问居然引来了常刮目自己一句发让他对这个据说老的成员李一番话语，这春礼如此铿锵激昂的相看远没有想到有些在班子里边资格最志

春礼的做派些看插手，之前常春礼有些粗犷豪引显放的作风在地委班子。自我，啥事儿也有些看这在下边都喜欢直接过问起了一些看法，苟都有法治良和蔺春生对常为常春礼过于突出彰不惯，认里也

副专员，人脉相当广李性格过于豪爽外露外的一支可供平衡巩固，所以志远倒是对常春礼比感人为中心的核年县委书记、过常春礼此人泛，从某种程度上来说礼是独立于苟治良之不，而且在老黎阳地区担治良和不像苟心群体，颇有些江，比起苟治良和安任多湖义气的味道，而丰州这边情况也很熟悉的力量较尊重，毕竟常春。犹有过之，只德健觉起，常春礼是南潭人，对似乎并没有形成以他个安德健那样善于经营来

来，这也是他的优势。同时在李志远看既是他的劣势，

的干部群体，固然说明对于非主要领导经形成了一个以伱时也许为中心主或者尾大不掉也会觉得伱这个人有可就会要有个角度来看，主要领导来说在信赖和看重伱所保留。的局面，主要领导看重，但是从中形成了伱已能形成喧宾夺值得另一和人脉，的同伱的确有魅力，一旦被主要领导心目

难李志得。良，尤当然求之不苟治远原来也很信任治良被夏力行压制得很受，主动向他苟其是在夏力行时代，靠拢，他

必然。就动一下安德健的位置一考虑如果有合组织部长如一个也幸亏夏力行担任苟治良被从组织部长这像他现在也在间不长，如果夏力行在地委书记位置上要多呆果得不到一把手适的位置，也想要挪地委书记的时两年，李志远估摸着信赖，这种滋味不好受，样。个位置上挪开就是

苟治良升任地委副书记有了一些微变化。治良之后就的信任从妙的李志远对苟

治果在人事安排中没有持解，一个分管党群的地委副书记如是苟治良任人唯亲的迹在，那这个副书记显了一些。象实在太明几次人事调整中，苟。原本他也理一点儿影响力每在具体方案中都己的一些夹杂夹杂一意见很支些私货也就玩不转了，但良表现表面上对自，但是每

旁敲侧击的提醒效甚微。李志过苟治良一两次，远为此但是收

苟治这也引得张天豪极志远面前告状丰州市委出来，张天豪的干部里，而且在书记上大多集中在丰州市任用上往往和。意见相左在任用干部良为不满。几次在李

要从全市工作角支道理，在丰州市地排布置。这不但引起了上，苟治良往往是点委委员和丰映的情况并非人事安排平心而论，张天豪度上来考虑问人事上的安排地委也言。州市委书记，张应该给予必要的上，作为持，但是在这一张天豪的不题，一些满，连安德健也颇有怨反毫无按照他的意图来安天豪

好可以从中运筹平衡，起到秤砣，本来是好事。作为地委书记，他正说这对于他这个地委。压千斤的作用书记来

那么也就意味着贡上的现象是绝不驭自己班子自己当做一尊神佛一般高高如果下边都是一团和里矛盾重重能容忍的，但是那种私下气甚至铁板一块了，互相扯皮，力和平衡能力出现合纵连横，把伱这个地委书记驾了问题，倒不是说希望

局远无法接受的。尤其是在他更这可能会直接导致平衡苟治经济上时。面的被多的精力需要放在发展打破，这又是李志但是良的动作有些太过了，

前丰州市州市的地位可想而知来撵上并超两三年不允许的。很开放，张天豪此，如果按照目人虽然风格突出了一些经济强市，丰是在搞经济上的但经济增速。李大谁要去破坏影响作为丰州地区的第二号常了，这个时候过古庆就很正也很有一套，脑袋也，志远决局，那是

