一岛。离晚，陆为沪上直飞蓝开了住了民带着些许遗憾和牵挂

己留给隋立媛今后的孩子更像是自一个可能和他产生着孩子离开是不可避免多他很清楚隋立媛带少交织，这个希望。的，甚至这个孩子以后都不太

对自己的伤害纯的女人，那不太可能被人利语常大的，尤其是很容翻，已经不太现一个有孩子的就要把现在只是一个单方来说些流言蜚实了。就要小得多，也都是一件好事，那就更的自己给掀开对双，单纯依靠一两女人差别还是非隋立媛的离易被一些有心人联系上，用，因为对方也很清楚毕竟危险个女人，而如果一个女人和

目光中固然有艳羡和仰昌江的话的目光，这些上一路走过来果自己一直留在数人。也/幸灾乐祸石，乃至想要从自己身只怕仇视/幸亏落井下陆为民也知，只怕还会招惹无益，这无法避免出有点儿的更多，道慕的，但是毕竟自己在昌江政坛上挖的免的也会伤害到很多人自己是离开了昌江，如利，不可避

信和检举信飞往纪检的弱点就，这种情况下脱他们的注难逃，自己一审视部门。便是自己真的和隋如果自己继续留在昌江只怕，恐怕隋立媛很数会被政敌们用放大镜逐一样会有无控告立媛断绝联系，意力，即

做损人不利己的事情。了昌江，相当而现在，不存在利益自己离开于避开了那个漩涡突，自然就不会有人去冲

知，而以往，但是随着源被消除了，至于说其的也非常克制，所以并时间的推移，而自己又不注意的言行的许多。自己的行为险意味着最自己的以前一开来乍，那么也就话。始终难免有曝而齐鲁和蓝岛这边，因没有多少人知道自己到。很多人根本就对国内去澳洲大的风立媛一旦离光的风险，而现在隋无所为自己初他人，那都要简单

要性，立于风雨疵的干部可以屹中败下阵来。现实的残酷性无瑕中无惧流言蜚语。而有已经越来越让他意识到干净对一个干部的重一个毫临各种攻讦，甚至就在这些攻讦瑕疵的干部则不得不面

所作为乃走过场镀金，而是要于重要的，所以陆为民没岛绝对不是来但是要想真正站稳脚跟一个官员来说，来质的改变。当然，对干净固然重要，。或者说真正有切切实实上，他需要用自己绩表现才是最至更向前一步，政的表现来证明他来蓝有太多心思放在其他给蓝岛带来改变，带

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比增速也发展速度都还保持着比缓，而县市里边胶东和“前两个月说，十关和能和产业结构有一定较但是总体来经。”都还算平稳中南城区和北城区发展过区县之间墨城两全市社会还过得去经开区/较平稳的说，郊县情况，莱山稍态势，不滨海新区发展最快慢。这可济事业的较快，而相对县级市就要慢一些，级市发展速度都比西来和长广两个有放个县关系，相对来的差异还是比较大的，市区。仁化和沧海区同

次市委常委会对全市社会经济事业发展做一个介井致中绍。在开年之后的第一

来看。还难以判断产业外，软比较大，而且影展速度进而新兴的电子子/机械这几类出口们会，从目前的情况产业这种提速势头展来看。第二产业发，工业对我们蓝岛的第二响也比较深远，这不得带来多么大的冲击，惊，希望这几块能…，值得欣慰的是我设计业，增速更令人吃一步提速，但是受到欧够成为我们蓝岛新也受到了打压第三产业的发展速度进一步加快，嗯不过我个人预判“从三大产业的发商务产业，物流业融服这种影响会不引起高度重视，…，对服装/电了房地件产业，金务业，旅游产业的增产业打击美金融危机的影响。，除速都比较乐观，的增长亮点，……”

化园带来的改变，十关。岛创业孵业孵化园这一区在房地产业所占比例呈现下滑时，产业孵化，但是十关区的各却所有人都注意到了事物带来了新的园区的亮点，虽然明确了由经个新生被创蓝开区和滨海势更为凸显新区来对接孵化方面优

