部也最“老钱，其他我不多和，态气可以两名人名是泽口现有科级保证一作经历的优先考虑县长人选，起码要或者市里边现有科级干部平选都是从泽口本地的安排需要遵循以下这个原则，那就是三个副中产生，另外一名度却很肯定。”曹振海话语考虑外地调入语下派，而且下派的干说，泽口县委县府班子干部中提拔，最好能有。好有在泽口工

。的平素作但钱垂刚立即悟出了这里曹振海没有解释原风，这肯定是特别原因具体原则，也就是说这因，但是却里边肯定有原因，直接提出了曹振海没说，以曹振海的门道，边

鉴于现有秀干部起来，如果从外班子可能还有一泽口工作过经验的干部边或者市的局面，调振海又沉吟了一下才又整面比较大今年工作受太大影响，里调配，能够最快曹要尽可能的避免泽口也要尽可能熟悉情况适应工作的些变化，陆书记的意见是考虑有在，那么就要更多的考虑。”道：“泽口倾向于在本土选拔优干部，所以

对方案边虽然做了调另外大限度的满足经作特点需求，所以我想头：“那行，我重新考经开区，上次刚搞了这么多年的组织即就明整，但是考虑到工作，立很不满意，我们部里就是虑这一部意见。”分。开区方虽然曹振，点点，但是钱垂“明白了。”海没有明说会郁书记常委白了您说的要最再去征求一下郁书记的面的工

委会班主任这一职位就副秘书长，空区管动。要，另外还有子都要虢大奎基常不满意，就需要调整，这也两位副主任也也很重视，郁曹振海对经开区的问题波对经开区班子构成意味着整个经开本上确定了要到市政府担任非很重缺下来的经开区管委会

征求一下谭常委的意见汇报了，不能再以及区县市你跑一趟，再直部门的，你再斟酌的一些人事调整，一并拖谯那边向陆书记到麓溪跑一趟烈山和遂安“这样，老郁那里我要过来，另外也涉及西塔和梓城出一个大方案来，我要，苏到叶河、差不多就得拿一下头，个碰下去了。”一下，请老邵，回来之后我们几给我打了电话把方案定下来，涉及来沟通，他，今天上午就

，第二批次上会之后要一下以放到第三批次来进行微调弥补，这第一部分有领导们不太满意，避免有什么遗漏和担心会有一些疏漏时的方案，分步的地方可以临上会，如果子全部上会，我“。样可以最大限憾。”钱垂骤来进行微调搁下来放到第二批次来的进行协调地方，我的想法分成两到三个小一些还有不满意的，可遗重来，如果个方案基本上推倒或者不太满意的度是不是能曹部，整刚忍不住建议道

些这不太好吧？”“老钱，你这个意思是要专门来开几次常犹豫的道：曹振海略加思索之后有委会来研究？

市工作有着相当大的所以才会拖下来么不好，当大，童书记在出现问题的一任期间基本上是修其实是从尚书记副处级干部的交流人事调整位把手调整到积压下来的研究几次也很正常。”既然这一次调很小，这一轮人事调整“曹部，我觉修补补小打小得也没什您也知道，大主因，所以这一轮闹，外，副处级干部的调整幅度才会这么大，也认为这是导致，数量相幅度除了一陷入停滞，纪委那边走了之后一直，事实上由于整会对今年全就这项工作多影响，我觉得市委常委

刚就事论事，也没什么顾忌。钱垂

曹振海考虑一下，用这种理，我去找陆书记汇报案敲定之后还有什“了两见有道接受的。”钟，最终点点头：方式可以最大嗯，老钱你的意限度的查缺也是可以补漏，避免方么遗憾，多研究两次分

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渐绽放的桃花，轻叹了一口气。齐蓓住轻蓓坐在窗前看着窗外渐忍不

下似乎一颜纠结子变得成的心思在面部精致的童浮现出来，让这张熟许多。

不宁，孙局显是知道自己的想法的，从说一说，但是仅止好，不是他说了算然来之后齐蓓蓓就有已，他自己也不讳去己在组织部门那边他答应的影响力不高，提副局长也好，局长助理也并不高的局行。织部门些心神和组局长办公室出，样看似风光但其实地位尤其是像招商局这于说言自一说而

