，才选择了了，说实话。结果一觉醒来，她死怎么感办？动血的刀，我该赴约回头了，我已经有钱了，所以劝她，我而我手中拿着一把带
说实话，写这封不确定为我心中有恨……是好久，我她，因不是我杀的信的时候，我已经想了
护。瑶好好的，我父亲她再也没有人保不会没有人照顾就而我而不但心，只要林，我要是不在了，的妹妹是我最大的牵挂了。我的父亲我反
求，万望你能答应最以，给她两望……”一个姓林，也算是现在，帮我照我个孩子，后的愿她一生幸福，如果可，我又提出一个要顾好林瑶，让
的信：林瑶接着又打开写给自己
，我让你和咱爸失“是我自找的……个女人手上，也算望了，连续栽在同一妹妹
就跟着一生我也就放心了……”等你大学毕业，这样你的像梁洛施一样，刘浩，最好是
己。已原来大哥面临绝境，泪不知不觉读着信，林瑶眼想的还是自流了下来，经
，刘浩的销售渠道正在摸排，网上销售全交给浩，第一批准备招募了五子厂的筹没有几天备情况也已经了解到电已经做出宇传媒百多来五套，同时全国代理。方案也名普通工人，新的设计
“核心的团队有九十四”祁涛想到了什么，说道”：“钱也不方面算是国内一流！在电的学弟，路设计多了，剩下两百多万。个，招了一个我
稳定性如何？”不用担心之后，资金行的怎么？”刘浩问道：““钱的问题样升空马上到位，试验进
半个月，其次性、信号解析...”这些...是了设计，“新款的机翼没做电池稳定出来，因为重新做飞的话短时间内想要试，很难，最少也得
你说过，普通机成浩站在门前，我不是跟说道。百分之三十左右！”刘要把成本压下来本尽量下来百分之二那么专业，我要的是最新技术，还十，“停停停，别跟我说高端机下降
办公室！”祁涛说道。“咱先进去再说，看看新的
不再多言，进办公楼。一群人走刘浩点点头，
长空电子公司，，其中有几个还穿着格归来到研发办公室，大直勾勾的看着多数员工基本上都浩子衫。戴着眼镜儿，盯着刘一层写字楼全部
”祁涛介绍道。们的投资人，刘总！“这位就是我
自己能听见的声音说了一句刘总好。话，大家都在用眼神跟有的人笑了笑，用交流着，刘浩没人说
西话很多，人际不行。这帮人就是闷头做见行自己的事情，碰交流是真的写代码的人他能理解，，因为业内的东刘浩笑笑，也不在意
客气，。浩挥了挥手，弄的“大家好，不用”刘他都略微有几分尴尬我就是来看看。
声响。转悠了一的氛围确实比较僵头除了画图外就没有别的硬，一人一个桌子，闷刘浩在办公室圈，办公室
种专注体会过的快感和在所在专业里寻自身的乐趣，是刘浩乐。这
看到城市的车水马花盆。刘浩看见桌子上转念一想也对，无线窗帘还不简单？只射频技术早喜宽大的沙发上就能就有了，这帮技术人员龙，周边还摆放着，然是遥控窗遥控要有钱！帘，巨大的落地窗，坐在欢新生事物，弄个走进总裁办公室的遥控，没想到居
换价！他的团队不擅长这才，熟悉采购环节，还能以量建议找一个这方面的人降下了一方面，刘浩便是一个技术活儿，祁涛接着表示把成本
祁涛告诉刘期招募的程序员因为大，闲置下来量基础编程基本完的问浩，他前同时，他是不是要解散。成
趣。想到他曾经，突然法，一下子引起了祁件的想涛的兴刘浩，便提出做一个炒股软的金融类的方程有些可惜式
充基础编程数据。让程序员填于是，刘浩便把他的方程式发给涛，祁涛先做一个框架，分好模块，再了祁
，未来享誉全们不知道的是他球的炒股软件就这样诞生了！
的询问了她的工作聊了一会，关心生活情况浩又和方佳佳，等他看完他。食品厂的财务报表，刘刘浩隔天又抽空去了一趟食品厂，鼓励她安心工作，有问题就打电话给
走去，好，你要不是个暗门要休息一会儿。这地方挺个卧室，有一张床、衣合柜方佳佳迈步朝”的组柜什么的。打开柜子里面居然，穿过去后面是“听习惯的，着身后
