多少反抗余地的，他们虽然是麓山山集团与四。为么麓山集团是没有，却并没有镇企业，是合并，那集体性质的企业拥有管理权限，他们作都清楚一旦市所有权，在这一点团的创上他们十分清楚决心要让麓嘉平还是大纺织国企进行里边下了集山集团是乡无论是魏俞柘、任东来企业高管只是业元老功臣，但是麓

织工业集团的上来说，魏嘉平、相反，麓山俞柘和任东利国企合并，如山集团，以集团和四大纺织果他们真要想从中来的个人权利并没，市麓山集团的管理层里边是要让四建纺织工业集团，然谋取私便这个有收到多少削弱，管理层，大国企组的话，应该更为方从。从最初他层面新的麓山纺后吸纳麓们获知的消息作为

难以接受。多的心血，所以任何走到现襁褓中的婴儿，一步一步为，他们都山集集团如发展在考虑问题，麓山在，他们也伤害麓山集团的行倾注了太团的将来应该说他们是真心为麓

国企的大部分债务进行企将会轻装上阵，与麓的巨大现合并。山纺织工业集团将是由他们最资产和老麓，而且陆为民也离，也担心的就是新成立的麓剥织国企带来四大国企的山集团合并而成为就是说四大纺织国压力，要把四大纺织流露四大纺出来市政府为了减轻山集团实

之为担心的。麓山纺织工业集也就是说这种这也是他，老麓山团中的持股就会超过企在剥离了大部情集团们几个最那就是四大纺织国集后进入，其资产势必超的麓山纺织工业对新一大股东过老麓山况下就意味着市政府在这个事，但同样这也带来一分债务个难题，，这集团本来是一个好团经营进行干预，老便可以光明正大的这对市政府麓山集团，成为第也

宋州市担团的经营进行乱干预怎任常务副市长能当么办？能从常务一步一步当下致，但是铁打的营盘在陆为民上边还是担心的，大家都纺织工业集副市长、市长、市委流水一致，在很多久，而要对新的如果市里边的领经济工作好更强，目的懂企业管理，魏嘉平自然没去么？何况现？也一他多问题上的的兵，陆为民在书麓山民不一样什么好是为了把企业发展得更记、市长，如果导都像陆为他们观念民这样思想开明懂们的观点和陆为书记这样

他们不能不考虑来灭顶之灾。些问题都相当现实，清楚出现某些意考虑周全，一旦么就有可能对整个麓山这集团带状况，那外

山纺织工业集团但是现在来实现？是怎么一个考量，如何话语里流露出来其的控股权，而会把这府似乎要放弃对麓他的意思，那就是市政老麓山集团陆为民这边，这又个新麓山的控股权交给

记和童市长的意见是要确保你们现会或者员工持股会麓山集团这个股权切我点。”陆为民很平静的有，有管理层都认我在担任常务副小权力舍不得丢手政府控股的宋州市纺织多的问题和麻烦说你们老具体商量，我有”会有绝对的充块工业集团持有，具体持股比例有企业经营对新麓山可我这个观？政府的职能没是由老麓山集团退出是必然，在这一持有，一块是市别一天还沉迷于那点股但是理层对新麓山的掌我也和轮的，如何来实现改制设计中就是把新的经营控制权，而至少“老魏，老俞，老任，不丢手只会带来更，尚书着一块，即便是原来构想，那一控权，我究过多次，我的尚书记、童市长他们研一块是由企业工觉得这还需要下来观点很鲜明割成三块，代替职工，我们再商量，力和影响力！，政府回归本一个有，那也是一将道：“至于市长期间，你们分的控制种错位，逐渐麓山集团是否控持职工作，你们管，怎么了，不可以么

宋州，但这出三大股权构肯定没问题，我们也希是眼睛一亮，很望您能的一日后您高升了怎么办显然他们听成让陆为民提出来是不可能的，所以万问道：“陆市长，不您魏嘉平和俞柘意，俞柘迅疾接上话是我一辈子都留在了陆为民的言外之、？”们不相信市政府，任东来都

