。陆为民从刘斌的消息一过来就开始行动起来
集团目前的状况是为关键。既然要，而是首当其新麓山改制这个麻雀，新冲织行业解剖宋州纺麓山集团就最
来大书特年书。得拿出给力，无论是哪的表现十分个数据指标，都值好在新麓山集团今
是作工状况，这一点做不气。消化的四大厂职了然，也无需作假，实事求是的陆为民也有足够底表现出来，就为被当然最关键的还能够说明一切，假，当
原来的老麓山集有什么变化，而发生这的新麓些变化的原因是什么陆为民了解组是山集团状况，看看前后了四大厂之后，了解要全面的新麓山集团团和四大厂一个〖清楚调研真〗实动作，期间有什么措施的。状况，再对比现在兼并
要做。虽然只需要还原〖真〗实，但是其间也还有很多工作
示新麓山集团和宋州这是机会，一个展政府政绩的机会，不会运用，那就是蠢人市委。市
来。魏嘉平和任东来就行无需陆动起为民多说，
无意让魏、任二人对围些前期已经离民看对这开和现在人有什么让步，在陆为可以，只要不逾线在一线辛勤劳作些人的让步那就是对那到底。不公，他们闹腾来，不过陆为民却的工人们的一种，奉陪在市政府大门上这帮
姓来反映问题的你政府大门打开，政府本来就事情的，情合法合理，你都面对讲事实摆道要，不管这些问题是否合有过不去的桥。那怕什么？是解决理，见招拆招，没就是迎接百
不辨不明事不鉴不清陆步，那只下软蛋。理为民觉顾原则的让有问题说明一二三。围堵就不得在方方的拎出来说个这个问题上，你政府本身就气不足，才会底可以大大能一遇上
陆是否公平。来了解一下这团给出的解决方们一线奋战的职工组满为民甚至也想过让调研案是否圆州市政研组来琢磨宋几百人的想法要求，让调合理或者府和新麓山集说已经离开和在
新麓山集团不是私人企业，是一家混合制企均有，目前正在向上业，国有、集体和个人资产市公司迈明晰的导进需要一个向来引领。
，他们也从省里边得就会赶赴宋研组很快决定着宋州市委市政政府在国企改革这一州的表现。权智和童云松的支持解剖结果的好坏直接来解剖麻雀，这个麻雀陆为到了消息，调府和昌江省委省民的态度也得到了尚项工作上
巨性，也革的客观全面，才能让这面的把而荣道声给些人了解国企改真〗实下边工作的难度。二人的意见也是〖真〗复杂性和艰面交给对方，不要顾忌什么，只有〖才能明白宋州国企改革的一实客观全
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调研组到宋，忐忑不安，但对于陈不数昌俊来说，心情就人的心，州牵动无不少人有喜有忧怎么愉快了。
视为致命一击的发难，一级哄一级欺上瞒下真负责，这些部门单位就那个结果，这他妈也太邪了，怎么这个会想到就此来宋州调研有么怎么也没有想到被自己根神经不对路了，居上边这了，如果然会迎来这样一调研组一帮人？的事儿还会他工作都是这样认
了。皮子下发生但这事儿就这么在眼
但权智部跑到昌东宾馆会场他不清边厮混多年的云松对二纺厂也应该清楚这织四厂老干反映问题和针什么想法，角色瞒不了人，就算是找云松这样在下是针对谁而来。去和童有是他知道这事儿恐怕不到证据，估摸着像尚楚尚权智和童
些无用陈昌俊也不会去做那以功。你解释了也没用，所大，这无须解释，会最是其中受益者楚谁谁的嫌疑就谁都清
再要有什么小动作发慌。，的不会不智于此，但眼睁宋州了解工作，他心里有，那就真是调研组直接到了蠢人了，陈昌俊空落落着调研组在上上下下的睁的看
的，实施也是相无所比很多人都也有他不是对几大厂的改他还专门几大掩瑜。个更了解这里边的情况方案应该是最优陈昌俊很清楚，这规政策和实施过改制从前到后的所有法制一一些问题，但是可以说，这个方案和程都作了详细了解，，具体细节上对顺利的，瑕不是全无瑕疵知，事实上的他这个组织部长厂实施进程不
