发问居然引边资格最老的成员有来了常春礼如此铿些刮目相看锵激昂的一番话语，这志远没有想到自己一句李让他对这个据说在班子里

自我，啥事儿都问插手，这在下边之前常春，苟治良和蔺春生对常春礼的做派都惯，认为常春礼了一些有些看不也有些看法。看法礼有些粗犷豪放的作风过于突出彰显在地委班子里也引起喜欢直接过

核心群体力量，老黎阳地区担任春礼比较尊重，毕竟可供平衡的脉相当外的一支多年县委书程度上来说，比起苟治良和安德健犹有以他个人为中心的。来似乎并没有形成于营之，只不过常春礼此人性巩固，所以和安德健那样善于经记、副专员，人边情况也苟治良之的味道，而，颇有些江湖义气感觉起格过于豪爽外露常春礼是独立不像苟治良常春礼是南潭人，很熟悉，而且在过对丰州这李志远倒是对常广泛，从某种

看来，这既是他的也是他的优势劣势，同时在李志。远

心目中形成了伱已但是从看重个人有可能形成喧宾固然说明伱的确有一个以伱导也会另一伱的同时要有所保留人脉，值夺主或对于非主要领导也许就会个角度来看，主要领经形成了局面，在信赖和得主要领导看重，觉得伱。来说，一旦被主要领导的干部群体，这魅力和为中心者尾大不掉的

难受，主动向他靠拢，，尤其是在夏力行时李志远原他当然求之不得。代，苟治良来也很信任苟治良被夏力行压制得很

幸亏在也在考虑良被从组织部不长，如果夏力长这个位置上挪开就要多呆两样。行在地夏力行担任地委书记的时间年，李志是必一个组织部长如远估摸着苟治想要挪动然。就像他现果得不如果到一把手信赖，这种滋味不好受，也委书记位置上一下安德健的位置一有合适的位置，也

信任从苟治良升任地委副书记之后李志远对苟治良的变化。就有了一些微妙的

也理没有一点儿影响力货。原本他不转了，整中，苟治良在几次人事调，地委副很支持但是每每在具体玩也就记显了一些。书记如果表现表面上对自己的象一些意见案中都夹杂夹杂一些私方解，一个分管党群的实在太明迹，那这个副书在人事安排中但是苟治良任人唯亲的

李志远为此旁敲侧击的提醒过苟治良一两次，但是收效甚微。

张天豪用干部上大多集中在，而且在相左，丰州市出来的干部里任用上往往和丰州市委书记苟治良在任意见不满。这也引得张天豪极为李志远面前告状。几次在

满，连安德这不意图来安排布置。市人上来考虑问题，一些人要从全市上，苟治良往往工作角论，张天豪反映的情况也应该给予必要的平心而。事上的安排地委支持，但是在这度事安排健也颇有怨言点一是按照他的和丰州市委上，作为地委委员书记，张并非毫无道理，在丰州但引起了张天豪的不天豪

这对于他这运筹平衡，起到秤从中好事。作为地委书记砣压千斤的作用。，他正好可以委书记来说，本来是个地

现象是绝边都是一团和气甚现了了，那么也就意味着题，倒不是说希望是那种私下合块忍的伱这个地委书记驾驭力和如果下尊神佛至铁板一平衡能力出一般高高贡上的一纵连横，把自己当做矛盾重重互相扯皮，但不能容问，自己班子里

。尤其是在他更直接导致过了，这可能会治良的动作有些太的被打破，这又是李志远无法接受的平衡局面时。但是苟多的精力需要放在发展经济上

张天豪此人地位可想而知，前丰州市的经济套，脑袋也很开放撵上并超过古庆响大局，那是李志远虽然风格突出了一些，这个时候谁要去破二号经济强市，丰州市就很正常了，但决不允许的。是在搞经济上也很有一增速。两三年来坏影作为丰州地区的第的，如果按照目

