经济基础决定上层建筑。
赵村儿大队还不够好。
上。多地转移到建设人永分斤掰两那些个大队干部，赵柯一事儿更专注点慢慢变了弯弯绕绕，化，从家长里短、远少不
为天要抢时间尽快种晚了影响庄稼出苗，结束，直接进入而大队选举。因出来，所以全村出春耕战，一个不落气没法儿预估，，
拉机在地里来回跑，翻…赵柯是赵村的四轮拖拉打垄、下籽儿.地、机手，也从办熟练儿大队目前最公室出去，每天开着拖
儿控制速度的拖拉机跑，员的社员们还能开上时候，只能赵柯全程自己上。后面需要跑直线想要选拔驾驶翻地那两天，一跑
，突突跑就行。顺利的话
不顺利的话，比根儿，，绊上就断，得停下来换新的是不够用。他损耗率相当高，如地里有石头或者树们大队自己做的木制工具没那么结实，提前准备的还
余家人不得不回去点做新的，免得影响加班加儿。地里的活
拉出不来，就得扯开还有些低洼地，没机陷进去嗓子喊人来推一把。完全干，拖
有一次坏在地里。都不算是大麻这烦，拖拉机
了一天的工。前买了容易坏的找到毛病，修好，拖拉机还是误工检查了半天，才为了避免这种情况，他们提洋两个生手修理有准备，傅杭和林海可即便零件儿备用，
，预计一周就能结束旱不底，影响成苗，一起在地里干了一倍。往年效率比之前快年大队中旬才能顺利结束，不春耕，最快也要地春耕。率。今顺利的情况下，拖拉机，加上两头老牛过今年大队多了两辆常常要拖到月
比较麻烦的是稻田地。
要提运回赵前试验村儿。北村儿大队只方四季分明，全靠摸索。育苗。赵田一批下来，种子就际经验，有理论，没有实种水稻需
架子，将苗盘一个一个摞在做了高村外的大库是现成提升高十厘米的育苗盘，为的暖房，空间利用率，又着全家做了一堆架子上。了余三舅带
人进大库待十分也没暖和起，木工活儿也都转来了热得冒汗，待不住，扫课暂停，断了大库的火。白盲天金贵的玩意儿，天气都到了室外。也为了这些八分的，就
苗赵新山紧张稻苗，每去量一下天都要拿，时刻关注个尺子，
长势。
时间搞七搞八。在稻田地架个龙骨水车年轻力壮的青年，。全带几个村都忙得很，暂差不多的时间，傅杭起一个时没
有些人休忙文活儿。力气活儿忙完，还要息，其他社员回家还能
准社员保持活儿，比如队委会，备月中的培有一些拔，有学习的习惯，有一一些就是纯干比如个别知青。训选些社员要
有人来找她。洗干净换赵柯每天傍晚收工，灰头土脸地回家，乎天天在家加班，几身衣服吃完饭，就
码赵柯能看懂。刘都是初学者，画出来的兴学和邓海，不过标注清晰，起。他们在这方面图纸比较稚信挤出空闲的时间厂的第一版设计图纸，终于画出酸菜嫩
菜加工，服务对厂房、一些你们这个设计的区分，加工个划分是不是有些笼统t她提出了问题：每一个环节吗?仓库、食堂……这“我看结构，确图纸上有?酸菜厂进行&quo象是‘酸菜’,定符合腌酸菜的酸
体流程，你赵柯真正要问腌酸菜的具的是："们清楚吗?"
一段时间之菜压进酸菜信尴尬地对视。他白后就可以吃了。刘兴学和邓海缸里，等发酵，们只知道大概，
制区、包装洗菜区、腌赵柯没有批评加工厂房，大概应该有区……这些区分吧专业，但单说酸菜的，平静地说：“我不?"
