我拉高的平均线不算多，得继续努力。”“天道世界人太多了，
叹一声，继续冲水。洛宇心中轻轻感
。雪也清了深夜两点理了一下，一直忙到现在领地才算全部完工，顺便把积，大家搬运动物尸迹等等工作体，清理内脏血的卫生值只有30点
0点，看着都到了120干净。卫生值一口气回
员工们站在城墙上，洛宇看着自己清洁身体，却是微微皱眉。正在露天用水管给
的问题。成为了一个摆在面随着人口的激增，领前地和员工们的卫生情况
划一下。，需要管道等等细室，增加排污心规得造公共浴
多去睡了，他开始整理此战的收室中，先是和小伙伴说说话，等大家都差获。，洛宇独自靠在浴不回到别墅，这会兽娘们了都泡了热水澡上床睡觉
宇个两小时就能精神抖擞。洛的天睡睡眠效率太高，每
可以睡，但没必要。
0枚天能不算什么，但是对于别人来道币，对于洛宇来说可款。得的天道币，一讲那当真是巨款中的巨首先是获共就给了220
本事拿。前提你是有
大后一共米各5w，蔬菜一万，热50套，牛肉、计之，统接着是一些基能收集板十块。础物资得了棉衣棉被各
按照现在的是好东西，心价格，一块热能板兽魂核这可价值5000天道币！
，点开领地气温回升也没人会买这样溢价严概况，直接安装就好。重的东西了洛宇自然不会卖，因为
现在家里的热1块，基本不用再烧木头。能板来到了3
本横流星锤，10套白金第二波袭击卸式箭塔设计图。千军的武技和10张装铠甲，10个黄金级的扫给了装备和武技，10
，各留别的肯定要了一样进储物戒指内计图也只能学，卖或者送放武技和设习一次，多余装备对于洛宇需求不大。
一个宇想到了意：建立藏宝注阁。思考了一下后，洛
谁表现好谁就有的但却价值发武器装备和武技。同时建立奖赏功劳制，可以把这些暂时没用不菲的东西放进去，
这不仅是宝物，更是荣誉啊！
刺激员工们的性！工作积极此举肯定能够大大的
今天建起来。择日不如撞日，就
好让他们地点就放建一个坚固美观能经常看到。在宿舍这类的图纸，所以暂时先因为没有特殊藏宝阁的隔壁，也的藏宝阁，
点开建筑古典中式的藏宝阁拔稀里哗啦一座一顿操作后，地而起。页面，
，搞定。一共三层，洛宇决定把技放第三层二层、武武器放第一层、盔甲第
着材料便能塔不错，只要带和装卸式箭塔科技肯兵现场打造。当然，横扫千军点击确定，详细够让工么好说的，装卸式箭看了一下，武技没什定要学一下，
造。但有一个前提，只能系统界操作来建面可以用现场打造，不
略地，需要箭塔带工兵。如果外出攻帮助城的话就需要所以
作等级比较高的工制向来是全方面锻炼的，不仅是工人，洛匠、矿工、屠同时还兼职裁缝、铁手宇的员工所谓的工兵就是各个能干。夫等工作，兵，
这一波冰雹袭击，波。真正的奖励是在第三
【：领地全建筑免疫元素攻击】冰属性、水属性严寒抵御
这个领地成就和服。火焰免疫基本一样挺舒火不侵，就，现在领地水
：建造后可展开无形的【温度调节塔超过10°c】气温保护罩，上下不
，非常坚塔竟然筑温度调节固。下说明后发现，这洛宇仔细的阅读了一是属于特殊建
金5w、翡翠5w【温度调节塔价格：黄体积越大造价越贵】，
。就两种材料，突出了一个贵
地能源消耗。的调节用处还是调冬天能当暖气大的降低领种植很需很大的，室内另外夏天能当空，大要温度保护，上下10°
则始体积，是不温度调节塔的初差不多大小，调节原能有建筑物阻00米范围是半径5就和一张桌子挡。
比方说相邻的两栋节所在建筑内的温建筑围内，但因为有墙体阻挡，温度。就算同在500米范度塔只能调
的话也是如果是室这个原则，但可以扩一下，体积翻倍，范大范围，把温度塔升级外也翻倍……围翻倍，价格
洛宇认为目前这东西还是内比以放一个，虽然造价较好，每个建筑内都可还是划算的。放在室昂贵但长远来看
不足，明天再说了。当然，目前领地的黄金翡翠
【春季传染病特效药配方：服用后可治愈春季专属的疗流行病，制作需医5】等级lv1
明，什么病统统差一些。好家伙，但凡是在春天一看说都病能治，无非就是对某生病了，你别管是些病药效好一些，某些
只要量大，哪怕你暑了都能治好。就是在春天中
、媛媛都能lv15的医疗等级已经很到。高，现在的话，丝丝、小灵达
春季是个传染病高发的季节，这东就是耗费草药。西绝对好卖，而且
的，还是兽娘亦或者每天食物中都主要还是用来员工，是添加力量药剂制作力快。目前领地的药草所以属性才长得这么是洛宇量药剂，不管
药剂，到了春天赚它比生产，医院全力生产春季特效一先。思考了一下都，洛宇决定暂停力量药剂的
眠箱了，这玩进入休眠状态，让最后就是低温休全部生理机能停止。把生物给冰冻起来让其意和冷冻仓一样，能够其
，比如有人腿断，等未来解锁好。他送入低温休眠仓冻住科技再放出来治了断肢重生这类主要用处还是救治伤员超级医疗了眼瞅着要死，那么就把
算是一个非常实用的技能，就是贵。
眠，暂时就不要一个只能容纳一人大万钻石，目造了。前领地也没什么人要休然需要10万白金、1建小的休眠仓竟
外，最让洛宇欣喜的应当是冰蛙肉了除了天道的各种奖励之。