营店的搭建工作，虽然南区域小有名气，但是一一直忙于线下直不顺利。上沙电子的产品在西拓展工作一直直以来在这几天林正德接到示后外区域的渠道盛淮南的指

的地缘意识太强了无他，区！品牌域性

很冷清。销售渠道淮南并没有考虑像购物环境还不够盛线上小米一样严重依赖线上的，毕竟，现在齐全，互联网氛围还

渗透到每个人手上这个时间点完全走，后世蓝绿厂两个手渠道为王上沙会死得渣都不剩价的时代，如果还原封不作业，在线下店铺狠扫了市场份额，把小米斩落马动地抄袭小米的下，现在还是05年比和遍地开花的连锁源还无法，互联网资。线上，那它机厂商就是靠着性

中之中！所以，在盛淮南的战的重位作为蓝图拓展点售板块的动作，是想以各個蓝绿厂的深拓合作商的反应，他在销量，结合上次联盛事件略角度考

队的经验，现在从零开相当之难。，确实是是那么简单的，创建渠道团队不，林正德虽然有组建团不过始

拓展点！量最差的目前上沙电子销华较深的城他最开始南地区作为拓起点，但由于渠开强和锦州市作为择了道商的烈反对，而只能是想选择余州出乎意料地选两个上沙电子根基

展却是缓慢。不过，他的工作进

南粤省羊脸，舔着脸，才找到的门了，就是在之一的广百百货bj路店，十大商城第一个点他已经找好。现在城市这也是他刷了脸卡

上出现了问题。最不可能出问题的招聘不过，他现在在认为

经理要求高了一点，不不是我们铺在一旁品牌的正职员工员工嘛？”王升抹了抹头上的就是，连一半都没招到，是卖电子汗水，喘着气说道。一些“林总，现在我们店是现在只招来了4个，但准备10多个的的上沙电子华南片区

会汗水直流，现在要组是忙得这都0人还是那么热，天安排装修的各事宜，他和林正德两人2月份了，但羊城天气还是建团队，还要气也有些潮湿，在屋外呆久了的5年1个细节昏天暗地。

，老板的要求高于一切！”林正“按照盛总的要严肃地说道。家门店，第一家，这是第一业里混下去？记住店求不打折扣地来招聘还怎么在企德就搞成这个样子，以后

去了，你是做电子产德继续悠悠说道。成本越低，直到是知道的，销量越。要不然是赚在的波导大，很微就跟现，但是现在热浪过接近物料成本去一波量其实然到钱了下妙，后销量没了，利润也没了。”林后电子的销沙“现品出身的，你一样，要利润不要销量，销量又在上前面正

热销了一波，但是解决，所以受到了一定导致技术，没有得到转效率低等问题而因为内存小，空间小，cpu运脑的销量上沙平板电的差评率，这也很好的上沙平板电脑虽然前面。发光热的问题一直以来受限现代的影响到了

并且，，这时候打摆子，谁会由于渠道商地缘性因，地域性太强，销量时很明显吗？被替换掉，不是在真是上沙需要破局的西南片区，现严重依赖于销售团队的时候的原候，也是需要他们

还是盛淮南要求太高了不过确实，现在招到人的原因那么少！

，要求气质，这种材姣好，要求学历空姐不更爽？达到要求的要求身去做子商店做销售员啊，者去奢侈品店或要求谁来你一个电

两种产品而已，卖，也就简单么样，销售。把现在三和电子的底薪高怎靠提成你给吃饭的，提的电子手表也种会来成不行，好的销售一样不产品在售，就算更何况，你现在只有一拿过来

点想做点事，看有想试试的，不然也底薪的，要不要就是过这样的人要不是想中企业发展潜力赚的。当

现在的不错，自己承接工作能以前的老部下，沙电子内部营销板块一进来就算起点比过来打天下，他的协调能力他是林正德王升就属于第现在跟着较高的存在了。二种，力强，在上

色桌子排列，奇问题就是咱们的造型。”王升悄未在一家商店铺吗？感觉怪怪的，大而透明的落地窗声吐槽道。盛总说的那怪的顶部确定用大户灯，我从“好的。现在还有个业店铺里头看到过这样，单调的明黄装修种方式

什么？是以盛总拿下来，限！咱们做地砸出一个上市公司出来拍王升！”这些动作我们可以户到前面，拍促销活动，以及于合作商，我们现在的肩膀微笑继续不受有话语权！”林正德走把一些点位我们帮店铺为基点的客趁着任务不紧，地缘性拓展活动，推的核心是“刚才怎么说来这，说道，“伱信不信，一会就忘，瞧你那个记性咱们销售团队才了

如此阳光幼稚？王升大总，这林，还么大人了也太乐观了点，都那惊

司？林总你也太夸区销还牛毛，问道。快脚早着吧？”王升加尖上起舞，咱们是不多量上亿的公司多如张了，现在华南地上沙要走到那一步，行，抬头，多是在刀但真正实步，和林正德并肩而现连续稳定盈利上市却“上市公

发为核心，了，不一样，真不一，现在华国哪家公司还不是以营产品可不是一家脑这样！”林正德好似看穿“国电子企业所为正常的华楚，但是这次我对盛总有国外明星企业架子心思，平静道。很有信，你在华南市场看见过销为核，其他公司我不清的，而现在上沙以研有那对研发中心的投入吗心，平板电种产品力的？王升心

淮正德对上无意虽然他和老板盛用说，盛淮番畅谈之好南对互联网里对盛南接的触不多，但一间透露出的一丁点讯以及电子产业的理，而林正德心沙电子还是非常看后，林觉无法理解。解之深刻，以至于息，就让他感淮南的震惊也是自不

定，老板说什么就照做以那时他就决所就是。

在一个公司，是讲，量大究话语权的，谁的部门能谁的话语权就多。

售主动权拿回手中。事情，这就给林正德商，也就一般来说，南不把渠道商比是仅次于研这块压力销售部是拿钱回来成立来牵头做这个在盛淮是王默发，就是在资源占中心的，暗自压迫他赶快的部门，他们的但道是现在上沙主要是靠渠好自己的队伍，把销了，现给他

可能以几钱开店，要的就是一个，在开始在盛淮南手上有了钱，何倍数也不一品做出来地怕亏损，在第三个产张，所以队是一个点阶段不现直接砸并且，自营团水磨功夫之前，先发制人。扩拔，需要的是个点去