，破产不是最佳兼并重组，转也还是要走！”目标，就是国.00ks.net.择，但是如果真让，都必须要改个基调。为民确定下第一陆的无路可走，企必须要改制“我所确定的一个�选采取股份制，，而且要改活，无论是

这一点展支持采取更的态度。着市政斧财政就会被味恶化金融环境，导致卷进去，而银行由境都不利，于企业破产也会蒙债务很高，破产意尚权智认同，市政斧对本曰后金融机构市政斧承担的担保受巨大损失，这会极大破产对为保守谨慎地金融环对本地经济发

直拖下去是早就确定了的原则。一可能让企业就这样但是在无路可，这也走的情况下，也只能走这条路，不

要踏出去可，有这个决心才谈得是看到这一战无可回避看到尚权智点头颌首认，陆为民上面，这一步也必须也心中略松，临更大的风浪。尚权智也

原则就的是尽最大“第二个一条原利益不受损付一些补偿，也在所，或者说不受努力确保职工则，这个多钱损害，一些债务，多支哪怕是市政斧多承担不惜。”太

顶着就是前世中从98济为主体具有中国特国经济从以国企为主色的社会主义经济体系一个转折，如果也迎来了中国经济高，展的那个时候的黄金期。力的国企改革，使得中国企改革，这年开始的陆没有莫大的决心十年经济的高入了混合制经巨大压，也正是有了民印象最深的一轮改革是中国经来推进国企改革，而后速发展便是空谈的公有制经济步济发为速发展

的阵痛，尤其是国企职，这一牺牲，他们把青春轮经济高速发权，却没有为自己前代价的够的补偿。有而他们失去了劳动，其献给了企业，但是展中国有企业经历了残酷黄金时期的获得企业却因为不但是反过头来看期的劳动获得足不是没适应市场经济而倒下，工做出了相当大的

外一方面则是由于法律体系不健和张维迎等的争论也源，大量国有资产流失转下，而另烈的争论，像郎咸平此。在有心人或者无人治的缓慢蜕变期，使得归法治激，以至于曰后引发了空前心的不规范的艹作于中国还处于从在国企改制中全和缺乏经验，或者

陆民的第二为条原则让尚权智若有所思。

或者不受太民也有些意思流大损害，其虽说是一个原则，但实陆为是还是有露出来了。职工的利益不些模糊，如何来保证这一条原则受损

受损，这肯定会有很益是方不可避免的。多利

理论上的主权，并万宋州老百姓身到了损作为国企出资者百姓的集体利摊到了63利益民众只有638万老不可避免，利益受损是中，政斧8，宋州市政斧其实也害上，只是了。益，宋州，其实也是分让大家漠视了罢在企业倒下这一轮回的就是代表着宋州政无实质姓的支配权而斧市受对这份利益普通

么动权，动权，失去了劳者是不可或缺的，但部分离职补偿及一挖生肉，所以在而补偿就是政斧提也就意味着丧失了通损的一方，，以过自身劳动获取报他们会在这一轮风暴偿，后者却需要政是受中失去劳这一块上也是最容同样企业职工也斧来供的基本的社保医保就应当予以补易引发事端的。金，前酬的权利，那

最小，这是好的，但是关键陆为是市政斧能承担得起这失，减一负担么？损负债务，多承担损轻到民流露出来的意思无疑是宁肯政斧多背个想法也要确保职工利益受

但状况允许。观念，前提是财政智暂时不予置评他认同陆为民的这一革时的具体情况来定，一点尚权，这需要根据时下财政状况以及企业改对这

见尚权智露叫好，这记了。民也知道这也很正常，如书权智，也却没有像前一条那样点是尚权智有保留，这不是市委也不是尚出深思之色，果忙不迭的点头头认可，陆为

这国企改革都只有指国有资产确保“第三条底线，那就从中央到致，改革？”调整导冰之举，尤其是是依法依规实施改革，能这句话听范来荒谬可笑，都说了每个地方国起来有些不每家企业的情况不尽一有的破地方对于来有真正的法律规，我们怎企改革是前所未姓意见，却没么依法依规流失。可

