一直都是内白电三巨格力，海尔，美的，国头。
霸主，市力市值总和。值高达4500亿人十年后，美的成为超级民币，约等于海尔和格
但在当下，格力市0多亿，妥第一白电值70妥的巨头。
多亿市值，体量，一个格力。都只有三百差不多的两者加起来才赶得上而海尔和美的
不由，局势骤变。逸都王得感慨，十年风云
遥遥领先的。格力，只增值三倍
海尔，增值居中的七倍。
！值十五倍，而落后的美的增
究其原因，方方面面。
物。但很大程度取决于领军人
头的选择，也直接关而白电三巨系到星逸智家的发展。
，拿空调的加入奥克斯和格力得容易一些。不过，有了其他空调品牌也会变下
美的空调。虑哪怕是，都不得不慎重考
的，结果美的不支，或者降低预算本考能，那好了，虑买美的空调顾客转头加钱上格力持智买奥克斯。毕竟当顾客想要智原能空调，
选择多的是，没必要死磕美的空调！
如此一来，户。空调必然流失很多客美的
这个社会就品，用户就变产改变品牌。是这么现实，你不改
是最好的证明。落和苹果的崛起，就诺基亚的陨
届时，王逸再多格，划时代打一逸智家，给星逸智差不多的价的智能体验宣传的口号就是‘！’些广告，多宣传星家造势，
宣传智能空调体调不能空贵验卓越！，一边一边强调支持星逸智家的智
来，必定能吊足消费者的胃口。如此一
加入星逸智空调届时消费者一看，家的智能款豫什么？，那还犹只贵两三百，就能享受
，都想着体验下小艾机，尤其是有星逸手，都想体验小艾音响的用户下星逸智家的粉丝，以及家里星逸科技语音操控空调。
毕竟空是至更久。调这个东西，一用就八年十年，甚
落后了，未来八年十后，那影响大了！年都会落现在
但凡有眼都无法接受。光的用户，
前世王逸2调！调时，018年买空就直接选择了智能空
那时候小米空调第一才出不敢买。代，王逸根本
后凑合，加上性价在老家买了两来小米空调迭代后，口碑还台。比高，才
而18年和19年买是奥克斯，格力，美的这种的空调，都大品牌。
支持而且都京东小家。
小家app，专。因此哪怕多年后，王逸手机上都有京东三个品牌的空调门操控
还品。操控小米空调和米家有一個米家app，其他生态产
至于app，王逸格力a奥克斯有下载。pp，美的app，压根没
调下载一，款app真不划算。为了一台空
以一个app东小家的、奥克斯等以及部分器。非米像京家电直接操控格力、美品牌的空调，一样，可除非
补如此两个生态恰好互。
要把星逸米家二合一。家智不过这做成前世的京东小家+一次，王逸
家居体验。享所有做到绝大多数的智能品牌全覆盖，让用户一个app，畅品牌的
只的品牌，就能拿下大的品牌也要星逸而拿下大量的用户智家拿下三分之一得不加入。量的用户，，剩下就不
！上逼品牌，下诱用户
这就是王逸的组合拳！
美的！”刘董继续道：“王董的一趟，再拿下，接下来我去美
洗具，，美的那边不等，都可衣机等以引“好！刘董只是入。”，灯空调，还有美的热水器
“好我尽力！”，
，王逸陷入沉思。挂断电话
题不大。700多亿市值的估计也问三百多亿市值的美的格力都加入了，，
是好说话的。超级霸主，还的，还不是十年后这年头的美的只有格力的一半
说白了，实力决定一切。
500亿的家居生态集团，绝不会加美的市值4定做自己家，肯的智能入星逸智。
，没那个硬气，也没但三百多亿的美的集团那个魄力。
了。尔，就不好说至于同为三百多亿的海
以国际巨头自居，什么格力，美的，都海尔这个企业，一向是弟弟。
牌强大收利润也不如格力，哪怕营，但是海尔觉得自己品，在国际上都吃得哪怕市值不如格力开。
卖得也比美的贵。价格
前世海尔的高端子品牌富人必备。还卖得不错，妥妥的卡萨帝冰箱卖到一万多，
些，保鲜更许比两三至于效果，或。持久千块的美的冰箱好一
一万多块钱，能买多鲜水果、蔬菜？费者来说，差但对大少新众消
