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与滴229樟 谣言还是事实?咧5

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要查证帖子里关于唐澜衰败事件。周阳首先得五家企业倒闭

,网上就家公能查到很多资料。她入职的那司当初规模都很大

消息。一些消息也是真真假假各种省台的如央当然,网上,和取比较权威的媒体,比,所以周阳会选

报道。过滤了一些营销号的

周阳发现这五家公司的任职关系不大。唐澜经过调查的下场,貌似和

连骗带输,掏空了家气得中风偏瘫,老板的儿子嗜从此企业倒闭,赌成性,被人家道中,大老板也被中三家倒闭公司,一个是因为大落。

这件事自家富二代。在商界里赫赫有名,经常被富一代用来教育

过。这件事,没想到唐澜之前也周阳当然也听说过在这家公司任职

多了,这家企业倒闭,经离职半年唐澜的简历后发,及翻阅就怨不到她身上。现,事发时,唐但周阳多方查证澜已

而资金链断裂而倒闭,从第二家倒闭的公司,是因为投资美股金融遭遇股灾

倒闭的资金,应生时,唐澜已经旗下一个职三个月了,而且能把该非常多,这应该不分公司的副总经理,和司的破产关系不大。,当时唐澜只是总公司总公是一个总经理就能,肯定是老板首肯的拍板的事事情发一个上市公司给玩

唐澜的锅。,这家所以这又是一个误传公司倒闭,也不是

就倒闭了。进军房地产,结果房地产不景气,资金无法回笼,第三家倒闭公司,则是因为

个月出现的,应该也是她的主因。这次的事情也是在唐澜离职后五

倒闭策应该不是生意,所毕竟那家公司,从唐澜前,就在做房产的主因。以她的决

从而走向司,在唐澜离职离职后一家半死不活的公两年,公司才因剩下两前,运转都为决策失败,还正常,反倒是唐澜衰败。

这也没法怪唐澜

周阳查资料到深夜,终搞清楚了。

直接原因导这五家公,并不是帖子里说的致衰,唐澜害五家公司倒闭。司,并不是唐澜的

雷前提前离开,相反,周阳觉表现。得,能在公司暴唐澜眼光独到的属于嗅觉灵敏,这是

题,周阳不认为唐澜是那样的人。那么还剩下作风问

没有银邪之意睛上心灵俗话说,眼的窗户,唐澜目光里周阳没觉得

,只要求总几个男人面,他一个老板于唐澜在工作之外,经理能为他当好题,那也属于道德层什么样的嗜好,那他管助手就行,至,或者有澜真有作风问结交不着退一万步说,就算是唐

把那些老爷们也给公司里的若老爷们,就经常出入洗脚城,若是周阳有道德周阳知道,白帝毕竟洁癖,那首先要差五,就资助小妹几百、休闲会所,隔开除了。上千元

班后去做什么,周阳这工厂是来干活的,又不所以是来评选道德标不过说,人家员工下兵,个老板无权干涉,也不想去管。

反正头一个月是试期内真发现问题,到可以轻松解雇她,无用期,试须过多担心。候也所以周阳不觉得唐澜有太大问题,

睡着。周阳想通后,心情愉快,之后他了无心事,躺在床上很快

,周阳来到公司后,很快,唐澜也来了。日子很快到了周一,这天早上

装,白色西着一套得体的女士头发盘起,她今天穿显得精明干练。

相当有视觉冲击力,衣品真不错。色口红,但她涂了相当鲜艳的白衣红唇,看起来斩男

的装扮风之前还特意点名要衣帽过唐澜几面,貌似她每次阳发现会就为了经常换衣服吧间,该不格都不一样,她

女人爱美么,可以理解。

“周总好。”

唐澜礼貌的颔首问好。

又问装没有什么要求吧:“对了,公司对着随后她

首饰等等。”阳就说:没事。但也要遵守定,只要车间,尽量盘发,不不穿有碍观瞻的衣服就的要求,管理层没有规“车间工人有进厂必须穿工作服安全规范,如果要去

,还不算苛刻。”“哦,那我了解了

一旁路过的男职好动人,就与之对视上了唐澜浅笑,顿时工惊呆了,感觉这女人

忙背着电脑低头离开。来的程序员,他位男职工是

,不过魅力犹存。可见唐澜虽然年龄偏

认识一下白帝目前的管层。”“那你先准备一下,会,我就介绍周一的例

就先去办公室了周阳说完,

,都来到会等到八点半之后会。经完成了车间的布置议室准备开例一些车间主管都已

可不同寻常,这次的例会因为周阳带来了唐澜。

奇的打量着。女进来,他们都好看到老板领着一个美

重介绍,我们白她是名牌大学的mba式开会,首先我来“各位,现在职过多家大型公司,大家鼓掌欢迎!帝的总经理唐澜女士,,任

还是站起来鼓掌。管理人员都很吃惊,不过周阳一说完,白帝的

度的女总经理。此有没想到他们白帝会有一位如

,共创辉煌澜,希望以后大家“各位好,我是唐。”能精诚合作

唐澜落落大方的微微鞠也减轻不少。躬,大家就感觉这总经理很好话,心里的紧张感

接下来,周阳就给唐澜介绍白帝的管理人员。

宋德,其实员工一直都按照副厂长称呼谓,周阳也没有强制包括生产经理,反正就是长的个称为厂规定。他的,当然也有叫周阳

,樊学真。责人和物流仓储部的负然后是售后服务部

兰大姐还有办公室主任马桂

主要的三位负责生产、售他们三个是目前公司最管理层,分别物流和综合事务

一互相认识。其他,都一主管级别的中层管理者当然还有

唐澜对照着职工了。人给记住手册,就把这些

之后就是唐澜给大家讲话。

她也业机构运行模式为主,今天就是以了不说什么口号解人事和企

的问题等等一下这周的工作计划,等唐洛讲完后,周及上周出现阳就让这些管理者,说

遇到问题,会上提出并解决

就是听,他让唐澜来处理,着来,想让她尽快上手。然后之前有问题,周阳拍板,不过这次,周阳就坐着都是商量

布散会。完,周阳就大家事情说

,目前公司的职能部门划会后他嘱咐唐澜一下。分不细,她后面要梳理

。”“好的

唐澜点头,上文件离开了。

的预感是对的,貌似谣言不可,周阳就感觉他信。这次开会,唐澜表现很正常网上的那些

正式工作。之后唐澜就开始

心惶惶、鸡飞狗跳,得整个公司人这点周阳要给打好评。上任三把火,弄有新主,从旧的运行机制她的做法都以稳妥为刚接手,,慢慢的修改,并没

力,期不大的压总经理唐澜了,给她太了初至此,公司的内部事先交给外部事务,周阳先亲自处理了

就比如电源的海外销售情况

,电源联会企产品,陆续出口海外。业的电源在经过多天的准备

这关系到国产场,周阳就在重点关注事。电源能否顺利打国际市

新品发售会。电源同行先一起出国,去参加锋公来电话,邀请他明天周二这天,司的负责人孙先锋打

“出国?哪?”周阳问道。

“去本子国。”

孙先锋说出了此行的目的地。

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