和唐澜洽谈，了周阳在办公室里，解她的真实水平。

想要了解她这个人毕中得知。竟是要从谈话当，还简历上的东西有水分，

“你了解白帝吗？”周阳问她。

用机，还有空o手机，气能热水器，吸尘器里就，我“了解，我家都在用。”有白帝1pr当作备，扫地机器人等

。这样的精英，居然也是周阳没想到的在用白帝，这唐澜

其实人不能光看表面。

周阳面前的唐澜没成熟知性有工，但是因作，她已经囊中羞涩。，光鲜亮丽，为长期

资。精致生活她之前很追求俗称的小，也就是人们

用千上万巴克，吃咖啡必须星饭就去米其林，家里的名牌。的电器全是几

，也算是一服务阅了白帝官，因为没上班，为情况在去年后网的vip会然而这种户了。了不坐吃白帝资受会员个用起了便宜好用深用的白帝电器，甚至还订山空，她就就改变了员，享

会认出他来过几次白帝的，因为唐澜看在路上遇到周阳时，发布会。所以她才能

后露出了笑容，唐澜算一个了。周阳听对白帝了解最为深刻的是他面试的人里面，

一问就问出来了。那些应聘者，基本没有用过白帝之前的产品，周阳

产品都不了的，而唐澜就符合了一理，对自己要应聘的公司样的人，是做不好事业解，这作为一个总经个最关的键的要求。

心得，其中还模周阳接着问解决。拟了几个企业遇到的问题，该如何她，对于管理方面的

阳是想看看她的能力怎周遭遇的问题，么样。其实这些都是白帝目前

长，这个是唐澜的特她就说了一遍。

、副总、直至总经理的人来说，。管、主这对于她这个从基层做起，当过职员、组长是很简单的问题

给出了答人能力也很优秀金量，而且个她毕业，这些小问题，她没用怎么思索，就案。理硕士，学历相当有含于知名大学的工商管

答案，和路思瑶提出过这些看来这个唐澜真的方案，大同小异，的有些本事。

的发展规划。就问她本事考验过了，那周阳对于白帝未来

上适合白帝回答，但很可惜，不这个特殊的企业。用了个万金油的好，次的倪喀，就是这个问题没回答

澜考虑了一下，说道：，恕我今天不能回答你一下而唐。”“这回去专门思考个我需要

做数学题，有公式，唐在认真思考问题，而不是和倪不同澜要回去想想的情况都据经验夸夸其谈。正常的，毕竟这个也是可以使喀一样，上来就根管理一个企业，不是，说明她是用，每个企业

那样反而落了下乘。

这个问题就先搁置，周阳问了唐澜的一些家庭情况。

示不方便回答可以不用说。当然，周阳表

离异，独力抚养上小“我目前学的女儿。”

是讲了出来。唐澜犹豫了一下，还

毕竟她在圈子里面，也曾经过污名，估传出计有不少人，隐瞒的。也是没用都知道她的底细

哦，对不起。那我暂时，对于入职我们白帝的“问完了，现在你说说要求吧。”

，才能有合作的可能周阳先是道。向的，双方都满意要求，毕竟应聘都是双歉，然后让唐澜提

成不必，我也求给我一定的工作自由度，的话，业绩不会好，否则公司要的内耗，那样条，那还不如不入首先，我要我的决策不拧成一股绳，会形多干涉不久的，如果不同意这你作为老板，也不能过唐澜说道：做“职。”上下

欢周阳点头同意，我喜好彻的方针，了：“可以，那正做甩手掌柜，只要的具体决策。”你的决策符合白帝贯我不会来干涉你

唐澜又说：时候可能要去送女儿上时间。”开学保证至少一天的休息“我要工作自由一些，有临时接等等，每周要女儿家长会，或者

一个忽略女儿的妈妈，最好可以自由唐澜接间。时受加班，不过她不想做排安

作制，只要做完了工是正常过连续2天以上的离离开，甚下用弹性”许你，的，而且我可以允可以在家远程办公。不至你了本职工作，双休都班采厂，需要告知我一声。作，随时可以工“可以，你只要完成

当对于这点，周阳算是天。工厂，他都好说话，只要能完也同意天不了，他相来成工作，就无条件同意

待遇方面。资，那就是薪接下来是第三个要求

有一个增长额度税后20或者年底0万以上，而且每年要效考核奖金，，我想还有绩分红……”“年薪

万，实际支出都所得税可是非常高着实不低，个人500万一年。要400万去的税率，随后两百唐澜提出了那么实际支出可能要了，加上一些分红或者绩效，待遇可破

这可不是一个小数目。

就属副手宋德大叔了，年薪她不是做出有目共睹资最高的50万左么多，如果这右，这还是今年才涨上去的前白帝员工之中，工理一下把薪资提升上去的业绩，估计下面员，唐澜这个总经目工无人服气。

但是周。以，不算狮子大开口阳觉得这个薪资待遇还算可

发一个月赚的钱，就是这，只要能给公司带展成为全球制造多少倍了。他的心目中，白帝可是要业霸主的，薪资来发展，白帝税后200万起而已个

这个薪资我可以答应你“如果你能完美的，。”回答之前我提出的问题我想

澜拿出真本事。周阳也没有拒绝，但要唐

想一想，回头“好的，那我回去仔细我会带着我的方案，再次来白帝面试。”

这时唐澜站帝工厂。，想要参观白起来，提出另一个要求

“好的。”

就带她去工厂转了一圈周阳为了表示诚意，。

小时，时间到了中午。这一圈就转了好几个

吃一气。顿，算是客周阳本来想带她去外面

绝了，她要不过唐澜拒去体验员工食堂。

好的反馈本企业管理的管理者普遍不重视的水平能最地方，这是一个但却。

流口水，而，员工餐看着都会、企鹅等大厂像是阿里和零食。且有免费饮料

，但是主食管够，还有餐补，一般来说新鲜鱼虾有荤有素，有免费汤，还，就能有。没有人家那所以个庞大规模，没有免费的饮料零食白帝因为还，一顿饭10元钱

0元一餐，就有外面几这营养绝对足够，1十元自助平。餐的水

们对好评，每本公司食堂，都是给能吃的饱饱。天都员工

堂，吃得很饱。次职工食唐澜体验了一

白帝果然是如外板良心都不会差。界所说，员工待遇好公司，老工衣食住行考虑的，而且能为职就知道了，她

她可帝这表明白以留下。

帝目前的组织结构。一下，充分了解了了这顿工作餐，唐澜白对她下午又在办公楼里转了吃过白帝大致有数了，

和周阳告辞，她说在三天内，做好一份会可行性报告。就随后她在女儿放学前，

对唐澜周阳点头答应，他觉得处，他们功能，要看看她的属于是在公司停车位算符合他的要求，手告别的时候，周阳就握使用了系统的探测性值。这个唐澜还

知道，一看吓一跳，这结果不看不唐澜还真有料。