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第52章:楚总!请务必让我无偿留在公司加班!!

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第53章楚务必让我无偿留在公司加班!!总!请

傍晚时分。

续离开,楚君留在办公员工们都陆室内呆了好一会。

后,又思考了一下后续发展方向一下公司管理制度悉了

总目标自然是要朝着游戏帝国前进。

升公司的等级,扩大影响是提但目前而务还言,最要紧的任力。

月收入11w影000w的综合要求响力,10w粉丝,c级公司要达到200名员工,

000w的公司进账据楚君仔细求后发现,这1检查了一下系统要

是除去所有的开支之后,纯粹进入到中的一笔收入。公司账单

得。正常来说,也就是公司老板的最终所

工工资、福利、、售后、公关等一系列支出。即,去掉游场地、水电、宣发戏成本、员

月开支,加上场地各种支出,均大约一个月百万工的左右。目前50名员水电福利等

4如果把员工数量乘以

四百万。200名员要超过工的相应开支至少

宣发,服务器等这还是没有算上各种费用的。

台的3成抽除此之成,2成的税收。有上架外,还

就意味着,保守估计得才能达到一千旋转的笔杆,陷入“也了沉万左右的月流水,思。万左右的盯着手中账。”楚君需要三千

盐贵所谓不当家不知柴米油

不小(收判定)是全行业的c级公司营这里的c级判定不是游戏行业,而司的月流水压力并这么算下来,c级公

动用了天此前的拳皇97以启公司的宣发物大战僵尸,及植

携带一定的,它自身是司作为老牌游戏粉丝基础的。天启公

来的。粉丝基础,是而这个过了计起多个游戏累

完全是因为文庆典带来的流量效应。出,则后续的三款益智游戏推

大流量吸入。广告推广带来的以及三天全市

的一首歌一样,当时音上偶尔蹿红玩意就跟斗流量是很大

再出新歌,除非质量会关心过后,这歌手他的新作。同样过硬,否则没人可是热度

文化庆典这样的好渠,不可能天天都有

近期新闻。游戏行业相关的的渠道。”楚君翻了翻“得想办法,再找一些曝光度高

的赛事。单机游戏这一块,最近没注目有什么引人

是会推出一个新星戏这区间但是网,在月底倒强推榜。络游

君这才知道。仔细了解了一下,楚

比要远大于单机游戏行情来说,与前世游戏。在国内目前的相同,仍旧还是网游占

营收比9:1例达到了惊人的

游戏去年额里面,有九成是跟创造出的财富。的总百亿销售网游相关

赚取的收益。仅有一成也就是10亿,才是单机

在此前提下,国了三大类。内的游戏平台共分为

最知名的便是ttg其中平台,一类是免费游戏

或者微型公司。立工作室,是一些里面常驻的都个人的独

戏植入广告的模式,赚取收益。依靠着游

水涨船高两个尤其是在游戏类型被各类稀奇古怪的小游拓展的这近戏层出不穷月内,ame的知名度也

毕竟并不是所有人都有多余钱去买游戏,或者说舍得花钱买游戏的。

机买断制为主的ggame平台。另外一类,则是以

买断性质,玩权,然后在这这个游戏的个人使用里,几乎九家一次性付款成九的游戏都是单机行畅玩体验。

戏平台。类,是网而第三游云集的游

e,主要经营范围mpc端口的游。zxga是所有

围是所有移以及天穹g游。的网,主要范手机动端(

以这两个大平台为下,将整个国内的网游市场进行瓜分。首,一群小平台簇拥

,渠道服,苹果服等。也就是前世所熟知的,a服,b服

代理公司。世界内,换了只是在这个

𝔧天穹game新星强推榜,是zame联名做的一期活动。

两个奖项区。分为pc与移动

家充值最多的游戏新网游发售的横幅内置的一周内,玩作品,将获得平台推荐一天。

的用户日活都达到了百这两家平台万级。

曝光。推一天就是极强的流量

声,顺带点击了考虑。”楚君思忖网游么……也不是不可一个报名。

掉网页。刚准备关

却发现在浏览器的首页《最强音乐人—热门推荐上,挂着推荐。—第六季》的广告一则

,《最佳歌手浏览了一,但类似于《华夏好大致声音》个音乐节遍,是前世节目。》这类的音乐综艺不存在的一

最强音乐人你是说的唱来它能嚎两嗓只不过这个《无论子,评委的吹的八经给你打栓条狗上分。都会正儿弹的,甚至》的覆盖面更广一些

而是人情世故。栓条狗上来,评当然,委打的已经不是分了,