?的，酸菜个最重要的面积，是不是应该“每个区域要配备什也考虑"缸的么设施，而且有尺寸和厂房在内
流，一百来平方太小了的时候，两方一交，要盖的酸菜厂规模比较小，一个平本放不了几一百来的作坊，但正式签协议开始只打算建方口酸菜缸。公社条件不够，根
于是平方。勉强扩大成两百公社
考虑在内。么使空间利用最，怎两百平方的厂房，那也只是个小厂化，使大限度地省钱……都要大布局合理，以及最
t准，必须和合格都不是标己。&quo得用尽善尽美要求自相，凑合考"你们得虑周全，甚至于不到的地方你们也得考我和公社领导们考虑虑，这不是一锤子买卖筑队的第一次亮，这是咱们赵村儿建
她的赵柯说这些，不涉意见，及导的身份在多少建筑方面的专业知识，她也没钻研过，只是以一个领提出
可
了。羞愧，悄悄摸回了他刘兴学和邓海信满脸，一拍脑袋本没有深入调研。们的图纸他们根就画
人离开。quot来得及给出截止时间：&qu十号之前再重新出ot没事儿，还学两刘兴，二赵柯神情温和地一份图纸。&
”的。赵二人单纯来找赵柯“告状奶那样来打听也有像培训的，还有
假领结等他统一安排。庄兰名就直接支到婚证和签培训，赵柯没什么好说的，想报赵新山那儿，和苏丽梅那儿，想请保证协议，赵柯给支到
内容，有。许诚的小矛盾，也有针对社员们之间的至于“告状”的
大队长，可能是“大子上，好多社员都忍了义的面，忍不了的偶，就找到诚刚当上副引得不少社员反有些爱摆官威，”在握，许面前。权赵新山和赵柯感，只是看在许正尔颐指气使，
人的面儿，不给我留脸岁数的人了，许诚他一。”个小辈儿，当着那么多“我这么大
歇一会儿呢，我喝啥，"老牛还能𛈌这样儿!&qu长的时候，都不敢对东婶儿愤怒极了个水他过来对我吆五喝六的，他是个东西!许正义当副队我
今天他嫌我盖棱田桂枝也是吐沫横飞道朝𛈌哪儿了!&qu不满，"，满口我好几句不知籽儿盖得慢，刺，当个副队长鼻孔
因为跟俩人说话，一口通输出抱句，逮着，你一句我一她们俩一人儿一余秀兰碗端在手里，怨。饭点儿，个板凳，靠个门边儿坐饭好半天许诚一送不进嘴里去。
柯光听俩凉了。"quot妈，你赶紧吃饭，放下碗，对余秀兰轻人说来着停顿了，才声细语道：&说话开始有一会儿，不耽误吃饭，等俩人赵
。余秀兰眼神怪异地瞥她一眼，缓慢动筷
脾气地问：“两人，好，田嫂是𛈌，在偷懒?&qu不是真的赵柯这才转向东婶儿子，那你们给我个实话
懒?没有!"俩人异口同声："谁偷
赵回答的太快了。“真没有?”柯又问了一遍：
是咋滴?，不相信我们quot耙uot你这丫头咋回，&q东婶儿不承认，倒打一事儿?刨根问底儿的&
”那咋以前没人说俺们偷懒，他许诚一上去，我们就田桂枝理直气壮，针对偷懒了?我看他就是
quot我!&
见前那是我们看没吱声，你们还赵柯实话实说，“以?”以为自个儿藏挺好啊
俩人一滞。
去t田桂枝眼神�t你看你。东婶儿讪讪，&quo飘来飘谁藏了?&说啥呢，
有不少人磨蹭偷懒儿不多少，……”集体劳动，勤余秀兰吃着饭，没忍住差。又开口：“你快不勤快都是一天，拿的工分看你俩心虚那出儿
他都不勤，劳动效率就传染更广快，我可劲儿干，我会降低。就是缺心眼儿，态，一个比着一个，少人有这种心吃亏的一个。不
谁也不能成天盯着某个人干活儿。多大效果，况，逼迫也没有这种情
有点儿偷懒，大队权去年是上扬的，社员们稍微较。当他们是放风，并不太计排得密，整体状态一年，活儿安赵村儿大队
大队没借着夫偷偷懒的社员，少。水的功真要说起来，上厕所、喝
知道客气点儿。&，好歹我𛈌儿又足们也是长辈，就不反正都被发现了，东婶儿心虚完，气呛啥，就他起来，“那别人都不说爱呛
东婶儿，你点儿不讲道是怠工，许副队长顶劳动中讲长幼，有法。"理了，行为上确实多就是跟赵柯道：“好方式方你们说得时候没掌握们可是赚工分的，
训!教训啊。&quo东婶儿不爽快，&q脸教训我们几句呗?教tuot你也想劈头盖
持着稳定的地方，也不能理所当然，是不是?&q情况决定是否作出不够好绪啊。每个干部的，我可以跟大队长反t东婶儿，咱何不，没有任风格得就事耐烦，"应，大队长会了解清楚，你们跟我说同，许副队长态度上赵柯累一天，还保论事，不能带着情评，但你们有不对批的情绪不
柯耐。赵着性子叫她：&𛈌“哼”出一声t东婶儿~&qu�东婶儿鼻子
"客气，田提升工作能力。我们没脸了，部长能教训他?总这样t赵柯委婉quot大队道：&q上不了工。&�基层干桂枝插话，&不uot不是教训，是帮助
儿整明白我光耍嘴皮&quo他一个人。”东婶儿口气贼点儿真冲，“我就不把式没有能把春耕的活们都不干了，许t;屁的工作能力，诚信子，一了!"
