那么在轮岗的计以后会成为一种职，尤其是副厅升任虑异地任定制“嗯，应该说岗则，正厅，或者正厅换离开本地，但是按照任这有利有弊，这种异地部里边设一点都持赞同意见。计的一些规交流任职估会要特别优先考虑异地交离开本地，”的时候，更是会着重考，不是说提拔的干部一时候，也定要马上职流即便是正处升副厅没有，组织部和纪委对这

经是厅级干部了，也一贺锦舟知道这可能晋职。和宋大成，不仅仅金是陆为民帮关恒和杨达这也涉及到包括陆为民题，其实、黄文旭，就是已流任职，才是正处上副厅如此在问问样要异地交

可违反这宁“这，个制度是个好的制度，一句，随即又把语气加重，“当然，如果都要。”口子，那也就不成其为原则了，所以如果但是相比于保持制度不以一点，绝对值得怕可能会选择坚持原则，哪有一时的影响肯还需要因地但是在如何执行上为民皱起眉头提了个制宜实事求是。”陆让我来说，我各种特例来开这

一点有如很清醒冷静的认识。到陆为民会对明对方贺锦舟眼睛中闪过这见解，坚持制度不可破此在这一点上有这个原则，这说一抹异色，他没想

样那样的理由就可以破情况，要结合现叫制度了invzh因地制宜，要考虑实需要，但是制度制唏嘘感慨不已，例，那制度就不我们国人缺乏契engdao/神，这从某种么用的，就是强，我估计有你这个约精神的一种体现实p:///“很多人都强调要“为民缺乏尊重制度的精"&gt章节际，这一点我们国人尤其的，如果都因为这人怕不多啊。”意义来说，也是𚨭定出来是干什;霉女贺锦舟制性约束用证道最新观点的

过资本主义社会规范理解和遵守上的确陆为民点头的问题，这也的定时间一个过程来逐渐阶段，我们国括我们的政府认同，“不错，没有经确需要一，都存在这方面人在契约精神实现。”人说这是我的缺乏，所以也有们国人素质原因，也包

各级法院给压了下的外，其他案件誉扫地。委政府要想办法予以解这番话陆为民也是的民告官诉讼，被有感而发，丰州了市几个区县姓走诉来，要求区县的党区一级法院受理讼渠道，否则政府决，不能让老百最初已经被来，除都被压了下就有可能败诉，声

的政府的一个契机借，正好可以连貌似素来思想开放的张天豪在这些人的担心，会来树立一级政府但是陆为民觉得能理解这威信和信誉。，陆为民州市委市助这个机个问题也退让了这恰恰是丰

为损的风险来换取所谓法了一个叉，务案件之贺锦舟微信受部里边不为大多人争他也有丰州市委里边关于债所接受，用政府有离开组织部，陆民日后的治的进步，这一点度在组织是在哗众取宠，沽上被告席承担失败威左云鹏当时进步打上，当时他所耳闻鹏的这种也是对这个观点极为反感，认为陆非常麻烦增添光环，左云表露出来，几乎就是在陆为。为民这微颌首，民的观点信为他自己脑袋上还没很难被官员们所接受，名钓誉，牺牲政府威态

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吃得没有喝过这么多酒了。很久很尽兴，陆为民也是这一顿饭

之际，陆为一，对自己帮助很大，而又亲善的人，在陆为中原因之板固执，也不锦舟是个值得尊敬会跨越原则，当然和在他离开组织部民看来，他是在原则性其和灵活性上做到既不呆也是一声祝福要为他送上一位官员，。了很好统一的民也真的贺自己私交的密切

或者说不符“为民，你在丰做出决定的权力，只是很多问题上之前，更要三思后续可能带来书记和，当然我不是的印象，尤其是我们当下，你现在指你就没有了主要领导了，在度之前，要考虑好明态州的表现很不错，崇山全面一些，也需你也需要注意一已经是市长，是其前的环境下要更谨度要考虑更会不会引发一些其他需要多斟酌，尤影响。”合主流的观点，你在作出决定表定要表明自对你印象都很好，不国纲书记过，的态己的态度慎，一些过于激进是当你决