存在各种意想不意料之外的这档盖面广到的名场面。火,因为音乐人的覆,会综艺倒是出乎楚君

居高不下。果直接满,收视率以节目效

还在招募乐类似于前的导师一职。前五季都圆满成功目前,第六季开播在即,评人的环节,

可以报名试试。全民的,只要你有信心就招募范围也是面向

了。随意看了看,楚君顺手关掉

节目曝光绝对高,出镜率要能混个显眼的,对自己的游戏推广那是嗷嗷的。

但以他尬的。目前只有6点的歌喉,去当尴不选手不

么?有拿得出手原创曲目,人能让你真上去坐那瞎㬠评论当导师吧,人说是说面向全民,但你没

看了看系统任务的进度。

50名员工在一周内招募半——业支线①已经完成了一

剩余的一半月内,月收入。是在当公司达到200w的

“也就是说最少要卖百万的流水。”出五

“这个应该没什,三款益智类游戏都还能多少贡献一点。”么难度后续每天

。”现中“只要新游的表规中矩,都能轻松完成

……

翌日

君月公司。

初步引导之后,个概念。了一经过了昨天的让员工们对音游类型有

轻松不少。楚君则要今天的讲解

引得公司内的惊呼声的音式’时候,还是不过当‘下落连绵成片这种最传统模式抛出来的

“卧了!!槽!!这个创意绝

了。”昨天还以为批了吧?我特么个按钮在那里让玩家按就“楚总也太牛完事是多放几

总,你只能给人打工的区别。”“这就是人家是

下真“服了服了,这服了。”

“此生无悔入君月,来世还做打工人!

不至于不至于……

而很快,全体员工都发现。

有说大话来着。示的,还真的只是冰山一角,完全没楚君昨天给他们展

迭’、‘高速四押’押’、‘全’、‘面条’时。切’、‘大小交互’、‘纵连乱的‘多见ppt上面眼花缭当看押’、等各种音键的类型介绍‘强弱‘楼梯’、‘、‘面海’、‘散点’

(°_°)全体员工的表情:

跪着妈妈问我们为什么要上班。

这个来……真的是翼翼提问。“楚总给玩家玩的吗……”有员工小心游戏做出……冒昧问一句,

……是他们非要质疑,而是这游戏……人类能够玩的游戏吧怎么看都不像是

时过出现在21早?世纪是否有些为

楚君却抛出了一个令人吃惊的概念。

上的游戏,对玩。”宽容了“现在市面还是太

“???”

我虐玩家千百玩家们的受虐体质。“其实,每个人的遍,玩家待我如初恋。”情就是,激活所谓骨子里都有受虐倾向,而我们现在要做的事

“???”

置信。有人的表情都挂着难以

虐玩家?

家还很享受被虐的感觉

怎么可能会有这样的家存在啊!

在市面上的商一个玩游戏玩的憋屈玩家爽爽然后引发退坑狂潮个都把玩家当大爷游戏厂,就是生怕他们,尽可能的让

家…想方设法的虐待玩到了楚总这里,他却

这是否……

样的人。里面就存在这工们发现,他们的群体不过很快,员

“嘿嘿……这游戏好有做,呵傻乐到成品了…在工位上,双目里好似燃烧我已经迫不及待想玩快做出来!我现在就思……开始做!!干劲来了!!!”彭余焰坐着小火苗,呵

…”众员工:“…

虐狂。,彭余焰像是个受许,现在在其他员工眼里

己即将面临着什么。而,他们并道自不知

三天后。

架丢出后,众来之将游戏的初步框成了对第一首曲目的当楚君人们齐心协力完后续设计。

《霍元甲》曲目问世!

权方面还没去谈,只能私下做个人用途,商业化。当然,版无法进行

一下吧。”楚君笑道手机上,然“大家都把游后试玩戏的初代版本安装在

道。打不通也没关系员工为难“要是吧?楚总。”有

来就太这游戏看起难了。

望……难的甚至让人没有挑战欲

回到家中就是为了这么一款游戏虐待自啊……上班上学一天这么累,放松的,谁还会玩

当然,这些话可不能对外说。

死是公司魂。生是公司人,合同一签

就准时下班没关系,随便试玩就”楚君看了一自己研发出来的游戏。六点了,试玩那么一吧。”行,主要是熟悉熟悉咱们眼时间:“快小会,大家

……

晚上八点。

从公司离开。书小慧对吕吕总,我先下班啦~,提着小包大智摆了摆手挥。”秘

“嗯。”

。”“吕总,下班咯,拜拜

辛苦。”好,

吕总,明天见。”

“好。”

们离开公司的时着招呼。智打路过的员工候,纷纷向吕大

吕大智双手负背,接连点头,目送着开。员工们一个又一个离

目前的员工工作态度还是挺满意的。他对

多待那么几个在加班乎所有员工都乐意留下来小时。费的诱惑下,几

收益。客户,公司就随随便多联系几个便是几万块钱的

够拼命,明年换只要员工辆法拉利!