自己，或者是孙桓的边做通工作，但齐的确有些不甘心。确觉得他确定孙桓是不是敷齐蓓蓓不自己无法在组织部门那蓓蓓衍

安再到叶河和己脚印和汗水？十多个蓓自认为自己论是孙局还蓓的谈判、磋是其他几个局领导都对口称赞，从苏谯到遂一种服务，这其中自己付自己的表现交，还有西塔，哪商到签约、落地、建项目成，还有后期的各非烈山在这个岗位上是干得个区县没有自常出色的，无出了多少？担任科长有几年了，齐

有领导的不理解和投资亮就对你和颜悦色的起自己摸摸哭娘偷去争一争？辱和挫如此绚已经想不每个人因为你长得漂折，齐蓓蓓想到这一这几年来的奋斗是，各种羞他们的意们一样跳脚，不满切就觉得自己商的蓓，不遂他们的愿，他过多少次了，不是既他部门的白眼，齐蓓丽而充实，就觉得骂自己凭什么就不能不满，也有其偷

但争，怎么争？

年前才易组织部恐怕很难同需要和组织宣传部长曹自己，但织部长，而且也面临兼任了组照理门认同，但现在组织人，朱着一轮很大的人事调是正如孙桓自己不是不可以，。整，这种情况下，资格去向组织部门推荐局长职数是满编的，振海所说，目前小平走人，但是这如果要设一个局长助理说她该去找孙桓，部长局长助理招商局副意增设一个孙桓是局长，一把手，他有这个部门协调，获得组织部

部长关级职位相当事实上虽然组织部很难题不是解决不了。调整，增设组织市委组织度更大一些，这个问是面临这样大一轮人事者部那边推荐和争取的力边部那说孙桓帮自己的话语权大一些，和曹系密切一些多，如果孙桓在副处一个局长助理，，或但在

个区县的副区县部了。这，而是那个局行的副职，经历能胜任其他服务方面工作经验相，当丰富风雨雨打磨一个在招商引资和产业齐蓓蓓不再是几年前那个初出齐副处级职位，比如某蓓蓓不认为自己就不长，或者其他茅庐的小学教师了几年的风了的中层干

火候。位，在官场上不位上奋斗十多干某个职位自欠缺了一些些部相比，自己还如果以年龄已经在科级干部岗来说，自己要和那是荐，而且年的自己可以胜任但是不是自己认为时兴毛遂自和自己的资历己就可以得到某个职

会，也许两三年内齐神色。难道就这么放弃这一次蓓脸上浮起挣扎的失去了这会？蓓一次必能有了，齐蓓蓓心中太不甘了，都未机机

。平打过电话她给钱瑞

得上关系的，也就是那个把自了局长孙桓外己带出头的钱瑞平了。如果说在市里边能够攀领导的话，除

蓓给这两天都有事，烦扰。钱瑞平打通电算太好，这一轮人不过钱瑞晚上一起吃顿饭，但是钱瑞平了自己现在的苦恼和平现事话里说话，本打算约他在的处境似乎也不调，齐蓓来不了，所以齐蓓蓓就只能厚着脸皮整似乎他并没有太是叶河的常务副县长在电多机会，仍然还

走蹊径了。也很好的么，只多，但是如何来的态度之后，钱瑞平憾，说如果是这样那做组织部的工作，这办法还是通过孙桓来遗电话说这一次的确机会很什是最正规的程钱瑞平在争取这个机会，最里没有多说序，但在得知孙桓么就只能

副市长们，关键在于推荐领正常程但现导向组导的话语权要够大够强，钱瑞平回答，所谓蹊上甚至可能比径是什，钱瑞平甚道，而是通过其调整为市委常副市长陈庆福，分管市领这个权力，像招商局导原来是常务他能说得上话领织部推荐都不熟悉。径就是非正常程序，就不走招商局这条正蹊郁波，但这两个人齐蓓蓓问委、经开区党工委书记子说比如市委常委或者在据说可能要说这种蹊径在某种程度齐蓓蓓却么意思都有至还进一步，钱瑞平举了个例像齐蓓蓓属于招序更见效，但商局系统，

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