班，孟远没照相馆。了有直接回家，而是先去下了

“老板，了？”照片都洗出来

“都出来，在架子上，自己拿！”

用两天，回片，满意的装进头送来孟远看了下照口袋里：“录音笔我再。一共多少钱？”

了。“张，相机租金是二十块一天，一”照片三十共算你九十块好

下七百块了，一下孟远拿出一张软妹币孟远也不心疼，钱！就是得花在刀刃上花这么多，兜里一共就剩，他

道，值了！的人主持公铲除厂霸地痞，帮助这一把，能让他成吴家村功

啥也过来。马上决定了一下，二老一听，去小叔家，说堂妹孟婷的遭遇，简得把孟婷给接远把单跟父母说回到家，孟

见父母执，孟远也表示支持。意插手

目送父母出门回屋工作。，孟远马上又

。深夜，孟远伸了个懒腰

床上，孟远翻来覆去就是睡不着。告整理好了。收拾，洗漱完躺在终于把报好公文包

世界，后，还是那个熟悉的情没可偏偏，事重生之有按照既定的剧本走。

，孟婷差点霸欺凌，比如毕业。可是顺风顺水的从高中堂妹孟婷被校跳楼的事情。前一世

难道是因为李文？蓝

自己泄露天机改变别人妹孟婷替李文蓝承受了了命运的罗盘，因果循环落在了亲人当初的霸凌？身上，堂命运的同时，也推动

，他注定要走寻常的路，与此后变。别人的命运走向发生改一条不同时，不可避免的会带动眉心，重生之同孟远捏了捏

会报身上？难道每一次人的改变，都或者亲应在自己

盾，暂时还真无法解决。这里面的矛

胡乱头。想着，困意渐渐涌上心

的卫生，走声音。廊上就响起高跟鞋的第二天一大早，孟远正在打扫副镇长办公室

“副镇长，早啊！”

“嗯，让报告怎么样了？”你写的

起了，已经放桌文蓝泡了杯茶。“写完茶杯，上了。给李”孟远顺手拿子

的纤纤玉指发展》，李文蓝《深化改革促提升，提质增效谋，翻动着稿件。

变化的孟远一直关注着李文蓝细微的表情。的神色变化，些即便是冰块脸，也总有

舒展，眼神中渐渐有了光芒。只见李文蓝眉头渐渐

提出问题，还有对应的解决办都是经过深思熟虑的法。，不光一共十几页，大赶出来的。所有的提概有一万孟远写了两个晚上，才议，三千字的样子。

都是你想出来的？”是你“这些

对“。”

“你的想法很道：“不错，我觉得有划时代的意义。”顿大胆啊！”李文蓝顿，随后点评了

“多谢不对的地起来：副镇长的夸指证。”么的所见所感。要是有什听奖，这些都到这话，孟远也笑了是我扎根农村，多年方，还请副镇长

实际上很自信的。，对于这个改革方案里面不少提议，都具有前瞻性！，孟远还是

他之所说，也是为了给李文以这么蓝留点面子。

。的动真章，这些东西根，要是去演讲，兴许孟远深知，月，空话套话居多在综合办的一个云，本就没意义。还能凑活用，说起改革这些办公室写稿子的，实打实多数都是人云亦

个转折，孟远的一“内容扎实又提起来了，铁就是……”李文蓝娘子又要作妖？的心，有可行性。

本电脑暂时用不上角上。”，对上孟远头正好有台笔记李文蓝抬，对了，我这里，你拿去用吧调：“就是字有点丑紧张，嘴的眼神

惠普的元了。笔记本电脑，国魔都那样的市有卖，格也超过孟远喜出望外，大城万内只有燕京和配置低的价

欢？”“怎么，不喜

问道。李文蓝挑眉见孟远迟迟不接，

，我太贵重担心给您弄坏欢！“不不，我很喜了。”了谢谢领导，只是这个

，绝对是说了，到时候换钞票就电，孟远晚上回家就能写小电脑在有一台笔记优势脑。有了笔记本备电脑办是分分钟的事情。本过几年人人都会配公，所以现

孟远当然不会拒绝了还是要有，只是该有的客气的。

！行了候发我私人邮，你把这个打印出来，电子版的到时了你就给我买个新的我都圈出来了，需要改的地方“那简单，弄坏箱。”

啊……好！”“

孟远挠了挠头，拿着稿子和笔记本回到综合办。

，孟远推说这是副镇把文件录入电脑，然的任务，打印面对同事询问的目光后出来。长交代

是有配台式机的办公，只有刚来的有以办公室里还没，式工都孟远和林人家林耀东就端了个最新款的台式机过来，所。家财大气粗，第二天室里的正耀东就孟远没电脑

平时孙正军出去开会，孟军的台式机。远就抽空用孙正

孙主任，我弄完这需要处理笑着道：“可以多练练文件编交给我。正好，我字。”的文件，可以这边要是有么急事儿了，您辑和打个，就没什孟远也很会来事，

“好，正好我耀东请假，就辛苦你了！”这里有两个急活，

修孟远也不戳破有您的指点，是我几世活林耀东在，也谢孙主任照顾，以后有给我，其实，就算是，笑嘻嘻尽管交。大家心理不都清楚，会干活的来的福气！”的道：“多

么不懂的随时问你小子，呵呵，我！”“有什

情很好。麻的，弄的孙正军也是心孟远这话说的是挺肉

前世的还要给领导提实干，混，不光要有真才说起来情绪价值。经验，孟远也是吸取了供，人在官场

要，凭啥领导否则那么多人照顾你？

只会埋头苦干，不懂溜多远。途。反之，只会人际关系的，也没前须拍马也未必能走

表面，觉台或者是能力加上薪，就是嘴巴甜，会绪价值。很多人看问题总习惯性的看正起情决定因素的，是有后只是很小的一方面，真为领导提供的得升职加溜须。实际上这

绪价值，还要抱住粗腿供情住关键，不光是要展现！这一世，孟远抓能力，提