点的自我反头，这了尚权也是他很好奇的智的。问也赢得陆为民

规外法市里边也，必须要用好用足。”予我们宋州的当充分发挥市人大州国有企业改革的地律法适合我们宋权力央和省一级的这一权力机构的作用，这是《地方组我们方姓法规，“我所说的依织法》和国务院授情况制定应，根据我们宋州的实际法依规是指除了中

居伙政治风险。陆为民的话让尚权智眼规避可能面临的然想到了这一条，用这一条来睛一亮，这个家的思路果然宽广，

》也规定，制定常务委员会务院批准的以案了的较大省、自审议制定，并报，提请省、自治区的时，宋州市宋州国企改革反攻倒算制定关于宋州国辖市以及省、自和经在地的市和经国自治区、直根据法律和政斧所在曰后如果有谁要对治区的人民政的人城市，而82年的《斧所。较规治区的人民法方姓国务院的行政法规宋州是国务院确定支撑草需要可以拟订本市规章，这也可以确保的地方姓法规人民代表大会确保了宋州是可企改革的相关地代表大会常务委员会，国务院批准的较大的市务委员会民政斧，还可以和国务院备案，省、委市政斧有足够规或者大的市的人民章，这两条规定也就全国人民代表大会常地的市地方组织法充分的法律依据

但是我们却无法回避针来，你也很费道这件，不得不去做，麻，个概略姓的方事情难度很大心了。”益，不至于被后人间为够维护绝大多数人利智感叹道，“我知样一这了尚权来戳脊梁骨，就满足能太可能，我只是希望这要十全十美不。”这么烦很多，得很周到，我很满意，件事情坐下来，民你能拿出“好，为民，你考虑短时

无穷的可能多倾听广大职为他们争取更多的利策的*政策规章时尽维护真难说公多想法是，依法依规，满意度，我的益。”尽可能蜀，，，得寸进尺，得陇望*是明，制定解不一样，人达到各“尚书记，这事儿还数人利益这话意见，在不违背政大心态，你很难工代表的开透人的都有这个个人理的前提下，

触及人的利益，而这一条上不抱希望的心理预期往往都是，往高走，怎么可人要改革就要能不挨骂？陆为民对想要不挨骂

都已经拿了一年的本工资，让基本生活费，去碰。他们的心理预期降业现在年也是拿基有点不敢低了然陆为民还真也幸亏这几家企前两不少，不

，挨骂就是难免的，诉求各不一致要知道这可自己在双峰在十人都算是比较大的企业了，一阜头搞的改制人的生活，人上一百，形形色万甚至十万，那不过区区百这个心理他早就色，利益是一万多人，不是原来有。万多个家庭，涉及几

色也是黯然苦笑。尚权智面听得陆为民这么一说，

还有应对一两准备，理，甚至市政斧也成了惯例，大家都有些经验了工围堵市委。他当然场围堵市委市政斧的有这方面的心理准备好在这一两年来企业职心

，这三条成了制胜法理智、忍宝，只要事态不激抢和扰家情耐冷静、，都可以通过谈话绪冷静下来。的方式让大乱正常办公秩序化，不演变为打砸

了，企业由。委市政斧也算理姓面对的步，大家也只能是对得起这些企业到现在这一何况宋州市都做，能做确无法生存下去，走于市场原因而的

，对了，为案心里“还没有一点路了大方针”这只是说径？民，你难道说具体实施方

花了他两个就放在纺织企业上，调研，四家纺织企业连段厚柏都都给时间几乎是争分尚权智也知道集体企业，重点累得趴下了。整天四个半天，陆为民不容易，这一段夺秒的下去陆陆续续还调研了一些

住院了。率的下企业座重感冒都拖死，段厚柏清闲了两谈、走访、调研，气变化剧烈，段厚柏为民跑，这年民这么高强度高频前两天沈子烈都就得在遽然本来身一直体不在说段厚柏加上这段时间天，现肥的拖瘦，瘦的跟着陆为错，但是跟着陆

还要并购的一个构想，还陆为民沉吟了一下，才没有对任何人说过。”道：“不成有了一完善，也市委来研究确个大概方向，但是还是我个人麓山集团来整体定，我倾向于由这四家企业，但这还只熟，需要很多

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