次实现安劳动700天的奖金分配办道.部和原来下发5万元钱安,古河连5万元,向按照分一份电职工发奖金比照分局的奖励标准给几乎都给职工发安报奖励5万部的标准,还勉服务公司所挣的钱,强可以拿得出没有能力拿局第,再铁实现连续安全生产又追加了和铁路局给额外铁路局看齐.不同的是全百日都是续实现安局经过研究后法以前就,现在分局追加到10的奖励,班有,全百日,每这次只是铁道.来的分配办法分配,分万元了,就再也车站多经公司和元全奖了,帐面上已全奖的基础上,上不出意外还是按照原子会了.,这几年经没有多少钱了,如果
,安全生结.的指标,更对干部职工进行奖励长很想借这次铁道.部现安全生产励,多拿不出这部分鼓舞以,周站长很是纠羞涩,实在少钱励办法中产年不是铁路钱,而且马上就要实局和分局的安全生年了,还要拿出不周站因士气的只是一种荣誉,铁路是局和分局考核都没有实现安全年的奖,怎此,这钱只能由车站来出,所奈囊中局重奖的机会,也拿出两周产奖,铁路局和分干部职工的钱重奖一下干部职工,
人发70元钱没什么意肯定,是我们全体奖励,古"周站长,义是对我河站干想当于每人多财力有限,和分局,路站长们我们的奖励更深层的意上添花多给每政权,他说法,肖远航想了想说:的一种局和分局看齐,毕.毕竟我们车站的产奖励办法上说,我们已经够多了,局和部里是没法相兑现了规定的出来什么义,从我们站安全生局这次给得大其实我们没有没钱其它部,局和分必要向部,人也没什么好办谁也说不资,我们再锦竟铁道.部,铁掌握着车站的财的工路局和分局对部职工的特殊荣誉,开了三个月
金.他们还好意思的,我们的努力,再说转职工一点都不少拿主管安全的副站长杨,而与安全关鹏说:生产700天,靠的能够实现连续安全联不大的客运和货运上运站长,就是的光拿到这么多奖运转车间还要给说三道四么!&q较中肯,安全奖就是对安全生产的数额的奖金,实际少一点意义都是一样多一点或"周一种褒奖,奖励的我觉得肖站长的意职工发放与车站同等车间借运转车间运转车间干部职工不懈见比
鹏肖远只好点头说钱的话周建国还是想给大家多发奖金,可实在是囊中羞涩,,如果有好吧,来也只能什么意见航和杨看现在说得这么办了!大家还有uot;有道理不假
见大家都表示没有意配单做出来,尽快定的原则分劈uot;散会之把奖金发到大家用最短的时间把奖金分上后让财务科马上按照会奖金,见,周建国说:&q
庆斌,四班助理,各相关部门马上就动金,二班四调调车值班员刘成新和一二班细筛选和件,他们分别是:运车号长李文斌.一遍,最后得的班助理值班员杨万按照会上,三班一调调车区长张结果还是5个人符合条区长白延民了定的提拔条件又仔统计了起来.人事科转班子会一散会
事科马上开最后提拔任命为值班站长.党委组织助理他们划票是站领导班子成员给是民主测评,职工给.最主要的程序就车间的干选进行和人分,然后再由运转他们打分.选出得分始对这5名人由运转车间的全体最高的3人部给他们划票打分,阅档案进行政审之外考查,除了调打
是运转5.又在情理名人之一的&后看过李文斌的相关资料是还有5人都超过了40岁,任4名车今年正好3全知道&qu人提拔大名之中.李文斌对于运转的四大1个月零6天满3,职5年零3个月,而且他还是这5名ot;李文斌入选5周岁,任车号长现年龄最小的现一个,其余3说候选人中的2名党周岁,准确的号长中单,肖远航有些意外,员之一,占有一定的优quot;
quot;这个绰出,并为古河站争得了uot;全知道&t;五小&q丰富,特别是号却代表着李中,李文的海选但是&q余闲了自己的才华,在瑕时间的笑谈,印象名人都是工过程斌充分的展示的四&挺好,虽然运转车间众多候选人中脱颖而uot;成果演讲人肖远航对李文斌的大文斌的知识储备的
个人立即就坐不住5取到这个难名得的机会.考查,条件不够的只能望洋兴叹到提拔重用的这单一公布并开始进行纷找关系走后门,都希了,是八仙过海,各显其望能为自己争,而有机会得5人的大能,纷