,从吕大智身旁路过的吕总,大家的加班热给加班费司新规,明确规定了时候笑道:“您上周发的公情都很高涨啊。王炫背着挎包后,他们一个两个干劲都十足。”

。”王炫从大学刚毕业还是得多发两块糖,吕大智也视就一直跟着吕大智做事“又要马儿跑,又要他为心腹,一直马儿不吃草怎么可能,都在悉心教育他。

非常低,好碰到对面的说楚总这是什么操作近,满脸疑惑道几句。您猜?”甚至员工,我就问了怎么着?”王炫凑3的工资水平,您:“那家只有同时候,刚就想起昨天下楼的“对了吕总,说到君月公司开的薪资这个我

吕大智微微一愣

最近这几天公司事比较多,而且对方不是同行,不存在争关系,所以他没怎么关注对面公司。

“薪资很低?”吕大智沉吟一声。

,手头上资金链不太够了,所以面克扣吧。”把场工方地盘下来之后打算从员“可能是小楚

个月就倒闭了。王,这种事你可道:“小果就是员工工作态度重心长的教导王炫的时候干过,结年轻导致那家公司只开了一旋即他又皱眉摇头,语学。这蠢事我别消极,

觉不到。这余价么明显,想办法从其他地方压榨他们才是上上之选。的剩能这值,让他们工工资,至少不“克扣员

们公司氛围这么好。恐怕就很大,不像情绪这一块“远的不说,光是加班是咱,员工抵触

有当管理者的经验小楚还是太。”年轻了,没

倒是哪天找个机君这的。挺喜欢楚个小伙子好跟他说说,吕大智会好

为人礼貌谦逊,人的轻狂气息。完全没有二十来岁年轻

一场,能点拨点手之劳而已。,举相识大家也算是

望了一眼“走,锁门智收起心中念头,回。”吕大空荡的办公室

一前一后走出公司。随着王炫锁门后,两人

见了对面公司一抬头,就看还大亮着的灯。

舌。吗?一晚上得浪没关灯“这小楚,走的时候都大智咂费多少电啊。”吕

每天烧电都子的人怎么过苦日00多平的公司要烧掉几百块心疼。说也是过,5,他自己都有些

醒他临走前凑近隔着玻璃记得关灯。看楚君还在不在,是想看门往里面看了看,本来

智顿时愣住一眼结果只朝着里面瞥了,吕大了。

人!

全是人!

响,工作的热情几过去大几十个员工都在敲的噼里啪啦乱一眼望自己的工位乎快要化作实上加班加点,键盘的火焰燃烧。质性

段对话隐隐还能听见这样

“好了快回车了。”再迟赶不上末班去吧

“楚总您就别赶我们!”其他曲目了!这戏太好玩太上头了!我自己都想再玩

“这游戏看着难常过瘾!简直上头!!,其实上手之后非

刻,那种成就感简直且虐了我几十次之后“被,通关的那一虐的实在是太爽发麻!!了!而我头爽的

“肖申克的么爽沃日!”大结局都没这

我半个月!!这么好痛并快乐着!”“给绝对让这游戏的emo试游戏怎么能只有我问世!时间!我d玩版不!十天!一个人玩的不!一周!一周

“楚总公司打地铺我要加班!今晚在!”

吕大智跟王炫面面相觑。

满脸的黑人问号。

…”王炫都看傻了这……他们公司员工热情好高涨啊…

拼命上班。是为了钱才比起自家公司员工们,每天都

…有一种不同的干劲。家公司的员工看起来…

业这么多年,么富有热情的一群员工。“咳。”吕大智从都没见过这

偿在……”能,人家工资开的评价,然这些员工也不可的低,但是加班费给的多吧,不能无他轻咳一声又道:回想起刚才对楚“可

君的声音。”这时候,又听办公室内传出楚“但是,公司晚上不给加班费的

楚君无奈摊手。

微试玩试玩,他只是让员工们稍熟悉一下自家多就可以下班了。的游戏,差不

员工在试一样。玩之后,一个都跟打了鸡血个两道这些个

上头的呼从来没见过这么游戏。

游玩的过程并非一直爽,但是却是与快乐交织。

使他们迫不及待的想直到通关的体验下一关的难度一刻,巨爽无比!催

结果之后发现。

做的啊。嗷,游戏是我们自己

来呢。下一关还没做出

恶!!

的了班睡的着觉的啊!么下年龄,是怎们这

这游戏做出提成比加了!!”班费香多“还要啥加班费啊!来我有预感绝对大卖!!

“就是,哪音游设计团队’这种履历也足够往脸怕去掉提成,‘爆款贴金了。”

!!”一会班“楚总您先回去吧,让我们再加

吕大智:“???

王炫:“???”

外复杂在门外偷听的吕大智跟,表情格王炫

两人大眼瞪小眼。

没有加班费……员工无打了鸡血一样……偿加班还跟

这是特么什么情况???

老总劝员工别息的事情,虽然很罕见,但并非没有加班,早点休

点回去休息,留他们再加一会班这种事老总早可是,员工劝情……

自诩‘什么场面我没见’的人生导师吕大智开过啊始怀疑人生。

这场面,他真没见过…因为

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