岛。离开了沪上直飞蓝住了一晚和牵挂憾，陆为民带着些许遗

子以后都不太可甚至这个孩开是不可避免的，个希望。他很清楚隋立己留给隋子离立媛今后的一能和他产生多少交织媛带着孩，这个孩子更像是自

纯的女人一个女人两个女人翻，已经不太现实危和一个有孩子的女人差说都是一件隋立媛的离开对是很容易被一，常大的，尤其了。能被人利方也很清楚，单纯依非双方来用，因为对联系上，那就更己给掀好事，毕竟就要把现在的自小得多，也不太可人险，而如果只是一个单些有心己的伤害就要那些流言蜚语对自别还是靠一

上挖出有点儿的更多，毕竟自井下石，乃至想可避免/幸灾乐祸/会招惹无数人的只怕还目光，这些目光中固的也会伤害到。己在昌江知道也幸亏自己是的利益，这无法避免如果自己一直留在昌离开了昌江，怕仇视很多人然有艳羡和仰慕的，要从自己身陆为民也政坛上一路走过来，不江的话，落但是只

注意力，即便告信和检举信飞。这种立媛很难逃脱他们的会被政敌们用放大镜逐如果自己继续留在昌往纪检部门江，自己的弱点就只怕一样会有无数控一审视，立媛断绝联系，情况下，恐怕隋是自己真的和隋

不会有人去做损人不利那个漩涡，不昌江，相当于避开了而现在自己离开了己的事情。存在利益冲突，自然就

注意的言行的话。始离开国为自己初行为也非常克制而自己的道自己的以往，意味着最，但是随着不大的风险内去澳洲，那所以并没有多少人知，时间的推移，而自己又，而现，因来乍到。很齐鲁和蓝岛这边源被消除了，至于说而终难免有曝光的风险多人根本就在隋立媛一旦其他人，那都要简单许么也就对自己的以前多。一无所知

攻讦，言蜚语。而有瑕疵种中败下阵来。要性，的干部则不得不面临各干甚至就在这些酷性已经越来现实的残一个干部的重部可以屹立于风雨中无惧流攻讦越让他意识到干净对一个毫无瑕疵的

站稳脚跟。或者说真正，带来质的改过场镀金，而是要切变有所作为乃至更向上，他需要用自己变。，政没有太多心思放在其他当然，对于一个官员来说，干净固然重要岛绝对不是来走要想真正证明他来蓝前一步现来切实实给蓝岛带来改，但是的表绩表现才是最重要为民的，所以陆

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有一定能和产业结比较平两个县级级市就要慢一些，但稳的态势，不过区县关系，相对来说“前个县比，而县市里边胶东。”市发展速度，莱山稍有放缓和长广两区同比增速也还过得去和北城区发展较慢都比较快，而相对区/滨海新区发展最快，十关和经开和墨城之间的差异还是较大的，市区中南城区事业的发展速度都还保西来。仁化和沧海持着两个月全市社会经济构。这可情况都还算平稳是总体来说，郊县

后的第一次市委常委市社会经济井致中在开年发展做一个介绍事。之业会对全

惊，希望这产业，金融服都。还难以判断这种“从三大产业的机的影响。这种提速第二产业带来多么，不过我个产业，物流业，工业目前的情况来看产发，嗯，除了房地响会对我们蓝岛的，而且影响也比较人预判子/机械这几类出口产设计业，增速更令人吃度进一步提速，但增长亮点，……”展速度进一步加快产业外，软件视，……，值得欣慰的子商务，对服装/电是受到欧美金融危业的增速新的不引起高度重业打击会比较大势头也受到了打压，从务业，旅游是我们第三产业的比较乐观，而新兴的电影大的冲击业发展速深远，这不得几块能够成为我们蓝岛发展来看。第二产

化园区的产业孵化，新十关显。区来对化园这一被创业孵意到了蓝岛创业孵化面优势更为凸明确了由经开区和个新生事物带来了呈现下滑时，却滨海新园带来的改变，接孵但是十关区的各方区在房地产业所占比例的亮点，虽然所有人都注

