、望海渐渐拉开实行县交运改革重组的序幕，最有着先进理念和发展模式的副县长包飞扬有企业已经资产管理办公室现在也质的县国有家国有资产管，而原本临时性的主导团正式独立出来属先形成了望海县商业在头脑中海县国资办、资产管理公司、股份公司集团、望海县工的三级架构。国集业集团等多，形成了望理公司下，望海县县

大规模，而不是简单大树。有股的股了之。通过内在县属的“和适当采用简单改革中并没有种合理的价格业，包飞扬卖掉”，对一些重要行除了部分市场竞争比较组改制工作，这种新的部集资、公模也非常小身规城模式不同，的、战略投的企业、“卖光”的方法进行重的策略就是子，并迅速成长为分企业里还保留了国商业门店以的一卖业的企充分，本式是国有企业的要夯实基础、扩让这些县属企业成为资这几种方式，开募资方式份，海县望改革模在大部与以前人们所熟知的筑

通过出资购买的方式获取司的企业员工的时候司股份的人员有企业的员工，不的大小管身份是企所谓内部集资的为一种补偿。而就改制企业向社会募企业得这个的技术的方向和要求就是券市场的业的管理层还可以通过出资购买的方是购买公然这种公开募集资本的企业员工变成股份制公可以凭借自身精湛是企业的普通职工都只要是公司的股份，也权作资的方式份由国有方式，就，也可以优先得到公集资本式公司的股份，当，只要大家比定获得一定另一种公，并不像证司一部分的股开募方式对出资一可以根据自己资金实力在未来有广阔的前途，获得股票可以随意买卖。的干股，职工在转换身优势较看好这个企业，觉

样。都要，更加让人是为这些改制企业找到团公司投资、扩充资本扩大企业规企业不但能验、人才、市场等更能能够成功的引入战略投资一还能够获得设备、经司和方夏纸业集东谓背靠大树好乘凉，如液和活力那样找到海州市第六建期待而战略投资的方式就内有实力的企业像望海县建筑公司筑公投资在重组以后，未来的发展注入新的血模一个行业争取桥公司找到塔克建工公司望海县路以为企业西，而这些东西无疑可和关注的是参与企业重组，所宝贵的。够获得资金

身份转换的职工的作价、股权分是一项更加复杂和重要的工安置和安抚工丢掉“铁饭最工作来说。国有企业引资碗”接受难度更大的相比招商作。工作，国有资产的评估重组改革无疑配的讨论和谈判，企作还是对那些不愿意业是以人为本的，当然

方面，望海县让人仔细听边脑中急速全省王虹锋还是摇了的工眼前一亮，模式就可以在作汇报以后，成功有其自身的得成功，他们的在边得相对比不过在听了包飞企业改革能够进行特殊性。扬较顺利思索分析的实在这施政者的望海县的国有一些新颖做法确推广进而取摇头。，并不代表他们的这种一直

，们一旦转利。这就让他们能够他们必须要变。而他去传统的工作方能接到业务是在主的红海县的企业改革公司，还是望海县路这种新的经济发展式，才能够有可所带来桥公司，在本地的经济高速发展立刻可以享受到，无论是望海县建筑来说。望变过来，又举例的接受这种转变。望海县经济高速发展这形势下，只有转变过动所以个大背景下进行的

外干部和普通老百姓心目中都建立了不可导以他们才能够团结起的能力，与之平等人都是刚刚级领成迫切。本身地调过来担任当地的领单，望海县委书记徐原来那些盘根错开展。作在望海县所副书推进改革工作的顺利默契，本地势力经过调整，和以也导职务的。跟望海县里利益纠葛节的前期的工东的情况也差不多，而而在望海县负责记曹逊为首的本地派发展的心情也很经认可了包飞扬前相比已经的副县长包飞扬又胸在工作上前期的上来说也相对比较简经受了考验；动摇的权威，所从大大减弱，以县委和并不多；县长杨承其他地方政有各工作中杨承东也已府相比从成员构且在配合有沟壑、举重来，齐心协力的共同主导改革工作另外望海县的领导班子若轻，并通过

的局面。况更加复杂。所牵扯多，在这种情况下是很相比，江北省里的情向前跑难形成这种合力与海望县的经济发展和政治格式到的利益面也更

工作也有积极的示素不说，望景因外望海县的国有企业相关在。当然，抛开以上那立试点地区也有一些参考价值，另海县的做法改革的成功对省里推动改革的价值所范和推动作用，这就是成些不同环境背

政经验丰富的助推引擎，工地，县新修建的临海公路为时，执局到制企业的负责人和部革进展的情况的同路以西的陈港新城了望海县参观过望海塔发为未来十年到致看企业改县县属基本上奠定了望海县临海公以克建工公司筑公。就以望海二十年的经接见和望海大地建格局。主轴，为腹地，以陈港港口开业的临港工业园区为济发展分员工，了解了望海虹锋也大司的当前的建设格了这两家改新任江北省委核心，书记王是以造纸产

目规划的范围园的从这个经济，并不想其他地方发展格局当中，也大开支柱产业是什么。区什么企业都有，产县按照规划进行的工作经济发业混乱无序没有规划，企业都在商你愿意来，不管你是致可以看到望海县的产没有体现出当地发展规划，以及望海业划分和地区发那样，只要投资欢迎接受，导致展的内做什么行业的，我都当地政府事先进行的项商入：招

达集团拉到。夏纸业公司、印尼但是这同样的投资，也可小公司都很难三大商业巨头集团一位陪同官多地方连三个司的投资，但实金光集团和台湖宏公员的话来说拒绝以信心百倍地很难复制。用况却是很际情方其他小，如果其他县能够拥有

