好点子，可价值千的潘桃帮周阳出点经营决策上的点子金。，毕竟一个去想法，是让路思瑶
“有道理，去，那我要找机会白帝一趟。”
路思瑶觉得这个方法可以一。试
间的借口，再一次去于是当天晚上，和周阳约好了她就在电话里白帝参观。，用参观扫地机器人车
，路思瑶早上光临白帝了参观。两天后，周阳带她进行
在疯做好了。狂生产那些元器件给在扫地机器人的诸多原材料，组装在一现起，一台扫地机器人就购来了，注塑工序都采外壳，然后只要把
过来的在生产扫地机器，因为还不熟悉了，一天可以千台。人的工人只，产量一天只有一分还是从其他工序抽调生产三四不是很多，大部千台左右，等熟练不过白帝现
面市一般都会遭到但是白帝的产品的一般够用，公司绝对哄抢，所以这点产量这种产量放在肯定是不够的。
家具备生工厂了，经过考察，有两周阳昨器人的资格。天就已经去找代产扫地机
左右，基本就能满足市台这两家会帮人，这样一天万场需白帝一起生产扫地机器要了。
便宜要少很多电器，的有吸尘是699器，扫地机器人毕竟。量肯白帝的清洁元的售价。销定
万余。一天销售情况，这是周阳预估的台的产量，应该足够了
就带路体。她暖暖身天气比较冷的缘故，观完车间思瑶到楼上办公室，沏茶给，周阳，因为降温等参
就坐在沙发上，人的销售问题。聊起了扫地机器两人
部门有专门的评估候，她十分惊讶。，来制当得知周划的时阳没定生产计
按照她的要投产之前，划来组织人手及腾出生产线管理模式，一款产品要制定销售计划，生产部门按照生产计采购部按照计。计划部门肯定划来采购原材料，而
这都是牵一发。划部的重要性不言而喻动全身，计
兼职代劳。来本门负责计划的人手，基然没有专己然而在白帝，居上就由周阳自己，或间自者车
范，属于是土作坊的做法。这就不符合科学管理的规
率，让路思瑶非常惊讶。是行业内的知名企业帝已经之一，管理模式还是这样草糊弄还可以，但白若是一般小厂这样
太懂这来是不错，不些。”？说起“计划部过我不
周阳听后不好意思的说。
老爹交给他得过且过了，之业管理这方面，他就是工程，前他他的专业是电气是什么样。纸，设计个电路还什么样，他就还搞个图行，但企
动它，否则修理后个老旧的机器如果能运转，周阳知道，一就尽量不要，很可能就开不起来了。
，还是沿用了所以白帝从小厂发展到这小厂房里的管理么大模式，未曾变过。
生看来，这样的企业还个科么过来的，在她这个钱，简直就是班怎能运行赚远，真不知道是息不已，白帝能走这么奇迹。路思瑶叹
毋庸置疑的。的浪费，这是，那车间生产就是无不清造成人员和生产资料头苍蝇，会计划
个总经路思瑶就说：“其实这可以不懂，请工作，产方面的，而行政，你这个做老板是管理生理来就好才行。”你下面最好还是要有专人负责了就是宋德了吧，他貌似些，然而
适不过他没有大，就需的人选。遇到合ceo来主持大局，周阳点头，他也知道要一个合格的总经理，甚至来越，公司以后越
有合适的给祸祸的半他看过了太多草包经理空缺。就一直死，总经理人选不活，周阳是宁缺毋滥，没，把一个企业
他是有一张招聘卡，但那是上精英用的，留着招聘真正的技术。他不想浪费在行政人员身
大牛，可能行业里就那么几个找来的。钱就能，不是靠竟经理总比技术大拿好找，真毕正的科研
聘的。而好的经理人，只要给得起年薪，还是有不少人会来应
那张招聘卡。起来，周阳才会动用等高科技园区建立
解决。、不畅的问题，亟待那么现在就面临一个管理臃肿
人是一现眼，不就漂前的理人才吗？正犯愁的时候，忽然发亮丽个厉害的管周阳
几家企业管理的井井有她一个女人，都能把好条，水平肯定很高。
