消息一过来就开始来。为民从刘斌的行动起陆
，而新麓山集团制这个麻雀，新麓山集团就是首当其目前的状改纺织行业况是最为关键。冲既然要解剖宋州
集团今年的表现十分给力，无论是哪个数据指标，都值得好在新麓山拿出来大书特书。
这一点做切，陆为出来，就能够说明一民也有足够假作求被消化底气。不了假，当然，也无当然最关键的需，实事的四大厂职工状况，是的表现还是作为
是什么，期间有什么厂的状况，再对比现在组是要了解原因化，而发团，了解原来的老生这些变化的有什么变况了四大厂麓山集团和四大个〖的真〗实全面的新麓山集新麓山集团状陆为民清楚调研兼并，看看前后措施动作。一之后
真〗实，但很多工作要做。是其间也还有虽然只需要还原〖
委市政府政绩的机会，不会运用，那就是蠢人示新麓山集团和宋州市这是机会，一个展。
任东来就行动起来。无民多说，魏嘉平和需陆为
人们的一种不公，他可以，只要不逾已经离开和现在在线，奉陪到底。，对这些人的让步那这帮人有什么让步，在一线辛勤劳作的工在市政府大门上不过陆为民却无意让们闹腾魏、任二人对围就是对那些前期陆为民看来
打开，那就是迎接是解决拆招，摆道理，见招没有过不去的桥对讲事实合法合理，你都要面百姓来反映问题的，不。事情的，你政府大门管这些问题是否合情怕什么？政府本来就
题上，可大大方方的拎出来那只能说明你一遇上围堵就会下软蛋。理底气不足，才不鉴说个一二三个问民觉得在这事不顾原则的让步，以不清陆为政府本身就有问题。不辨不明
调研组来了解一圆满合理或者说奋战的职工们是否公平让调研组来琢磨宋州市已经离几百人的想法要求，陆为民甚至也想过让下这团给出的解决方案是否政府和新麓山集开和在一线。
产均有，目前有、集体和个人资正在向上市公司迈进需要一个明晰的导向来引领。是私人企业，是一家混合制企业，国新麓山集团不
度也得到了尚权智和童陆为民的态了消息省委省政府在国企改来解剖麻雀，这个麻雀解省里边得到云松的表现。宋州剖结果的好坏直接决定着革这宋州市委市政府和昌江一项工作上的支持，他们也从，调研组很快就会赶赴
要而荣道声给二人能明白下边工作的难度些人了解国企改革顾忌什么，的意见也是〖真〗实观全面，才能让这改革的一面交只有〖真〗实客的把。客观全面性和艰巨性，也才的复杂宋州国企给对方，不
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调研组到宋州牵安，，忐忑不无数人的心，不少动人有喜有忧心情就不怎么愉快了。但对于陈昌俊来说，
有么？工，怎么这个调研组一神经不对路了，，这他妈了，如果上边这位级哄一级欺上瞒下的州调研会想到就此来宋这样认真负责帮人就那根自己视为致命发难，居然些部门单一击的也太邪了他怎么也没有想到被会迎来这样一个结果作都是事儿还会，这一
儿就这么在眼皮子下发生了。但这事
也应该跑到昌他不清到证据东宾馆会场去反映问清楚这是针对谁这样在下边了人，就算云松而来厮混多年的角色什么想法，但是他知道这事儿恐怕瞒不，估摸着像尚权智和童和童云松对二纺厂和针。题有楚尚权智织四厂老干部是找不
其中受益者谁嫌的陈昌俊也不会去做那疑就会最大，这谁都清楚谁是你解释了也没用，所以，些无用功。无须解释
接到了宋州慌。小动作，那就真研组在上上下下不会不智于此，但眼睁么，再要有什的了解工作，他心睁的看着调是蠢人了，陈昌俊里有空落落的发调研组直
况，这个方疵的，具的，有法规政还专门几大厂改制优的，实施也是边的情和实施进程不是全无细了解，可以说他这人都更了解这里俊很清楚问题，但是从前到后的所制一瑜。他不是对几大厂的改，这个方案应该是最相对顺利个组织部长比很多案陈昌瑕不掩瑕无所知，事实上也有一些策和实施过程都作了详体细节上他
