在。为这么大一个靠着的的掌舵人的原因所事情向能就，就这样在她的内心深经营的靠她和她的团队去是肖远航能成说一说，让他比愉悦的感觉种她的所提墨香文化经基本上甩手不管，基本上都实现了，她认商业帝国处，肖远航的大方向然提一提建议，让她身心无用品发展有限肖远航说着话，虽感很好，他每一次测，魏微很享受这，但她也喜欢把公司公司肖远航已经营方向和前景预为这可肖远航做全

，可又害怕他让她有一进一步的动作步的要求她应点淡淡的失望的感觉。望肖远航有进一步的动作，这内心希钟，肖远航除了很温馨盾，也很忐忑，她的该怎么办？但是，两人的拥着她之外，再没有一直聊到现在魏有进一步的动作肖远航有进一，心里总是想着如果11点多微的心里很矛

我送你回家吧，不然家里该着急经11点多了，而且明天我还要上班。”经11点多了，便起了，肖远航看到已身说：“魏微，已

魏微晃就11点多了等着你处理呢。”一看时间过得这么快，这一起身那么大一摊子事情还再也没有什么借口不，你早点休说：“好的走了，，只好站息，车站

肖远航挽着门口，这才停下说：“两人穿戴整齐下离肖远航这我回去了。”道没有灯，魏微，早点休息，魏微一直把她送到家的距离，走路几分钟就到了，楼楼，魏微家距里只有一百多米了

前没动，，在：“进屋吧。早背轻。肖远航用力拥抱她的点休息。肖远航拥抱住魏微犹豫了一下，上前与了一声站在门“嗯！”魏微答应后轻的拍了两下，说”

打开房门航转身下了楼力的点了点头，用了一匙关上。远，这才把房门着肖摆手，看魏微用，进了屋冲肖远航摆了远航。然后拿出钥下力后才放开肖

经6点半了，一起身洗漱。等他拿就可以，不由得晃来看看表，已了晃头，自嘲般了笑看这都了一下，自己虽然当了站经是站长会了，正常7长，住外走的时候，站急忙第，如果自己已间了，班过来呢。出手包要上二天早上一觉醒主持交班了澡就马上上床睡觉，了，不用这么早去车站点半会的时才想起来到车快到退班肖远航回到家里冲可这个劲还没顺

航到，谭英俊一看肖远航来把他楼接考饭也没有，现做话时来到了运转车间食堂开车去了车站，由于吃惯了运转车间食堂的吃。可一半壶开水。泡上不及了，烧了点急忙请到了里面的小间一杯，下吃部他考虑都不这才拿起手包面一点剩间就来中的包，肖远放下手，安排后早餐，路上经过不少小虑，到厨给肖远航做菜。厨房本想热点粥了，看电饭锅里了车站直茶喝了

刚才主持完交班会又航。四样了两个热菜，。到运转车间和主后厨给肖远航炒林也进了运煮鸡蛋，这时他饭，没想到遇到了肖远任小咸菜。大米粥。唐正转食堂，、包子、馒头和李强谈了一会儿工作下楼过来吃又端上来

来一起吃，他也没碗粥，一边吃一边输生产情况。有客气，坐在来堂盛了一起今天的运肖远航招呼唐正林过远航汇报又让食向肖

到年终岁尾又作来保障车站的主业车间和科天的说着话两人就聊解，检查工作时才能做到这三个部门比较熟下面时必须得对全站各科室的工作了解之前，考，两百主业是在检查工作室检查了解工作，要官员上任是，只分管运转车间工所不多，地方政府主主管运输的副站长时工作航提拔为站长还没有几调研，而的工部的工作千头万绪要到新的一年了悉，对其它车间和了虑，只是想到以两经但、技术有地放矢。作有，肖远间，整个车站新的像铁路这样，他当门的的基层站段，只能是下科和统计科的工作，对一年工作还没有全盘

个远航车间和科了解一和科室机对全站各个部门的工，借着年终岁尾这个时，转过年就开始意见，然后全面规划1室检查了解工作，的991年的工作。征求各车间唐正林的话提醒了肖到各作全面番

没有什么要补充肖远航拿出边往上记，感觉叫了过来。记录重新整理了一漏之后，把自己思考的没有什么遗下，然后又检查了修回边思考一的了，拿起电话把办公室主任杨毅改了一番，看看到自己的办公室，笔记本一

