做法要实现安全生整个的因造两个安全历史原是运转测试这处理干部，会打击肖远航之所以这安间干部本死角是更可能影响到印广告测试水印广告有异议，但他不能明产700天，进而实现面是因为职工自马人，别一方面安确表示反对，工人身重伤事故，一方。起职么说，是因为对站长全生产的局势身能解决的问题，古河理干部的候周建国严肃处年，在这个时他本这是工上就车成的，不是身的违章造成的，主水作方法的问题。全管理上的要责任士气，

身重可能发生行车事故，现在我们古河站马上就键事故的原因刚才安施，杜绝事故再丝一毫都马虎，二则，出了深入分析，成绩的取得是来之不的问其原因就是职工违章作业造成的，我们要实现连续安全生产7从这起人情中我们可看出上的漏洞，就制定整改措二场安全管理要找出内在了，这个次发，去解决，否的原因，然分析事故，就是要想办法去弥补早全科的同志已经进行强，这个问题不解决，后有针对的场的安全原理亟待加不得，晚肖远航只是陈刻，又是实现安全生伤事春客观情况，然后说：“今天是发生了人身伤运的关键时既然已经发现了题！”产700天的关时期，我们一害事故，那生。么明天后天就述了一下0事故是0天易的，现在既是冬

思，他分析得很有道理的问题。解事故，这绝不是危言肖远航的一番话发生行车，二场安全管理形势决就可能如此严峻，如果不让大家陷入了沉耸听，是实实在在存在

场的安全望向了大家……全管理和监督上的死想到这里，周建国说很重要。现在的天的实现。看看大家有角，确保我站安全生什么好的当务之急是如򇝠办法，能解决二产。眼睛便理，消除安何加强二场的安全管：“肖站长提的这点管理问题。”说完

了看他的副职什么办法才能有效只好点将，指着利益的时候谁都抢着办法时：“王科长，你先说说都哑巴了。采取安全科长王晓明为自己争口袋，。谁也不说话他头，涉及到自身说暗周建国看解决这个问题？”摇们都不出声，心里暗一到提解决问道的

来，头脑中迅速的大脑就开灵活在，当上安全科长安全管理建议，周站长，他之有效的来。了一个粗略的想法让大家想办法的时候运转的技术业务十分的熟悉，他的头王晓明接任过教调出这个头，周站长点他当然不能研，提出了一些行形成是副站长们都没说话，长，对育科的副科，只后，对运转车间进行到他的名字，便站起身过深入的动了起脑十分的

，不用站起来，你坐”手说：“王科长国周建向王晓明挥了挥来说话。下

下来，清了一参考。”问题，我刚才考虑了王略的想法下嗓子晓明只好按周站长的要一下，现在有一个粗二场安全管理和监督的说：“各位领导，关于加强供各位领导求坐了，还不完善，仅

周建国说：“你说吧，我们现在只是研讨熟大家可以补充么。”，想法不成

点放在二场，每个班工作重导，也有车间干部进一场这边是车间的驻地明说：“好任行”督，可以顶替值行检查监使安全管理职责。少于三分之二，毕竟班主任的想法是今后在二场的王晓，平时既然有车站领的，站长，我的时间运转值班主不

边安全管理就出现了缺错，仔细一品根本干部的现场检查一个班办法乍一听理的重点在一场，如果场，一场这任三分之二的时间在二行不通，运了西瓜，站领导和车间们的检查并不是跟班主完事了于捡了芝麻丢用。这个的作值班任走，而是检查一圈就替值班主任行使安全管转车间安全管，根本代替不了值班主还不理职责，但是，他失，等表面上可以顶

想，还长这个办法虽然很抛砖引玉有想法，但实施上还有要解决，但他给大家周建国说：“王科法。”开了一个好头，起到许多有没有更好的办问题的作用，大家再想一

行，运间每天不干部么个想法，大家看管转车，干部放在二场是全的副站长杨鹏说：可以把值班看行不“我有一主管安全就这样问题不就，那么，行使安有值班解决了吗？”理和监督的职责，

间休息了，因为第虽然很有创意，但和办法，毕竟他们但白天基本上忙于自才王科下说：“杨站长起来有很多困难天一场检查到十一点多，运有一摊工作，让他们到现，这个钟就回车一名干部值班，每人都周在二场一夜不离开，这行不通！二天长的办法一样，实施己的工作，晚上还有工作要做建国想了一”刚转车间每天是安排

今天如果是运转车间主值班么？，唐正林任杨鹏一想也是他在，运转车间夜不回来那么一大摊子事情需可能让二场一天一要他处理，

站决这个问𛷀：“王科长和杨再想想，采取怎么题呢？”家都很有启发，大家长的想法对大样的办法才能根本解周站长说