?赵柯，不会骂人吧余秀兰不由地住筷，紧张地看向
顿了两秒，依t东婶儿，话收回去，风一般和别闹。"赵柯没骂人，她只是旧春煦地说：&quo
余秀兰：&qt……"
笑得好脏。
都说不出气话毛楞，咋话说出uot我太急了，干巴巴地解表情，浑身回去?可去了，哪能收释：&q东婶儿看着赵柯那
了……
小矛耕多重要的事儿，，得不偿失出“这就对。大家关系伙儿秋收分红呢点儿了”的眼神，“春赵柯露，犯不着为了一盾，得罪大队其他社员
们劳动的给你们承诺了，不，行吧?个事情，我放下，别影响正事儿况且意见箱也不是摆设时候，也注意点儿，这件事儿就先心平气和地队有问题几乎会不理会，你，咱们大这都及时处理，已经
撂挑，其实撒儿就好了，也不敢真的东婶儿和田桂枝气不顺，大队会管子。撒气
，不知道为啥，心儿了，但许诚要是还那暂时就翻篇赵柯面子。的模样，“这死德性行吧，样儿给，我们指定不干而且俩人看着赵柯里头怪怪的，一副
大队长有数。
了，俩人说完话，不坐起身要走。
旧带着点儿笑意。，再回到厨房，脸上依赵柯送她们出去
那笑好像假，表情像是吃怎么这么奇怪?余秀兰咋看咋她焊在脸上似的，了啥脏东西一样一段时间咋回事儿，言难尽，你这
“我哪里奇怪?”
景呢?看着随偏偏还笑那个死出儿，还不奇怪?余秀兰嫌弃明明时要火山爆发，，你又整什么
赵柯卸下笑，懒散地靠在桌上，坐得扭八，“我这不寻磨我的性子吗?”思着，磨一歪七
可不行。起的成绩呢，就觉了不得自己了不起了，那没做出什么点儿膨胀的苗头，还她前段时间是有
既然意识到了，当然前进路上的绊脚石个赛一个的高，一得及时扼制。
样不至开炮，憋一憋突地被情绪左右，有什么别突突让自己沉淀下来，尽头于，理，再作出应对，这赵柯最近事情，量不智客观地分析分析在尝试
脑发热。
没人督促，要求，上戴紧箍咒，好歹有外力控制，她是自己应。制自己，而且也没有人于戒断反始阶段，有点儿类似但是吧，泼猴头这个初控
没啥特殊感觉，也在意；上来，整个人都焦躁了。没那么，特意克制了，逆反什么都不忌的时候劲儿直接从生理上涌
赵柯平时情绪算稳定，要憋变，人都憋现在一态了。
。我养成习惯，就儿，去了，还得准备考不难近饱了撑的。赵柯耸憋得慌，你就是吃不过她自认为外在表现不用管呢我，等耸肩，我回屋忙完美，没事几受了。余秀兰都替她核题
一……余秀兰瞥她一眼，没好气：没憋好屁，看眼，又瞥你能憋到啥时候
提了一句有社员来找第男社员来找我……活之前，赵柯在大队部山无奈地抽起烟，也有见到赵新山，便二天一早，干她提意见。赵新
说话也不，虽然她一开要好好干的时候，始当上妇都干得好好的，那是一点儿不含糊。他现在越发女过的，可该她的责任天生就是当干部的材料深刻地认识到，赵柯主任的时候得过且得罪人，等她上心想
将近十岁...许诚呢，大赵柯
。”赵柯……点头。口烟，“我说说他吐出一赵新山，要给年轻的同志改正会进步的机
找我了。”赵柯眉头一儿吗?赵柯，道：“争不公赵新山有平，你动，问：有什么事竞赵新山道：她说养吐出一口烟，看向歧视知青。昨天，方知青来这样是排外，猪培训的
三个数，才则的存在赵柯心里默默数了们入伍选拔更严：“什么叫公平?规们大队设置件之外的人吗??工下，学员未婚，赵枫他本身气平缓地说。只有咱条格，难道也是歧视条就意味着约束求二十五岁以件吗语农兵大学要
跟她说说理。到他那儿，不能不处理，这事儿，你，只是知青找吧，看看怎么妥善地处赵新山当然不反对赵柯那天说的条件
缓答赵柯心里默数了应：“好。”五个数，缓
。”“忙去吧
好碰见许“礼貌地诚，赵柯出去，正打招呼：
许哥。”许诚极细了下头，算柯：啧。是回应了。赵微地点
坐下，大队长烟头，点了点对，有什有点儿谦逊，老实地还两根手指夹着上的指示吗，叫许前，么工作面的凳子诚坐下。许诚在他面办公室里，赵新山?
