第162章

忙将绩效表递过去陈玉衡连。

，冷冷勾起叶云苒翻开绩效表。唇角了

导评分绩效表分为员工内部评分和部门领，然后是行政部评分。

不足二十分，而行政部却给了总内评和领导评分都分一百分。李佳君的员工

如在是太拙劣了。都平实这两年来的每张是绩效表此，这作假的水

懒得找借口伪伐就没人敢拿这件事作雪莹是说，叶觉得压根了？假的绩效表，所以都还造

，“现在，政部领这个月的工直接开除。”资了。”你可以去行叶云苒冷淡的说道“根据叶氏集团规定，连续三个月绩效不及格

李佳君瞪大了眼睛：“你要开除什么？”我？叶云苒，你凭

将绩效表扔在没找你讨要发出去内离”叶云苒冷冷抬手，半个小时的工开。”了桌子上，“连续就不错了，限你二十个资月不及格，我“就凭这些绩效表。

君怒声道，“你这是复！”“我不走！”李佳滥用私权，以公谋私，恶意打击报

叶云苒笑了：“那你说说，我为什么要打击报复你？”

付，“的。”你对道她“就因为我是叶雪莹的朋友，所以你要铲如果雪咬着牙说莹知道我，不会放过你除异己。”李佳君

叶云苒耸耸肩：“你随意。”

子去茶她拿起杯水间倒水，压根就没将李佳君放在眼底。

李佳君气的牙齿了。都快被咬碎

灾乐祸的，有怕引火烧她，有幸周边无数人的眼睛盯着也有松了一口气的.身的，.....

”李佳君怒声吼被开除！”么看，有什么好看的！“看什道，“过不了多久，你们也会

就走了出去。她东西都没收拾，拿着手机气冲冲的

就这么开除她，了眉，，.”您肯定陈玉衡有些担忧的皱紧公室：“叶经理她走进经理办会有麻烦.....

叶云没有权利开除：“客户部经理了一口温水，淡淡员工？”难道还地说道苒喝

我们客户部，客，但她安插了不集意思......叶总当总经理。现在叶也不好开展。”了团继承人，叶董也，那些看重叶总，所以声音，“叶总是叶氏户部的工作总虽然不在公司了”陈玉衡压低人要是故意为难“我不是这个十分少人在公司其他各部门才让

有我呢。”“别担心，

叶云苒拉开唇角弯起了一抹度。弧

陈玉衡怔了一下。

好几岁，可是，比她小了她却上看到了一股成熟强大的气明明叶云苒从叶云苒身场。

苒这样的笑容给安抚了人，竟然被叶云岁的女。她一个快三十

话，有些人，天就有当领导的天赋，叶云苒终于相信书上的某些天赋。她这样的生就有

了。天之前她心中或许还有刻起，她的心彻底平静今被降职的怨气，但这一

能跟也是一种难得的运气......，或许着叶经理

接到了李佳君的电话与此同时，叶雪莹。

”公司其他人的非，议......好的朋友啊“雪莹，你姐委屈没什么，就怕这么对我，不就是来客户部第一天当众羞道，“她，被开除了也情有俩比亲姐妹的关系还可原！可是雪莹一巴掌吗姐太可恶了！”司的人都知道我们本来就没什么能力？我受点辱我，把要亲近，她等同于在你脸上扇了遭到我给开除了！我你全公，我是你最李佳君哭诉就，

么？叶云苒把你给开除了怎么敢？”你叶雪莹眸子一眯：“说什？她