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第十七章 命运的轮盘

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照相馆。了班,孟远没有直接家,而是先去了

了?”都洗出来“老板,照片

,在“都出来架子上,自己拿!”

孟远看了下照片,满意进口袋少钱笔我再用两天,回头送来。一共多里:“录音的装?”

机租共算你九十块好金是二十块一天,一“照片三十张,了。”

刀刃上!,一下花孟远拿出一张软这么多,孟远也妹币,他兜里一共就不心疼,钱就是得花在剩下七百块了

的人主持公道,值了!铲除这一把,厂霸地痞,帮助吴家村能让他成

,马上决定去小叔家得把孟婷给接过来遇,简单跟父说了一下,二老一听,说啥孟婷的遭回到家,孟远把堂妹

插手,孟支持。远也表示见父母执意

马上又回屋工作。目送父母出门,孟远

懒腰。夜,孟远伸了个

,孟远翻来覆去就是睡终于把报告整理好了拾好公文包,洗漱。收躺在床上

定的剧本走。后,还是那个熟悉的有按重生之照既界,可偏偏,事情没

顺风顺水的从高中毕业。比如堂妹孟孟婷可是婷被校霸欺凌,差点跳楼的事情。前一世,

文蓝?难道是因为李

运的同盘,因果循环落在自己泄露,也推动了命运的罗了亲人身上,堂妹孟婷替李文蓝承受了当初的天机改变别人命霸凌

孟远捏了捏眉心,发生改变。带动别人的命运走向重生之后,同时,不可避免的会他注定要走一条不同寻常的路,与此

难道每一次改变,都亲人的身上?报应在自己或者

法解决。还真无这里面的矛盾,暂时

困意渐渐涌上心头。乱想着,

公室的卫生,走孟远正在打扫副镇长办声音。第二天一大早,廊上就响起高跟鞋的

“副镇长,早啊!”

了?”“嗯,让你写的报告怎么样

“写完了,已经放桌子上了。”孟远顺蓝泡了杯茶。拿起茶杯,给李文

升,提质增效谋蓝的纤纤件。发展》,李文《深化改革促提玉指,翻动着稿

脸,也化,即便是冰块的神色变孟远一直关注着李文蓝的表情变化的。总有些细

渐有了光芒渐舒展,眼神中渐只见李文蓝眉头渐

一共十几页,大概有法。不光提出问题过深思熟虑的,,还才赶出来的。所孟远写了两个晚上有对应的解决办一万三千字的样子。有的提议,都是经

你想出来的?”“这些是你都是

“对。”

“你的想法很时代的意义。”胆啊!”李文蓝顿了有划顿,随后点评道:“不错,我觉得

长的副镇长指证。”我扎根农村,多年的所了起来:“多谢副镇夸奖,这什么不对的地方,还请些都是。要是有见所感听到这话,孟远也笑

信的。里面实际上,对于这案,孟远还是不少提议,有前瞻性!都具很自个改革方

为了给李文蓝留点面子以这么说,也是他之

知,这些办公室写稿还能凑活用,说,孟远深起改革,实些东西根本就没意义。在综合办的一个月打实的动真章,这人云亦云,多。要是去演讲,兴许空话套话居子的,多数都是

妖?行性。就是……”“内容扎实,有可,铁娘子又要作文蓝的一个转折,孟远的心又提起来了

抬头,对上李文蓝孟远紧张的眼神,电脑暂时用不上,你拿去用吧嘴角上调:“就是字有点丑,对了,我里正好有台笔记本。”

配置低的价格也过万元了。内只有燕都那样的大城市有卖,京和魔孟远喜出望外,惠普的笔记本电脑,国

“怎么,不喜欢?”

迟迟不接,李文蓝挑眉见孟远问道。

不,我很喜欢!谢谢领导,只是这个太贵重了,我担心给您弄坏了。”“不

小说了,到时候换钞过几年人人笔记本电脑,绝对是优势。有了电脑,孟远晚是分分钟的事情。以现在都会配备电脑票就办公,所有一台笔记本上回家就能写

当然不会拒的客气还是要有的绝了,只是该有孟远

就给我买个新的!出来了印出人邮箱个打行了发我私“那简单,弄坏了你。”,需要改的地方我都,你把这来,电子版的到时候

“啊……好!”

头,拿着稿子和笔记本回孟远挠了挠综合办。

任务,件录入电脑,然副镇长交后打印出来。光,孟远推说这是对同事询问的目把文代的

远没电脑。台式机的,只有刚来的款的台办公室里的正式工都天就端了个最林耀东还没有,人家来,所机过气粗,第二是有配孟远和以办公室里就孟林耀东家财大

正军出去开会,孟远就机。平时孙孙正军的台式抽空用

急事儿了,您的文件,可远也很会可以多练练文件编辑和打字。这边要是有需要处理什么,就没笑着道:主任,我弄完这个好,我来事,“孙以交给我。正

好,正好我这里有两个了!东请假,就辛苦急活,耀

其实,就算是林耀几世修来的福气有活尽管交给我,也不戳破,笑嘻嘻的道:“多有您的指点,是我活的。大!”谢孙主任照顾,以后东在,也不会干家心理都清楚,孟远

呵,有“你小子,呵什么不懂的随时问我!”

孟远这话说的是挺肉麻的,弄的孙正军也是心情很好。

吸取了前世的经验,人有真才实干,还要给官场混,不光说起来,孟远也是绪价值领导提供情

否则那照顾你领导多人,凭啥

须拍马也未没前途。反多远。只会埋头苦干,不懂之,只会溜人际关系的,也必能走

一方面,很多人看问题总习惯性巴甜,会溜须。实际的看表面,觉领导提供的情绪价或者是能力加上为值。有后台素的,上这只是很小的得升职加薪,就是正起决定因

情绪价值,还要展现能力,提供远抓住关键,不光是要抱住粗腿!一世,孟

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