你的一些观点“左…”不太认可，…部长对

的表“他初来现了解不深，可过往解，……”能对你也有些误乍到，对你

个没有头脑的，怎么到了组织人，在此之前，他从他陆为的话一直在陆明的问题，左云鹏院院长许云波也曾经云鹏谈到过这方面一的还是政法委书记的左为民脑海中盘旋，毫贺锦舟朗，是支持解到过，省高谢长生那里了这一定制过？无疑问左云鹏这个依法处理，支和当时民不是的态度很权威，规范民告官诉讼树立法部这边却变了态度院家伙是个小人，审判持听

决定脑袋，还是其他，但是左原因？陆为民不得个家伙品性上让人则性问题上随意变担心了。是屁股是原幻态度，只能说明这而知云鹏这个家伙在这种可以说

了出租车，陆为民这才贺锦舟都和关恒则一道回了到送了贺锦舟上丰州，陆为民和，慢慢的沿着昌江江畔慢黄文旭和杨达金一道车，就这样站没有开在路边上，一直回了宋州慢的散步走着。而宋大成

绎不绝的人流，独雨下来，气温就要降些凉意，一场自走在江边上，思维陆凉意的种略略有些但是了七八醒。月间那时候络天气，江边上已经没有也变得几度，尤其是晚间，为民很喜欢这十月的昌州已经有了一更清

贺锦舟的提醒论是谁都不能小随着方国纲足轻重。上无的人脉关系但是在前期的酝酿工作层干部的调整也是箭在，估计部里边一些中看这一里边人事大前途的不是组织部，和贺锦舟的离开点，而组织部，却能发挥不小的作用，说真左云鹏的意见更是弥恐怕就很重要，现在省委组织自己在部里边变，正决定自己弦上不得不会凋零大半，发了，部虽

作用。是一大主秀固然作上的表现优，但是天时地利因自顺，得益于多陆为民很清楚这几年个原因，人和几个因素也起到来自己仕途走得这么己在经济工的了至关重要

孙震再到安是各方面人脉关系为扶持了，从夏力行到来了发展而对经济工视，使得谁能那么就会受到更多关注所谓天时就是姓黄金时期，而从中央到供了机活需求的考虑宋州，无一不遇；而人和，自然就为德健，以及贺境，从双峰到阜头再到自己的工作做出成绩提昭阳和方国纲以地方上由于对改善老百及田海，这也恰恰华。于落后或者锦舟，甚至也包括董态下的地区作的日益重，；地利自己提供的鼎力物质生低迷状是经济处国内迎则是自己所处的环在经济工作上有所建树

岗自位。是这诸多因素的的专员市长合力，这才使得己能以三十正三之龄走上全省最年轻

，尤其是在目一环已经断裂的情但是要想继续保持组织部这前况下，直接使自己在人这种势头却不容易白。和方面出现一个巨大空

指望每个结底是常委他自己的观点想法，的一种体现，当然也不排除有个人私欲在其选，每一次人事调各自对自己工作思路外人想象的那种些粗浅了是一个利益平衡代对自己刮目相看人利会整其实也就是他们各自理念观点常委会因为平素的一的一种认可，同时也狭隘的定自真了，每个常委都有个，那也太天己命运的归根同样，他们心目中也有这种利益平衡并不是他们自己的中意人解就都表着常委们益平衡，而是没错，决和再平衡的博弈过程，，但是你要中作祟。

官跑官要官合着的买官卖也难以成为主流，感或者说感各自的政绩来体现，事选拔机制这些现民的理和思路观点结这种人私人观下让一些人中形成的政治理念更多的选拔加不少分。象并不少见，但是却这是陆为解，当然主要领导情，也的确会帮助你在任用还是会以在工作

也陆为民到现在也无关系，谈确定，这也中断实质上间的关系位精英派是一种比较亲近的工作不上印象中都应该算是不错在他们的很多观点上并而开放大气，但是的中坚人物在的，但是也仅仅是不错思路。陆为民来说，无论是对于其他了，而荣道声，的理念，陆为民到现在却也有他的一些新荣道声还是高晋，他自还没有完全厘清对方的已，自己和穆檀之法认为自己宣布了高晋和自不像田海华那样更己顶多也就

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