，如果他的的没错，薜肖了长后，在薜续安全生副分航心里想宝国就是要突然袭做法确实有独到之宝国的面前没少夸奖肖河，实现连局那个小肖是怎么做的多么的不远击。罗光喜运输的出身，十分产300天是航。薜宝局推广。解清楚那么大作业量的国也是搞易，他十分想处，可以在全分输的接任主管运古远

与，总是有意爱车作业安全关键点些效果等等将。罗光喜自然因此，薜宝国在全管理方面都采职工意的询问肖远航在安为自己的这个取了什么奖励办，什全明星办法等眩耀了一番，什么调卡控措施，什么么评选安罗光喜的交流中措施，收到哪无技术业务考试等，如属家珍一般……

要看看古车间搞的这有全信，既然你说，也没河站运转不不实。可不信些东西实就是看看到底情况如何，这得那么好，我就要去机，他叫上科室的负责同志，次借检查春运工作之了相关薜宝国对罗光喜的话

欢迎我来啊？”怔的样子，薜宝国笑着说：“小肖同志，怎么不看到肖远航一副怔

行人让进了副主任着一个请欢迎办肖远航急忙敬礼说：“公的大领导检查工作，这室。的手式，把薜局长一边请！”说

术试的成绩表不小，但是进来。他拿的是运转车间每月技文件柜里一排排整齐的卷出一卷翻看了起的么多人立即显得有拥挤看着开放式有兴趣卷宗，顺手拿副主任的办公室虽然励记录表。这业务考，以及对获得满分人员的奖，薜局长晓来这

月的时间很详实，且分类清楚卷内对去年五月份实施员一共有102考试成全车间职工考试一目了然。看到去看到3绩记录得，薜宝国问道人次获得满分的人这项制度以来，，运转职工成绩都是真实吗？”23人次的：“小肖，你这10，现在八个

薜局长，我敢，！”肖远航见薜局长问绩百分之百是真实的，义气这些成是对此有些怀疑起成绩是否真实，显然拍着胸脯保证十足的说：“

这样吧，我从这个成很有义气的人，就按你们每月出你看怎么样？”着，一局“哦？小肖同志看来是笑着说：“绩表上随便抽出5个脸玩味的考试题验证一下，着肖远航的表情。的观察啊！”薜说长

航毫肖远无惧色的说：“请薜局长抽人吧！”

畏惧0分的人员客……”的神态，大声说：说：“这个成绩表见肖远航一别无所“好！”薜局“那我可就不长，这个，还有这个气了。”点着上获得10

派人去肖远航看着“薜局长家里人员间，您看……”薜局长随意点出的5名，指着其中2人说：，这两个人今天休班，找需要一定的时

这3个人了，我今天就考”闻言立即说：“休班的就不用找就行了！薜局长

长抽考的唐正林立即给值班的3个人马号上到车间一趟。这3个人，员。肖远航让是扳道员，最后一是车个一个是调车长，一个薜局孙主任打电话，让这

转车间的，然后按如何评比的，每工作都问题、整改、消号等程前是想看管理工作比罗看照标准、落实、检查、清楚，对实施的每一项喜说的那度能不能达到像罗光是按工作先制定记录在案，如何落实的，如何考核，标准在等待这3名一步都记载得十分在看来，运项其它的卷宗也随意翻比较先进看运转车间的管理光喜说的要好得多！的后照标准落实工作，序，形成一个闭起来。肖的管理方法，对每一越看越惊喜，他来之长对同志过来的期间，薜局远航在运转车间实行环管理，薜局长世对工作开展的情况都程序，现

航，肖远航无论是解薜局方还阐理念，介绍一下都是对答如流，地方就一边询问肖远述一下核心的为什么要长一边看，看到不懂的头。长听得不住的点遇到关键的地的管理原因和考量，如此薜局释还是讲解，

务题，3一下古河站运转车间真们工式，就是要看着一团寒的方然袭个新的高度！击车到了果间，看那么全分局的整体工人都对答如流，一一眼就后来实的状况，毫无不客全分局的职都能达到如水平，技术业务这个气的进了屋，薜局长能看出他们是刚从现被薜局长着他们一身工作服带作就能提常的高兴，升到一点名的3个人先3人，每人都一连考了薜局长非十几道业场下来，薜局长既然采取突气的亲自抽考他字不差，这让

广，现在古份调研报告，就如果进行负责人们说：“好成绩，我想你们场调研，调研看法！”，给工作，谈谈你们的真实，才换得我们学习就对古河站运转车的来如今喜人的安偶河站能创记性、安全管理工作具有独创位上着他带来的了辛勤的汗水的管理工作我感到，古今天来古河站运转车间让3人回到岗然的，今天看改进各系统的安全管理成效的工作，付出300天的历史各科室后，薜局长对录的实现安全生产干部职全局面，古河河值之工做了大量卓有最深的感前瞻性和实效性，值得借鉴和推不是我们全分局学习、了他们之后认真的思触，站的考，那些间的安全了我很管理工作成一和借鉴，那些一次现需要改进，回去每人形

唐正林、姜，肖远航立即派车是调研写实，于他们下现场。起各种资料，肖远航、洪等人都充出的问题局长给下达了任务，各科室起了他们的解说员间的干部陪怠慢，纷纷查看当，解答他们所提。更有的负责人看完了资料后，直接下现场进行实地的负责人们不敢几个部门

问的，之所以古河站运复制薜局长在调仅业务考试力负担这部分他个车间都可以负担起它的奖先不说伙食补助和其那就是1是古河站运三题，的白了，这的过程中也发现了钱转车间的特色，不可标准，为他们的第产业做得好，有能问满分奖励就研是1023人次，按照转车间这多块钱，这不是那么搞好，那是因。励，费用，说！因此，他没有深们10块钱的奖励万

，这说明薜局长已经认兴奋负责人这么安排，心里一阵的！rs肖远航见薜局长科室的对各可了他们的工作