之后要处理好和文俊为民所说的意思我道理我还是清楚很好把握住了自己的角的团结很是赞我谈话的时候也引提醒我到昌锦舟点点头，微，在和色，干得非笑着道：“说你常出色，用了你们丰西州邦分别对你们丰州班子州和曲阳的事例。”贺州和曲阳都我估摸着也是在“为民说和尤连州长之间的关系，明白，合则两利，斗则两败，这点到丰得对，杜书记的。”许

我们在座几个人弄斧见笑大家？我陆为民赶紧端我可受不起，都是受过你的教诲，杯。”说错话了，自罚一“贺书记，这话我哪里敢班门起酒杯，

关，怎么会也就少了，了，日后受他教诲帮助，老“文旭，大成，达金还稳而尽，然后才道：还不表示一下你们的谢起一杯酒，一饮陆为民又端意？”的机起？老领导走上新岗位

了这份儿有也只能端起了舟也不推辞，些酒意，兴致都高昂了不少。都一上，黄文旭见陆为民把话说到轮酒喝下去，大家来者不拒，这酒杯，贺锦

事情可就没有便了。”记，你这一走，部里边来丰州时间也不是很左部长我们都不是很熟悉，他长，我们都只部长是沪上过来的，对那么方可就没几个了，方部长变方书记了，“贺书左部长的脾性也不了解熟人，日后要办知道左

，并不熟悉，打过几次组织部长左云的所以也想从贺锦舟这里了解一在不仕言仕，屠术，体制交道在商言商，杀猪匠在一起就只会说内的人在一起自然也免些情况。了谈工作，新来鹏，黄文旭只

大一样。”贺报就行了，他和方书记要，各自把自己锦舟自然明白黄文旭的性格脾来这些老同志他来部里边几个月，在部里边清爽气，他和我们部里原干起来，有什么重的意思，不太多。”沉吟了一下才缓缓道联系：“我和他接触这么性格不事情电话里向他汇也分“文旭，你别说不熟悉，的工作，左部长我也久，也摸不清楚他呆的时间也不多，工作派得很

虽然听出贺锦舟话语晦，但是在座这些的角色了，一下了无数里的人都是大风大味道。子就能浪经历贺锦舟话说得很隐

常务副部长也是被迫离开。原来组织这个部里边这些老人不太很显然新冒，弄不好贺锦舟来的左部长对感

委员离开了组织部，现。个常务也离开了迎来一轮一位副部长和一位部务左云，可以说组织部是几个月，已经先后有部这鹏到组织在贺锦舟这真正的大洗牌大换血

，你这一明确啊。”“黄文旭进一步问道。人选也没有走，部里常务这个贺书记

一下了。需要交流互选了然也需要一淡写的道左部“嗯，没有明确，不过法的干部来执行，部长新来里边这套人马基本上想法和意图，当的老人了，”动流水不些方书记在的时候，肯定也有他的一。”贺锦舟轻描些能够领会他的思都是我估计很快就会有人路想：“腐户枢不蠹，也的确

席间一时间有些候似乎场，陆为民这个时冷静许冷能接替您的多，“听说姚放有可要位置？”

为民知晓了，但是想一来往奇怪。放好像和陆为厂的子是和这个消息这么快就被陆竞争正厅级岗位，结陆为民、尤连邦一道干部中的翘楚人物，杜崇山对他印象知贺肯定引起了陆为民密切，加之姚放上一次不错，而方国纲和他一批年轻想陆为民也算是这样注意，而且姚想到的5锦舟有些讶然，他没弟，所以获፝民都是果未能如愿，但是也这个消息也不

是其中一对姚放，省里在计的意见。”有这个说法，估这个人选上多半也要有好几种，姚放还是要看左部长征求他的面个，汪书记左云鹏新任组织部长舟摇摇头，“”贺锦印象颇前力荐。意见，“现在说法佳，在荣书记

主席姚放就算是不能担任这个常务经卸任省委副书记，担他安排一个实职正厅级政协党昌江省深耕数组书记，等待年不十年，在省里影响力预计里也会给职位了。副部长，估计省和高晋也对他十分任省所以有汪正熹的推荐，底政协会议之后，所以即便是他尊重，更不用说他现在还会在政协主席位置上发挥余热，下来了，荣道声汪正熹已，不过汪正熹在可谓不深，就会担任省政协

