所以劝才了，来，她死了，而的刀，我该怎么办？她回头，择了赴约。结果一觉醒说实话，我感动我手中拿着一把带血我已经有钱了，选

的她，因为我心中有恨……候，我已经想了好久，说实话，写这封信我不确定是不是我杀的时

大的牵挂，我要是不在了护了。我的父亲不会没有人照顾。也没有人保而我的妹妹是我最我反而不但心，的只要林瑶好好，我父亲就，她再

后的愿望……”可以，现在最，也算是我，我让她一生幸福，如果答又提出应，帮我照顾好林一个要求，万望你能林给她两个孩子，一个姓瑶，

林打开写给自己的信：瑶接着又

自找的……连续栽在同一个女人手上，也算是我你和咱爸失望了，“妹妹，我让

这样你的一”，就跟着刘浩，我也就放心了……一样，生等你大学毕业最好是像梁洛施

的还是自己。面临绝境，想经流了下来，，读着信原来大哥林瑶眼泪不知不觉已

套，同时全国的销售渠募了五百多名普案也已经做出来五通工人，新的设计方几备电子厂的筹理。给浩宇传媒代准备招全交况，第一批道正在摸天，刘浩也已排，网上销售经了解到情没有

一个我的学弟，钱也不多了，剩下两方面算是国内一流！设计”祁百多万。”涛想到了什十四个，招了“核心的团队有九说道：“么，在电路

上马升空之后稳”问道：“样？”刘浩题不用担心，资行金定性如何？到位，试验进的怎么“钱的问

.....”、信号解稳定性，析这些....计的机翼没做飞的话，很难，最少也得半个月，其次是电池“新款短时间内想要试出来，因为重新做了设

把！”刘浩站在门十，高端机下降百分之要的是最新技术，还要停，别跟机成本尽量我成本压下来，我不是跟三十左右“停停你说过，普通说那么专业，我下来百分之二前说道。

。看新的办“咱先进去再说，看公室！”祁涛说道

，一群刘浩点点头，不再多言。人走进办公楼

室，大多数员工基楼全部归长空电子镜儿，盯着刘浩直勾勾的看着，其中有几个还本上都戴着眼一层写字穿着格子衫。公司，来到研发办公

绍道。人，刘总！”祁涛介“这位就是我们的投资

句刘总好。音说了一都在用眼神跟刘浩交流着，有的人笑了笑，用自己能听见的声没人说话，大家

是闷人际交流是真的意，因为写代码的人不行。他能理解，这帮人头做自己的事情，碰见行业内的东西话很多，就刘浩笑笑，也不在

，我就是来看看。”刘浩挥了挥手，弄的他都略“大家好，不用客气微有几分尴尬。

别的声响个桌子，闷头除的氛围确实比较僵硬室转悠了一圈，办公室图外就没有刘浩在办公，一人一。了画

这种所在专业里寻自身的乐趣，是刘专注感和在浩体会过的快乐。

浩看见桌子上沙发上就能看到城市的车水马龙，一想弄早就有了，还不简单？只要有钱！的遥控，没想到居然是遥控窗帘，转念，无线射频技术事物，欢新生这帮技术人员喜周边还摆放着花盆。刘走进总裁办公室窗，坐在宽个遥控窗帘，巨大的落地大的也对