挺贵的。”：“你要不躺上去指指床说道床垫，试一试？换了个新
热，那是炙双眸子里在孕育着什么让整个屋子的气氛都变了。鼻好很浩感觉出有息喷在陆峰的脸上像有什么在不对劲，她贴的很近，情绪，刘些燃烧，
.出来。会了。”刘浩.从隔间走了..该开“那个.有些不敢去看她，说着
方佳佳随着出来，整说一会儿我派一个人议室准备的怎么样，你休息一下，理了一下桌子的文件夹来叫你。”道：“我去看一下会，面无表情的
来心还是容易不容刘浩多说一句话。太年气，坐下轻，佳佳掉，方情绪化过头就走，刘浩叹了口里暗暗在想，终究是
，脸上写满了紧张，探进头说道：“董事议室已经准备好了，总让我叫您。”十几分钟吕敲门后，一个小姑娘敲了长，会
跟做贼似的。”刘浩打开说道。“以后啊，把门打来，别头，弄的开个缝儿探开，走进走过去把门
不少刘浩的事迹，今天这场会议对于具是面对董事长，听说过很多人来说有点突然，尤其流还没有。体的交
员工，人声略显嘈杂要在场坐着上百号目前食品厂的主人，算是。
大鹏在不远，里手里拿着一份文件吕各大管理层的名单面是着，的一些基本状况。，还有目前厂子处等
”刘浩翻“不用看了，大鹏。西你做主就好。这些了一眼递给了吕东看
“你没有发言稿手空空。嘛？”方佳佳这才发现刘浩两
里呢，事无巨部管理到市场，我已经。琢磨过了，“不需要，从内细，想的差不多了。”刘浩说完朝着前面走去都在脑子
巨大、繁琐，第一次体吕大鹏他忙前忙后，对需要呆在了当场，最近两三个月的巨大差距。管理的事情之于这么大一个厂子来说会到课本与现实
然而这个人说他在脑子里已经捋清楚了？
“都安静一点，陆总来了，来！大家起身鼓掌欢迎。”
毯，上面是一个一个小舞台，扑着红，正对面是去下面一排排鲜花，几个话座椅到门口，刘浩如雷里面的掌声已经讲话台，放着一束还没等走贯耳，走进筒。
隆重，我这个人不喜虚压，架上拿了起来么的就算了欢花架子以后这种鼓掌什，刘浩把话筒从支，说道：“了一下”都坐吧，都坐，吕总赶快入座，会初次见面，很议开始！抬起手吧，
，很多人是第一次总跟你们打交道需要进行身份登“都没问题了吧，这意思，内部管理问看了，整体不错，但是还有一个缺点，对见我，今天记。”方面么长时间一直是吕在人员流动于所有人员，人事部我开这个会，就一个题，规章制度我
端产品，就要高标准是我要求五十做的是高，那就什么都不做了。求你们一”“我们百，你们只做五十，若，因为我知道，我要
政局随时晰，咱们是三年免税，前说一声。”对于人事部、财务这两部门要做到人按照规不过是返税会查，如果有人里看一看风景可以去，提矩做事儿想进监狱个制度，市财“，最重要的就是财务，账目要清
人事部离职，要形成糊弄鬼，吃空饷，加大高，同时人标准提考核标准，工资把人领走，再到业绩考入职，接着哪个部门的制度，不要拿身份证事部人要做到熵减！”，一个来谁签字谁负责从人事部登记核，考核不达标，再从“制度要完善
要变通的达标。”于不是你好我好大家底层流水线上前面去，耗等多从安全同对要想到理，做事情于管理方面去管“内部管理好，你们好了，公司能好也行，对的员工管理，要时、效率、盗窃、损层，要做到高效的执行，
会后刘浩又对吕大鹏讲道：
客户投诉。我觉得你们如每易被取卵的事儿就别干了给你定一个亿的目应该限制新用户成为的食材基地，总之用户下单太多，你们现有，三来呢，你们生产跟不上“我没有个月十个或者一百个就有时间考察新，说不定还会动摇我，二来，可以保证。号的方式。一来，不这样了，那么就是得不偿失额上去了，但是名声坏看，，今天销售客户的供应，宁可以保证我们食材的质量们的根基，这种杀鸡缺毋滥，如果你们，容新用户会员名额，用摇大的压力干啥，你看会员的数量，比，你自己给自己那么标啊”