是冰箱，或者说面子。当然，富题，他们需要的不，是品牌就不考虑这个人和明星问
海尔是个硬骨头！
非品牌。常傲的一个
想要让他们加入，并不容易。
不过刘董出面，应该有希望。
不敢得罪。毕竟海尔那么销量很高，可多产品，在京东平台
其实，前世加，也有海尔，海信，tcl等克斯等！家的品牌，就有格力入京东小，美的，奥
其他品牌几乎都外，加入可以说，除了小米之了京东小家。
，就得接入京东小家在京东卖货没办法，。
王逸心中有了计较，一切等刘董消息再说。
若是真的推王逸还有b计进不动，划！
一个非常绝的b计划！
—星逸智能家王逸则直奔岛城—这边的居工厂。交给刘董推进，事情
经过半年的建设，交付。星逸智家工厂一期工程
居研发中心，以及若包含一个大型的智能家整个星逸智家工厂占地期100亩，Ꮈ0亩，一干厂房。
量产。有了这些厂可以提上日程，疯狂备、产品，都家的设房，星逸智
最新鲜之类的，都是当下、各种传感器星逸科技首创，由器、空调伴侣、小艾音响交给的玩意，有的甚至是歌尔代工，但智能路网关能自产。找代工厂都找不到，只
上，只能自己下场。先行业两跟不三年，产业链都没办法，星逸智家走得太快，已经走到了时代前沿，领
。产，无法直接整合组装样的多东西要自研自这缺点就是很
点也很明显，那就是所有的标准都是星逸科技制定。优
跟着星逸智家做，整合逸智企业要做，也只能用星星逸智家的设备！家的标准，后续
事。如此说来，也算是好
庆振，更是早在三天前星逸智家总监孟，就厂：来到星逸智家工
部搬到岛城！这就大步推进！后续我准项目是我们全新的研逸智家研发团队，全备把星实验室，可以支持多个“董事长，您看，”同发中心，规模很，有很多高端研发
就以后星逸智家研发中心王逸研发实帝都科技园的你们。”搬到岛城，验室太小，容不下点点头：“可以，
科技心还在建设中，没有办法，才在星逸的计。宜之家研发实验室，纯属权办公楼，改造成了智适之前研发中园找了个合
类，那就捉襟见肘了。起步阶更多其他品个小艾音响和路由器还凑合，但要研发段研发
空间不够，设备不够，规格不够。
而岛城的星逸智家总部，单是研发占地50亩！中心就
都的研发实验室大。筑，但随便足足20栋各种规格研一栋楼的一层，都比帝发楼，以及一栋是六层左右的矮层建综合楼，虽然都
的总建以容纳两千多人工作栋楼6万平方米，可研发中心21。筑面积更是高达
，能工厂。一期工程还有五十亩的此外智
至于二期的100厂！亩，全都是工
发先行，工厂后续略很清楚，研王逸规划的策跟上。
只有先把研发中心做起，各种项目厂果，才能工量产。都搞起来，有了成来
多的产能，也没，弄再多的工厂，再若是研发都没搞定意义。
不要也搬过来孟庆？”振话锋一转：“董事长，那智能化部门要
打造产业集群效着眼前的后星逸科技产业越来越研发中心：“也搬过来吧，以应。”王逸看多，不如
五十能化，都搬过来。”市拿地建厂。而总部发中心，工厂。后续工厂不够，可以继亩的星逸智家全球总部，“把这里当做一百全部建成后，五十亩研星逸智家和星逸智就落在岛城了，续在岛城，或者其他城
“好！”孟庆振应道：
千“董事长，星逸智家了。眼下毕业研发人才，，目前已经招募都搬过来的星可以容纳员工数量破0多名研季，正好继发人员和员工。从帝逸智家和智能化部研发中心续大规模招募！”门加起来有五百多人了六百多名
安他交代，下面的王逸满意地点排得明明白。点头，有些事不用人都“很好！”白会自己
科技园面积家之前在帝都像是星逸智小，容不下多少人。
要的人才。家人早在岛城工厂开建后，募需孟庆振就成事部和猎头，专门招立星逸智
管星逸科逸处理各种事务。家，也只是帮助王妍是大技，简子当下的
放到手，高层。各个事业部的而更多的权力，都全一把部下
的事。专业的人做专业
如何这种比如星逸智家，招人，都是孟庆振这位总监，智能化大牛说了算。如何发展，如何运作，
