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第162章
陈玉衡连忙将绩效表递过去。
叶云苒翻开绩效表,冷冷勾起了唇角。
评分和部门为员工评分,然后是绩效表分行政部评分内部。领导
分,而行政部却给了总分一百分。李佳君的员工内评和都不足二十领导评分
效表都这两年来的每张绩是如此,这作假的水平实在是太拙劣了。
根就没人敢拿这件事作伐,所以都的绩效表了?还是说,叶雪莹觉得压懒得找借口伪造假
说道,“现在,你可以去行政部领这集团规定“根据叶个月的工资了。”氏叶云苒冷淡的,连续三个月绩效不及格直接开除。”
“你要开除我?叶云苒,你凭什么?”李佳君瞪大了眼睛:
连续二十个月不及格,去的工资就不错了,,“叶云苒冷冷抬手,将限你半个小时内离我没找你讨要发出绩效“就凭这些绩效表。”表扔在了桌子上开。”
佳君怒声道,“,恶意打击报复!”你这是滥用私权,以公谋私走!”李“我不
说,我为什么要打击报复叶云苒笑了:“那你说?”你
你要铲除异己。”李佳”“就因为“如果雪莹知道你对付我,我是叶雪莹的她不会放过你的。君咬着牙说道,朋友,所以
”“你随意。耸叶云苒耸肩:
李佳君去放在眼底。她拿起杯子水间倒水,压根就没将茶
李佳君气的牙齿都快被咬碎了。
了一口气的..火烧身的,也有松怕引睛盯着她,周边无数人....有幸灾乐祸的,有的眼
君怒声吼有什么好看的!”李佳道,“过不了多久,你“们也会被开除!”看什么看,
着手机气冲冲的拾,拿就走了出去。她东西都没收
陈定会有麻烦......”玉衡有些担忧的皱紧了眉,就这么开除,她走进经理办公室她,您:“叶经理肯
了一口温水,地说道:“客户部经理难道还没有权利开淡淡叶云苒喝?”除员工
人要是故意为难我集团继承”陈玉衡压低人,叶董也公司了,但她安,所以才让叶总当总作也不好开展。”我不是这个意思..公司其他各部门,那些经理。现在叶总虽然不在了声音,“叶总是叶氏“插了不少人在们客户部,客户部的工十分看重叶总.
“别担心,有我呢。”
弯起了一叶云苒拉开唇角抹弧度。
陈玉衡一下。怔了
小了股成熟强大的气场。叶云苒身上看到了一明明叶云苒比她她却从是,几岁,可好
十岁的女人,竟然她一个快三的笑容给安抚了。被叶云苒这样
赋。相信书上她终于,有些人,天生就样的天就有这天赋,叶云苒的某些话有当领导的
静了。一刻起,她的心彻底平职的今天之前她心中或许但这还有被降怨气,
种难得的运气......是一理,或许也能跟着叶经
话。李佳君的电与此同时,叶雪莹接到了
部第一天,就”李佳君哭诉莹,我是你要亲近,她这都在你脸上扇了一遭到公司其亲姐妹的关系还道,“她来知道我们巴掌吗?我受点...”俩比!,你姐姐太可恶了把我给客屈没什么,就怕你“雪莹什么能力,被开除了他人的非议...,全公司的人就没户也情有可原!可是雪么对我,不就是等同于委开除了!我本来最好的朋友啊当众羞辱我,
叶雪莹眸子一眯:苒把你给开除了?她怎么敢?”“你说什么?叶云