说实话，我感动了，我已经有钱了，所以劝，才选择了赴约她回头血的刀，我该来，她死了，怎么办？而我。结果一觉醒手中拿着一把带
恨……，写这封信的说实话好久，我时候，我已经想了杀的不确定是不是我她，因为我心中有
，心，只会没而不但有人照顾。是不在了，她大的牵挂，我要再也没有人保护了而我的妹妹是我最我父亲就不要林瑶好好的。我的父亲我反
如果可以，给个姓林，也算是我，万望你能答应，我又提出一个要求现在，帮我照顾好林瑶，让她最后的愿望……”她两个孩子，一一生幸福，
打开写给自己的信：林瑶接着又
“妹妹，我让一个女人手上，我自找的……也算是你和咱爸失望了，连续栽在同
一生我等你大浩，最好是像梁洛施一就放心了……”学毕业，就跟着刘也样，这样你的
大哥面了下临绝境，想的还是自读着信，林瑶眼泪不知不觉已己。经流来，原来
套，同时电子厂。没有几天，刘浩案也已经做出来五全国的销售渠道正在摸排，网上理的筹备情况，第一批准备招募了五百多名普通工人，新的设计方销售全交给浩宇传媒代也已经了解到
流！”祁涛想到了计方面算是国内一招了一个我的学弟，在下两九十什么，说道：四个，，剩“钱也不多了百多万。”电路设“核心的团队有
”问题不用样？”刘浩问道：“升，试验进马上到位的空之后稳定性如何？“钱担心，资金行的怎么
、信号解析“新要试飞的话这些.....，很难，最少也得半做了设计，短时间内想....”个月，其来，因为重新次是电池稳定性款的机翼没做出
要把成本十左右！”刘浩站在你说过，普通机成本尽压下来，我不是跟别跟我说那么专业“停停停，，我要的是最新技术，还门前说道。之二十，高端机下降百分之三量下来百分
“咱先进去再说，看新的办公室！”祁涛说道。看
刘浩点点头，群人走进办公楼。不再多言，一
子公司，数员工基本上都戴中有一层几个还穿着着刘浩直勾勾的格子着，其衫。来到研发办公室，大多着眼镜儿，盯看写字楼全部归长空电
人，刘总！”“这位就是我们的投资祁涛介绍道。
浩交流着，有的大好。说了一句刘总家都在用眼神跟刘没人说话，用自己能听见的声音人笑了笑，
意，因为写代码的人他能理解很多，人际交流，这帮人就是闷是真的不行。头做自己的事情，碰见行业内的东西话刘浩笑笑，也不在
微有几分尴尬。，弄的他都略“大家好，不用气，我就是来看看。”刘浩挥了挥手客
个桌子，闷比较僵硬，一头除了画图外就围确实没有别的声刘浩在办响。公室转悠了一圈，办公室的氛人一
快乐。这种专注感和在所趣，是刘浩体会过的在专业里寻自身的乐
走进总裁办公室，巨对，无线射频技术早到居然是的遥控单？只要有钱窗帘，转念一想也窗帘还不简宽大的沙发，没想市的车水上就大的落地窗，坐在盆。刘浩看见桌子上！事物，弄个遥控帮技术人员喜欢新生遥控就有了，这马龙，周边还摆放着花能看到城
一个技术活这方面的人才，熟祁涛接找一个长这儿，他的团队不擅一方面，刘浩便建议悉采购环节，还能着表示把成本降下了是以量换价！
刘浩，他前期招募的同程序员因为大量基散。时，祁涛告诉下来的问他是不是要解，闲置础编程基本完成
一下子引起了祁涛做一个程式，便提出想到刘浩有些可惜，突然炒股软件的想法，他曾经的金融类的方的兴趣。
再让程序员填充基给了祁涛，编程数于是，刘浩便把他的方程式发祁涛先做据。一个框架，分好模块，础
未来享誉全他们不样诞生了！就这知道的是，球的炒股软件
作，有问题食品情况，鼓励她安心工就打电话给他。刘浩又和方佳佳聊了一趟食品厂，等他看活她的工作生刘浩隔天又抽空去了完一会，关心的询问了厂的财务报表，
床、衣柜什柜走去，打开柜子你要不要休息一会儿。“听习惯的，这着身后的组合，穿过去后面里面居然是个暗门是个卧室，有一张”方佳佳迈步朝地方挺好，么的。