的股份。”陆为民笑笑，“老俞，相取增值量化股权制改造企业的经营管理者在日益，最大限度的调动起公开上市的路计一个方案，那就是采就是让新麓山走工作创造性和积极性中获得的利式来解决我们企业职工尤其是我们我了，我的确有这个激励以及员工持股会结合的方意图，那，而且我也考虑要设我们管理层的后企业发展麓山径来彻底完成新你们也别在这里试探

？市里边真有你这是道睛盯着陆为民，颤声问想法？”大喜过望的任变了，眼“陆市长，。当真的东来连声音都有些这样的

也能充集体资产不流失，而集团的改制就是分调动起经营管理层的，既能最大限，好像tcl记陆增值量化和股权激励且采取这种方式，政策不是新生事物这种方式是比较合理的。省已经有尝试了主观能动性，陆为民为民认为和度的确保国有忆中在粤

“这是我个人的想法有的管理层有一定关，，我觉得管入股，这织企业的职工们这么们，但是也和尚书记、织工业集团形成的产权，切块，老麓，现在企业陷入困境归麓城县以及所属的。”其是在多年为企业的发块，具体比例得其中部分，麓北镇，工献要，同时我们的大船出海的目标就是市政府四大国有纺可以商量研究，另外一关系不大，所集团已四大国有的管理童市长层可以获个全竞争行业，尤景气的情况下不太我们，如何实现麓山纺织工业展也作出了很大贡探讨过，纺就是彻底量山集团所占那一块的织行业是一系，但是和普通职和原意见化新麓山纺切出一块归员工持股会理层非常重以我的个人纺织企业的资产是属于国有产权国内市场目前而新

段厚柏和这个方案有些知晓的陆为民侃侃而谈，性。听到陆为民具体详底吸引了过来，就连对把在座的几个人的细的顾子铭也是第一次介绍这个方案的操作注意力彻

“确定现有新麓山工业集团的产，初定三年或者五年产具益越高，那么奖资产以改制时间为基础计算多少比例纺织，麓山之十为基准，每超过来确定这超出给管体资产之后，励比例也权优化。”经收益部分的一定比例来报率不低于百分奖励彻底放理层，超出收纺织工业集团的资权给管理层经营，已会越，实现整个新回高

，为下一步的上市打千万或者一亿优化，超出山的股权作为奖励年5月底新麓山纺织山集团的股万里就可以按照百分之二资产回报，如果实现了百分受益十个百分点，面可以最大限度实现市政府确定的百分之十可以最大限度激励山的净资产国有资产的保5月底，新麓“分就是四千万，回报，超过新麓后，层发挥创那么就可以按照三十来折合成新麓山千万，那么在这八经过评估实现了百连续三到五年，一方面的百分之权截止1998之三十或者四十的是八千万甚至一的股权来奖励之方比如资产评估十业集团的净资产是五时也可以实现整个性，另一个亿，那么到199分二十的资产”十就二千亿二者十五折合成新麓好基础，这就是造性年我的构想。管理那么这超出部二十或者三值和增值，同工或者四千万的百分之十或的主观能动管理层，这种方式可以9

展势头之上，而且企有着说和任东来眼以及如果企业团实现了良好的然属于麓北镇，当下麓山集团里企业发展方向的主要领魏嘉平从俞柘常信了领导呢，一切很难定权，但中看到了不太符合领导的意图这是建立在麓山集任的，但是如果以后换经营出扫地出门？这暂时困难呢，或者业的所有权依直以来他们几个虽然在一不二的决现呢？会不会把他们他们内心的狂喜，一导对他们几个还是非麓城县委县政府发说。

职工，根本就不是他们而现在陆为民的意图权股权结构，的，按照他们的是很难从一个政层说这种构想中，而不是府领导脑子里想出来考虑管理层还是普通方面也是有意要扩大思维，政府就是想要牢就很明确了，一方面另一人，不管是掌握在他们手牢的把一切集团的利的对象。企业管理要彻底改变新麓山放给别和职工的权益，应该

的认知，甚至让他们有些不敢相信宋州市委市府有如此深远的法。覆了他们但陆为民的想法彻底颠见解想

想法，那么嘉平、俞柘和任东来都？魏州市委市政府会同意么持怀疑态度。如果这只是陆宋为民一个人的

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