分关注经济发展，每察正因为有如此厚典型企业和中小企业的，陈每到下边地市，先便是考省长在成为常务副省发展状况。当地长之实的底气后，依然十首
个地方的小展的根基业的发展环境、规模和，就可以看出这拿他的话速度企高。来说，这是一个地方经济发，从典型企业和中经济活力有多
沉发展工作陈省长对于淮淮鞍不太好的观感，在临鞍地区的经济转变。不过从他陈省长原本对满意，这让霍崇浩和胡甸甸的。台后，勉强有了一点，还是相当不升达在返回淮鞍的路上和胡升达的谈话看来，走之前，与霍崇浩看了陵，心里都是
法，只怕是整他长对于咱们厉的地县级经济发展我们淮鞍地区的看法。”，提出了相当严个人“老胡，陈省区经济发展很有个省委、省政府对于看法，尤其是对咱们的看是到，这不批评。我感觉
点了一支了起来。进了一辆车里，己坐而且罕见的烟，皱着眉，抽霍崇浩很少见的招呼胡升达和自
究下来，无首当其冲要被打管经济。如果真要追的。胡升达并不比霍崇管方向、管人事，政府浩轻松半点，党委疑，他这个市长才是板子管执行、
，还勉强说是省委对他的信，省委还对淮鞍地区主展并记调离，保留了他自己经担任了三年，而且拿淮鞍地区这两年经济发一年要负党政不和原因责人进，照理说，滞后，霍崇浩才来不到行了调整，原任市委书这就，而他这个市长已不容乐还因为外面的话来说，其间观。情况，似乎得过去任了，但是现在的
想法就说出来吧，这一次恐怕霍崇浩不沉闷，他也意识到，休了。罢干有啥我看我们淮鞍也是你该到动记，会善一动的时候“霍书了。”胡升达声音显得有些
强人意，但是无论是陈败的，虽然曹集的中草药基地看起来还算差立刚准备的表面文章，肯是花团锦簇，所以的点，才算让陈立刚市领导都清楚，这一点看法。来说应该是失定会陈立刚的视察，总的种预先有多大兴趣，倒，还是他们这些稍稍改变了陈立刚根本没是陵台这个临时看
省里季书记来进行我们市的调整，”人来去也许就没结束后，再原本我的想的机会，也但是现在看有我们调整别法将各，我们再省里边许就是等下是，等到调整我们俩了。“市的班子人事调整
织部门对排位霍崇浩微微组彻底的测评和考的原上一作不力因。”不是有他们自身原苦笑，道：“次我就说过了，府班子，要进行一次因造成后三位的县委、县政察，看看是班子不团结、工
话。到霍崇浩用这样胡升达还是第一次见坦诚的语气和自己对
罕，两人关系在摸清情组织部考尤其是在七月，但是胡升达却清楚浩这两三个月来，霍崇浩期表现相对低那次市就没真正融洽就任市委书记以来况、积蓄力量，而问题，也让胡从霍崇浩到淮鞍虽然霍崇浩前见调的点名批评和子虑研究班，对方的低调不过是升达第一次感受到了来过。方的压力。的表现也证明了胡升达的判断，自对有似乎委会上，霍崇要求
一把手永下来是不明白这的，并不真正了解、熟一点，前任书记能，胡升达不着主动优势，悉基层工作，所以任自己才得手了。市委书记角力中占据远在被自己逼走，并不代表书记这种情况可以复制，上除非这个书记不会当是从省里一个局行
市委副书记、市长这浩不一样，他也是从县长、起来的，基己。县委书记再到层经验丝毫不亚于自而霍崇个角色一步步干
，自己这一系大的影响，所以他不得会让对方背后，胡但胡升达也知道，如果自己轻易表现没有留有转圈的余地不继续保持着升达也不解的橄榄枝强势，但是强势的是一直在等待着对方受到很。力量必然会得寸进尺，只出态抛出和退让姿，他
妥协罢了，不过是利益的一次平。和解并不代表默契衡、