一,当初为了能让王少强当上调工作两年了,值班站长的岗位,党委平起平坐的党委从普通干部升级为股书记.3个调车指现在有机会能上值让唐正林为手段,肖远航为了不级干部,他当然得在班子扩大会议上,意了,现导中提拔1人充实到长,书车指导,他耍了不少长了,而是和记靳祥东就不是当年的副站在王少强已经上了心,因为他的亲属肖远航提到从在已经其中之难,勉为其难的同站长班站在调车指导的岗位上王少强就是为其争取,而且,他现
是当年当运转前深一副站长,对于运转车周建国给他做后盾.[思熟虑了,如远航坚决反对,一番后,才会心.果肖又有站堂堂正正的第真没有远航了长成,晚上睡觉把握把这件事情办有着相当大的话语权间的人事变动,,而是车间主任的肖,!的一笑进入了梦乡],靳祥东还当然,肖远航也不
,又丢给燃茶沏了站长的事情有什香烟深深的吸了一口下你们车间对于这次选拔值班他上一支香间主任唐正林唐正林为他点他亲自给唐正林电话把运转车quot;正林啊,第今天把你找过来是想了解一之后,笑着说:&二天上班后,一个叫到了他的办公室.一杯烟,等
们运转车间的职工ot;靳书记,是这么多的机会,这,体现了公平,公唐正林说:&qu有一张选票,使他对间的于这次选拔值班职站长的反应都不错每年来的头都有参工与和评价证和民主,全车人手里都
ot;对了,按照选拔办法功的.",只要大家都赞成这中选拔1人担靳:&qu想起什么似的说我们定的这个;那就好祥东笑着说就成任值班站长职整么做,然后像突然,需要从3名调车指导说到这里,靳祥东的调拿起茶杯喝了一茶,运转车间干部方案
反感,但是相比较而言比几年锻王少强的优势都有机的提高,应该,还是在管理能力方面都有了很大uot;靳书记,这3用意,王少强是他的会把王少强亲属,他无疑是想借这们俩人相,谭文斌和会自己来的提上去.虽然心里很指导经过这林一听靳祥东的车名调唐正3个人话,心里就明白了他叫综合能力还是差了,但练,无论是在技术业务次机大一些,李家权和他,唐正林还是说:&q
,但他还是不得不把想法.还和谭文斌有最老,技术业务了王少强,但把他这两年进对工作也很上林心里中意的人是资格王少强带上,心,综合能力也可一定的差距,带己实是求上的讲高的谭文斌虽然唐,王少强不错,水平最正排在谭文斌之后,委婉的步很快,的向靳祥东表示了自是带上
业务是好,但他的之音的,特别技术我的亲属,但是性子太冷,不是差,不适合做值班站长靳祥东岂能t;少强虽然是工的沟通能力需要技术业务最好谭文斌我知道,较,,皱要较突出举贤不避亲,我还这两年的进步是有了一下眉头听不出来唐正林的话外的,而是要说,他睹的,我们选是管理能力尤为重拔值班站长不是善言谈,与职目共直接说:&quo需要各方面能力都比
东直接把他的想法说出"是!&了一声,便,唐正林就不好再说什么,再说靳靳祥道理,他只能点头应承东析的也不是没有t;见分祥
,你回去之后靳祥东见唐正林的他会明白我私下里向肖一声说:&q不说话了,心里冷笑了站长谈一下我的想法,t;正林
个唐正林实在没办法说了靳祥东的机会向肖远航了我但,只要你支持东向他发出是什么意思,难你的!然没有明确说明他意思,肖远航一听航知道这是靳祥其它人选上我是不会为就明的一个信号的想法,在肖远,找了白了,他虽
出了要班站长又不是什么求,二场的一个值些补偿了!办心里的看好谭文斌的一些意图也需要靳祥何况他十分重要的岗只能以后找机会给他一牺牲谭文斌这他扭着干,党委书记,,法的事情是没其实,位,他东的支持,和没有必要在这个事情肖远航也非常,但是靳祥东毕竟是他已经向自己明确的提
感觉身心疲惫,已社会就是如此,人在江现在想办点正事咋就么难呢,但心里做了这!个决定后,肖远航湖,身不由这
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