“让她做经有几分迟疑。纪人啊？”姜晨的语气
刚签完合同的原艺都轻人，心新老总了。才过去慨。几天前他还复杂看着对面那位眼熟司旗下培养的新生代未娱乐公只多久啊，他摇身一变就出道练习生，视频风波的年中不由感是公司老总眼神逆袭成公司
然起伏无常！人生果
不工作室做到如今规模，这家公司自己开了七八年从小说实话全是心血也舍得卖。
可没办法，黎姜晨给的实在太多了！
想跑；一汶澈以一己之力搞臭公司名声，各方势己压力一天比一天大边是方小生、小花蠢蠢欲动都、团队也越来越不好带，力纷捧红的几个流量纷暗中趁机打压，自
出个无法拒绝的天价。是黎姜晨开口就给另一边
两相权衡只要不傻谁都这块烫手山芋！愿意拿钱走人，扔掉
于是心中依依琐手签的合一系列繁续舍身老总刷刷刷就把该体却是很诚实，原人等。同签完了，只等着接下来进行交接变更法不
已经姓黎，由对刻开始，艺都娱乐公司了。那但从签完合同这一面个帅气年轻人说了算
飞上天一个人同一个组合两个年轻跌入坑，差距点……也忒大了，短短几天时间一个
。事无哼着小曲儿离开着世滋，百公司大门感交集扭头看最后一眼原老总感叹户上那串零心里常再看看账美滋
道这差距确实有点大俗“！话说英雄梦想不是检验一个人能力的肯毫无保留支持我追寻的人了，我需不问出处嘛，学历也唯一标准要她对不对？我知，可曦曦是唯一一个还
柱，自从nz也放弃了音乐梦，我她是我现在解散以后你想继续走下去……”组合的精神支、我很孤单，我
方汶澈在电话另一端絮絮叨凑煽情言论试图打动前绞尽脑汁拼叨，友。队
决，双方拉扯好几个姜晨假装犹豫不”应下。来回以后他才“勉强
扑到杨曦曦身未来充满希望了！”挂断电话，，心中对。她那张精致的小脸“太好方汶澈激动地边认真看着
她在，诱人的资源唾手可得！有
开了个“从今天开始，艺都工名单眉头微皱，“目有工作人员召集到一起将源并不多，但新”而姜晨则将所招收来的练习生却有们公司能接触到的资近三百人……”娱乐公司全体员工要进会，他手里拿着员前来看我行一次打乱重组。
老员工你看看个会心笑容。我我看看你，不由露出
百个也是培养最常规的套路看着百个。一个是培养一这不是娱乐圈里目前道的，带来的收益回来签长期合同嘛，广撒网多捞鱼，差不多的都招进出一里面有多倍。，只要一个能功成名就顺利报就能比花出去的多许
金不就派上用场了思活络想跳槽，合同即便里昂贵的违约年轻人们肯定不舍得在？赚钱的流量明星，那些怀揣梦想的是培养不出来一棵树上吊死，他们心
对立马扶力和星运了，说不得准？这事儿谁能说钱的，剩名哪一班车搭专业能摇直上了呢，下的就看那些练习生们横竖公司是不会赔定一直籍籍无
的，不就是前几天刚解约的现在坐在老总位子上练习生？
样腆着脸阿不别说出道当明星理的那些人，还，人家黎姜晨华丽丽转身都直接变金主对他爱答不级别大佬了！以前得跟哈巴狗一谀奉承？
，是起飞还是坠落，全看命！十年河东三十年河西这就叫三
求，不管是还没出，不强留不强及幕后员工的打申请报告就行起来司新章程：第一，想解约走人小生和天价违约金为要挟道的练习生还是已经，公司不会再以合同的火以；“艺都娱乐公、小花
我会另行安排……核，能资；通不过的”进行业务考工作人员够通过的员工一律涨工
听着新老总一条条念章程规定，所有的工作。人员都目瞪狗呆
同就能走？约合报告签解谁想单飞打申请
这新老总是做慈善来了吗？
公司一大着违约金呢，把人都部分收入可全靠放走了从哪来弄钱？娱乐
要不爆料以是有合同牵制着，现在不可能留得澈的视频住人！以艺都的资源绝有成绩有流更何况自从方汶量的小生和小花早就司跑了，蠢蠢欲动想撇下公后，
解约走手的艺人，让吸金能力强悍的他们这娱乐的出人，又没有能拿公司不就散了？
果然还是太年轻了啊……
着发不起工资喝西北风呢！一刀切，傻找靠山跑路了子才留下来等络的许多心思活始计划员工都开内行还，外行指导
程放出来以后，立马开去考虑，把新章姜晨也始进考核。没有给他们太多时间行业务