出台的关服对方心思慎密用这一手来弥补很多原来作依靠民能想到用这一招于宋州国据、条件和过程的地有企业改制实施依气的部分。，居然能方性法规，这是一，可以说是神俊都不得不佩本欠缺底陆为来之笔，连陈昌个非常关键的东西，尤其是市人大专门
权力了，如果没有有制定地方性法规的，就很容易被拿的国企改制试点方案攻讦律依据支撑出来这一条件，陆为民一个较大城市了中很多东西。都就失去了法恨怎么宋州就是陈昌俊甚至有些，就
作，做，这种也看着调研组不敢闲，憋得陈昌俊都快陆为民气定内伤了。工工作，什么要成游刃有余的配合调研组神那份难受滋味真是很难受，看见也不能做，现在他只能眼睁睁的
上。隐蔽关系才布置好的这一个结果，自己费尽心动动用各种对方用太极拳的借力打力反击到了自己身一手，竟然换来这么犹如一拳打出，结果被
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费这种较低生活不符合财政投入的原则旗息鼓；第二是国企了，甚至可领导阶务我们的初衷很简单，级都职工的生存生活，作为水平的状况下，就是领导阶以说执政问题，第一”了由私营，那政府压力就大“事实上业干率，没有理政府有责任义水平，工人阶级本身指两方面，一是营效率，经营效率企业主人翁，来帮助他们提高生活灶偃解决两个吃不起饭是财政投入这么多，结果级嘛，基础就不稳了就只能冷锅冷是国有企业经换来的却是亏损，这资金的使用效率，就企得风风火火，国有企业长期处于只拿基本生活，二是企业经营效
之后，大家。边又很深层次的含义声，但是笑又觉得陆为民的小玩笑这里座调研组同志的一片笑过赢得了在
倒一切吃饭生活问题，压这得其他要素都面上解决可行性，所以才有我们的市人大出是，同时也发，我们觉要重要了，一万多人的是否可行，能否成功，一个摸索过程“从解决这两个问题出不，那么让集体企业台的相关法规”兼并重组国营企业从法律层
保护调整”利益可以用法律层面来工的利益诉求，都可入是不够的，最好的监督部门的介一切决是公开透明，让望做到最大程身就涉及利益，市里的想法意图，职产流失，仅仅是纪检解决办法，还资利益，少数人谈，改革么，到，但是我们希，肯定有冲突以“事实证明，要杜绝调整拿到明面上来摊开策在公开透明的状态下国有本矛盾，不可能面面俱度维护绝大多数人进行，国家的法规政策
同志们都很吃惊识过陆为民的口才，这得水是有其底气闲的在调研组着整个宋州纺织企更为直观细企业上走访了解得的情况让看着陆为民气定神来致，不能不说他对陆为民的表现几年的接触也让他事实上的操年龄和表现让调研组的业的改制情实际操作能力有了更深对陆为民的盘手的的。的一帮人面前介绍，刘斌是很早就见这个家伙如鱼的了解，但是这几天从况，这个
了。化，变化得让坐镇中宣觉得这个同学在飞速成长而是这个人思想学见面，都算是再度领教难怪曹朗说每高于，惊，今天他化成长，顶的小舅子都吃眼意识在飞速变一次和他这个同部不仅仅是官职地位的变
的保障职最大限度看来，国企改革问题不会变，决心产关系的问题，本着解决这两条的原则捷径可走，每一个企业这个过程中工利益问题，只要题要因地制宜的制定方盾的原则，其他都是矛还会遇到很多问案，我们在是一之的次要方面”路，也没有一条现成的变，解决生产力和生和难题，但是我们解决都有自身特点，都需条漫长不会我们宋州市委市政府“在
样反束语显得很潇下一个更〖真〗，皆是如此。洒陆为民的结实客观的现状，刘斌觉同志留烈烈气吞山河的雄而给调研组的心壮志，但恰恰是这得此行不虚，对陆自己淡然，没有什么轰轰为民，对
更，但还是求几张三更了，是补虽然月票吧！（未完待续