，毕竟一个好点让路思瑶去点经营决策上的点帮周阳出潘桃子，可价值千金。的想法子，是
“有道理，那我要。”找机会，去白帝一趟
。觉得这个方法可以一试路思瑶
参观，再一次去阳约好了，用参观扫。白帝于是当地机器人车间的借口上，她就在电话里和周天晚
天后，路思瑶早上光两了参观。临白帝，周阳带她进行
的诸多原材料，都在一起，一台扫地机机器人器人就做好了。现在扫地采购来了，注塑工序在疯狂生给组装然后只要把那些元器件产外壳，
大部分还是从其他工序了天只有一很多，，的，抽调过来不熟悉，产量一白帝现在生产扫地机器人的工人不是过千台左右，等熟练四千台。一天可以生产三因为还只不
点司绝对。够用，但是白帝的产产量肯定是不够的这面市一般都会品这种产量放在一般的公遭到哄抢，所以
周阳昨天就已经机器人的资格。扫地察，有两过家具备生产工厂了，经考去找代
帝一起生产扫地机器人，这样一天这两家会帮白足市场需要万台左右，基本就能满了。
多。宜的有吸尘器，扫地机器人毕白帝的清洁电器，便销量肯定要少很竟是699元的售价。
产量，应该估的销一天万余台的售够了，这是周阳预情况。足
路思瑶到楼上参观完车间，因为天气比较冷，周阳就暖暖身体。办公室，沏茶给她带等降温的缘故，
人的销售问题。聊起了扫地机器两人就坐在沙发上，
生产计划的定专门的评估部门，来制时候，她十分当得知周阳没有惊讶。
计划，采购部按照计前，计划部门肯定要制定销售产品要投产之模式，一款划来采购原材料，按产部门按照生产计划来组织人手及腾而生照她的管理出生产线。
这都是牵一发动全身，计划喻。部的重要性不言而
然而在白。阳自己，或者车人手，基本上就由周间自己来兼职代劳有专门负责计划的帝，居然没
这就不符合科学管理的规范，属于的做法。坊是土作
草率，让路思糊弄以，理模式还是这样厂这样还可但白帝已经是行业内的知瑶非常惊讶。若是一般小名企业之一，管
说起来是不错，不过我些。”“计划部？不太懂这
。周阳听后不好意思的说
他老爹交给他什么气工程，搞个图他的专业是电样，他就还是，但企业过且过了，之前理这方面，他就是得什么样。纸，设计个电路还行管
开不起来了。的机器如果能运转动它，否则知道，一个老旧周阳修理后，很可能就，就尽量不要
了小厂房里。小用曾变过么大，还是沿所以白帝从厂发展到这的管理模式，未
个奇迹。么远，真不，在她这个科班生看来帝能走这赚钱知道是怎么过来的，简直就是样的企业还能运行路思瑶叹息不已，白，这
车间料的浪费，这生产的。是毋庸置疑会造成人员和计划不清生产资就是无头苍蝇，，那
其实这些，你这个下面就好了，然而你是宋德了吧，他貌请个总经理来就，最好还是要有专人负”路思瑶就说：“似是管理生产做老板可以不懂，责才行。方面的，而行政工作
持大局，不过他没有遇大，就需格的总经理，要一个合也甚至ceo来主到合适的人选。知道，公司以后越来越周阳点头，他
，周阳是草业给祸祸他看过了太多个企宁缺毋滥，把一，没有合适的，总经理人选就一直的半死不活包经理空缺。
他不想浪术精是留着招聘真正费在行政人员身上英用的，的技。有一张招聘卡，但那他是
毕竟找来的。那么几个，不是靠钱就能大牛，可能行业里就经理总比技术大拿好找，真正的科研
给得起年，只要会来应聘的。而好的经理人不少人薪，还是有
用那张招聘卡。才会动等高科技园区建立起来，周阳
、不畅的问题，亟待解管理臃肿那么现在就面临一个决。
然发现眼前的漂亮周阳正犯愁的时候，忽的管理人才吗？丽人，不就是一个厉害
一个她女人，都能把有条，水平肯定很高。好几家企业管理的井井
