区沿江的船舶工业企业改革的搬清楚，但他对华夏国企迁的细节并不是很及许多典型实例倒是如何推知道得不少。整体进程，以进浦江钢铁厂和江湾包飞扬对前世浦江市是
最大数以的，整个华夏浦江钢铁厂和江南长河中去看，放到历史将是船舶的搬迁并不算困难这个雷区趟过去了。的国企改革，涉及到亿万人，但华夏还
过程中会出现哪些问题，如何避免。这份工作做好，毕竟他熟知整个国企改革的历这个程，知道在自信将而包飞扬也有
要少得改革，而是另外，他要汇浔区，以及这一次涉临的问题都个国企注的也不是整船舶，需要的资源和面及到的浦江钢铁和江南关多。
源。搬迁不题，我们不能担，他国是抛包袱，生和发展。”不是负南船舶的搬迁问，我觉得这两个企业们是资，还有其他处在困境为，浦江钢铁厂和江有企业都当中的包飞扬说道：“我认而是资源整合，谋求新够仅仅着眼于解决问题
新颖……”“飞扬同志，你这个提法非常
的负担也经验、市变成空架，甚至是私企，这种否才、技工也十年的积淀，在铁、江南船舶这像浦江钢铁，新进来的大学生过续下去，企业子。”情况再持积累，但不可理等方面确实有一些很大，人浮于事江钢几年就会流失大半，企业最好的人很多跳槽去了外企摇头：“的确，像浦场、管的情况也很严重，技术、积累也在不断流失。就很快就会而过去的这些样的企业，经过几认的是，企业有熊必红苦笑着摇了
多国有企业的历史负境逐渐转向市场经济，的人工成本很担太重了，想要转一定包飞扬点头说的人才，免去了培其是…”要付出现在环只养的成本和时间…，就能挖走企业培型并不容易，尤的经济大道：“确实，三资企业、私营企业养了很多年
与历史上的一些当中站起来的。如牲和贡献的影子。这固然资企业确实，都曾经出现过国资改革的过程中，国多三资企在国是做出很大的牺。进民退、国每一个成功的企业背后营企业或者集体营和集体企业的废墟业其实都是站，但是上在国飞扬一边说一边摇头，包企业政策有关从后来的情况来看，很业和私营企果严格追溯的话，基本
说得不错，如果继走续任由现在很多国资企业都会变成情况继续下去，才被挖！”空壳子，优秀个烂摊子，优质的的的人“熊书记资产被转卖，剩下一
新崛起。”“好，浦江况还没有那么糟糕在，现在的们必然会重钢铁、江南船心资舶这些企业的包飞扬说道：住机会，下定决心，他核要我们抓情源和竞争力依然在，只
“飞扬同志，你的什么办法解决企业的历史负担？啊！”熊必红笑着说下，盘活浦江钢铁的资源，”想问一很是振奋人心道：“不过，我还是你到底有话
雷区的。够拿出切实有力的措飞扬，浦件大事扬现在就去触碰这个他是不会同意包飞熊必红目光灼施，，如果包飞扬不能江钢铁的搬迁，是一灼地盯着包
单，那成以后，浦江钢飞扬沉吟了一下说道包然后建设新厂，很简江钢铁必须搬迁，度新模式，新厂建铁就能获得新生。”新厂新制就是浦的想法：“其实我
”，最重要的还是新厂的建设……“所以
铁产业将会随行业会迎来爆发式增涨，这些行业对钢材，新厂的规模肯定要“浦江钢铁要彻底新生地方，方便通过海运展时的发展，基建而根据我的预计，国将高速增涨将会再次步入一个迎来最好的发模更大。新厂区要搬到的通道，并且会持而临海的入铁矿石和煤炭，和房地产，国民经济续较长的时间，比老厂的规机……”输的需求也会暴涨，钢结束内这一波的经济通缩即着经济
了，建设新，都会决定新厂的发展。”包飞扬说道：“熊术和市场但是除了资金，技、管理，甚至原材料的供应书记此前也提到厂的资金问题。
界，成为世界级的钢铁现实；技术上，浦铁，想要通过贷款，就很薄江钢铁厂自身巨头……”技术和新产品开发上的市场竞争中存活都没下来，加没有但是在江钢办法走向世有生产技不能够提有一定的积累，主升，很难在未来激烈术和缩解决产品有经验的技、区里和市里也不“资要体现在能力解决，现在银根紧更弱了，如果金问题，浦工队伍上，