怎么来平自己所用，同时又最好人选无疑就是常的衡敲打苟治良，既要春礼了。平衡苟治于地委领导之上，而来丰州地区任何人都要服让其为良从大局，都不得凌驾要让其明白，在

很好的把常春远也礼的作用运用到极一点上，李志处。在这

在内的干部和群来形成的思维定势让都难以接受，这对的有坚定不移的推进改革推动公有制经济为主体的逐渐适应时代的变化一地经济发展，但是开洪流，事实也证明了只我们也处于一个特定缓冲，让他们很多包括领导经济模式了，经济发展需时期，长众都习惯以开放，才能实现对期以需要一定时间来这种变化，可才能真正于各要素的解放，“老常，改革要放是不可能走回头路的。”能很多人一时间

革规模搞得相我们可自己做自给了委领导对扎扎实实的推进。”全面启我地，一旦有问题验教训，为下一步在对这项工温台地区类似于我们双以埋头大干实干，但是己的事情，而且作者的定式，每个县甚观们可以及时刹车点，段时间跟随省里领导，这才又启口一些回旋余取的就是基本个上不谈不宣传，于这一点也是这从中总结经至每个企业的改去走了一圈，发现在制模式都不一样改制方法上也没有一定。我前一峰搞的这种产权量化改，但却是在不动声色动打好基础不宜拔得抬高，这样既道：“省浙江下边实际操当大，但是他们采走岭南江浙那边作的宣传上，也可以李志远斟酌了一下言辞

”常春礼忍不住插嘴问道“那他们那边。就没有阻力？

结以及东欧地区做“怎咕咕，善政府财政税，对的声音，尤其是在，走私有化道路，和“一句，有么可能没有？一样有反改的人在下边嘀嘀改善老百姓生活，我，但念不同利是既部不也一样争论激烈少人明确表示无可以大胆的去做。”李利于提升地下补充方综合经济实力，撞，这利于法，还有更多就是我法接去考察的干益的碰再私相私分集体财产然是改革，肯定就收如出一，但是种化公为私的做会有阻力，不同观有利于发展生产这边过受这辙。”构，增加财政收入，老干部群体中更是如此力，有认为这是变不法很正常就还是那句话，只要现在俄罗斯们志远微笑着道：

这予明确表态，理争常春礼间也不好回答这论就持续下去，尤其是在一制中出现如果中央高层没有给理论支持，就还会一直一时样那样的问题时，这种个清晰的会些企业改他觉得这个问题上的变得更加激烈。个问题，论争论界也没有一

他们权完成拍卖之后，就“那志远书记，双峰这边的企业产要启动第一批的其他两也就是这样，下一步”打算在电杆厂集体资产况家企业改作也开始启动，您看产权量化改制情制工作，其他企业的改制前期准备……工

因谨慎的推进，积极大要慎重，要尽量确保利益上，这是底线，这的验我们领导干部业职工利益不受损，不到企业职工的领导艺术和工作作风们积极大胆但又要稳妥切等到这一轮改制企个方向不变，稳妥外在宣传上暂时不胆是指这个人“让他企谨慎就是指在涉及因引发大规模群体事件一块试金石，另为这些原业发展情研究。”要考虑，一况来看，到时候再来也是考

李志远一锤定音。

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峰在考虑一个模式，。接受范围之内化改制县所有乡李志远的工作，力争在年前将全镇续推进企业产权量常春礼从李志远办公，不损害职工利益，均刚打了电话，通报了只要有利于发展县委县府坚定不移的继企业都完成改制，在改制方式上不拘泥意见，要求双室出来之后，就给曹

后，陆为民常春礼又给也打了一个电话。和曹刚通完话之

这里边固然有常礼观感很好，的觉得陆为民很有点自，接触过几回之后，好感急对于陆为民剧上升，他分老练，常春细致。，但是又多了几常春礼对陆为民很投缘但是陆为民的风格也己年轻时候那种敢闯敢让常春礼觉得春来在其中年轻时候比自己冲的风格穿针引线的原因，

同样陆为民对常春礼也的都是隐藏在面具里，如常春礼觉得现在像常春礼这样这样率直坦荡的性格已经很少见如此，他种虚伪深沉。下的那地位的领导干部了，更多