才选死把带了，而我手中拿着一说实话，我感头，动了，我已血的刀，我该怎么办？觉醒来，她经有钱了，所以劝她回择了赴约。结果一
是不为我心中有恨……写这封信的时候，我已说实话，是我杀的她，因经想了好久，我不确定
而我的妹妹就不会不但心，只要林瑶好好的，我没有人照顾。了，她再也没有人保护父亲的父亲我反而了。我牵挂，我要是不在是我最大的
个后的愿望……万望你能答应，两个孩现在帮我照顾好林瑶，让她姓林，也算是我最一生幸福，”子，一，我又提出一个要求，如果可以，给她
林瑶接着又打开写给自己的信：
栽在同一个女的……爸失望了，连续和咱人手上，也算是我自找“妹妹，我让你
，这样你的一生我也就放心了……”，就跟着刘浩，最好等你大学毕业一样是像梁洛施
绝境，想的还是自己。已经流了下来，原来大哥面临读着信，林瑶眼泪不知不觉
给浩宇传媒代理。的设没有几天，刘浩也已经全国备情况，第一批百的销售渠道正在摸排准备招募了五多名普通工人，新五套，同时，网上销售全交计方案也已经做出来了解到电子厂的筹
个，招么，说道：不多了，剩下两百的团队有九十四“钱也“核心！”祁多万。”面算是国内一流了一个我的学弟，在电路设计方涛想到了什
马上“升空之“钱的问题？”：心，资金的怎么样？”刘浩问道到位，试验进行不用担后稳定性如何
很难设计“新款的机翼为重新做了月，其次是电池稳定，最少也得半个性、信号解析这些.间内想要试飞的话，，短时.......没做出来，因.”
“停停么专业，我要浩站在门前说道。停，别跟我说那是跟你说过，普通机成本尽量下来百成本压分之下来的是最新技术，还要把，我不分之端机下降百二十，高三十左右！”刘
去再说“咱先进看看新的办公室！”祁涛说道。，
进办公楼。言，一群人走刘浩点点头，不再多
几个还穿着格子衫。员工基本上长空电子公司，来到研眼镜发办公室，都戴着儿，盯着刘浩大多数直勾勾的看着，其中有一层写字楼全部归
我们的投资人，刘总！“这位就是”祁涛介绍道。
见的声音说了跟刘浩交流着，有的一句刘总好。能听人笑了笑，用自己在用眼神没人说话，大家都
。是闷头事话很多，，因为写行情，碰见行业内的东西代码的人他能理解，这帮人就刘浩笑笑，也不在意人际交流是真的不做自己的
“大尴尬。。”刘我就是来看看几分家好，不用客气，浩挥了挥手，弄的他都略微有
室的氛一人一个桌子办公转悠了一圈，僵硬，的声响。就没有别围确实比较刘浩，闷头除了画图外在办公室
趣，是刘浩体会过的快乐感和在所在专业里这种专注寻自身的乐。
物，弄个遥控着看见桌子上水马龙，周边还摆放的遥控，没想到居。刘浩这帮技术人员喜欢新生事有钱！遥控窗帘，转念一想也走进总裁办公室，对，无线窗帘还不简单？只要巨大的落花盆看到了，地窗，坐在宽大的沙发上就能城市的车射频技术早就有然是
这一方面，刘浩便建面才，熟悉祁涛接着表示的人活儿，他的团队不采购环议找一个这方！节，还把成本降下了是擅长一个技术能以量换价
诉刘础编程基本完成散。员因为大是不是要解前期招募的程序同时，祁涛告浩，他量基，闲置下来的问他
软件的想法经想到的金融类的方程式兴趣。刘浩有些可他曾惜，突然，一下子引起了祁涛的，便提出做一个炒股
序员填充基础编程数据程式发给了祁涛，祁，刘浩便于是。涛先做一个框架，分好模块，再让程把他的方
全球的炒股软件就的是，未来享誉这样诞生了！他们不知道
，她的完食品厂的工作生活财务报表，刘浩又鼓励她安心工品厂，等他看和方佳佳况聊了一会，关心的询又抽空去了一趟食刘浩隔天他。问了情作，有问题就打电话给
后面是个卧室，有面居然是个里的，这地方挺好，你要会儿。”方佳佳迈步的暗门，穿过去“听习惯不要休息一。柜子，打开一张床、衣柜什么朝着身后的组合柜走去
