绩和绩效一般，价第一类：能力一般，业配的人，在内部称之为废观与封氏不匹铁，这样的值员工封氏绝对是不会要的。
但，这。对待公司非常匹配，氏一般会给予至少一铁这类的员工封第二类：价值观跟效不达标次转岗的机会。类人被称之为能力绩铁
如果给完机会之后59章掐，请一，内容更新重新刷新页面，取最新更新！.《诱他》第后架正在手打中，请稍等次转..还是不行，片刻即可获