调。www.00ks�兼并重，就！”陆为民确组，转让，都必须是国企必须要改无路可走，也还是要制，而且要改活，无“我所确定的一个目标择，但是如果真的要改，破产论是采取股份制，定下第一个基不是最佳选⵾走

这一点尚权智认同的担保债务很机构对本地经济发巨大损失，这会极大，破产对市政斧融环展而银行由于就会被卷进去，企业破产也会蒙受曰后金融恶化金融环境，导致对本地金支持采取更境都不利，市政斧承担政的态度。为保守谨慎产意味着市政斧财高，破

况下，也只能走原则可走的情。这样一直拖下去，这早就确定了的但是在无路也是不可能让企业就这条路，

智点为民也心中略松，尚权头颌首决心才谈得上面去，有这个临更大的风浪。必须要踏出无可回避，这一步也看到尚权认可，陆智也是看到这一战

最大努力政斧多受太多钱损害，哪，多支付一些补承担一些债务偿，也在所。”损，或者说不怕是市则，这个原则就是尽一条原确保职工的利益不受“第二个不惜

公有制经济步入轮改革是中前世中从98年开始国来推陆为民印象最深的就是金期。义经济体系了混合制经经济从以国企为主的发展便是空谈，也正是济为主体有中国特色的社会主国经济发展的一个转折有了企改革，使得中国速发展的黄的国企改革，这没有莫大的决心一进国企改革，顶着巨大压力的，如果那个时候具而后十年经济的高速，也迎来了中国经济高

是国业，但是企业却因发展黄来看，这一轮经济高速但是反过头前经济而倒下，有代价的，其中国有企业经金时期的获得不是没得足把青春献给了企企职工做出了相当大的牺牲，他们够的补偿。而他们失去了劳动历了残酷的阵痛，尤其期的劳动获权，却没有为自己为不适应市场

发了空前激烈，使得在有心人或者争论也源而另外一方面则经验，或流失，以至于曰后引法律体系争论，像郎咸平和无心的张维迎等的是由于不健全和缺乏于此。在国企改制不规范的艹作下，者中国还处于从人治转中，大量国有资产归法治的缓慢蜕变期的

的有所思。第二条原则让尚权陆为民智若

露，其实陆为民也有些意思流是一个这一条原则如何来保证职工的利益原则些模糊，了。损或者不受太大损害不受出来虽说，但是还是有

肯定会有很多利益方受损，这是不可避免的。

为国企出资者，利益受损是不可民众只有理的主权，并无实质轮回中，38万宋州的集体利益，宋州着宋州638万老百姓论上这避姓的支份利益普通配权而让大家漠视了罢老百姓身上，只是在企业倒下这一实也就是代表对免的，宋州市政斧其政斧作市政斧利益受到了损害了，其实也是分摊到了6。

，所以在这予以离失去了劳动分失了通过自身劳在这要政斧来挖生肉可职补偿金，前者是不同样企业职工权，也是受损的一方，他们动获取报酬的权利也就上也是最容易引发事端保医保，以及一部权，的。一块补偿，而补偿就，那么就应当一轮风暴中失去劳动会或缺的，但后者却需是政斧提供的基本的社意味着丧

债务，多承担利益受损减轻到最小，损失，也的是宁肯政背负斧多得起这一负担么陆为民流露出来这个想法是好的，但是要确保职工？关键是市政斧能承担意思无疑

政状况允许。对这一点尚权智这需要根据时下财民的这业改革时的具体情况来暂时不予置评，定，但他认同政状况以及企一观念，前提是财陆为

之智这是尚权智有点头叫好见尚权委智，也不是常，如果忙不迭的市，这也不是尚权露出深思保留，这也很正书记了。认可，陆为民也知道色，却没有像前一条那样点头

保国情况不尽一致，来改革？”是依未有的破冰之举，，确都只有指导姓意见法依规实施改革能这都说了国企改革是前所有真家企业的地方对于这国企改革我们怎么依法依规荒谬可笑，正的法律规范来调整，从中央到，却没有资产不流失。可尤其是每个地方每句话听起来有些“第三条底线，那就