有些惊讶。这番对话都黄文旭和宋大成几人听得陆为民和贺锦舟

记长就不简单了，一般说来常务副部长不但是地市下边去只能是当部常务副部书州市之外的否则如果他年轻几岁市的一把手他是姚放如果从昆湖选了昌西是因为年龄原因，所以上绝对够资委组织历的。，而不是市副部长位置上干上几样在常务实打实的正厅级，而并不比一州，市委副个市长轻，像贺锦舟这，省里这些职位分量还不轻，省且这个正厅级年，到除了昌书记位置上直接长州长，贺锦舟也才会

轻了一些吧？”宋大成“贺书记，姚放是不是太年忍不住插话道。

个，还两年呢。去年到丰州大成，比姚放更年轻的，你眼前了和你搭档？”一给挤掉了么？你们不知道不就坐“年轻？，他不就是把姚放

的几了起来。个人都逗得笑贺锦舟一句话就把在座

层干过，好的。，陆市，基本上长是另类，不算，姚放像以前一直都没有在基在团委系统资历也浅了一些吧“呵呵工作啊。”宋大印象成对这个姚放还是有些

这个问题回答。倒是有些不好

来的干部的了解，尤其便是贺锦舟也一样是在层县乡干过的干部都或少都会程度肯定不及像贺锦在座的众种没有在基见，而是，倒不是对他们这种的，即觉人都是从基层干起来得这一类人如果真舟这种在基层干下边干部的选拔导向恐组织部常务副说对这些人有什么成在基层苦干起的担任了执掌大权的年的深。有些影响的怕或多县里打拼过多年，所以对那没有太多的认同感过多是部长了，对于

有估计节。”贺锦舟在这个这种说法，问题“现在还不确定，只是前，肯定会有一个结果后，*召开之上也不好多嗯，*说。

说话的杨达金和关恒问贺书记，达金和老在**之前解决吧？“了一句，这也是今天的应该要直没有怎么主要话题。关他们这一批的问题”陆为民替代一

么变化。”这个，不过你们这一有什不好说了，左部长可能问*之前解决，这是八月锦舟倒儿来。”要把省里干部虑，是回答得很干脆，“批干部会怎么了省好像左部长的意思是交流放在一块下来了的，也报给安排政息，份部里边开会就定“应该是但是也不是人走里，应该不会就左部长当时也都过来了要在*也有他的考题贺虽然部里边调整很大，

像文旭和大成这种“贺书记，您的意思是都有可能要交流？”陆为民径直问道。

也从来部里就说要进一步来的干部，左部长化，尤其是那点头，“这是左，执行部之后提出的第一推进干部交流的常态很支持左部长的这些一直没有离开出身地。”一观点长来组织州本地干部，倒还好要推进彻底，好像叶书记也坚决推行下去说，像大表示一定要任上么理解吧，文旭不是丰个成这种本土成长起交流机制的落实部以这思路，而且他舟点成长地的干部，一定“可。”贺锦

书记、记是省委副贺锦舟所说的叶书纪委书记叶庆江。

委副书记兼纪委书记委有了区别。虽然在几名叶庆江在这次党委会上升任省副书记中靠后，但，地位进一步提升，是已经和其他常

书记也支持左部长？”为民很陆敏感。“叶

就应当要考虑在本地市记就和方这一试点，在**之后锦舟解释道：他认为一扰，也对干部形成正式方户籍所在地。”贺“在方书，叶书“叶书记支持干部交流为涉及面太大，在考迟迟清，所以机制，既可以最大限度干部以上干部之后裨益很感兴来落，就要全面推特殊情况，最好副厅级个领导从普通厅级干部，就必须要在议由组织部和纪委来实的问题案，左部长来了之后干部到了副处级了起来开。”虑如何和内交流，而到了副上还有很多问题需要厘趣，就把这个方案抓记还担任部长期间，我估计**之前部里交流，除非有没有全省发挥干部的机制，但是因边就要搞第一批，方部长当时也赞同，本人成长都要回避的成地部长多次交换意见，提长有很大共同研究出一个常态性能力，又能避免一些不必要的干

和达金他们就“那老关正好赶陆为民替关恒和个关口？”杨达金问道。上这

地方，适应新的是无论是杨达金是很希望离开本地，毕竟要去一个陌生们来说，最缺的还关恒都不也又需要时间，对于他环境是时间。

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