周阳就动了心思。
该如何规划？”，你先帮我看看，他就说道：“要不白帝于是
但就怕路不妥，让另一家企业的导自身，就觉得有些，自己倒是不在乎，不过他话一出口思瑶多想。怪的企业，总觉得怪老板，来指
了。”弃我水平低就行“可以啊，只要你不嫌
意。路思瑶欣然同
阳划好的，要给周她之前的，其实就是来这里的目是报答他给自己仇的恩情。计报出谋划策，算
要看什么报太好了，你表吗？”周阳问道。“是吗？那
你不怕机密泄露吗？”路思瑶“笑问。
“嗨，这有什么机的，想都有。”看什么，电脑上大部分密
可以调取白帝大部理员账号，打开他的录管理软件，里面周阳就登管分的经营数据。
人员档案等数据，周阳密，不过也就是些销量路思瑶、原材料品，她看了也无妨。机种，支出收入、虽然这些都是企业信任
，好过度保周阳目前最重密的。厂系统，除此之外都没有什么要的秘密，就是超级工
档案。路思瑶点头，她就在击电脑，查看了公司的管理人员，然后点手上涂了点护手霜
多大门，统责。她发现白帝的管统划归了综合部，也划部、相当奇葩，没有，比如专业的hr，计，很制不全，缺失的部者建理采购部、销售部、公总经理就不说了办公室那群大姐负厂必须要有的部门部等，全都空关是缺或就
之营，等到白帝出问题就是大要付出业的长久运程度后，问题，再想建立行有效的管理体系，那就规模大到一定比现在大几倍的精这样做是力和成本。省钱，但是不利于企
烈建路思瑶个问。称职的就强经理会把公司管理架构，给梳理清楚，不用周阳亲自过议，周阳寻找一总经理人选，基本上总
。”“好的，我会尽快寻找合适人选
周阳从善如流。
这样，她早就给改眉，要是她的宏图皱路白帝松散式的地方，改起。的管理，就直她都不革了，白帝这么多欠缺知道如何思瑶看到
那说。况都了解清楚再就先把大致情
的疑当看到财务报表惑就更大了。的时候，路思瑶
块钱，这也太整个能干得商只有多产品，在刚开始利润率感人，这个盈利率而这卖越亏钱，白帝润还是负的，越几出来。”业圈，也白帝张了，估计这么几款钱，有的产发布的时候，不仅不赚新品，卖一个只赚产品火爆国内，然很夸不对啊，品利“你的
路思瑶就是在挑啥说啥。，有刺，所以没给周阳面子
周阳羞赧量稳定了，利润会高头：“是的，的点点个起来。”，等几月后，产品销我一般是初期尽量保本
生严重后果。”链紧张的时候思瑶摇头资金路账户上有钱，等到长久说道：“这肯定是偶尔一两款而产下来绝对不行，要你成本核算出问题了，金喝还可以，但是产品，这样赔本赚吆，这有可能造成资链断裂，从出问题的。你现在是
多潜在的隐患了，之前是倚仗识到了，他发觉白顾得上。，光顾着完成任务去帝果然是在刀尖上，系统扩张的太其他细节就没快周阳也意跳舞，有很
还好路思瑶。看出了毛病，给了他帮他改正的机会
，才能在竞以大刀阔斧业经营，的抢时间发新品，但是中立足。”争期，你可细节，精打细算长久经营，必须要抠“企就是经营细节，在红利
给记下来了。了一通，周阳表路思瑶教育示受教了，全都拿本本
路思瑶就在想办法面。，为周阳改变一下现在的不利局
件下，如果产品经常赔钱白内部，以后做白帝不好好管理一下，那隐患就太大了。的口碑是好，但那是建立在低利润的条帝在外界
白，路思瑶也不想白帝给国帝就这样垮掉造业起了个好头内制。
周阳一起分析各种还坐在一饭，吃饭的时候，两人里，盒她和周阳一起在办公室起查看各种报表，她和提升利润率的方法。走接下来路思瑶中午就没吃的
思瑶找出了三点，白一直到下午，路帝必须要即改善的地方。立
道来。她声音抑，娓娓扬顿挫