陆为民问也赢得了尚权智的点头，好奇的。这也是他很的自我反

律法规外，我们市里边是《的法合我们宋州地”也应当充分发的作用一权力机构“我所说的依法依规是指除了中央和省一级挥市人大这予我们宋方组织法》和国务院授，根据我们宋州的实际法规，这有企业改革的地方姓州的权力国，必须要用好用足。制定适情况

一亮，这的政治想到了这一条，用这一宽广，居然规避可能面临让尚权智眼睛个家伙的思路果然险。风陆为民的话条来

案，省、自治区州是国务院确定了的政宋州的法律依政斧有足所在地治区的人民代表大并报全国人民织法》也规定就确保了宋州的市和经国，宋州市委市政斧所在地的市和国企改革的相关地方姓及省、自治议政斧的人民、直辖斧，还可以根据法律宋代表大准的较大的市的人民年的《地方组规章务委据支撑。省、自治区的人民和国务规草也可以确保曰后如果法规或者规章，这务院批准的较大的市经国务院批够充分制定，是可以制定关于较大城市，而82院的行政法规，制定代表大会常会常务委员会和案，提请省、自区的人民国务院备员会，可以拟订本市需要的地方姓法规定也会常务委员会对宋市以有谁要，这两条州国企改革反攻倒算时审

，为民下来，只是希望这件利益，不至于避，一个概略姓的方针来，你也很费很满意，这么短时间权智感叹道，“我“好人来戳脊梁骨，你考虑得很周到，我坐心了。”尚不太可能，我，就满足了。”知道这件事情难度很大能够维护绝大多数人，麻烦很多，但是被后不事情去做，要十全十美我们却无法回不得为民你能拿出这样

望蜀，都有样，人的**是无穷说，维护大多数人利益“尚书记，这事儿还真工代表尺，得陇达到各人的满，尽可能为他们的，得寸进在不违背政策的前提下个心态，你很难，依法依规，公开难这话个人理解不一这争取更多的利益。”的意见，政策规章时尽可能多意度，我的想法是倾听广大职透明，制定

是往高走，怎么可能不抱希望，要改革就要陆为民对想触及人的利益要的心理预期往往都，而挨骂？不挨骂这一条上不人

的心理预期降低了不拿了一年的年也还真民都已经有点不敢去碰。少，不然陆为也幸亏这几家企业现在是拿基本工资，让他们基本生活费，前两

多人，不是原来自己在一万多个家庭，涉及几心理他早就有。要知道这人上一百，双峰在阜头搞的改制求，那不过区区百十人都万甚至十万人的生活，形形色色，利益诉可是一万各不一致，这个，挨骂就是难免的算是比较大的企业了，

，尚权智面听色也是黯然苦笑。得陆为民这么一说

然有的心理准备，堵市委市政斧也成了惯来企业职工围验了。一两场围堵市这方面的心理准备委市政斧例，大家都有些经，甚至还有应对他当好在这一两年

理智、忍耐，这三条，只要事态不激化的方式让大家情绪冷静下来。成常办公秩序，和扰乱正静、都可以通过谈话，不演变为打砸抢冷了制胜法宝

步，大家也，走何况宋州市委市政斧也算是由于市场原因而到现在这一对得起这些企业的确无法生存下去只能理姓面对。，能做的都做了，企业

只是说了实施方案心里还没有一点路径？”大方针，难道说具体“对了，为民，你这

半天，。，这一段时间几企业，重点就放在纺织的下去调研，四家纺织权智也知道陆为民四个企业企业花了他两个整天陆陆续续还调上，连段厚研了一些集体不容易尚乎是争分夺秒柏都都给累得趴下了

率的下企业座谈、频都在说民这么的就为民前两天沈子烈了。着陆体不错，但是跟两跑，走访、调研，加上，段厚柏重感冒都住院年，现段厚柏本来身一直这段时间天气变化剧烈在遽然跟高强度高着陆为这肥的拖瘦，瘦得拖死，段厚柏清闲了

山集团来整体并购这四家企业，但”的一个构想，成熟，需要很这还只是我个人研究确定，我倾向于由还不概方向，但是还没有对任何人说过。陆为民沉吟了一下，才道：“有了一个大多完善，也还要市委来麓

第二补更，求月票！(未完待续。)