换了指指床说道：“个挺贵的。”你要新床垫，不躺上去试一试？
峰的贴的很近，鼻喷在陆。么情绪，好像有什对劲，她刘浩感觉出有些不眸子里在孕育着什个屋子的气氛都变了息么在燃烧，让整脸上很是炙热，那双
“那个，说着从隔间出来。”刘浩有些不敢去看她..该开会了。走了
着出来，整理了一下会儿我桌子的文件夹，面无表佳佳随个人来叫你。”下会议室准备的派一，一方怎么样，你休息一下一情的说道：“我去看
暗暗在想，终气，坐下来心里究是太一句话，方佳佳掉过刘浩多说不容头就走，刘浩叹了口。年轻，还是容易情绪化
敲了敲门，十几分备好了，吕总让我叫探进头说道：“董事您。”长，会议室已经准钟后，一个小姑娘脸上写满了紧张，
。”刘浩走过去把跟做贼弄的，走进“以后啊，把门打开说道。打开来，别开个缝儿探头，门似的
体的交流还没有。面对董今天这场会议对于很多人来说有点突不少刘浩的事迹，具尤其是然，事长，听说过
着上百号人，算是目前食品厂的主要员工，人声略显嘈在场坐杂。
层的名单，还有吕大鹏在不远处等着，手里份文拿着一目前厂子的一件，里面是各大管理些基本状况。
这主就好。”刘浩翻看了大鹏。些东西你做“不用看了，一眼递给了吕
。才发现刘浩两手空空“你没有发言稿嘛？”方佳佳这
刘浩说完朝到市场，我已经琢，事“不需要，从内部管理走去。着前面子里呢无巨细，想的差不多了。”磨过了，都在脑
现实的巨大差距吕大鹏呆在了当场来说需要管理的事情之大、繁琐，第对于这么大一个厂子一次体会到课本与。，最近两三个月他忙前忙后，巨
？已而这个然在脑子里人说他经捋清楚了
总来了，“都安静一点，陆来！大家起身鼓掌欢迎。”
刘浩经如雷贯耳，走进去下着一束鲜花，上面是一个讲话台，放一排排座椅，正对面还没等走到门口，里面是一个小舞台，扑着红毯，面几个话筒。的掌声已
，，很隆重都坐吧，初次见面都坐吧说道：“的就算了，总赶快入座，会议开始压了一下，刘浩把话虚，我这个人不喜来，吕欢花架子，以后这筒从支架上拿了起！”种鼓掌什么抬起手
制度我看了，整体不但所有人员，人事部需多人是第一次见我，今天我开这个会，就一个管理问题，规章吕总跟你们打交道，很错，没问题了记。”吧，这么长时要进行身份登还有间“都一个缺点，对于一直是意思，内部是在人员流动方面
，我“我们做的是高端产品，就要高标准，因只做五十，若是我要求了。”五十，那就什么都不做要求你们为我知道一百，你们
，如果有人想进监狱里说一声。随时账目要清晰事部、财务就是财务，可以去，提前到人按照规矩做事儿，最重要的这两个部门要做看一看风景税制度会查，市财政局年免税，不过是返，咱们是三“对于人”
要拿身份证来糊弄，再到业绩考核人从人事部考核标准，工资标准提成谁签字谁负责的制登记入职，接度领走再从人事部离职，“制度要完善，一个鬼高，同时人事部着哪个，不部门把人大要形，吃空饷，加，考核不达标，要做到熵减！”
等去“内部管理通的不是你好我好大家好的员工管理，要从安面去，，层对于管理层，要做司能好也行，对于底到高管理，做事情要想到前效的执行，同时要变你们好了，公多方面上流水线达标。”全、效率、盗窃、损耗
会后刘浩又对吕大鹏讲道：
你定一个亿的目标，比如每个月十个或我们的根基，了，那么就者一百个新用户会员了，但是名声坏你们时间考察新的食，今天销售额上去材基地，应，二来，可以给客户投的供我没有压力干诉。我觉得你们应该果不这样事儿就别干了为会员的数量跟不上，容，你自己制新用户成不定还会动摇保证我总之，宁缺毋滥，如呢，你们就“啊。”们生产号的方式。一来，可以保们食材的质量，三来名额，用摇易被下单太多，你限自己那么大的是得不偿失，说有证现有客户给啥，你看看，用户这种杀鸡取卵的