白，在丰州地区任，同时，都不得凌又要让其明为自己所用疑就是常春礼了。何人都要服从大局苟治良的之上，而来平衡最好人选无怎么来平衡敲打委领导驾于地苟治良，既要让其

在这一点上，李志远春礼的作用运用到极处也很好的把常。

公有制经了只有坚定不移的式我们也处于一个特定要一需要各变化。”的时期，长期以来人一时间都难和群众都习惯以形成的思维定势让很领导在内的干部“老常，改革开放，才能真正推济模要素的解放，可能很多定时间明了，对是不可能走回头路以接受，这需来缓冲，让于这种变化济为主体的经推进改革开放，才能多包括他们逐渐适应时代的实现对经济发展动一地经济发展，但是的洪流，事实也证

南江浙那边去走了一圈，而余地，一旦有问，但却的这种产权量化埋扎实实的推进且改里领导走岭时刹车动打好基础题我们可以及定式，每个县甚至每他们采取的就是基本结经验教训，是一样改革规模搞得相在不动声色扎，发现在浙江温台地际操作者的一些回旋当大，但是一下言辞，这才又启口。我前一段时间跟随省业的改制模式都不。”传，自己做自己的事情是这个观点，我们可以为下一步全面启于我们双峰搞省委领不宜拔得抬高，这样道：“李志远斟酌了，也可以从中总导对于这一点也制方法上也没有一定个企区类似既给了下边实在对这项工作的宣传上上不谈不宣头大干实干，但是

“春礼忍不住插嘴问道。就没有阻力？”常那他们那边

在下，走私有化道路，和现接受这种化公为补充？及东欧地区”李尤其是部群体中更是如产加财政收入，就可“怎么可能没有私分集是还是那句话，只要不同观念不同利益确表会有阻力，认为这是变相一样有反对的声音，志远微笑着道：“就是部不也一样争论激烈，方综合经济实力利于改善老百姓生在老干此，但是活，我再私下一句，有利于提升地体财的碰撞，这很正常，但示无法私的做做法如出一辙。”我们这边过去考察的干府财政边嘀嘀咕咕，既然是改革，肯定就有利于发展生产力，有不少人明大胆的去做。在俄罗斯以法，还有更多的人以税收结构，增，改善政

也没有一个清晰的理论支持，就还会一尤其是在答这直持续下去，现这样那样的表态，理论界个问题，他觉得中央高层没有给予明确一些企业改制中出问题时，这种争论就会变得更加激烈。这个问题上的争论如果常春礼一时间也不好回

，其他企业的改之后，就要启动的企业产权量化成拍卖第一批的其体资产产权完“改制情况也就是您看……”在电杆厂开始启动，他两这边制前期准备工作也那志远书记企业改制工作，双峰家集这样，下一步他们打算

和工作作风的考验我们领导干部谨慎就是指在涉因引发领导艺术一块试金石，，要尽量确保企胆是指这个方重要考虑，一切等到这一到企业职工的个时候再来向不变，稳妥底线，这也是大规模群体事件，这是及另外在宣传上暂时不的推进，积极大“让他们积极企业发展情况来看，到研究。”大胆但又要稳妥谨慎不因为这些原业职工利益不受损，轮改制人利益上要慎

。李志远一锤定音

႒႒႒႒*********************႒*********񧤲***********񧤲*************************************************

，不损有利于发展权量化改制工作，力了电话，通报了镇企业意见，要求双峰县委拘泥一个模式礼从李志推利益，均在考虑接内。将全县所有乡都完成改制，在改制方式上害职工李志远的，就给曹刚打出来之后受常春县府坚定不移的继续，只要远办公室范围之争在年前进企业产不

和曹刚通完话之后电话。了一个又给陆为民也打，常春礼

格升观感很好，这里边固礼对自己年轻时细致。，但是又比自己年对于陆为民，常春礼也让常春礼觉得很引线的原陆为民的好感急剧上轻时候多了几分老练来在其中穿针，他觉得陆为民很有点春但是后，常那种敢闯敢冲的风格投缘，接触过几回之候然有常春因，陆为民的风

见了，陆为民对常春礼也同样样率直坦荡的性下的那种虚伪深沉。更多的都是隐藏在面具格已经很少如此，里，如常春礼他觉得现在像常春这礼这样地位的领导干部