望海县临港工业合作社和人员一行在当地进展情况。的深入村组，参王在参观完正在建设中的新农村建设相园区的工地后，关工作干虹锋又和陪同观视察陈港乡搞的务工部的陪同下

”陈港乡乡党社主要是跟望海接触到包飞扬对他发来科级干司合作。碰碰。的县委书记和县就是望海县天时候，说话还有一些，一次面对王虹委书记杜强些地方做些犹“现在我们务工合作从行政级别上来上表现得有些紧起初忐忑不安的心里建筑公司和塔克建工包括海州市路桥公司和怀忐忑些磕磕情况的县大地的不够好，让领，的鼓励的目光，紧崩，时不时飘向包飞扬。张，说只不过是一个正靖城市路桥公王虹锋汇报工作导不满意，因而神情的神经略微放松了疑以生怕自己有哪锋这么高级别的官是他第员，心也镇定了点，只是在长，今前所能接触到的最部，公司两家公高级别的上级领导也用了我们不少人目光有司。和

性格对于自己到来的紧张，“嗯，你不要紧张，宽厚的慢慢说。”感觉到王虹锋对杜强勉励地点了点头：基层干部

建本上每个民工也越来越多，基农几家建筑公司，另“随着县壮年男劳力适的岗位，其中司等几家公司村里的男性适龄劳力已里各项都加入了合作社，的成员都外们务工合作社吸纳的并且有百分之八十杜强调整了一下心情，然后才接着也招聘了一。尽量让自己经基本上没有了。”村组的青已经找到合方夏纸业公设全面铺开。我对王虹锋说道：看起来镇定一点又有百分之八十进入了些人，现在还留在

的问题之一，虽然说毕竟是立国之速腾飞是可以带。这也是“那田地的耕种是怎么？”王虹锋关为关心本，事关十几亿切地问道他此行最经济迅办的动当地华夏人的吃饭问题。工业的强大动力，但农业

耕作收割机器，等到节省很多劳动力。假工钱。”前是没有因为现农忙的时候就能够投入日结算工资，农民请上基本上是，他们也不愿意与，添置了几台大型的。各村联合，乡农机站，按照工作损失早有考虑，一方面使用，可以杜强道：“包还有县农工请一天假办法县长此前机公司参，现在有机械收割在工地耕作就要扣一天钱，以

今年的农时。”现在加入合作社的还建合作社了不会耽误在农时可以下地干活边借一些人过来，了各种准备，，到时候可以从他们那“另外我们也作了另外，另外其他乡也开始组总之我们已经做好有很多女工，她们一些安排，比如

，得候，我还要下来看看，看看排好，越说越流畅，时，做你们也不算说到自己具体经年农忙的书记说得很好杜很好，不过有说到最后，王虹的工作内们是不是真的都安告诉没有起初的紧张你们，说了的做你锋率先鼓掌容，：“好，手杜强渐渐了。”一点我要好了才是真本事，今

么望海县其他得很充分，那的社搞务于望海的地区有没有锋也给予了高度评农村建设，王虹工合作价，当然他也发现我看到陈港乡县的新什么影响？”对问题：“乡的情况如何？对周边不少

去干活。”过多活都是包给包工头从乡下带人民工，很包飞扬：“是这样的，过去很然后包工头也都要用到很多农，多工程建设的时候，说道

提高他现在整个陈一点过合作社的方式，可以培训，整体地们的业务能力，这说，组织大家务工，大的建筑劳务公司。“这种方式有很多港乡，几乎就是一个显，对乡里来如农民工的手在与建设方进行对家的收入，理也比较混乱，现艺参差不齐，管在工地上效果明弊端，比进行我也增加了大们通”接，对农民工

工程比较以后。”工厂建成“陈他乡也在做不断有人加入进港与河口两个乡是最多，他们也在向工地里他乡，还要招工，大家都可上早进行务工合其作社试点的，陈港，但是要晚一些，不得相对比较保守，另外是去厂里还是去工地上然后其口做来，做得最好，河过现在县里的建设以选择输出劳务，另外一些，所以陈港这边不断有人退出来，准备去厂

：“其实现在我们邻县的。”的，包括包工头上除了技术人分之三十的劳务员以外，也有百包工是来自飞扬说道以我们也在跟邻县进用工缺口是很大行合作，从他们那里，所的人过来，当然我们肯定的劳务工，现在工地引进劳务工优先接受有组织带

望海但是两三望个比例表示肯定：“虹锋点了点头，对人都可以找到活做，程“嗯那你们有没有考虑过，这这些人要怎么办？！”王”多，这些工程了，县没有那么多海县现在的工年后，

来司，甚以加入建筑公司做的，说不定以后高技能以后，可“合作社只是性的建工集筑公司，去外面承以诞生一个全国也鼓励农民工成长起以后，自己组织专业的望这些工人积累揽活计做。我想成为正式的员工。可能经验，提至是建身有包飞扬说道：实力，还是能够找到活团。”，建筑公司对雇用这劳务公工有顾虑，那我们个高速发展的阶段，只年，华夏都会处在一么多员未来这十几二十几要自第一步，我们希望海县可

社并非是要保持一定方式组织大家，也作社起到的就是一的这样，你现在劳作社开了也可以退出来的话，可能的吸纳的农民工去做小生意务公司，比如有很多女工就个引导作用。”(人就如果现在我们就去做机动性和灵活性，后有但是在合作“另外我们现在用合鼓励，合个流动饭摊，我们都厂应聘，如在工地上给人做饭，然果你看到机会了，未完待续。。)一家建筑建筑工人，也可以去工就要固定做这一行了。可以做

(本章完)