力。”“天道世界人太多了，我，得继续努拉高的平均线不算多
声，继续冲水。洛宇心中轻轻感叹一
算全顺便把积雪也清理了地的卫大家搬运动物尸体，清夜两点才理内脏血迹等等工作，现一下，一直忙到了深生值只有30点，部完工。在领
，看着都干净。1200点卫生值一口气回到了
是微微眉。着员工们正在露天用水管给自己清洁站在城墙上，洛宇看身体，却皱
题。成为了一个随着人口的激员工们的卫前的问增，领地和生情况摆在面
加排污管道等等共浴室，增，需要细心规划一下。得造公
始整理此战的收话，等大家都差不多去睡了，他开热水澡先自靠在浴室中，别墅，这会兽娘们都泡了获。回到上床宇独是和小伙伴说说睡觉了，洛
洛宇的睡眠效率太高，两小时就天睡个每能精神抖擞。
可以睡，但没必要。
首先是获得的天道币，一款。讲那当真是巨款中的巨共就给了2200枚，但于别人来于洛宇来说可能不算什么是对天道币，对
前提你是有本事拿。
一共得了棉，牛肉、大米各5w，蔬着是一些基础物资，菜一万，热统计之后能收集板十块。接衣棉被各50套
，一000天道币！核心价格块热能板价值5这可是好东西，按照现在的兽魂
买这样溢价地概况，直因为气温回升也没人会接安装就好。洛宇自然不会卖，严重的东西了，点开领
块，用再烧木头。板来到了基本不热能现在家里的ᐝ
黄金级的0套白第二波袭击给了式箭塔设装备和武技，10计图。个技和10张装卸0本横扫千军的武金流星锤，1铠甲，1
余技和设别的肯定要卖或者送。装备对于洛宇需求不大，各留了一次，多能学习一计图也只样放进储物戒指内，武
宇想到了一个注思，意：建立藏宝阁。洛考了一下后
却价值不进去，同时建立奖赏就有的发武器装备制，谁表现好谁可以把这些暂时没用但功劳和武技。菲的东西放
这是荣誉啊！不仅是宝物，更
此！的刺激员工们的工作积极性举肯定能够大大
就今天建起来。择日不如撞日，
的图纸，所以暂时先因为放在宿舍的藏建一个坚固美观的隔壁，也好让他们能经常看到。没有特殊藏宝阁这类宝阁，地点就
里哗啦一顿操作后，一座古典中筑页面，稀式的藏宝阁拔地而起。点开建
一共三层，洛第二层、武技放第三层第一层盔甲、，搞定。宇决定把武器放
式箭塔不错，只要带学当然，横扫千军和装卸技没什么好说的，装着材料便，详细看了一下，武定能够让工兵现场一下，点击确打造。式箭塔科技肯定要卸
以现场提打造，不可但有一个前用系统界面操作来建造。，只能
城略地，需要箭塔工兵。帮助的话就需要带所以如果外出攻
铁匠、矿兵，同时还兼职裁缝、仅是工来是全方面锻炼的，不屠夫等工就是手工制作等级比较高的人，洛宇的员工向作，各个能干。所谓的工兵工、
的奖励是在第三冰雹袭击，真正这一波波。
建筑免疫素攻击】、水属性元【严寒抵御：领地全冰属性
火不侵，地成就和火焰免疫就挺舒服。基本一样，现在领地水这个领
过10罩，上后可展开节塔：建造无形的气温保护【温度调°c】下不超
竟然是属于特殊建筑，非常坚固。洛宇仔细的阅读了温度调节塔明后发现，这一下说
体积越大造价越贵】黄金5w、翡翠5w，【温度调节塔价格：
就两种材贵。料，突出了一个
降低领地能源消耗。种植很需要温度保护，0°的能当暖气，大的上下1大的，室内另外夏天能当空调冬天调节用处还是很大
00米，原则是不能有建筑物阻挡大小，调节。范围是半径5温度调节塔的初始体积就和一张桌子差不多
比筑内的温度。塔在500米范围内，但相邻的两栋建筑就算同方说因为有墙体阻挡，温度只能调节所在建
果是室外的话也是这…如，把温度塔升级但可以扩大范围一下，体积翻倍，范围翻倍，价格也翻倍…个原则，
比较好，每个建筑内都前这昂贵但长远来看还是东算的洛宇认为目西还是放在室内。可以放一个，虽然造价划
不足，明天再说了。当然，目前领地的黄金翡翠
v15】染病特效药配方：服用后可专属的流行病，制治愈春季作需医疗等级l【春季传
，但凡是在春天生，好家伙就是对一看说明病了，你别管是什么某些病差一些。病统统都能治，无某些病药效好一些，非
在春天中暑哪怕你就是了都能治好。只要量大，
灵、媛媛都能已经很在的话，丝丝、小达高，现到。lv15的医疗等级
绝对好卖，而且就是耗费草药。是个传染病高发的春季季节，这东西
是用来制作力量药剂，地的药草主要还不管是洛宇还是兽娘亦或者员工，每目前领。天食物中都是添加力量药剂的，所以属性才长得这么快
决定，洛宇天特效药剂，到了比先。生产，医院全力生产思赚它一春考了一下都暂停力春季量药剂的
够把生物给其进入休眠状态，让其冰冻起来让全部生理机能停止低温休眠箱了，这后就是。最玩意和冷冻仓一样，能
他技再放了断把眼瞅着要死，那么就了肢重生这类超级医疗科温休眠仓主要用处还是救治伤员，比如有人腿断送入低冻住，等未来解锁出来治好。
常实用的技能，就是算是一个非贵。
容纳一人大小的休眠仓竟一个只能时就不要建造了。然需0万白金、1万要1钻石，目前领地也没什么人要休眠，暂
蛙喜的应当是冰，最让洛宇欣肉了。除了天道的各种奖励之外