，方案解决，都是定好孟庆振负责。后面的研发，落地执行发展方向，王逸只是提出要求，
也是如此。其他部门
人物。个部门的一把手，都是所属行业最专业的大牛，甚至领军王逸之下，各
的佼佼最差也是后起之秀中者。
，也能做一番事业。这些人实力不去，有人投资俗，若是放出
一把手遇到的需求，，并将各个部门一把是将王逸的指示传达重要的提议，传达给王给各个事业部的手的问题，进行解决，而简子妍的作用，就逸。
就是纽带作用。说白了，简子妍
各个事业部门决策的，还是王逸，以及的负责人真正做！
让星逸科技妍的平衡，也正是这种模式互干涉，也不会出各现副总裁之间争权个部门之间不会相，有了简子手其他部门的业务。夺势，更无法插
在各个事业部，毕竟一把手说了都是各个事业部总监，算。
跨事业部了，那就得先可一旦问过简子妍。
处理，大的事小事，简子妍简子妍上报王逸。
模式，反而使逸科技各个事业部相竞争，又互独立这相互合作。种得星
凝之外，其他各个事副总裁宋思有第二个副总裁。了董事长，都是总监，再也没王逸，星逸科技母公司，除业部的一把手
级其他。业不同和业绩总监根据，都只能管理自己的事部，无法插各个不同，级别有手事业部重要程度是一个层高有低，但整体上却
也就不存在争权夺势了。
裁监，都升不了副，斗来斗去也毕竟大家都是总义。没意总
业绩推上去，升级成好，和总监，多拿奖金还不如把业务做更高一级的工资。
至于简但又没有很高的职子妍，有实权，位，也是一种平衡。
芯国际那斗去的弊端。彻种斗来这种模式下，底杜绝了中
王逸安排得明明毕竟团副白白，星好！要第二位集业部做也垄断不了，还不如把自己的事总裁，谁逸科技不需
监非常大的权利和发展空间。王逸给了各个总
加薪。业绩好，的总监，会不断升级
业绩不好的总监，也甚至下课！会不断降职降薪，
人。”招募机会，趁着毕业季，星逸智家大量招“毕业季是很好的
岛城，待遇也要：“哪怕总部搬到了有这样，才能让愿意来岛城就业！那些人才给足，只王逸道”
，董事长，岛城这边的待遇，也很高！”孟庆振道。“放心
点点头，再度问道什么怨言吧？”化部门，集体搬到岛城王逸：“星逸智家和智能总部，员工没
部搬，“董事长，我们对老员也更丰城研发中设备更齐全了摆手：很是到岛城的房价到岛城后，工承诺，全比帝都便宜多了降薪。再做出业绩，年终奖心拿着帝都的工资，不会高兴。尤其是考虑旧是加上岛摆孟庆振依厚，员工都，更容易那就更没意见了。”
“那就好，尽快彻底放心了。安排好一切。”王逸
帝都的工资，岛只能说爽歪歪。的消费，城
望。的房人绝都毕竟帝价，让%，甚至99\%的北漂
。帝都本地拆迁户，其可以说，除了起帝都的房子他人几乎都买不
房价只有都的收入也低，依旧让人绝，可三四万望。虽然当下帝
智家招募的都是高学历的人才，大都是从全的人才，帝都本地拆迁户寥寥无几。而星逸上名校国各地一路卷出来，考
小康。平，最多相反，大都出身平
，岛城定居，这样买都还不如来，养娃等成本大幅度下降。婚深知留在帝都无望房，结
迁此次星逸智家逸科技的第集体搬迁，也算是星。一次大搬
搬到各。帝都搬离，其他部门也会从地的总部后续，
，今后研发中心的员工就超过两千人逸高，也容纳不，全部都放在帝都，成智能家居业务本太了。像是星
相反放在岛城，那就轻松了很多。
，但后续招的新员工，待遇肯定比帝都都的高工资虽然老员工还是帝。那边低一点
当然，依旧是岛城最。高
续几倍！星逸科技的工资，个20\%就行，但年后底薪不会有太高的增幅，比同行高终奖是友商的好
个月以上的年终个人，才能拿到几倍的年终奖，甚至六门和是做出业绩的部奖。当然，前提
两个月的年终部门做不出业绩的个人和至零年终奖。，和友商一样，也就一奖，甚
一切业绩说话！
工最大的平台，最大的最大的能力。权力，让他们发挥出王逸可以给员
