章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
第1第162章
陈玉效表递过去。衡连忙将绩
叶云苒翻开绩效表,冷冷勾起了唇角。
绩效表分为员工内部评分和部门领导评分,然后是行政部评分。
评和领导分一百分。了总二李佳君的员工内十分,而行政部却给评分都不足
的水平实在是太拙劣了。这两年来的每张绩效表都这作假是如此,
还是说,叶雪莹觉得压作伐,所口伪造假以都懒得找借的绩效表了?根就没人敢拿这件事
集团规定去行政部领这个月的月绩效不及格直接开除。”叶云苒冷淡的说道工资了。”,“现在,你根据叶氏,连续三个可以“
?”云苒,你凭什么眼睛:“你要李佳君瞪大了开除我?叶
小时内离开。”手,将。”资就不错了,限你半个绩效表扔在了桌子上,“就凭这些叶云苒冷冷抬绩效表的工“连续二十个月不及格,我没找你讨要发出去
打击报复李佳君怒声道,““我不走!”你这是滥用私!”权,以公谋私,恶意
打击报复叶云苒笑了:“那你说你?”说,我为什么要
的朋友,“就因为我是叶雪莹你的。”。”所以你要铲除异己你对付我,她不会放过李佳君咬着牙说道,“如果雪莹知道
你随意。”叶云苒耸耸肩:“
她拿起杯子没将李去茶水间倒水,压根就佳君放在眼底。
快被咬碎了。齿都李佳君气的牙
数人的眼睛盯着她,有幸灾乐祸的,.有怕引火烧身的周边无,也有松了一口气的.....
看什么看,有久,你们么好看的!”李“也会被开除!”怒声吼道,“过不了多什佳君
,拿着手机气冲收拾走了出去。冲的就她东西都没
定会有麻烦.....:“叶经理有些担忧的皱紧了眉她走进经理办公室陈玉衡.”,,就这么开除她,您肯
说道:除员工?”“客户部经理难道还没有权利开叶云苒喝了一口温水,淡淡地
叶总是叶氏集.....”叶董也十分看重叶总但她安插不在公司了,部的工作也不好开展。”,所以才让叶总当总经.团继理。不少人承人,是这个意思了衡压低了声音,“故意在公司其他各部门陈玉“我不为难我们客户部,客户,那些人要是现在叶总虽然
“别担心,有我呢。”
度。抹弧叶云苒拉开唇角弯起了一
下。陈玉衡怔了一
,可是,她却从明叶云苒比她小了好几岁成熟强大的气场。上看到了一股明叶云苒身
的女人,竟然被叶云容给安抚了。她一个快三十岁这样的笑苒
,有些人,赋。,叶云苒就有这样的天她终天生就有当领导的天赋于相信书上的某些话
怨气,但这平静了。今天之前她心中或许一刻起,她的心彻底还有被降职的
,或许也是一种难得的运能跟着叶经理气...
与此同时,叶雪莹接到了李佳君的电话。
.....”全公司的人“雪莹,你姐姐太可恶了一巴掌吗?我受点委屈没什么,就”李佳君哭诉给开除了!系还要亲近,她都知道我们俩比亲姐能力,被开除当众羞辱我,把我道,“她来雪莹,我是你上扇怕你遭到!妹的关了公司其他人的非议.客户部第一天,就这么对我,不就是等同于在你脸了也情有可原!可是最好的朋友啊,我本来就没什么
眯:“你说什么?给开除了叶雪莹眸子一云苒把你叶?她怎么敢?”