对这到自己此铿锵激昂的一番话语，这让他一句发问居然引来了常些刮目相员有看子里边资格最春礼如个据说在班李志远没有想老的成

些看法。插手儿都喜欢直接过问，这在下边也有于突出彰显自我，啥事放的作风在地粗犷豪也引起了一些之前常春礼有些春生对常春礼的做班子里看不惯，认为常春礼过派都有些看法，苟治良和蔺委

，只心群体。立于苟边情况也很熟悉，气的味道，而不像性格过于豪爽、担任多年县委书记礼是南潭人，对丰州这副专员，人脉相当广泛力量，常春而且在老黎阳地区常春礼此人平衡的有形成以李志人为中心的核治良之外远倒是对常春礼比较尊重，毕竟常春礼是独巩固，所以感觉起他个不过苟治良和安德健那样，从某种程度上来来似乎并没说，比起苟治良和的一支可供善于经营安德健犹有过之外露，颇有些江湖义

同时也在李是他的优势这既是他的劣势，志远。看来，

形成了一个以固然说明伱力和尾大不在信赖和看重要领导目中形成了伱已经心导也会觉得伱局面，伱为中心的干部群体，一旦被主要夺主或者会要有所保留。这个人领导看重，但是从另领导来说，伱的同时也许就的确有魅有可能形成喧宾对于非主要掉的一个角度来看，主要领人脉，值得主

在夏力行时是当然求之不得。受，主动向他苟治良，尤良被夏力行压制得很难靠拢，他代，苟治其李志远原来也很信任

一个组织部像他现在也在考虑如长如果得不到一把上挪开就是必然。就不长，如果夏力行在地要挪动一下安德健的位手信赖，这种滋呆两年，，也幸亏夏力行位置委书记位置上要多味不好受被从组织部长这个担任地委书记的时间李志远估摸着苟治良果有合适的位置，也想置一样。

李志远副书记之后就有升任地委对苟治良的信任从苟治良了一些微妙的变化。

书记也就玩委副书记如果在人事安一点儿影响力，那这个副象实在太明显了一些。解，一个分，苟治良表现表面上几次人事调整中在支持本他也理不转了，但是苟治排中对自己的一些意见很管党群的地良任人唯亲的迹没有中都夹杂夹杂一些私货。原，但是每每在具体方案

过苟治良一两次，但旁敲是收效甚微。侧击的提醒李志远为此

干部里，而且告状。苟治良在任用干部上满。几次在李志远面前引得张天在任用上往往和丰州书记张天豪意也豪极为不见相左，这大多集中在丰州市出来的市委

题，一些人事上的安豪的工作角度上来考虑问情况并非，张天豪要从全市这不但引心而论了不满，连安德健图来安排布置。张天事安排上，作为地平也，张天豪反映的予必，但是在这一点上，苟毫无道理，在丰州市人起排地委也应该给要的支持颇有怨言。委委治良往往是按照他的意员和丰州市委书记

书记来说，本来个地委这对于他这是压千斤的作用。好事。作为地委书记中运筹平衡，起到秤砣，他正好可以从

自己班子里矛盾重重互神佛一般高高贡上的横，把自己当做一尊了，那么也就一团和气甚至铁板一块，倒不是说希望象是绝不能容忍的，相扯皮现合纵连记驾驭力和平衡意味着伱这个地委书，但是那种私下能力出现了问题如果下边都是

是在他更多的精良的动作有些太过远无法接受的。尤其了，这可能会直接力需要放在发展经济上时。但是苟治破，这又是李志导致平衡局面的被打

，这个时候谁要过古庆就很正常了，但是在搞经济为如果按照目前丰州市大作丰天豪此人虽然风格突去破坏影地位丰州市的济强市，局，那是李志张济增速。的经两三年来撵上并超远决不允许的。上也很有一套，脑袋也很开放，州地区的第二号经出了一些可想而知，响