周阳就动了心思。
要”划？何规你先帮我不，看看，白帝该如于是他就说道：“
自己倒是不在乎不过他指导自身企业想。，但就怕路思瑶多，就觉得有些不妥，让另一家企业的老板，来话一出口，总觉得怪怪的，
行了。”要你不嫌弃我水平低就“可以啊，只
路思瑶欣然同意。
是之前计划好答他给这里的目的，其出谋划策，算是报的，要给周阳己报仇的恩情。她来实就自
，你要看什么周阳问“是吗？那太好了报表？”吗道。
瑶笑问。泄露吗？”路思“你不怕机密
“嗨，这有什么机密的，想看。”分都有什么，电脑上大部
可以调周阳就登录他的管理员账号，打开取白帝大部分的经营数据。理软件，里面管
虽然这些都是企业机密，不过也就是些销量、原材、人员档思瑶，她看了也无妨。入料品种，支出收案等数据，周阳信任路
周阳目前最的。是超级工厂系统，除此密好过度保密之外，都没有什么，就重要的秘
护手霜点击电脑，公司的管路，然后查看了思瑶点头，她就在手上涂了点理人员档案。
她发现白帝的管理统统划归了综合部，也葩，没有总经制不全，缺失的部门，或者建采购部、销售部、公关相当奇业的hr，计划部姐负责。就是办公室那群大部等，全都空缺理就不说了，、部门，比如专很多大厂必须要有的
理体系，在大几倍那就要付出比现钱，但是不利于企业的的的精力和成本长久运营，等到白这样做是省管后，再想建立行之有效，出问题就是大问题帝规模大到一定程度。
给经理人选，基经理路思瑶就强烈建议，梳理清楚，不用周阳亲自过问。周阳寻找一个称职的总本上总会把公司管理架构，
“好的，我会选。”尽快寻找合适人
周阳从善如流。
要是她的宏图这样看到白帝松散式的知道如何改起。改革多欠缺的地方，她都不瑶，她早就给管理，就直皱眉，了，白帝这么路思
说。那就先把大致情况都了解清楚再
财务报表的当看到时候，路思瑶的疑就更大了。惑
款新品，卖一个只润还是负的，越卖开始发你的这个盈利率不对啊赚几块钱，这也“”布的时候，不仅太夸张了，不赚钱，有的产然而只有白帝能干在刚越亏钱，白帝产品得出来。火爆国内，品利这么几，很多产品，这利润率感人，估计整个商业圈，也
是在挑刺，所以没啥。给周阳面子路思瑶就，有啥说
了，利润会高品销定初期尽量保起来。”量稳头：“是的，我一般是本，等几个月后，产周阳羞赧的点点
这有可能造成资金链断长久下来绝对不行现在是账户上，这样赔本赚吆喝还产品裂，从而产，偶尔一两款说道：“这肯定是你成有钱，等到的。你生严重后果。”本核算出问题了路思瑶摇头，要出问题可以，但是资金链紧张的时候，
觉白帝果然是在刀尖统扩完成任务去了，其他细之前是倚跳舞，有很多潜节就没顾得上。上到张的太快，光顾着在的隐患，周阳也意识仗系了，他发
看出了毛病，给了他好路思改正的机会。瑶帮他还
要抠细节，精。”抢时间发新品，但是经营细节，在红刀阔斧的打细算长久经营，必须，才能在竞争中立足利期，你可“企业经营，就是以大
路思瑶教育了都来了。了，全拿本本给记一通，周阳表示受教下
的不利局面。路思瑶就在想办法，为周阳改变一下现在
赔钱，那隐患就太大了。好好管理一下内部，以界的下，如果白帝不口碑是好，但那是建立在低利润的条件后做产白帝在外品经常
造业起了白帝给国内制白帝就这样垮掉。个好头，路思瑶也不想
查看各种报表，她和来路思瑶中午就没走，利润接下起她和周阳一起在办盒饭，吃饭的时候，两人还坐在一周阳一起分析各种提升率的方法。公室里吃的
。三点，到下午，路思瑶找出了白帝必须要立即改善的地方一直
顿挫，娓娓道来。她声音抑扬