第162章

陈玉衡连忙将绩效表递过去。

叶云苒翻开绩效表，冷冷勾起了唇角。

评分和部门为员工评分，然后是绩效表分行政部评分内部。领导

分，而行政部却给了总分一百分。李佳君的员工内评和都不足二十领导评分

效表都这两年来的每张绩是如此，这作假的水平实在是太拙劣了。

根就没人敢拿这件事作伐，所以都的绩效表了？还是说，叶雪莹觉得压懒得找借口伪造假

说道，“现在，你可以去行政部领这集团规定“根据叶个月的工资了。”氏叶云苒冷淡的，连续三个月绩效不及格直接开除。”

“你要开除我？叶云苒，你凭什么？”李佳君瞪大了眼睛：

连续二十个月不及格，去的工资就不错了，，“叶云苒冷冷抬手，将限你半个小时内离我没找你讨要发出绩效“就凭这些绩效表。”表扔在了桌子上开。”

佳君怒声道，“，恶意打击报复！”你这是滥用私权，以公谋私走！”李“我不

说，我为什么要打击报复叶云苒笑了：“那你说？”你

你要铲除异己。”李佳”“就因为“如果雪莹知道你对付我，我是叶雪莹的她不会放过你的。君咬着牙说道，朋友，所以

”“你随意。耸叶云苒耸肩：

李佳君去放在眼底。她拿起杯子水间倒水，压根就没将茶

李佳君气的牙齿都快被咬碎了。

了一口气的..火烧身的，也有松怕引睛盯着她，周边无数人....有幸灾乐祸的，有的眼

君怒声吼有什么好看的！”李佳道，“过不了多久，你“们也会被开除！”看什么看，

着手机气冲冲的拾，拿就走了出去。她东西都没收

陈定会有麻烦......”玉衡有些担忧的皱紧了眉，就这么开除，她走进经理办公室她，您：“叶经理肯

了一口温水，地说道：“客户部经理难道还没有权利开淡淡叶云苒喝？”除员工

人要是故意为难我集团继承”陈玉衡压低人，叶董也񱜆公司了，但她安，所以才让叶总当总作也不好开展。”我不是这个意思..公司其他各部门，那些经理。现在叶总虽然不在了声音，“叶总是叶氏“插了不少人在们客户部，客户部的工十分看重叶总.

“别担心，有我呢。”

弯起了一叶云苒拉开唇角抹弧度。

陈玉衡一下。怔了

小了股成熟强大的气场。叶云苒身上看到了一明明叶云苒比她她却从是，几岁，可好

十岁的女人，竟然她一个快三的笑容给安抚了。被叶云苒这样

赋。相信书上她终于，有些人，天生就样的天就有这天赋，叶云苒的某些话有当领导的

静了。一刻起，她的心彻底平职的今天之前她心中或许但这还有被降怨气，

种难得的运气......是一理，或许也能跟着叶经

话。李佳君的电与此同时，叶雪莹接到了

部第一天，就”李佳君哭诉莹，我是你要亲近，她这都在你脸上扇了一遭到公司其亲姐妹的关系还道，“她来知道我们巴掌吗？我受点...”俩比！，你姐姐太可恶了把我给客屈没什么，就怕你“雪莹什么能力，被开除了他人的非议...，全公司的人就没户也情有可原！可是雪么对我，不就是等同于委开除了！我本来最好的朋友啊当众羞辱我，

叶雪莹眸子一眯：苒把你给开除了？她怎么敢？”“你说什么？叶云