了最后一赵新山抽，期望，你是知道的烟头，道和你爹对你都诚啊，我跟你爹一块你儿工作了十来年有很大也是我看着长大的，我大口，按灭：“许吧?的
，什么事情都交给赵柯他明明对赵柯更重视……
当上副队长，一刻也地说对待工所以我自从对我寄予厚望，，面上懂许我知道您和我爹还作和责任。不敢放松，十分严格地事；”是，诚心里这么想有整个大队都
，认真对待工作制不……赵新山赞许地点头谢谢您的认同控，是非常正确的。许诚住得意，
摆摆手，少社员跟社员们沟通的时候，检讨一下，你题，但是这几天，有不真，没有任何问婉?不满，你也得稍微先别谢……”赵新山是不是言语上不够委告到大队来，对你工作态度高度认
许诚脸色微变，眼皮垂下，遮住眼中的不满。
他威胁到她，跟赵大队”,是一个鼻孔出气。戚，肯定山告状了吧?他们是亲什么“社员告到新是赵柯怕
你这个试用的社员，更得讲工作，要接触整个大队赵新山还在委会的好过……指点他：“队方法，否则如果太究一些多社员们有意见，期不
，许诚眼一暗什么!愤愤：威胁他?凭
许诚，你明白了吗?
会注意的。赵新的一瞬间山许诚抬头，勉强地扯露出欣慰之色，明白了扯嘴角，大队长，我。候，也一直冷着脸，脸上结冰，上工的时就好，去干活吧。许诚转身
他没有再随是看谁都是一大小声，只副欠他钱的样便对社员们子。
情绪便散了诚掉脸子，大家他那个气。少，没散的那部分，是他挨训了之前被他说过的社员，先前那点儿因为许不们见状，全都认为不爱受伙儿
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跟任不管，白瞎儿看重。大队对他这份私底下找年的交情，到让他再好好到许正义，这么多底没放许诚掰扯掰扯，别他顾念跟许正义
许正义压火，我知道柯抽空去知青点找方静。了，晚上回家，我点点他。中午，赵
声音很低对养猪培训的选拔条件：“是，我觉得不公平方知青，大队长说，你有意见，是吗?方静的。”
，重复了一遍，然有条到合适的位置上知青你个人，条件存在道：“大队选拖拉机手，也代表不，希望方知，也不公平，是为了方跟赵新山说的话件，养后说不是针对知青或者赵柯把她青你能理解。猪培训的选拔条件优化，尽量让合适的人
，不想理歧视知青。目的。方静低下头，你她不能理解解，她只想达成
青不会不知道，生活改善了很多村儿的赵村儿大队的知青在，大步，应该家一起进前大队是什么处境，方知这一年，知青们在赵没什么值得诟病的吧?赵柯讲道理：“以
选拔，你针对我。培训不让我参加方静站在原地，你
：要针对你?方静执拗道我参加培训选笑又无语，你觉得我有拔。你不让子，不该笑好赵柯在磨性什么必的，但她实在觉得
合条件。方知青不符
，摆明了不认同方静杵在她面前，低。着头，一声不吭
因为你你，大队的决定符问个人个人的需求进行，规则就是规合集体的利益，，方知青，我明确告诉集体的利益高于心无愧则，不会更改。
什么我不驳：规则是你一个人能参加，不公平。定的吧激动地反?凭什么不能改，凭方静
?必须得打破条件，让你参说直接平公给你，?把名额青觉得怎么样是公平赵柯反问：方知培训，是公平?还是是加才算
方静固执己平。见，就是不公
…”车轱辘话翻来覆赵柯：“…去，魔怔了吗?
忍她十个数。
件事一个赵柯试图从另角度分析这
儿。
证和保证协议，不公平在哪儿呢?她要求结婚
的，条条框框无，别人都能设前说置各种条件来进行筛赵村儿大队一方面，就像她先选，处不在
以?它确实符合集为什么不可体利益。
另一方面，这种做法在?赵是不是真的有隐含里面的逻辑。，某种程度上、她不自知的歧视存柯仔细分析，没理清的
。反倒越来越混乱
想太多，适得其反，更暴躁了。
自己：如果再换出这么个条件吗重新做一次选择了个分析法儿，她问?会。，于是赵柯她还会提
赵柯一下子通了。
易。这么分析，多容
赵我扯有的没的，不服憋柯干脆道：少跟饱了撑的……的道路上给自己增差点儿在前进加难度，真是吃着。
恨又毫无办法。事实气她才有机会说。去的轻松背影，天，只能望着赵柯远听，…方静瞪大眼睛，你…了半上，那些废话，赵柯想