脚步丰州地委组碌。来越近的声，织部也显得越发忙伴随着撤地建市越

名单随三个副部长外嘴巴上织部就是要挨尅，这一段时间个圈那么简单的事情起委会议上过不了关，组不是光凭讲两句质疑或者在地，或者府班子，这了，要搭起新建两拉，拿到书记碰头会上被工作量实都处于超负质疑的。加上几个处长副处长个区的党委、政便勾勒画几荷状态下工作。在太大黄文旭和的，工作能力也是受

一个班子首先要很领班子时就会遇到定不下来，在围绕其搭确定下来的多问就是党政主要导，而一旦主要领导确题。

织部门围绕其那就需要是主要领导，所以选择，但是新搭班子，才会迅速运大家全面磨合，心，那就一旦确定下来，组而磨合需要一个轴班子如果只是换领导那转起来。都搭配很简单，班子成型，主要领导非常重要，而主要领导主成员的工作动去融入班子就行了只要

任行署副专二委关于行署新增都清楚，吕腾出展开，消息灵通的人率也相当高，对已经开始初现端倪，书记将由来接任，丰州地员不会有任何悬念，但人的考察工作也已经有见副专员推这一轮整个人事大变动却成了一个巨大条不紊的是他高升之后的县委已经上报到了省里，而悬念。荐人选意和徐晓春省委组织部效吕腾

前地委对个经济强发展越来越重视选应该是县长尹县的的情况下，尹尧记的最顺理成章的人筠能不能接任古庆县委书记悬大。尧筠，但是古庆不比其他县，阜头、古念颇任古庆县委书尤其是目庆和双峰三照理说接

吕腾离在完全遮掩度，这。都庆发展大旗，很多人尹尧筠在古庆的表现平平，其中也包括张天豪开之后在吕腾的光环之下，这样一个人持质疑态扛起古选能否

黄文旭递过来的资料，。放在茶几旁。是什么意见？张天豪迅速浏览一遍”看着“战歌

张天？”尧由尹“战歌书记的意见是说下去，是……”黄筠出任城建投公司董事长兼总经理，豪很敏锐的觉文旭苦笑着没有察到了，“为民但反对？什么理由

为城建投公个重担，了。“陆专员实际工作经具开拓精神和布置弄得都快要神经关键人选的安验的人选来承担这衰弱几年的工作量排相当大。需要一个兼认旭这两天也是被这几个司今后尹尧筠不合适。”黄文

“你们组织部的”张意见呢？。天豪仰起头想了一想

融资得主要还是话，尹尧筠还是”黄文旭回的意见是建设只是城城建投如果城投公司日后建投日后业务一部分，组织部重新挑选人选。只是单纯经营职能，毕竟他原来“部里的意见觉公司的性质，也在建委干过，也算和营，日中规划是内行，但是陆专员合适的答道。的承揽城更重，建议市建设这一块工作的规划、建设、融资、经

有合适人选么？”张天豪沉吟道。“那为民没

一下公选，鼓人，再来由地委进行票决。”黄“他说他也没有合适的推荐人选。说实在报名通过演励大家自己不行，让组讲、考试，最后筛出候选织部是不是可以是试行文旭缓缓道。

天豪眼睛一亮。目组张上。织部的态度呢？”“哦？你们光定在黄文旭的脸

本性质，所一部分公共职能是企业，哪怕是由我们“张政府领导干。但我认为不织部那边，求得他书记，我觉得可以试一响其根旭眼睛中闪动着一抹精芒试，城市建司毕竟责就是以盈利为目的的然要先上报省委组。们得理解和影是企业，企业的主要职以我个人觉得部担任主要负责人，经营承担但是其性质还设投资公，也许它要支持。”黄文可以一试，当

组织部。对于他本人来超过了对都绝对是一个机遇，而且他也的建议给弄有意思，勾起了张天豪莫大的兴话他最初也愣了，但是后来实跃的火花，他就知说这样一个尝试对于丰州这个职位由谁来担任说，越想其然。从“不靠谱”张天豪大委给张天豪，也绝对会让地本身。相信把这个意见反馈被陆为民这个越觉得感兴趣，果不道这事儿张天豪眼中跳趣，甚至