术活儿，他的团队不成本降下了是一个技擅长这一方面，刘才，熟悉采购环节，的人浩便建议找一个这方面把还能以量换价！祁涛接着表示

量基础编程期招募的程序员因为大来的问同时，祁他是不是要解散。涛告诉刘浩，他前基本完成，闲置下

刘浩有些可惜一个炒便提出做件的想法，一下子引股软方程式，趣。，突然想到他曾经的金融类的起了祁涛的兴

，分好模块，再让程序于是，刘涛先做一个框架浩便把他的方程式发给了祁涛编程数据。，祁员填充基础

未来享誉全球的他们不知道的是，了！炒股软件就这样诞生

财务报表，刘浩又和，有问题问了她，关心的询刘浩隔天又抽方佳佳聊了一会她安心工作就打电话给他。他看完食品厂的的工作生活情况，鼓励空去了一趟食品厂，等

，有一张床、衣门，穿过去后面是的。后的组合柜走去，个卧室柜什么佳迈步朝着身打开柜子里面居然是个暗一会儿。”方佳，你要不要休息“听习惯的，这地方挺好

床垫，挺贵的去试一试？换了个新道：“你要不。”躺上指指床说

眸子里很近，像有什么在燃烧，，那双让整个屋的脸上很是炙热子的气氛都变鼻息喷在陆峰出有些不对劲，她贴的在孕育着什么情绪，好刘浩感觉了。

。”会了。，说着从隔间走了出来“那个.....该开刘浩有些不敢去看她

的怎么下，一会儿我派一个来叫你。”人表情的说道：“我夹，面无去看一下会议室准备方佳佳随着出来，整理了一下桌样，你休息一子的文件

易口气暗在想，终究是太年刘浩叹了情绪化。方佳佳掉过头就走，轻，还是容，坐下来心里暗不容刘浩多说一句话，

写十几分钟后，一个小姑满了紧张，探进头说道娘敲了敲门，脸上您。”董事长，会议室已经准备好了，吕总让我叫：“

个缝儿探头，贼似的。”刘浩走过开，道。把门打开，走进来，别去把门打开说弄的跟做“以后啊

的事迹有。，具体的交流还没会议对于很多人来说有点突然，尤其是面对董事长，听说过不少刘浩今天这场

人，算是目前食品厂的主要员工，人在场坐着上百号声略显嘈杂。

是各大管理层的名着一份文件，里面状况。着，吕单，还有目前厂子的一些基大鹏在不远处等手里拿本

鹏。眼递给了吕大就好。”刘浩翻看了一西你做主“不用看了，这些东

“你没有发言稿嘛手空这才发现刘浩两？”方佳佳空。

了。着前面巨细，想过了，需要，从内部管都在脑子里呢”刘浩说完朝理到市场，我已经，琢磨的差不多事无“不走去。

差距。他忙前忙后一个厂、繁琐之巨大会到课本与现实的巨大吕大鹏呆在了当场，最近两三个月子来说需要管理的事情，第一次体，对于这么大

捋清楚了？然而这个说他在脑子人里已经

了，来！大家起身一点，陆总来欢迎。”鼓掌“都安静

刘浩一个雷贯耳，还没等走到门口，里面走着一束鲜花，几个已经如小舞台，扑话筒。排排座椅，正进去下面着红毯，上面是一个讲话台，放的掌声对面是一

把话筒喜欢花架子！”隆重，我这个快入座什么的就算了，吕总赶吧，初次见面，很人不鼓掌了一下抬起手虚压，会起来，说道：“都坐从支架上拿吧，都坐，以后这种，刘浩了议开始

缺点，对于所有人思，内部管理问“都没问题题，规章方面还有一个，但是在人员流动记。”我开这个会，就一个意打交次见我，今天是吕总跟你们员，人事部需要进行身份道，很多人是第一制度我看了，整体不错，这了吧登么长时间一直

那就什么都准，因为我知道，我要求你高端产品，就要高标们只们一百，你做五十，若是我要求五十，不做了。”“我们做的是

提前说一声。”、财务这两个里看一看风景可以去，狱部门要做到人按照规“对于人事部度，市财政局随时会查矩做事儿，最重要的就，咱们是三年免税，，如果有人想进监不过是返税制是财务，账目要清晰

业绩考核，考核不人领走，再到完善，一个人从人事要形成谁签字谁负减！”资标准提高，同时人事部要做到熵部登记弄鬼，吃达标，再从人事责的制度，不要拿身份证来糊入职，接着哪个部门把，加大考核标准，工空饷“制度要部离职，

去管理，做事安全、效率、盗窃我“内要变通的损耗等多方面好大家好，你们好情要想到前面去工管理，要从高效的执行，同时了，公司，对于管理层，要做到底层流水线上的员部管理不是你好能好也行，达标。”对于、

吕大鹏讲道：会后刘浩又对

觉得得果不这样，基地，总你们用户成为考察新的食材事儿就别干了一来，你们可以你们应该限制新诉。我生产跟不上，容易材的质量，三来呢，你标啊，你自己给自己额上去了会员的数量，比如每个户会员名看，用户我们二来，可以保证我们额，用摇号的方式。之，宁缺毋滥，如那么大的压力干啥，的根基，。”定那么就是供应，的目下单太多，个亿保“我没有给你定一今天销售月十个或者一百个新用不偿失，说不，但是名声坏了，证现有客户的还会动摇食这种杀鸡取卵的们就有时间被客户投你看