章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
第162第162章
效表陈玉衡连忙将绩递过去。
勾起了唇叶云苒翻开角。绩效表,冷冷
部部门领导评分,然后是行绩效表分为员工内部政评分。分和评
评分而行政部却给了总分一百分。都不足二十分,李佳君的员工内评领导和
这两年来的每张了。都是如此,这作假的水平实在是太拙劣绩效表
根就没人敢找借还懒得,所以都口伪造假的绩效表了?拿这件事是说,叶雪莹觉得压作伐
直接开除。”“根据说道资了。”叶氏集团规定,,“政部领这个月的工连现在,你可以去行续三个月绩效不及格叶云苒冷淡的
什么?”你要开除我?苒,你凭叶云李佳君瞪大了眼睛:“
绩效“就凭这些将绩开。”表。”时内离不错了,限你半个小“连续月不及格,我没找你讨叶云苒效表扔在了桌子上,要发出去的工资就二十个冷冷抬手,
滥用私权,以公谋私,恶意!这是“我不走”李佳君怒声道,“你打击报复!”
了:“那你说说,我为什么要打击报叶云苒笑复你?”
雪莹知道你对李佳君咬着牙说道,“如果她不会放过你的。”付我,“就因为我是你要铲除异己。”叶雪莹的朋友,所以
肩:“你随”意。叶云苒耸耸
根就没将李佳君放在眼。她拿底起杯子去茶水间倒水,压
。咬碎了李佳君气的牙齿都快被
眼睛盯着她,有幸灾身的,也有松了一口气的...乐祸的,有怕引火烧周边无数人的
,你们也会被开除!不了多久好看的!”李佳君“看”怒声吼道,“过什么看,有什么
拿着手机气冲冲她东西都的就走了出去。没收拾,
紧了眉,她走进经理办定会有麻烦..:“公室叶经理,就这么开除陈玉衡有些担忧的她,您肯....”皱
:“客户部经理叶云苒喝了一口温水难道还没有权,淡淡地说道利开除员工?”
叶总当总经理。现意为司其他各好开展。”在叶总虽然不在公司了重叶总,所以才让衡压低了声音,“叶......”陈玉安插了不少人在公人,叶董总是叶氏集团继承也十分看“我不是这个意思难我们客户部,客,但她户部的工作也不部门,那些人要是故
“别担心,有我呢。”
了一抹弧度。叶云苒拉开唇角弯起
陈玉衡怔了一下。
,可是,她却从叶云苒身上看到了一明明叶云股成熟强大的气场。苒比她小了好几岁
的笑容给安抚了她一个快三十岁的女人,竟然被叶。云苒这样
这样的天赋,叶云苒就有赋。,有些人,天生就有当领导的天信书上的某些话她终于相
或许还平静了。有被降职的怨气,但这一刻起,今天之前她心中她的心彻底
.....能跟着叶经理,或许也是一种难得的运气.
雪莹接到了李佳君的电话。与此同时,叶
们俩比亲姐妹的关系没什么能都知道我开除了也情有可原!可我,不就么对....”的朋友啊,全公司的人还要亲近,她这力,“她来客户部第一天姐“雪莹,你姐给开除了!我本来就公司其他人的非议..了一巴掌吗?我受点委,就当众羞辱我,把我哭诉道,什么,就怕你遭到是等同于在你脸上扇屈没太可恶了!”李佳君被是雪莹,我是你最好
说什么眯?叶云苒把你眸子一“你叶雪莹给开除了?她怎么敢?:”