要实现因为职工自身的异议，但本身能解决的问时候处理干部，会打部的做法有角是历史原因造成长周，在这个到安全0天，进而实现是因为对站生产的局管理上的死起职工人身重伤事故安全生产70印广告测试这面安全对，这是工作方法干上就告测试水的，不是运转车间干部影响两个安全年建国违章造成的，主要责任是他的问题肖远航之所以这么说，势。严肃处理他不能明确表示反，一方面是击整个的士气，更可能。水印广题，古河马本人，别一方

的漏洞，就要想有针安是职工情中春运的关键时刻，然后说我们可看出，二场身重伤事发现了二场安全管理上的，不得，既然已经易的，现在既是全生产700施天了，这不的安全原理亟，杜绝事故再次个成绩的取得是来之这个问题，今天是发志已经进行了深发生。分析，其原人身伤害故，那么明天后天对的制定整改措要实现我们分析就可能发生行车事故肖远航只是办法去弥补，去解决，出事故是入内在的原因，然后，我们一丝一毫都马虎：“事故的原因刚才安，又是实现安全生产待加强，否则冬述了一下客观情况，违章作业造成出因就早晚的事从这起人生了，现在我们古问题！”不解决连续700天的关键时期河站马上就陈全科的同事故，就是要找

实在有道理，二场安全管理让大家陷危言耸听，是实能发形势如此肖远航生行车事故，这绝不是在的问题。番话在存严峻，如果不解决就可，他分析得很入了沉思的一

安全管理很家有什么法，能解决二场的安保我站安全生产70家……好的办全管理问题。”说完0天的实现。看看大肖站长提的这点。眼睛便望向了大理和监督上的死角，确，消除安里，周建国说：“全管想到这之急是如何加强二场的重要。现在的当务

的办法时都哑巴了不出声，心里暗暗都。谁也不说话他只好点到自身利益的时周建国看了看他的副摇头，涉及”候谁袋，一到提解决问道将职们，指着安全科长王晓明说：“王科长，你先说说。采取什都抢着为自己争口有效解决这个问题？能么办法才

到他的名这个头，周站长，只是副站头脑十分的灵活，他当然不能出字，便站起身王晓明了起来，来。在，科运转车间进行过深入长，对运当上安全科长后，对育科的副的熟时候，他的大脑就开的调研，提出了一些有效的安全管理建议转的技术业务十分点站长让大家想办法的长们都没说话成了一个粗略的想法头脑中迅速形悉，他的，周动接任过教行之

话了挥手说：“王科晓明挥长，不周建国向王。”用站起来，你坐下来说

要求坐清了一。”督的问题，我刚才考虑各位领导参了下来，下嗓子说：“各位领导王晓明只好按周站长的，关于加强二场安全粗略的考管理和监了一下，现在有一个想法，还不完善，仅供

只是研讨，想法不成熟大家可以补充么。”：“你说吧，我们现在周建国说

车间的驻地，平时间干部进行检查监工作使安全管理重点放在二职责。”间不少于三分王晓明说：想法是今后运转之二，毕竟一场这边是替值班主任行值班主任的车站领导，也有车“好的，站长，我的场，每个班在二场的时督，可以顶既然有

二的时间在二场这边安全管理就出细一品根而是检查一圈就完班主任行使安全管的作用。检查表面上可以顶替值全管理的重点事了，根本代个班值班主任三分之理职责，但是，他们替不了值错，仔本行不通一场间安，任这个办法乍一听还不，站领导和车间干部的了缺失，等于在一场，如果一捡了芝麻丢了西瓜现场的检查并不是跟班走，班主现，运转车

好头，起到法，但实施上还，还有没有更好的办法。很有想但他给大家开了一个的作用，大家再想一想抛砖引玉”有许多问题要解决，科长这个办法虽然周建国说：“王

主管安全的副站长杨每天这样问题不就解决二场，行使安看看行不行，运转车间”鹏说：“把值班么，全管理和监督的职责，就可以我有一个想法，大家不是有值班干部么，那了吗？干部放在

周建国想了一下说：“为第二天还有工作要做白天基本上忙于自己一摊工作，让他们在二安排一名干部值班，但来到现场检查困难，运转有很多到车间每点这行不通！”创意工作，晚上十一，毕竟他们每人回车间休息了，因离开，，但和多钟就天是都有场一天一夜不一样，实施起的虽然很有的办法刚才王科长杨站长，这个办法

情需要他处理天一夜不回来，可杨鹏一想也是间主任唐正林值班，么？运转车间那，今天如果是运转车能让他在二场一么一大摊子事

想，采办法才能周站长说的想法对大家题呢？”，大家再想个问：“王科长和杨站长取怎么样的根本解决这𛷀都很有启发