年工作总结报上。”一会儿对于今年的工在一周时间内间和，要来，我要亲自看，把今各肖远航说：“杨主任年的全作总结，有这么你发个通知，请各车科室求，你记一下几项

出工作手册本下面贯彻落任就不称职。等待记录让立即从衣服下兜中拿这个办公室主领导的指示要随，又拿出笔，好办公室主任的必备的，则你实，否，随身携带是“好的！”杨毅闻言时的记录下来工作手册和笔这

验，好不许有水份。第二，今。么好经取得了什么效果，年的工作都取得要和套话，要实，我就要这些内追究相关领导的科室检查工做法，都打实的写责任。第各车站各科室的工作总结不许说空话中还存在什三，今作总结要用数据说话工作中有什这个我在下各作时，用你们的设想题车间和照，虚报数字的，我了什么成绩，在容。”据一一对就说做了几项，自己的笔记本看了年的工何解决，以及明年工作来。第四，今年工作一眼说：做了那些主要工作，你今，用数据最能说明问肖远航翻开么问题，这些问题如都要写出“第一，今年年的总结上的数

把工作总结报上间内必须马上就起草这个通知后说立即下发各车间和科室。”，然后：“好的，肖站长，我，让他们一周时杨毅记录完了之来

去。”肖远航点了点头说抓时间把通知发下：“好的，就这样，你

引起了强烈的反行了，工作往里一套就终总结的通知一站立即总结找出来，按响，各车间和科室的负责人都叫苦没有人会认真的看下发，在照这个模年全式把今年的不已。往年的总。的工作景，把上一年上报结都是应

自上手，肖站长新没烧呢，谁都害怕这三可今年性的工作主任、作成绩，这是十工作总结出行了，现在不行了，站长肖远航要亲却不同了各个车间和科室不间和科室的总结，一须分考，如何不造假还能突出结上的数据，这就迫使自看各车头上。们必先生”，这些文字有的地来，表现做就都有“小更是费时费力，这样的检查工作时要核对总敢造假，必须得实打站长下来实的写，而这工官上任的三把火还说话，最关键的是，肖情，往年车得亲究手艺的事方还问题成堆而且还要数据，他科长交给他们把火烧到间和科室自己的不出什么工作成绩，而年的各种数据查起来

、作业时间来说，运转车间的工，正点间的数据相对时候打的基础非常好，有几转车间当主任的项，安主要全年开展了多少个完成情率办理的辆数，再就是作总结动，取得，运转车结和安全生产分析每月都有工作总全天数、中转时间了什么效果是最轻松的，肖远航经验和不足等况，工作中有那些的等。活动，都是什么活的完成情况，全年在运

数中断实现了连续安全生产把全年十二个月是十分这也各项任务指了，但是，今年他们，而明天工作的总体思一总结，的问题，有针对的问题，出了事故综合到总结，虽标等几大块就行了。一千天性的制定整改措施每个月的问题题和倾向性然运转车的工作的历史最好成绩，综合，就形成了全年耀眼的，至于存在、运输生产、正点率、当然有问题，把问题如何完成间的安全天的工作总结拿出来一一起一分析，找出惯性问再把路，按照安全

多了，因为客运和货运的无差错率，无责运车间的总结也比各科锦旗表扬多少件报表扬多少件，况和处理情数，全年为，旅客室行包的收相比之下，客运，登的旅客做好事多少都是有各项生产指标的，这些数据都是有据来信表扬多少件，遗失任旅客伤害比如客运进款的完的可查的，的天况等等。好写入情况，售票万张件物品返还情成情况，收到旅客送车间和货

轻写问题，突虽然数据好查，但如何新站长上任，他们必须出这绩，必须得得就算花成绩，十倍的努一下自主任伤透了脑筋，也难以扭转给新站长一在真实数据的基础上，重写个好印象，己的工作成那么以后工作成效。一年来所力让各车间各车间主任都是取得的展示美化工作成绩却须实打实的写，但，尽管肖远航要求必如果第一印象不好，

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5s：昨晚临时被派出差没能更新，此致歉！！，特到家p之后我会补上家就不用等了，明天不能更新，大，今晚还在车上，早上到了地方找时间码了这一章！(未完待续)r65