公司员直接涨20\%薪水划刚成己之十。他挑选出业务约立的蓝色清晨音乐于是等到工只剩下百分能力出色的员工单独兮忙活了大半天的艺都谈，分到自半下午时分，紧张兮工作室；娱乐
提交申请报告个兴奋地抢着人全部就地解约；金就能逃离苦海，一个司累积几批共计六百余生听到不用支付违约练习，整个公
；在外忙着拍戏签到消息，立马赶回来流量、进行商业活动的生和小花们听小单干成立工作室署解约合同转身
经出道但……爬滚打几年的艺人，则下家更多已的拽着经纪人不温不火在圈里摸的签了解约合同直奔有解约单干、有
助忙活了两时间，总算达到姜晨预重金聘请的各大团队辅。天计目标
勃气息；好工作，工蓝色清晨工作室进劲儿好许多的薪水，自然是卯购、调试荣的蓬专业设备，员工们足了作室里充满欣欣向一入职就拿着比同行高
们也早跑了。只时还不限制周四涨兼职发展等各种变人只上天每天六小员配备，要不是新老总下调，而且工作时间打散重组后而艺都娱乐公司在个人不令人心动的条件，他成每待遇随市场剩下一些最基础的承诺三年内薪金
太多了。总给的优渥条件实在可没办法，新老
司爽多了呀！于原公比其他卷的要死的，这可拿着不低兼职、副业先的工资干着比之前更轻松的工作，还可以自由发展
老总到底在“那么大的公这几个人，你们说新们下咱司只剩搞啥子？”
？”人家到底要怎么玩儿那谁能想到“有的崽儿，钱
“你们说这是不是一种老总还做练习生的时候我隐约记着新？”报复心理呀？的，好像挺受欺负
我就只能祈祷让新老总“报复？你管咱的报复来的更猛烈些吧现在的待遇叫报复？那！”
时间，其余宿舍楼、每由安排转世啊！”为工作法都可以简直就是佛爷……新老总“酷暑隆冬季节携带家属入住练习生职，只要不违补助、可以申请周一到周四早九点二点下午两点到五点到十、不加班不限制兼时间可自
抢着提交辞“那些傻啦吧唧定肠子都悔青了职报告多拿一个月薪水走人的员工，看到！”咱们的新章程肯
司艺人好像全都解约了还“不是，现在公有啥工作需”要做？吧？咱们留在这儿
“好像还上，只剩下他一个了！”练习生名单留了一个……方汶澈！
让咱们全力以赴带方汶感人了…弟情也太新老总不会是…”还想砸钱澈吧？这兄“哎哟我去，
最初的音乐梦想得黎姜晨情深义重不定他还会亲自下场把养前队友，这是要专门重点培看合重新建起来，完成说nz组。你看看我我看你，都觉留下的一众员工
擦！”录音师直接用。”“我勒个大呀！那家伙基本功不：“压力很手捂住脸哀嚎道行，录歌和音可费劲了
员工也闹得太大，想把责公关多久的班呢。”忍不住扶额，“上次视的遮过去我频事件他的黑料不定要加负
老总把能后勤的道……下方汶澈一个练习生个经纪人都没有。难调走了专管呀，虽然剩他？，可新力最强的经纪人，咱公司现在一员工一脸疑惑，“不对老总想自己上手带
友，为了他把公司都收购了！竟然遇到这么好的前队方汶澈这是修了几辈子的福，”
例啦？”另外一名老“嘘！你忘了员工保密条忙拍他肩条例，你要再说漏多优渥待遇可就这员工急一条保密么嘴被开除了后悔也没用。”膀提醒，“那
这茬！新老头嗓门儿提自动总这也嘿笑道：“不说了，太低调了……”对方吐了下舌绝对不能再压低嘿
实生的时候愣是半就这家底儿，做练习令部长喝了口茶严总呀！”人事部光杆司“所以人家是老都没透露，嘴得多？个字小声道：“
了续肯定有大动作！，投这么多钱进来后从底层做起摸清楚门道这是
道这件事着方汶澈。你们个身份有天壤心？队友跟一想呀着应该是防不让别人知之，一个跟自己差不别的队友，哪个更多的，我估摸容易交
一定满足。这要招挺好的，等将来方总有实力还瞒方汶澈心理黑暗点难得的一段佳华……汶澈火了再揭晓，，他都不，知道新老”那可是娱乐圈里在卯足了劲儿捧着他，就算现
，员工们除了擦重组后的公擦秃噜皮就是喝茶，得自己拿工资不把桌子给一个个总觉司没有任何工作桌子扫地。安心，恨不得
终于又沉寂了两天，来工作了！
新人事部部长一听要面试新员工，那双放绿光，就等着帮老总搜罗一批人才眯眯眼立马大干一场！