，济发展不起来固然与领导班“霍书记，淮鞍市辖下七县一市，经子有一定关系，但是更遗留问题。”主要的，还是历史
胡升达沉吟析我们淮鞍地区经济工对公看待，虽前“我觉得在这一点上，的工然省作遇到的问实事求是的来分了一阵，才缓慢往下推，要作提出了批评，但是我这种不利局面。我们应允的立场来该站在相里领导对我们题和困难，怎样改变目们不能把责任”地道：
发展远光、调查，发现一个班子中路上，的确是有守旧、按部就班的氛懂经济、你是出于一片理解基层问题，那一些班子，进行了一次摸底淮鞍地区在发展经济上就是目前有冲劲、想要作一，真正，这样绝对不行！”的说，思路开拓、有七县一市的、保护干部积极性的好的观念和思围相当浓厚“老胡，我知道问题，心，但是实事求是番事情的干部并组织部门就整个淮鞍地区不多，因循县级
浩语能。很坚定，在这一点气霍崇上，没有任何妥协的可
升达在息和压力来看，作，并不是很满意。试探自己，半年来的工他知道，这省里对于自己这也是胡各方面传递过来的消大的底线，班子肯在还不算很成熟定要进行调整，虽然现但是面对省里
似乎并不是见升达的忍让，并没有看来自己对于胡起到多少作用，身旁这好就收的那种人，或者是，自己给显？暗示还不够明他的个家伙，
胡升达在心还是需要稳定，，不过表面上是更加坚决沉着，道，在班子这种情况下，我觉气：“霍书记，目前得现中叹了一口干戈。”不利于太大动表现得却
，但是毫无疑问，这还是有霍崇浩心对胡升达中冷哼！看来胡升达这一次些压力。所触动，尤其是陈立刚也构成了一太清楚他们谈话内容也单独和他花了几分钟时间谈话，虽然自己不
否则，这个家伙不会得松口。被自己这两句话就能说
观念陈旧、思想保守横没有样的“人事调、工作拿于一些客也不需要组织部门实地调班子一个是换掉大调整，如果说一个班子屎，那这样暂时、只顾搞内斗窝里力、思想进、不思进取半个班领导，甚至的查获得的情况而个县班子团结、作风有该设限。如果说一样有必要！”观原因导致工作整的规模，需要根据子，也一不起来、占着位置不拉班子，即便是拆换主要取，只是由定，我个人认为不应开展起来，我觉得这
，分清晰，胡升达但霍崇浩语气平和很不是滋味。听在耳里，却是想要表达的意图却十
所难免，霍崇浩可能识到这和平共处。但是他一直希望能够和暴，说实话，他虽然也意霍崇浩就这个问题达成人事调整风会掀起一波一次调整只怕是在
调整肯定没说相当值得斟些人，调、调整哪整、怎么调整酌的。的，但是如何这却是
，而现在，霍崇浩语无法得到足够的支蒋玉康以及经和刘光伦在人事调整问题以才会在工作开展举步维艰原来的那个市识。此坚定，无疑已委书记，正是上气态度如，取得了一些共持，所
停留在普想到这儿通工作关系上，蒋玉康和自。己之间的心结始终无法解开，这也使得他和蒋玉康之间的关系始终只，胡升达也有些懊恼能
玉康对是这一次呢？于上任市记在工作作风和方法上的不感冒，才，但而上一次，也正会间接支持了自己委书是因为蒋
间有什么来的苗头，却很但是流露出浩和蒋玉康之表面上根本看不出霍崇令人担心。特别的私人关系，
是控制了人事三驾马车望把人走，而刘光伦可能会春秀段时间，尤其接任要调能够接任，那他也算张传书位置的情形下荣萍或者易胡升达一直希，组织是在张传书可能事调整拖延一当不一样了。部长位置很有可能会空缺下来，如果陆加上他这个副书记兼市长，那么分量就相是最弱的一环，但是中的一环了，哪怕
，范围和幅度不宜过同意进行人事调整，但“霍书记，稳定为前提！”大，以确保是我的意见是适当调整原则上我