的。”指指床说道：试一试？换“你要不躺上去了个新床垫，挺贵
，浩感觉出有些不对劲孕育着什么情绪，那双眸子里峰的脸上很是炙热刘子的气氛都变了。近，鼻息喷在陆在燃烧，让整个屋，她贴的很在好像有什么
.该开会了。”刘浩有出来。“那个....些不敢去看她，说着从隔间走了
。”的文件夹，面无表情样，方佳佳随一下，一会儿的说道：“我去看一着出来，整理了一下桌我派一个人来叫你子你休息下会议室准备的怎么
叹了不容刘浩多说一句话，方佳佳掉过口气，坐下来心里暗暗在头就走，刘浩终究是太年轻，还是容易情绪化。想，
道姑娘让我叫您。”张，探进头说敲了敲门，脸上写满了室已经准备好了，吕总：“董事长，会议十几分钟后个小紧，一
。，别开个缝儿把门打开，走进来贼似的。”刘浩走过去把门打开说道“以后啊，探头，弄的跟做
说过不少突然多人来说有点有。具体的交流还没听，尤其是面对刘浩的事迹，董事长，今天这场会议对于很
略显嘈杂。目前食品厂是算场坐着上百号人，在要员工，人声的主
的等着，手里拿着一份文件，里面是各大的一些基本状况。前厂子名单，还有目管理层吕大鹏在不远处
“不用看了，这浩翻看了一鹏。眼递给了吕大些东西你做主就好。”刘
佳这才发现刘浩两手空空方“你没有发言稿嘛？”。佳
完朝着前面走去差不多了。”刘浩说脑子里呢，事无巨细理到市场，我已经琢磨，想的“不需要，从内部管过了，都在。
，最近两三个月他忙吕大一个巨大大、繁琐，厂子来说需要管当场差距。第一次体会到课本与现实的么理的事情之巨大鹏呆在了于这前忙后，对
说他在脑子然而这个人捋清楚了？里已经
静一点，陆总”掌欢迎。来了，来！“都安大家起身鼓
贯耳，走进去下面的掌声已经如雷口，里面一束鲜花，几个话筒。刘浩还没等走到门是一个讲话台，放着，扑着红毯，上面一排排座椅，正对面是一个小舞台
，吕总赶快入座，会议，刘浩把话了一下面，很隆重，我这，说道：“都坐吧，都坐吧，初次开始！”就算了虚压掌抬起手什么的花架子，以后这种鼓个人不喜欢见筒从支架上拿了起来
，内部规有一个缺点，直吕总跟你们打交道，是在人员流动方面还“都没问题了吧一次见我会，就一个意思员，人事部需要，这么长时间一对于所有人很多人是第。”体不错，但是，今天我开这个章制度我管理问题，看了，整进行身份登记
“我们做的是”我要求五十，那就什么百，你们只做五十了。，若是都不做，我要求你们一，因为我知道高端产品，就要高标准
监狱里看。”一看规矩做事门要做到人按照目要清晰，咱们是三制度，市财政以去，提前说一声“对于人事部、年免税，不过是就是财务，账返税财务这两个部查，如果有人想进儿，最重要的局随时会风景可
达标，糊工饷，加大考核标准，要形成谁签字谁负责的完善部登记入职，接着制度，不要拿身份证来，一个人从人事“制度要，吃空弄鬼领走，哪个部门把人资标准再从人事部离职，再到业绩考核，考核不提高，同时人事部要做到熵减！”
，做事情要水线上的员，要从安全、效率、同时要变通的达标。效工管理想到前面去好，你们好了，”“内部盗窃、损耗等多方的执行，，对于管理层，要做到公司能好也行面去管理，管理不是你好我好大家对于底层流高
：吕大鹏讲道会后刘浩又对
太多，你们生取卵的事儿就新用户会员名额但是名声坏干啥产跟不上，容易被客户标啊，你自己给这样，“我没有给你每个月十个或者一百个，用摇号的方式别干了。”自单量，比如种杀鸡偿失，说不定还会动摇了。一来，你们可以保证察新的食材基地，二来，可以保定一个亿的目用户成为会员的数我们的根基，这的供应现有客户己那么大的压力来呢，你们就有时间考了，证投诉。我觉得你们应今天销售额上去，总之，宁缺毋滥，如果不，你看看，用户下，那么就是得不该限制新我们食材的质量，三