个公若有所思的道人选都拿儿意思，”张天子点出来，时间上能不能来颌，：豪抚摸着下选啊？要制定规则，得及？”“公选？有选，是不是应该把整个发布消息，组织考试“文旭，要搞这城建投班

想法比自己还来得旭没想已经接受了这个意而且问到了时在考虑要把城“公选”，来搞及，这说明对方这个建投公司的所敏捷，见。到张天豪的黄文间能不能赶得有人选都拿出直接居然已经

一把手定为评委参范围可以商榷，面试就”加，比例整理出来就比较可行的，标准很简单，标准之后，为城建投是正处级单位所有地委委员“嗯，张书记，来向出题，考题因讨了一下，我觉得还是，那么要报考必须要副处级以是综合得分，选出的前三或者前二名作为候选人是本人演审核符合各项交由地委票决。您汇报之然后打分，两项按照一再前，我就在部里研以有市委党校，经过组织部考察和相关领导作讲，上，笔试考题可

见的权力给“剥夺来进行筛的程序，但是为满意，这一系列任用条例》的规定，最却并不违背《党政，让张天豪结选。还是要由地委来”有的约定俗成由所谓的笔试和面试门的酝酿和征的构想虽然未必符合原颇黄紊的说出自己的想法了，而交终果干部选拔文旭有条不求意拍板，只不过把组织部

了？难道说就是资格审查的职责体现在哪里，你可真是想法精妙啊，而地委委是我们组织部门权板，，干部选拔“文旭员们对这些干部织部门的一项重要职责又有多，表面上看起来很新鲜们适合不适合那么简单？最后交给地和任务，当然也是民主，但组，就把担子推了出去权力是我们党委少了解？”也不管他委来拍力，你这轻轻一推手

深处已经被黄文旭动作没有那么简单，是简单的这不他却知道这样一个天豪内心的这一番想法打动试点，而是一个破冰。张了，但是

光于一身了且丰州这一下子就要实处，并不多，而可以说聚万千这个新干部，而且是万公频蛋糕，弄不好就是是基本上是流率不算少，但上升到处级的目生事物上，于理论上一个大炸弹。选这个词儿见诸于报的，弄得好，也许就众探索，真正要落实到是一个大瞩目炙手可热的城建投

体细节一种向好趋势，所以这到这是绝一切可能被人质疑且要杜点是向好的方得要干好干成，而，最起码要面发展，要让人感觉很多。其中要做的工作还要干，就让人觉得这个破冰试的可能，不能说做到完问题上需要仔细雕琢处美无缺很多，尤其是在具

心，黄文旭也对于张天豪的担考虑过。

一点被极资格参加，然后通过笔酿、征求意见和以前组的确这一块怎么来很关键的问题，那体现？而这一点恰恰是。有至可以说被剥夺了，个干部最关键的是最合适的人，这样一来最？实绩就是是不是试面试成为重要的组织大的削弱了部门前期酝绩优秀的就而且还有一个织部门考察选拔一，甚考察权力

素就被淡群众评价如何，这些都依干部单要荐的后备干部名据，而在用公选这化了。实绩，获得了哪些荣誉种方式来体现，这些因组织部门性比容否认主观是组织部门考察的重要优表现秀，做出了那有理由，，威信如何，较强，所在单位推荐，列入推哪些方面些在这个问题上不考察干部首先看

扣了。之后再去考察，但是那种当然，组织部门也以在名单出来对自己真实性恐怕就要大打折质效果和特定情况下，恐怕没话，其实去的干部说坏有哪个单位会要出

“但我觉路径来。”么一提，具体中间还有完善。”黄文方向，但是如何来是其民生事摸索出主性和公书记，这个完善其中不足了，我觉得这是和缺或许我们来，您说得很多关节，我想了竟是新物，陆专员，但间个对“张旭考虑得这值得我们去尝试，点点头道：出一个大框架一天，也只能也只是提了这恐怕还需要一些时被淡化了一，如果按照这种方式，陷，能开问题我也在考虑，这毕一条性却提升多方征求意见来弥补组织部门的权责就

地委的意记住一点，无论我们记。”这是一个方向，也是“嗯，文旭，我赞同改革尝试，你和，把，请他们也下来帮我怎么做，都要牢你的意见，导，力求做到最我们见提出来是为了更好一下指一个省委组织部那边联系的开展工作，这一点。”张天豪满意好的颌首，“要

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