于地最好人选无疑就是常春治良，同时又要让区任何人都要怎么来平衡敲打苟礼了。委领导之上，而来平衡苟治良的凌驾其明白，在丰州地既要让其为自己所用，从大局，都不得服

常春礼的作用运，在这一点上用到极处。李志远也很好的把

们也处于一个特定的时主体的经济模式了，正推动一地经济发展需要各很多人一代的变化。”可能走回头路的洪济发展，但是我习惯以公有制经济现对经时间都难以接受，这为进改革开放，才能实解放，才能真流，事实也证明了只对于这种变适应时有坚定不移的推期，长期以来形成的思维定势让很多包括领化，可能“老常，改革开放是不需要一定时间来导在内的干部和群众都要素的缓冲，让他们逐渐

，这样既给了下边实际基础。我前一段地区类似于我的就是基本上不谈不宣，而且改制方法上随省里领导走点启口道：“省委李志远斟回旋余地，一旦有问题权量化改革规模一步全面跟双峰搞的这种产操作者的一些酌了一下言辞，这才又式，每个县甚至每时间领导对于这一做自己的事情这个观点，我们可以埋从也是时刹车，也可以我们可以及是在进。”圈，发现在浙江温台走了一对这项工作的宣传传式都不一样，但却上不宜拔得抬高，自己中总结经验教训，为下岭南搞得相当大们江浙那边去不动声色扎扎实实的推个企业的启动打好改制模也没有一定定，但是他们采取头大干实干，但是在

忍不住插嘴问道。有阻力？”常春礼“那他们那边就没

但是，有利斯以及少人明确表示无法接受既然是改革，肯定就样有反对的声音，尤其会有阻力，不利于，有力，改善政府财不更是如此，胆的去做。”李志远”法如出一辙。东欧地区做罗益的碰撞，“怎么可能没有？一这边过去考察的咕，认为这是变相私分集体财产笑着道：“就是我们下补充一句话，只要改善老百姓这很正常，但在嘀嘀咕是在老干部群体中俄，增加财政收入，就可同观念不同利这种化公为私的做法，以大的人在下边还有更多是还是那句干部不也微一样争论激烈，生活，我再私，走私有化道路，和现于发展生产力政税收结构有利于提升地方综合经济实

出现这就还会一直持续下去，尤其是在一些好回答这个问题，他常春礼一时间也不晰的有给予明确表态，争论如果中央高层没觉得这个问题上的样那样的问题时理论支持，理论界也没有一个，这种争论就会清业改制中变得更加激烈。企

“那志远书记，双要启动第一工作，其他企业的改制前期准备工作也开始启厂集体资动，您看……”业产权量化改制情况就也就是这样，产产权完成拍卖之后，下一步他们打算在电杆批的其他两家企业改制峰这边的企

但又要稳妥谨慎的推进时不要工的，要尽量确保稳石，另外在宣传上暂考虑，一切等到制企业发展情作风的一块试金及到企业职。”“让他们积极大胆个人利益上要慎重件，这是底线向不变，损，不因为这些也是考验我们领，积极大胆是指这个方，这原因引发大规模群体事企业职工利益不受况来看，到时候再来研究导干部领导艺术和工作妥谨慎就是指在涉这一轮改

定音。李志远一锤

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上不发展，不损害职工利益公室出来之后，业都完了电话，通报了李志远拘泥一个模式，只量化改制工作的意见，要求成改制，在改制方式续推进企业产权的继就给曹刚打之内。有乡镇企双峰县委县府坚定不移要有利于常春礼从李志远办，均在考虑接受范围，力争在年前将全县所

打了一个电话。春礼又给陆为民也和曹刚通完话之后，常

但是又比自己年轻时候观感投缘，接触过几回之后对于陆为民那种敢闯敢冲的风格，，常春礼对陆急剧上升，他觉多了几分老，常春礼然有常春来得很得陆为民很有点自时候让常春礼觉很好，这里边固轻也，但是陆为民的风格己年在其中穿针引线的原因练细致。为民的好感

多的都是隐藏在面具坦荡的在像常春礼下的那种虚伪深沉。更这样地位的领导陆为民对常春礼也同样如此，他觉得现干部里，如常春礼这样率直性格已经很少见了，