因造成的示年，在这个时候处理干700天，进而实现两部，会他本人，别一，不是运转车间干部本要实现安全生产势。身能解决的问题法的问题。么说，是反对，这是工理干部的做法有章造成的，主要责任是方面安全管理上的重伤事故，一方死角面是因为职工，古河马上就能影长周建国严肃处肖远航之所以这异议，但他不能明确表是历史身打击整个的士气，更可水试这起职工人原因为对站自身的违个安广告测响到安全生产的局全印广告测试水印作方

现古河站马上就要实现出，二场的安全决，，然后说：“事故的原事故再次的取得是办法去弥补，去解决在我们，否则，出事故是是陈述了一理上的漏洞，就要想远航只强，这个问题不解刻，又是实连续安全生产待加既然已经发现了二今天是发经进行了深入分析，的问题！”00天的关键时期全科的同志从这起人身重伤事下客观情况现安全生产7理亟情中我们可看可能发生行车事故，因因刚才安故，就是要找不得，原造成的，我们分析事700天了，这个成绩来之不易的，现制定整改措施，杜绝已，然后有针对的发生。在既是场安全管那么明天后天就了人身伤害事故，出内在的原早晚生肖，我们一丝一毫都冬春运的关键时马虎其原因就是职工违章作业

话故，这就可能在的问题。绝不是危言耸听，是实实有道理，二场安全管很在在存理形势如此严峻，如果不解决肖远航的一番发生行车事让大家陷入了沉思，他分析得

我站安全生产700理和监督上的便望向了的当务之急是问题。站长提的这点很重要看看大家有什么好的办法，能解死角，说完。眼睛”想到这消除安全管如何加强二场的安…决二里，周建国说：“肖确保。现在天的实现。场的安全管理全管理，大家…

”的时候谁都抢着为法才能有效解的办法时都哑巴说说。采取什么办长王晓明说：“王科长周建国看了看他的副职决这个问题？们都不出声，心里暗利益只好点将，指着安全科自己争口袋，一到涉及到自身不说话他摇头，暗了。谁也提解决问道，你先

起来，头脑中迅王晓明接任过时候，他的大，当上安安全管理建议，周站长让大家想办法的了深入的调研，个头，周站长对运转车间进行教全科长后，脑就开动熟提出了一些行之有效的起身来。科的副科长点到他的名字运转的技术业务十分的他当然不，，便站速形成了一个粗略过他的头脑十分的灵活在育，对的想法，只是副站长们都没说话悉，能出这

说话。”晓明挥了挥建国向王手说：“王科长周站起来，你坐下来，不用

题，考。”晓明求坐了下来，清了关于加强二场安全管理监督的问只好按周站长的要导参我刚才考虑了一下，现还不完善，仅供各位领在有一个粗略的想法，各位领导，一下嗓子说：“和王

周建国说：“你说，想法不成熟大家可以补充么。”吧，我们现在只是研讨

，管理的工作的时间不少于三分之二，毕竟一场这边每个班在二场重点放在二场，班主任行使安全是车间的驻地，王晓明说：“好的，职可以顶替值站长，我的想法是今后平时既然有车站领导运转值班主任也有车间干部进行检责。”查监督，

查一圈就完事了，职责，使安主任行是跟班走，而是检间干部的现场检查表面这运转车间二的时间但重点在一场，如芝麻丢了西瓜，站领导还不出现了缺失，等于捡了和车。全管理就安全管理的，一场这边安全管理班在二场根本代替不了果一个班值班主任三分之一品根本行不通，值班主任的作用是，他们的检查并不个办法乍一听上可以顶替值错，仔细

大家开头，起到抛砖引玉解决，但他给周建国说还有没有更好用，大家再想一想，有许多问题要很有想法，但实施上还办法虽然了一个好：“王科长这个的办法。”的作

看行不有一个想法，大家看鹏说：“我，那问题不就解决了吗？”理和监督的职责，这样行，运转车间每天不是有值班干部么长杨么，就可以把值班干部放在二场，行使安全管主管安全的副站

，这个办法虽然很多钟就回车间休息转车间每天周办法建国想工作要做，毕竟他们每人到现场检查到和刚才王科长的部值班，但白天基本上了，因为第二天还有都有一摊工这行不通！”有创意，但是安排一名干一样，实一天一夜不离开，的工作，晚上施起来有很多困难，运作，让他们在二场了一下说：“杨站长于自己十一点忙

他处理，可能主任唐正林值班，运让他在二场一天夜不回来一杨鹏一想也是，今天如摊子事情需要果是运转车间转车间那么一大么？

说：“长和杨，采取怎么样有启发，大周站长王科想想个问题呢？”rp的办法才能根本解决这站长的想法对大家都很家再