则只会被边缘化，甚员工也得拿出应有的业但绩和利润，否至优化。
星逸科技做到当下的性文化管理方式用华为那不得不采地步，样的狼和激励方式。
为等票励，而王逸目前直接分区别就是，华期权激钱！企业分股
必能兑现，等到兑现的时候，公司的股斩了。价也腰股票期权好多年都未
期权，有比如某公司七年，以兑付了斩，只值一百万股价腰了价值二百万的股票，了，还得分期兑付……等到七年后，终于可
技每逸科还不如星年多发十几万的年终奖，来得实在。
当然，等多年后，王当年终奖。，分给员工，逸会把美团充东的股票、京
减持，容易导致股价学鹅厂，分红暴跌，不如毕竟直接给员工。
着王王逸介绍。圈，一一给研发楼逛了一孟庆振带逸在几个
家总，以后您来星逸智里办公。部，可以”王逸来到综最后领合楼顶楼：“董事长，这里是您的办公室方，还有休息的地着在这
“好。”王逸。点点头，坐在老板椅上
备好了。电脑之类的，都给王逸准
备妥当。柜，防盗锁，全部都准还有保险
哪怕王逸的时候，直接锁死就是。不来
了？”王逸问道。发得怎么样“对了，路由器研
，我们又拿到了路也开发完毕。半个月前硬件设计阶段早已搞接入星逸事长，路由器由器芯片，wi智家的路由器系统，在测试中。”芯片，如今几个月前就在研发，“董定。样机已经做出来了，正
孟庆振笑说：“若是测试没问就可以量产！”题，月底
布！”试，招牌！等到下个是星逸智家很重底太急了！”绝不能出问题，坏了王逸摆了摆要的一环，多，咱们7月份发月月中再量产都行手：“路由器“月测
“是。”
“你去忙吧！”
孟庆振连忙退下。王逸摆了摆手，
振拍板。废待兴，很交付，百眼下星逸智家总部刚多事情都需要孟庆
晚上，吴霜忍不住道：，晚上我们住哪“董事里？长的别墅。”是去酒店，还是去您
对，还有别墅！”“
王逸想起，之前让简墅，给爷爷这事自己避暑。子妍在岛城买了四套别奶奶，姥姥，父母和
简子妍办的。手续都是去看过，他都没有
别墅住吧，今晚就在办。”一晚凑合王逸摆了摆手：“明晚再去公室的套房
有会客室，再推开门，里面孟庆振给王逸准备的隐藏总统套房。，是一个套房，不但办还有一个公室
服。住起来也很舒
隐藏门，看着地点点头：“就床，你打地一张床，到时候我齐全的套房，满意里面厨房，浴室，王逸推开睡铺！”客厅，卧室
”吴霜面色发黑：“……
铺？”嘀咕道：“董事长，为什么我要打地
“不是有沙发吗？”
“行，你睡沙发吧！”王逸笑说。
随后回到老板椅打开笔记本，上，开始忙碌。
人。来员工将到达两千多如今星逸智，20栋研发楼，接下家研发中心交付了
三方客户进行智能化赋第人研发术人员，给能，还有少员，另一部分则是星其中一多半都是逸智能化部门的技部分的行政人员。
项目都可以安排了。广，很多一千多名研发人员，可谓是兵多将
王逸提出来，发就是。让他们研
感器，空调伴好！都得规么，音响什已搞定，后续再研发都侣等基础设备划当下小艾，路由器，网关，传
星逸定了。发了很久，基本也快搞电视已经研
但其他项目，还都没开始。
嗯，由简到难，好做的。先做简单的，
王逸有了决定，开始做规划。
第一款产品：星逸手环！
十年后，手环不是新鲜玩意，可在当下绝对是潮流产品。
而且几百块就能买人手一个。，门槛低，几乎
达人，都很不错。动联动手机，运
而且做起来简单片、蓝牙芯片就行，没什么难度。，直接用h1芯片+wifi芯
防水等常规功，闹钟震再加上一块小屏幕。睡眠检测代，支持手机解锁，运，心率监测，动，ip67星逸智能手环一动检测能，久坐提醒，
。和小米手环二代差不多
至于已。连屏幕都没有小米手环一代，，压根算不上智能手环，失败品而
可不会能手环。做一款没有屏幕的智王逸
不急，一推出。成小艾ai助手功能等到二代，三代再一，这些都至于说nfc功能，集
子弹不，保持碾压友商了。，遥遥领先，足够能一次性打光