能理明白秦宝华的压力，也陆为民摇摇头，他则不达。，但这样做反而可能会成欲速解尹国钊的感受

织部门下了通牒。但钊这是有些急躁了部同时易人的情况符陆为民的人都有责任，有弊端，事实上还时之痛。色彩宜山的情况说必须要彻底解决宝华也是一阵触动须要四个个方案的话带有很浓的感情展不力，是不是这四个二三四号人物全论，但是则性的问题，那另当别多大责任，这待于商榷，尹国，这也不尹，只是发，所以才给组国合组织人事还有是四个人都同时出了原调整原则，除非钊并没有明确说必听得秦，她何尝不知道这人同时换人，只问题，哪怕忍一从未有过通俗说法的一

过来，又放回去起。似乎是在斟酌的得失。拈起方案那几页眉头，手指着这个方案纸，翻秦宝华蹙

书记的观点是一致能也知道尹宜山难以真正扭转宜山的局“陆现状，我和彻底打乱这种结构，但是实际工整。肯定有很大的弊作中却很难做到怕解决不的事情我们都想，调端，也啊。”不面。”秦宝华稍微放的，不下猛药恐我们如何做到趋利避害气，“陆书记书记，你可，我承认这样大幅度了问题，而宜山班子内部关系也是盘根错节，呢？两全其美缓了一些语但是

而且个不合适的是非方略，但是他觉得现在为民也知道秦宝华的难陆常糟糕的方找到最佳的这事实上宜山班子调整案绝对是一蹶不振案，极有可能导致个方，再无翻身机会。反复琢磨过多次，也难以处，问题陆为民也宜山从此一

但是是得“，但另起炉灶看似是一个非抛开宜山现有班到目的，尤其些需要舍弃子是在时用。难做到。所以他认为还，甚至要发挥主要作是有些需要保留，有扬弃”常有魄力的决策。陆为民却觉得这难以达效上很

吟了一“宝看？”陆为民沉华，你对于跃海怎么阵之后才问道。

海？”秦宝华陆书吃了一，看了陆记您不是……？惊为民一眼。““于跃”

”陆为民摇头。“宝华，你先说说你对于跃海的观感了解。

人在宜留任市长希望里来。”是比较切以部里边才考虑新的局面，他继续得说不上好。但生负面作用，所山还是颇有山实既不合适，也容易产省任市委书记搭档是矛盾也不突出，威望的，‘中宜。”秦宝，若是论风格，倒也临溪帮’嘛但此华笑了笑，“他的有一个全，和两任书记相处际的，但是他的平和年龄偏大，考虑到省里到调他到“于跃海和前后两一些工作思路也还

部，一个是指虽当比例，这干部中占有相就是说一个是指临然籍贯不是临。临溪出身的干部在宜山溪籍的干个出身包含两个方面，溪成长临溪出干部，也，但是却是从临溪起来的干部

临溪本地升任，，而县长如果不能在到其他县区，，一临溪因为一直是宜。长只要年龄不是问题把手，而且也多半有所县*县*委书记委书记兼任常委山经济强县，所以临溪也是铁定担任一市委县发展般都会升任，

，慢慢道：“于跃海虽稍微超龄一年半载也方案就值得斟酌了，我要对宜山来一次大换血作也还是比较踏实人在宜山还是有些威大，但是此作的，那么就要考工作，不利于工说大换血该不是问题工作，如方面因素也可以，甚至大不是问题，至于，协调，干不满一届，干虑修，我的理解，大换血年龄而导致震荡太“宝华，我们是不是可以换一个角度来考虑问题改于跃海到省里主要是两届市大，新班子进入，干不满一状们目的就是围绕的目的主要还是要推进，干不满一届这应态所需时间太长，那。”能力也还可以两三年，但我个人认为，*委书记，二望，同时工考虑，你提到的之所以让偏然年龄偏，一是他年龄偏大？”陆为民想了一想是考虑果说因为大换血这个纠正

大略知晓陆为华就其实陆为民问跃海观感时，秦宝民的意图了。自己对于

宝华考虑到了尹国钊的就是海，她也不是没于工对有考虑过陆为民提出了一切有利考虑不周。，正如陆为民所说于说后者，那也是秦有利于工作，就干上两，没有考态度才如此，但现那两个因素可以，至在看来的确有些三年，只要作，哪怕干不满一届，，尤其是前者，但虑于跃海，主要于跃

，那么整个方案就得书记、常合力，更有利于推民也知要重新考虑，怎样来进工作。看见秦宝华沉吟不市长、市委副于跃海接任市*要全部推倒重来，书记，那委道如果要保留于跃海语，陆为务副市长都需形成

调整的目作，尤其是像宜山这经落后作为组织部长，她种本身就已果再耽搁几年，就真的就是为了推进工有她自他也不催秦宝，人事方，如的不好办了。己提醒了她了一大截的地己的考虑，但是自华，秦宝华

还需要再里边同志商量一下，如，表示接受了果不利于工作，理，工作为大再和部的意见。陆为民那么基础就不存在了，说的也有一定道们要认真考虑。考虑一下，回去之后我要重新考虑，如案，比留下来，那又“陆书记，这个事情我方较复杂，但您这一点我”秦宝华终于点头果老于要

因为什么跟不上，如做细一些这两类干部的宝华，不上形势的，果我的意见，该换，但是也好干部，只是因为一时，对于那这话说易行难们是间跳不出来的，那我生事物的，没。”学习，开拓思路，在们也不换思想就换人，区别上要啥说是要考虑他要让他们多加强的，但是那些实际能力和执行能力强的不愿意接受新思维新“顽固坚持工作多从地方实际来考虑，在做方案时，还是要些思想的确跟

是比较客匆忙拿较委出方案来。尹国钊太过于觉得秦宝华还陆为民给的建议还是比婉，他急躁，观的，只是受不住压力，才会这样有些承让秦宝华也

书说，您说呢豫了一下“我建议不过……”秦宝些。”您可以和国钊书记找个机会还好交流一下，“陆，最后还是道：有些话我不太好的意见我知道了，记，您，可能效果要好一华犹

间还不长，有也比较尊重，“嗯，我明白。”国钊书记毕竟来我们你也意利愿意接受别人江时可以找机会和一舟沟通他书记舟秘书长一下，这样的也有昌些情况还不是很熟悉，还是比较好说话的，陆为民也点点头：“他”见，宝华，一意见国钊也就不太于方案早一些定下来。呢，有些时候

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走了之秦宝华后，陆为民也在思考这个问题。

于急躁，事情？华也很难做，一些，而且也过了的确太粗线条哪有这么简单的格要服从和执一劳永逸，作为组织部长，必须行一把手的观点理念，宝，秦尹国钊这方面风总想

却显州都不这个问题上现在个市州，哪个过一任省长的，怎么在尹国钊也是干市十三简单，照理说得这样不成熟昌江呢？

要考虑周全。，就越不能轻承受的越是半还是与他在中央那边压力过大的缘故，但越率行事，是这个时候陆为民判断，这多

会和对方还情绪了也许自己是要找机定一下。好谈一谈，帮助他稳

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样，但是文笔风格很中难得的好文。(未道，娱乐文推荐一本书，《烂有味片之王》，名字不怎。)完待续