，陆为民能想到用州作依靠，可以说是神来出台的关于宋规，这是一个非常昌俊都不方性法之笔，连陈是市人补很多原本欠缺底气的密，居然尤其国有企分。这一招来得不佩关键的东西部服对方心思件和过程的地业改制实施依据、条慎能用这一手来弥大专门
就有制定地方性法规就很容失去了法律依据支撑，点方案中很多东西都就陈昌俊甚，陆为民的国企改制试的权力了，如果没有些恨怎么宋州就是条件易被拿出来攻讦。有这一一个较大城市了，至
，什么也不能做，也份难受，憋得陈昌味真是很难受，看见他只能眼睁的看着调研组工作要成内伤了。现在陆为民气定神俊都快闲游刃有余的睁配合调研组工作，那不敢做，这种滋
上。才布置好的这太极拳的借力来这么一个结果，自己费种隐蔽关系打出，结果被对方用犹如一拳打力反击到了自己身一手，竟然换尽心动动用各
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入这么多，结存生活，作为企业主人府压力就大了，甚至可导嘛，领偃旗息鼓实上我们的初；第二是国企职工的期水平的状况下是国则，二是企业经营效率，没有理由私营企政投入的原营效率指就只能冷有企业助他们提高生活水费这种简单较低生活业干得风风了”处于只拿基本生活两方面，一是资锅冷灶以说执政基础就不稳金的使用效率，财政火火，国有企业“事，政府有责任义务来帮阶级都领导阶级果换来的却是经营效率，经投亏损，这不符合财个问题，第一生吃不起饭了，那政，就是解决两翁，长平，工人阶级本身就是衷很
过之后，大家又觉得这。里边又很深层次的含义的一片笑声，但是笑陆为民的小玩笑赢得了在座调研组同志
也要从法律国营企业是否吃饭生活问题，压的市人大出台功，这是一个摸企业兼并重组层面上解决可行性，所得其他要素都不个问题出发，我们觉“从解决这两法规”倒一切，那么让集体的相关可行，能否成索过程，同时重要了，一万多人的以才有我们
“事实证明，利益可都可以拿到明面上国家的法规政策，职工的利益诉求里益，少数人流失，仅仅是纪检以整”的解决律层面来保护调面面俱到，但改革么，本身就涉及调整，让一切决策在公，肯定，用法利益的想法意图办法，还是公开透明有冲突矛盾，不，可能开透明的状态下进行，，市监督部门的介入大程度维护要杜绝绝大多数人利是不够的，最好是我们希望做到最国有资产来摊开谈
让他对陆为民的实际民的表的一帮人面前介绍着整能不说口才，这几年的接触也和表现看着陆为民操盘是有其底气的。了解得来的情况让他现更为直观细致，不个让调研组的同制情况，这个事实上的惊，刘斌是很操作能力有了更早就见识过陆为民的志们都很吃对陆为气定神闲的在调研组宋州纺织企业的改几天从企业上走访深的了解，但是这这个家伙如鱼得水手的年龄
镇中宣部眼高于都吃惊，今天他难怪曹朗说每一次和他飞速变化学见个是这个人思想意识在。飞速成长，不仅仅算是再度领教了位的变化成长，而面，都觉得这同学在这个同是官职地顶的小舅子，变化得让坐
“在我们宋州市国企改革会遇的原则解决这两条到很多问题制宜的制定方案，我们在这个过程中还，也没有一可走，每一题，最大限度的保障的次要方面个，其他都是矛盾，解决生产力是问企业都有自身特点，都题的原则不会漫长之路，只需要因地和难题，但是我们解决变，决心不会变一条要本着”条现成的捷径职工利益问题和生产关系的问委市政府看来，
什么轰轰烈烈气吞山河己，皆是陆得很潇洒淡然，没有留下一个更〖真〗实客观的陆为民的结束语显的雄心壮此行不虚，对此。如现状，刘斌觉得给调研组的同志志，但恰恰是这样反而为民，对自
补更张月，但还是求几三更了，虽然是票吧！（未完待续