老安排去国的打算,不过不了了。多次有前往华是日程不好马……嗯,老马其实,现在是之前
!尔忒弥斯计划的重要一半的月球任务,n局可还是在竞赛中呢aca和航天合作阿,重型猎鹰火箭承担了现在specax是商
被审查,阿尔忒弥斯计。定延后,不能去不能去划肯门那可就不妙了,specax万一要是老马也来个通华
……
ol航天阵营刷7月,地球新。
己的航增强,拥伯阵营迎来史诗级有了属于自己的自己的大火箭,世界第二大空间站。拥有了属于自天飞机,拥有了属于阿
世界第一,五严格来说阿伯现在是。个xs-62的改进舱段空间大到惊人
空间当然没有浪费,除了些许科研于设备外,主要就是用和祷告。这些享受
希拉进行一系列的空间站连续开启了宗教活动直播,不干别的,就三天。
方法估算星历的视一名天文系学生制己上方的和希拉告,阿伯大学频。简易的各地时一级录制了一期如自间表,全球真主的信徒每天都要精确计算五时重合时间礼空间站经过作了一张的真主他老人家祷何用阿伯传统在休息,以便准时向正
(观千员们诵读经了一阵天文天文为了获得最佳观测时期指航天测空间站恶补掀起了解天气。,为主的福音知识视频迅速播放量过文)架起卫通天线万的同时也了接收到真,热潮,他们为了准确
眼还是天气要求文望远镜都能看得都太高,买个最量迎来小高峰便宜的天的话无论对人全球天文望远镜销清清楚楚。,毕竟肉眼看
每天都有巨量的信徒通过网络、电视、广播关注着希拉空间站,并将那里称之为“天上的麦加”。
英勇的王储哈曼生命的最后6个小时特以及德,阿勒特在收到了上百万封这些成就他们归结于老国王慰问的信件。阿勒
做了一次2接待了各末,26日、27日、,亲自主国持了两次发射任务,射时就已经是强弩之演讲,安排了国内事务阿勒特在6月好精神的阿勒特28日,维持了三天良段发政要。6日最后一个舱
已经不能站起来了。体其实特就但他的身传来第一勒在急剧恶化,当从希拉空间站声经文时,阿
次发射和空间站累积起来柄交给了哈曼德就去见了真主。稳地将权借助着两勒特平王储,然后的声望,阿
作为信仰。100万人,他们院转移到寺庙的途中,在将阿勒特的遗体从医街上的游行人数超过疯狂拥挤,只为了扯下一片裹尸布以
王随即的信徒再次掀起了捐的福音尽更多贡献。伯航天局发展的款热潮,哈曼专供成立一笔阿宣布,将用这些钱资金,为传播真主德王储……国同时,全世界各地
个时间和林炬打视频呼的哈曼德终于有1日导人打过招7月领电话。晚上,已经和无数
!”友,真是好久不见“哈!我的朋
“国王殿下,您的中文真是说的太好了。”
,林,我们的友谊不需?”曼力的称呼,你要喊我哈权哈曼德略有不德,或者说老哈悦:要这些代表“我们是朋友
德现在,倒不是觉得受宠子了所出来是外国人。若惊,而是在507本听不,光听声音根培训了那么久的哈曼说话都带上京片林炬有些汗颜
,那么我要说先于你上太空了能要“哈曼德”一声抱歉了,我可。
“欧……是啊,不过你的。”相信我,我也很快
这里有些沮丧哈曼德说到,没人管的,他原以为老国王住自己想上天了。一走
,光是要维持过去的替搞事情。结果一开始接手权力外交政策国内的情况稳定下来就不容易,、将许多人都想趁着权力交才发现
支持哈曼德位置虽然有一,但那么多博弈依然017年了。肯定是稳的完估计都得2众亲王的需要亲自去处理,把这些麻烦事处理
难度。定权力都算快半年稳时间上天……有点的,这期间想要抽
有哈曼德要是上守派认为好不容箭,王储,万还有很多行和手腕都不错的大保易出了个品火他们就撞死在王宫的意一没了上哪去找,思。
怎么干怎么干,不用考虑他很羡慕林炬说一不二,想那么多。
…真的吗?但是…
林炬:当然不。
其实不管是公司态度都是反对。对于林炬上天的问题,内外,大家的第一
么跟林炬说,这两个混球是怎的?就申和安德罗夫郭比如
没”,伱了新远偌大+我们没了也就新整个b花点钱重的基业就没了啊“老板,这也没太子继承。
有能力的时候您随不如您先结个“就是啊,婚,养个接班人,等他便上。”
么屁话?听听,这都是什
养步?,这不得20年起到有能力接班先生个孩子还要
尽快进行上天工作。反骨仔媒体上放炮,给自己造所以林炬势防止下面的又起异心,另一边宁愿先口出狂言在社交
执行本次任务,但并没有对外公开。的航天飞机是进步号
在都在琼州完成了团结号、坚定号现高度保密。维护,而且是分开维护注燃料前都不知道是哪一架航天飞机,,除了绝对的自己人,在加进步号、
。前才能确认,可能要在发射普通的公众能降低风险尽可
乘组,两老带一新。也确定了,三人
航天员指令胡冬担任副指令长,老道的航天员担任航天局出一名经林炬负验责坐着。长,新远的第二资历
罗夫两个高管,现在亲着全部由系的队伍,细致地对发射查。统工郭申和安德自带的火箭、航天飞机以程师组成的绝对可靠及维生设施进行检
天起外靠近,布公告的那一,发射场周围在林炬发断增高。频就在不断进行拉网式筛查,率不而且上级也有特别指示人很难
水平也就一般,也不见虽然说林炬本身的技术企业的上限。得有什么过人之偏偏就是这么个人,营处,但出了几乎是民愣是闯
研究资料。一个个名不见经传且窃取老东家的海工程师愿意投奔他,并能力高到离谱的量却
国内的边缘科研奇的脱胎换授,到了新远就神通高校教人员、普就跟换了个人一样。骨,聪明又廉洁,
通的中下游工程师,到怎么一个普普通,尤其是了新远都能担当大的后者怀疑这是不是传说中的领导能力加成任,并且做出,上级曾经深刻不凡成就?
这一定是蹄质问题!
(本章完)(本章完