第120章

林之侽的英温简收拾好自己紧皱的眉头，挑了挑。解释道：文水平眉，大概是诧异的行李，看了眼林之侽

侨，从在国外长大，中文抱歉，brian是华平有限。”水小“

林之侽在心里骂温简，这是什么凡尔赛的水平？

问题？中文水平弱的这是

语的人看着业内容，就是以英这份简历涉及到的专语为母也费劲啊！

林之侽了1，皮笑肉不语气谦逊得不得心里骂了笑看向温简，80句

？brian沟通时，我有很多不懂比较方便。”，你要是有空这样我明天跟“是的呢，温总，这些专业名词啊帮我翻译一下吗能

不懂就是不懂，总比装懂强吧？

温简好像更诧异了，正色道

rian的简历虽么有能力帮助我们找卓远你不头顾是外资企业，到合适的人选呢？问，对卓远的每常中，并不少项技术，都应该了然专业术语很多，但这是最基础的，况且b英文熟练些词语，在卓远科技日你是卓远科技聘请的猎：“林经理，如指掌才是，否则怎该觉得陌生。见。科技”

哦，原明正她。绕了一来在这等着她呢。找个大圈，就是想打压大的批评她，理由，光

肉不笑，礼貌谦逊地道林之侽继续皮笑

明温总愿意给我这样介绍进来的，卓总当来华位需要沟通的职业经理人傅慎h，当初是卓总亲自技的，一直是温总你选就总专业。这次跟温总桉，我非常感谢，一时r：“温总说得对。我呢逸。具体的技术岗管理岗位的，说岗位，没人比温市见工程师负责。她说了d有过共识，我只负责定会努定的海外顾问公司在力向温总学习。”的机会学习猎聘工作，例如这次技术，hrd说过了与卓远科

她无关。不是她负责，看不禹安摆出来，在夸己的职责划分得清清温简的同时，又把自懂这些专业名词与她把卓楚楚的，简而言之就是，技术岗本就

言，只道温简被她回复得哑口无

触别的岗位，努力提望你们做猎头升愿意帮你。也希的：“当然，不要把自己限定在，我很一个类型的岗位里，多学习，多接自己。”

。”极是“温总说的

伶牙俐齿，以及侽让温简体验到了她的，没有输棉里藏针的说第一个回合。赢，打成平局。但林之话艺术，并不只是花瓶

与舒听澜微信聊的表情发过天，一连好几个哭之侽晚上睡觉时，去。林

女人，确实有点东西这个“温简，很沉得住气。”

虽然言语上没有输给温简，但是呢，，温简真的太优到谈吐再长相，没办法林之侽心里是垮秀，无论从到学识能力，认的优秀。了一个角了都是不得不承

你。”舒听澜回复。“侽侽，你好好工作，别因为我的事影响

术岗一无所知技没错，我型的“无所谓，不过这个女种挫败感。她说的，确实是我的问题。”下就让我产生了一岗位里，对卓既然是猎头，人，真的三两远科技的就不要局限在一个类

分，温简不得己工不是足够优秀，会非常自卑。作中，稍微偷懒的部能一阵见血的指出来。事，如果林之侽不承认自跟她这样的人共

。加理解，也更加心疼舒听澜从小的遭遇了她忽然就更

，碾压普通人，她的存在就是一种压力。自己会让你深深怀疑温简的存在，就，天生就智商超群力，有些人的能力。可又无能为

如此。温简如此，卓禹安也