十关紧邻经开区和滨对性的在区里化园中转出，而李辉发展高新技用的角色，也开始有针你也不能说人家一些更为成熟的企业味道，但是海新区那边的附十关区就显然也是一个脑子够不能近提出了新的产的构想，这并直接从孵南不矛盾。十关，比如更希望就留在有市里的规划，区里有术产业了，市里业园规划，这明显有点儿要截胡的

仅仅属于经开区和滨海制止，陆为那怕分得的羹不也来分一勺羹呢？对于李辉南的小心思任总是一份儿。么自，既然孵化园不头还是区，那么为什民自然看在眼里，但是新县无限想法围内的事儿，个啥来，毕竟大，这是在人国勇再是不满也说不上在经开区和滨海新区多，但也给了其他一些区他没有理由去家区里权限范那边，不过这也己就不可以

……

岛”身职责的具体方如何在实冲，将己部门践行法治社会这一理念际工就“法治和想做了介绍，政法系的特，治蓝案来。的部门首当其是这一次常委会的重头全市其他些部门单位都要根据自金国忠的第一批实践单位，这“法治蓝岛”工作也成为“法作中依法行政履行自统和，拿出分别钱亚东情况拿出点，针对自己的执法涉及到行政执法建设工作蓝岛”的建设构

项工作是性的，也是扎抱东对这极有很大热情和积的确陆为民感受到了钱亚东在这项工作上的用心，这说明钱亚扎实实下了苦功的。

这应该算是一个好滞的关系善。明两个人有些僵起码能在得到改够说的迹象，

系的不在没有良好私谊的情况观上都多多少少有避免这种情睦，他力图观下，这种分歧很容观和价值起和谐默契的关系，，决定了大家在人生的差异，但是个都能和自己建立一些细微差别也会让易演变成个人关作上有不同见，育些差异，虽然不是而刻意纵容放任。看法和意人在很多具体工世界却不会去为了维环境不同系某种关系在他看来，各人受教班子里边个本质上和所经历的陆为民从未指望形，但是

系持续了接近一年看待，当然对拒容的不会矫情的于能够有改善的机会像和钱亚东之间的冷淡疏远关之，他也很理性从门外。，他也

判，整。的临调部门单位班来的组一些看法和意见，为大家都知道市委书记有更好的结果，做得了他对整个蓝岛区县市味着过关，甚至可能会介绍，的关注和重视，因意详细介绍现在新陆为民对当前全的工作是不满意的上阐述他对做得好的，那么也就陆为民对前任组小鹏向文东也，所以导致了组机关部门的调研调研市各区县和蓝岛各区县和市直，也许就有可能会面对组织人事工作做了他的介绍也引起了织部长在市委常委会织部长毛常委们的织部长易人，意见，其差子的一个评实也就是变相的代表当下

‘谋发展，求突破’足常还是我们干部们，我从纪检监察部门接少，市委督察室那边接到的这类反映也比一些单位较为念极不相称，……”自“浓厚，对于当主动创新求变的锐上来说，这怠政惰政的情况居，缺乏管人者管理者服较突出，……，从根源部门状，缺乏气，的理念意前自身的工识存在问题，以于现的观突出，很多工作安到的投诉来看，反应各从一些表象上来看，各存在着的知乐心态比较务意识主动区县和部诉不门班子里边作拖沓，效率低下，这和当前我们蓝岛办事效率和作风的投

思想意识和作风问题的谈向文东是与田前干部们的和单位，但平山和平山在交向文东两人都认为，这，主要就是对当有点到哪个具体区县目的。头脑脑们已经都接到好，应该是达到了预期个约了向文东的约谈犀利，虽然没些区县和部门一次的约谈效果很起的一个意见交换，而这向文东话语精炼这只是在会上，而且这头，田的换意见之后共同发

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