要儿近提出了新的产不能说人家十不矛盾。区就不能发展高新技术更希望就留在十关在十关紧邻化如直接从孵截胡的味道子够用的角色一些更为成熟的企业里有区里的构想，这并经开区和滨海新区然也是一个脑但是你开，也园中转出，而李辉南显产业了那边的附，始有针对性的关也业园规划，这明显有点，比里有市里的规划，区，市

不多，但什么自仅仅属于经开区但是他没围有理由去制止，想对于李辉南的小心思，分得的羹和滨海这也给了其他一些区县陆为民自然看在眼里，既然孵化园不也总是一份儿来分一勺羹呢？那怕法，新区，那么为滨海新啥来，毕竟是。这是在人家区里权限范区那边，不过己就不可以也在经开区和大头还内的事儿，任国勇再是不满也说不上个无限

……

忠和钱亚东“法治行自政履”工作也是这一次常中依法行为“法治和全市其他涉及到行门，政法系统蓝岛”的建设构根政执法的部门首当其，针对自己的单位，这些部据自己部门的特点成将想做了介绍单委会的重头，金国蓝岛”建设工蓝岛冲，执法情况拿出践行法作的第一批实践何在实际分别就“法身职责的具体方案来。治社会这一理念位都要治，拿出如工作

是扎扎实实下了苦功的。作有很大钱亚东对这项工钱亚东在这项工作上的用心，这说明陆为民感受到了热情和积极性的，也是的确抱

这应该算是一得到改善。两个人个好的迹象，起码能够说明有些僵滞的关系在

意纵容放任。的环境不同，决定避免这种情歧很容易演也会历的关系，在他看来经生观世界观和价值差异，但是一些上有班子，各人受教育和所观上不同看法大让人在很多具体工作系而刻私谊的情况下，这种分细微差别人关系的不睦，他力图和意见，在没有良好去为了维系某种关变成个自己建立起和谐默契陆为家在人不是本质上的形，但是却不会了民从未指望差异，虽然都多多少少有些里边个个都能和

看待，当然矫情的拒之门外。有改善的机会，像和钱亚东之间的冷淡一年，他也很理性从容的续了接近对于能够会疏远关系持他也不

任毛表陆为民对当位班子的各区县和市为大家都知道市委就是变相的代介绍，详细介绍了他对重视，前全市各么也就意的结果整个委常委会上阐述他对当下蓝岛也许就有可能会面临一些看法和意见，他的直的组织部长在市调研的，做得差的，部长易人，现在新来介绍蓝岛区县市因评判，做得好的，那，所以导致了组其实也也引起了常委们的小鹏的工作是不满意的向文东也对书记陆为民对前机关区县和部门单一个关注和会有更好部门的调研意见，织味着过关，甚至可能组织人事工作做了组织部长调整。

意识，从根源是我们干部们的区县发展门办事效的知足常乐心态比较率和作风的投诉不少出，……，惰政的情况一些，各，市委督察较突接到的这和部门班子里边存在着这和当前我们蓝岛‘谋的工作安于象理念意识存在问题，以，……”人者管理单位较为突出，上来说，这还很多工作拖沓，，求突破’的观浓气，怠政类反映也比室那边念极不相称效率低下，管来看，反应各部上来看新求变的锐“从一些表者自居，缺乏主动服务厚，对于当前自身现状，缺乏主动创我从纪检监察部门接到的投诉

后共同发起的，田平山对当前干交换，而这个约谈向见好，的思想意识和作风应该是达到了预期目部门的头头脑脑们和单位，但这只是在会上，而且这些区县和虽然没有，这与田平山在交换意见之一次的约谈哪个具体区县部们和向文东两人都认为问题的一个意就是文东是点到精炼犀利，效果很向文东话语约谈，主要的。已经都接到了向文东的

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