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第852章 大换血

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级,而一个过渡的层正站无数人瞩目自己也想过,以虑,他以为这次理,不运转车间谭英俊此时的心情是他的工作经历,最后好调整位置太少,等以后闲职,可毕一的肥差了,部时,出任多经公司经是令车,肖远但是竟属于中考虑给,今天他一步登天激情澎湃,多经公职,实实在的副科级,的肥差虽然那只是实实的副科调整干他动一下,他经理可是古河站一等的结果就是车站的团委且还航安慰他说对他另有考干部调整时的是令他万万没有想到

司就成一个空壳你来多经公得起风雨谭英俊郑重的了态之后,肖远航说:到那俊,刚才,早晚多经公睡大觉的,这种过了,让之地。”发展,参们必须未雨绸缪,向外理,不了,所以,我的洗礼,立于不败是让你来躺在收延伸服务的收费是,也没有存在的必须“英当经一种不合理的存在会被路局取缔的,与社我已经说会的竞争,为多得一席立身之地,这样才能经经公司在社会谋我们车站费项目上

,肖站长,我明对市场进行一次专门考想不算太难。的生:“是察,看看有什么赚钱,近期我经公司奖金的优势,想赚到钱我就会意,凭借多谭英俊急忙

也是十分的无奈,现了释放,但商小改革的意识已经得到识还停留在小贩的水平线上,心里停留在低价买进,高在国家刚刚价卖肖远航一看谭英俊的意大多数还开放,虽然全民经济办法的事情,这需要他进一步引导。出的倒买倒卖的层面,这也是没

能自己在站长资,在他最初想法里意,的考虑,这个时期矿的投期积累建立品牌还有官方的被否决了。不适合那种长,可以投资,让多经公司投资建一站任上三五年时间者,手中的矿泉水资源,一次容易一本万利。但是,做为重生厂,利用长白山优质,而车站的多经水根本基于国情做生意赚钱很效太慢,可矿泉热不起来,投资收效果,于是大量资源,都见不公司适合短平快的生

仁市场就那么大,点。线建是这两项生意可以在里度太大,产技术和后期的销新的经济增长须再给他们寻车站多经公司能承担面投资来可以承受的,极限,必得起的,也被做,果售,这里面的厂,车站的财力再加上他否决了。但面成熟发展已经达到了公司方贷款也是另一个是建一个方便面不是时期正是方便面火热的候,让果仁条方便面生产的时关键是生果仁公司的厂,这个发展期,投资购买

,特别是京就是做粮食生意,现是一个效益好,来生意,这经公司首要考虑的粮油可以自由,想春节还有将近991年了,不过抓站多经公司可以粮油政策已经放开,赶上春节的大米销售高,距离肖远航认为,车站多紧时间入手是,马上就要到1是能赚到有名气大米的,春节前欢吃古河大米,车天的时间一笔在国家的用铁钱快的生意,但城人都喜在全国都小路运输的优势,做古河一定作用的。峰已经有些晚了小钱的,这对提振车买卖,古河大米站的士气还是有

司,让多经和餐厅投入了再收回舞厅承包给多经公贸大厦1月18日正司干几年,等把三楼的多经公司的名义在商强说来,小强那边少太大,都由小强组建的商贸大厦管理团队贸大厦里承包一个固是让小强定的项目,宾馆、洗浴包给多经公,这个想法还没有和小式开业,可以用车站自己经营,不可能承古河站。只是呢。司,肖远航的想法另外,商挣一点就成全了自己要离开古河站

,让他给你办理后也得有你的,我跟人事人安逸惯了,我看很以挑选几调转手续。”说一下,你帮,现在多经公司那帮,一条好汉三人看好谁就直接和他说头说:“英俊,我一个篱笆三个桩难适合向外发展的这个经理。科的李科长要求,你去了之相信你的能力,也个得力的人手一起过去肖远航点了点班底,相信你能这样,你可当时

大的会尽快把人给定下,急忙点头再干不好就纯粹是自己办?人怎么且人手高兴,肖无能了他选,这是对他多谭英俊闻言经公司原来那些信任啊,来。只是,多远航不但让他如果十分的道:“好好好,当了多经公司的经理,

肖远航说:“这的哪来还回哪去,多经公司不养闲人留下外,其余费的人!”个好办,除了把驻线收

多么的正确。嫌疑,经公司一肖远航虽然不令他想不到的是,这决定心的那四五个人少参与了松树子的生意,并和严中得了利,司也是,严庆良虽然所以,十分果断的做出手遮天,必定会是经理也不可能在多知道多经公司有多有人参与其中,这样的庆良一起只有核个决定是但是可能性不大,的人员都是外围一个隐患,而驻线收费。只这方面的了这个的人员,参与的人留存多经公

找到大米的卖家是不可部委或机关单位春节要搞福利需要大米的,间内在京城寻边接收购和发货就情,他要先联系一下徐事情,一方文业帮忙联系一下,看行了这边米生意的航也没有向他提起先做大另一方面,让看哪个好了人手时再说,面是想等谭英俊,肖远直到文业,让徐谭英俊在这么短的时谭英俊告辞走了能的事

理谭英俊挑选,他会直就不用再通过我了。他说:“多经新的找了过来,把清退多把人事科长李玉林了一下,同时,告诉经公司接和你联系的,肖远航先业务员由新任经那四名业务员的事情说

航坚决而果断的表情,退那四名业怎么来的,要人,可是看到肖远李玉林一听肖远航要清把话说出来,他与肖喉咙动了动间也不短了,知,最终没清退会得罪很多起工作时员都是名业务道他的自己这个人事科长无情绪很重,他知道那四,如果说了只能代表务员,心里的畏难远航在一性格

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