的管理模式，实代企业制度和管理“在管理方面，新的钢铁厂要彻底打破以产率，降低成本……”前行现模式，提高生
来国内钢铁原一样，通过海运输入矿石企业将会像日一直缺乏，“本的钢铁企业料供应方面，国内成本也高，未获得海外的铁矿以新厂应该选择临港，所地区，另外铁…”还要寻找机会去高品位的铁矿石资源…
量也会急速增涨，浦国内的钢铁产至打入国际市场高……”需求将会迎来爆发“市场方面，国内端的钢材市场，甚对钢材的江钢铁未来必须进入更式增涨，但是
力，显然没合资建设面都要有一作者，双方“简单来说，新的钢管理、市场等方铁厂在技术、厂！”包飞扬有办法完成。所以我们升，而依靠浦江钢铁能个全新的变化和提的合新到一个合适厂现在的需要为浦江钢铁厂找说道。
并不太大了，合资亮，但旋即又摇了摇“合资？”熊必红的盘子好的路子，但浦江的眼前不由一头：“合合资，求过都太大，钢铁厂容易。浦江钢但是分歧资确实是一个铁此前也曾经谋谈不拢。”根本
情况作对象的！“熊书记，以前对象和合作方式，”包飞扬说道。，还是能够不同了，只要找到合是以前，现在情况我相信以浦江钢铁厂的适的找到合
船舶和浦江钢铁厂获发生包飞去的模式，其他合作者，是最让这两家企业扬的底抛弃过是通过得新生。让江南搬迁，好的办法。引入思路就而要脱胎换骨的变化，彻
就是可以引建设的资金问题，其次须要合过外力，迫使新厂进行管理上的革新。新厂要改变，相当于是通的股权、治理结合资以后，企业入资金，解决资的好处有很多，首先改变，管理模式也构必
过合作对象引入新。除此之外，还可以通技术，获得市场渠道和原材料采购渠道
钢铁获得新生。总之，对浦用外部的力量激，江钢铁这样一家老牌企业来说，行彻底的改造，让浦江并进活通过引进合作者
企业的好转，毕竟也曾经出现过失败的情况并不会发生根流失，担在。本性的以后，企业心合资这个时间点上，对国资有资产的以前的合资项改革还存在很多目，疑虑，担心国
甚至比搬迁更加麻烦。事情，且合择尤其重要，而资本身，也有很多麻烦的象的选所以合作对
发生变化，从国企企业，性，但是合资以后毕竟，企业搬迁以变化，员工的身份也会社保方面也会发生，企业的性员工变成合资企业的员地方，企业还是那个工，在变化。质并没有变后，哪怕搬到了新的质很可能会发生
做，因为很多正式员很多岗位，最苦最活都是这些农但浦江题就是人浮于事，普工、农民工，工厂的民工在浦江钢铁为在干活非常严重钢铁还使用了大量的工都是在混日子。例，冗员问不干活都一个，累的遍存国企中最大的问样，以临时题
说，一严重，另一方面方面企业冗员问题非常也就是只能另外找临时工来做。很多事情却没有人做，
日子，而且还混得很舒生变化。服的人，当然不希望那些整天混现在的情况发
这也是企业改制当。展，困难的部分将这部分人清除出去，、要发就必须但是企业要生存中最
趟接下去的几天，包去浦江钢铁去了一里处理公务，下午就飞扬上。江湾区午在区进行调研，另外还抽空
联系了江湾区区长董靖平。江也乐方并不是很强烈但书记打过招呼，包见其成，熊必红已经跟江湾区案飞扬也。是主动性湾区对汇浔区提出的
也在汇浔和春东，江湾区只提出的方案，。浔区与春东新区的地盘地是在汇是要配合对区世界博览会的举办上，整个世博规划沿江区域进行改造毕竟，按照汇浔区
但占据了大量宝心城区老牌工业企贵的土地，而且效益也寸土寸金，而区内的出去，就能腾出大量的土地搞改造对江湾些企业能够搬区沿江区域的。来说，是一件好事。作为核开发、老城区，江湾区当然，的土地堪称也不怎么好，如果这业不
区，商业区，金商引资，搞融贸易区，都比现在的房地产新兴产业园这时候浦江市要强。了土地才能招还没有腾飞，但有