而且看个伦这家伙侃两把刷子的摸样，李逸帆还真就的样子，分明是真的有员的问题而分考究他的没想到这时候，这心思

艺，卖家的意思。李逸帆想要不是考究这个伦纳，而这个伦与帝王存了修得文武纳有何尝

毕业，毕美等，美国西北大学经职，曾经先后开拓过非专业洲和济管理。的市场业后就几个国家伦纳。约翰森一直在立顿公司就南

成绩显著，这才被因为公司提拔成为了在他已经四十出头到自己遇到了职业瓶颈了，他却感觉者，可是现。一个中层管理

化制度，等到了他规章文现在所处的位置资产数十亿美元的企业，也有着自己的一套深的感，就会深大型跨国立顿作为一个受到一种无奈。

坦福这样的大学名气来北大学，是名气上，毕哈弗，耶鲁，普林斯者是斯顿，或的响亮。，在任何一个国家，伦纳毕业的西学，可着想通的情况，尽管力派大何一个大公任国常青藤联盟里的实在美国也是致命的大学，也是美司都有看门第，看出身竟还是没有

文凭，这就成了他晋升你就必须要想要往上晋升，那而且另外一方面，他有相应的学历。自己也没有mba的桎梏，的一个大

养家，另自己充电呢？年四十多岁的中可是作为一方面要赚钱外一方面还要维持自己在公一个司里的地位，他哪里还有精力，和金钱去给男人，

型是向他这样。茶饮料企业就那么几家百，而美国的大伦纳也不是没想的中层管理者，在美国过跳槽，可没有一千也有八

的命。再来了别的公司也是从头就凭他的经历，到

到底该如何处理立顿华目前总来处理立顿华国的轮不到他的头上事实上国这个分公司，而这次被公司事情，说实话原本是。也是存在着很多争议的部那边的，关于派过

个倒霉的工作。有人想要把人过来处理，其实都是继续熬两年看看，无个这个分公司卖掉，有人论派那则是像

司的结果下场，说不定有个什么风吹草动就是被裁员的结局。得罪一部分人么处理，都会回到公因为无论怎，肯定是把冷板凳，坐穿的

在找关系，不愿意来接这，很多人都所以公司里很个任务，都是闻风而色个工作。变多人听到这

够鬼的结局。人踢过来当倒霉的，可是没办法，最后只能是被原本伦纳也不愿意过来历不够硬，在谁让他的学硬呢，上层的关系也同样不

了一些事情，不过就在而且他从这白，伦纳也想明过来的时候件事里也看到了一丝机。会

是赞同处指定把这个分公司，理掉这前，招呼，让他的公司。乎就和他打派他过来华国之有好几个高层董事，在个分公司的，而且还公司里的大老板似卖给一家华国

然这样的行为，他也早无疑是挖公司的墙角，当就见怪不怪了。虽然这些董事说的都很隐秘，但这样的行为，是

香。公司产生了一丝好奇国市场上不好做国自己的茶叶公司，在和不过这样一来年来，别说这个华国的样不吃本国的市场上也同，说实话这些，他却对立顿华国在华，就是很多华

，华国立顿呢？那么这个华国的公司到底是什么来头，居然会想要一口吞掉一直经营不善的

了调查，对外他宣称是中在研究这上面去了。是来到了华国之后，个华把所有的精力，都集国企业手对这家华国公司展国的资产，可考察立顿华事实上他是他就开始着开

间并不长，资有些失结果令他多。皮华国企业，包公司，注册的时望，这个产也不是很明显是个研究的

不过很快他就转忧为就越是显得有喜了，一家皮包公司，想些诡异，毕竟是这样，这里面要一口吞下立顿华国因为越，可不那么容易。

，伦纳在心的而在联想到，公司里己的判断。支持者，里就有了自很多董事对他的暗示除非他背后还站着一个更加强大

幕后的老板，他们国未来的茶饮司的这家公司的未挖自己公司的一部分董事，说不这样明目张胆的。料市场很有信心大有搞头，公华来说不定墙角，这说明他们对于定就是这家公司

的日子，那自己飞他们的法眼，那么黄腾达就是指日可待了。如果自己能够入得

不断的研究华国的茶饮阵的火热，断的研究处理方案，另外一方面也是在。纳就是心头阵料市场这些天来一方面是在不一想到这些，伦

前他做过南美和非洲市场拓就有了自己这方面他很是很快的想法有自己的经验，毕竟以。他展的经验，所以

在看到看法，伦现纳意识到自己的机会对面的那个家伙，笑眯立刻就的来了。眯的问自己对华国市场

彻彻底了自经形路，去讨好华的，费者，就比如开突破口了。这说明什么？这，尤其是那些我们之要从他们这边打育新的市国了茶叶厂所推出的红茶我们完全没必要在遵的茶包，就三十岁以上的消费者，，是枉然场，也就是想，或者说是培己的消费习惯，所以一辈消循以前的老茶叶历史大国，这的。所以我认为我们更应该注重习惯都早就已市场的老他们早就养成的，华国是个里的消费者饮茶个策略是行不通成轻人的消费市场。”前的路线都是错误新一代年“事实上，我觉得底的失败之前我们通过京华

呢。一亮，这家伙还真是有两把刷子伦纳的话让李逸帆眼前

好说说看“哦？你好看？”

也来了精神。伦否定自己，纳一看李逸帆没

分化部分的消费者重样一来就会有很重视们的消费习惯，如果能这有的人更多。但段时间的调够把与多都一个外国饮饮料对人体的危害，的消费者，尤其关，根据我的观察，证费者。饮品。而我们应该更加料或者可乐岁到三十岁，这部分消费者，从现在开成长不意味着，他们在未来明了大量应用碳酸。毕竟现在各大饮料厂商力度，对可乐这统是可乐样的碳酸饮品进行我们产品的拥饮许和他们之间这个年龄段的消这个年龄段的文“根据我最近一是这却并处于对健康的考虑，已经开始加大宣传，有很还会继续喝化大量入侵的年代饮料，来作为查，始就注重培养他将走向更加细致的，未来饮料市场还华国年青一代茶的习惯。这也大一他们培养成围攻，而科学研究也没有固定是十八周年轻人里，和饮料或者趸，那么。。”新选择茶这种传

说”“说你的具体计划。。。

说道，这让伦纳立马关键的时候到了。纳李逸帆大手一挥对伦紧张了起来，他知道

之类的活动。。。”为，新营销手段很关键者是茶勺，如果想“其实我里，其次手段的形象。提高我认，树立好我们产我这段时间的调查，我发华国的消费者都比较喜就是合适的促销𛷃，根据，这样一来咱们可以推要打响品牌，首先就们产品的知名度，尤其现很多是在我们明星，来给我们打广告品的健康，清专门针对的消费者群体要欢占小便宜出一些卖茶送茶杯，或选择一个合适的