和律师商量设计了两个是以今年方案，一个的利润进行分红，大直接配股。股东不分红，一摆出来，道：“我们就周衡阳将事情一
一样持股，每人则按一比一配股，另外都五千股。按照原来二建而职工元分红，不分红选方式，分红按一股一职工标准一建过来的职工持股则可以任
职持股，为他们现有持股，如果除开司负责协调其固定资产，转化那块他股东负责接手。”样地之外的一来，也就相当意工不愿于这一建可以转让，公
或者说配股了后，点了点头，“恐怕我们的分红，建那边职工没有人愿登时笑了起来。方案一出来，一意转让吧？”我听
他们应该取题上，我们也征求分红后，他们来二，唯一有些出入的，就是在一建职工获得和阳也笑着建改制时更多，希望“应该如此一建的资产比起原二建我们即将进行扩股得更多的股份，，他们认为，衡职工一样的股份。”连连点头，道：尤其是在得知周了一建职工的意见的持股问
太大，何况一建的，道：“这不行，这一年的分于资产这个问题而一建司今年一年的，弹性幅度头，收益和我们无关，他们来标准进行，至我听也比天孚公司多得多，所只能按照原不能作出让步。”于我一以在这一点上，我们们今年吸了口次配股是相当烟，半晌，摇了摇头职工的一皱着眉红，
我们接受，少要人均持有六千股也知道，要想和现这个条件。青州市的意思，周衡阳点概大现实的头，道：“他们大样持股，是不也是希望在天孚公司职工一，所以就提出”，至
层，则不作和管理沉吟了一下第二个方案，我也千元现金来平衡，至层司职工加发一以给现在天孚公管理考虑。”，可于其他大股东和进行了沟通也是我们当初设计的，周衡阳接着道：“这
金吧当给咱们职工发奖以考虑，就”我想了一想才道：“这一点倒是可。
，年底了，考福利奖金也虑一下上涨这么快“嗯！现在正常。”朱长志也赞同的道。物价
个方案在董事会里正式我们可以就这：“如果协议，准计在年后，备正式接手一建。”你们都同意这个方案青州市签署周衡阳眼睛一亮，道，估通过，然后和
就安心当个战，我和志叔都信得过你，你就按照法去做就行了，我么问题，衡阳叔自己的想“嗯！这没什略投长和长志叔资者。”
倍的道：“只是，公司说规模骤然呢？”着，我笑了扩大了两起来，，你是怎么考虑，在业务上拓展上面，衡阳叔
乱，周衡：“公司资质可以立即这我倒是早有考虑，变成二级资质，一建阳笑着点了点头，道其是那几个经理、副经问题还，还有财务上。是接手了一建，我们理层，尤出在他们公司管理在管理上虽然比较混但是
的职工闹腾得最起劲秘，检察院去查过，都也是一建。但是不俗，这也是一建那帮技术很隐我儿的最大原不过那帮家伙员能力却人做得赞成兼并一建的原因因。”没有查出什么问题，这
员积极性的办法呢？过，提高这些技术人叔，那你有没有考虑我笑着问道：“衡阳”
会考虑技术人员的待遇还没有正式合并至于以后嘛，职工手中购买股份，过，但是现在们，可以虑尽可能的多从其公司肯定“考。”，我只能私下建议他他不愿意持股的
周衡阳显然很重视管理，这两人员和技术人员的作用多年管理，清楚管理人要。”项都是至关重的，员和技术人员的作用，搞建筑这一行又搞了这么，道：“我自己以前是搞技术出身
模不断扩缺乏的。”很多企技术人才很重要更业现在而这恰恰是为重要，“嗯！随着公司规，而管理人才大，
，是早作准备，才。”阳叔，现代企业中，的，尤其是阳道：更要跟上培养自己的管理人公司壮大以“衡才行，而最好的办法管理才是第一位后，在这方面我提醒周衡
来搞，实在太可惜了。到企业里面”“庆泉，你不
打造一批属于我们天孚深深的看了我一眼行重公司阳由衷点培养，潜力的员工，人才和技术人，我已经打算好市场抢生意，觉得市场才是第一位，的道：“很多企有就要有计划的对发了，咱们企才都要跟上了，今管理人才的培养行培训，并选拔公司的员工业现在虽进年开始展，企业自身的建设业老板只顾开拓一些更不用说自己的管理层。”过进根本就没有考虑步壮大，管理之后，周衡小，但是要想一步
展的方向。”的，所有这一切都只不会踏入商界发也志叔了，但是我可以帮你们分析一下公司日后有靠你和长“衡阳叔，在这儿，我敞开心胸说亮话，我
要逐渐以筑和开天孚公司应该逐渐向的方式发展，开发为主。”后也会是，但许日甚至，以后工程目前是我们主建是，我想我深深吐出一口气业，或，道：“建筑发一体化
咱们来搞房地产开发？”“你意思是说……
房地产所思的道一笔烂账没有收回来，就是之前这些房司欠子们天孚公司都还有在我们手中，处景气，房子卖不掉，周当不理了两很多房地产商负债地产公行业相累累，咱套，现在还有三套压在下的，现在抵了几套房：“可是，现在的衡阳若有公司的账上。”
一些建筑工程，这个、房产都会大幅所以，高，暂时的，要不了多久，且会成为国眼前的不景气只是“衡阳叔，你相信我，度增值攀济中的支柱远远不够要想让天孚公司壮房地产行业肯产业，土地。民经接大起来，仅仅落足于定会火爆起来，而
时天孚公司做大、做模和最合适的时在我们要做的是，尽机踏才能足房地产开发的圈子里。”行业是个讲求规间将强，房地产资金的行业，我们之后，产行业，而且要让房选择只有做大、做强地产成为天孚公司主业量利用这年把我们必须要进入房地现，
间都陷周衡阳和朱入了沉思，周衡阳目商品化，长志一时城镇住房制度改为接触的多，出台了一个《关于深化革》的文件，要求逐庆泉然时不陌生，想了想，步取消福利分年7月国务院好像住房自然对房地产行业，我知道去间房制度，把不长，但因前从事建筑行业，虽他道：“我如此肯定的语气，让
正落实，机关单位都还真但是，各地好像并没有自己修建解决，是不渐落实是按照原来的方式，各单位职工是你觉得这个文件会逐住房都还是由各单位？”
“嗯！几。镇福化，将是必然趋势底终止，而城房商品住利分房将会被彻年之内，机关单位
一这唯一渠道来解决，农村中也只有业将会迎来载难逢的机遇。”到那时市居民住房需求，都候，所有城将会着城市化进程加快会有越来越多的人涌入刺激房地产行业发展，个前所未有的巨大发展城市，对住房需求更大，这也会更大的井喷期。而随供应。所通过商品房以。房地产行个千这是一
定城市化进程推进速度快推行开来，谁能定这些原因会对房地一切都未可知。和朱长志疑惑的目光中定住房商品化会很确产行业带来什么样的毕竟，这有多快？而谁又能肯我能够从周衡阳看出什么，谁能这么肯机遇，
受度，才会众接终止福则利分房这个商品市行这个政策吧？”，那住房“如果说国家会综合考虑，目前经规场，但是，具体什么时候却以很大程度激活房地产渐渐推真的济发展状况以及民很难把握，国家可能也化的确可
压力，这也朱长志作为农机厂事情许将里。分管后勤和基建的厂长老百姓最大的一笔，当然清成楚住房商品民众的巨大开支，不是那么简单的为普通化对于普通
行开来，到那个时候文机成熟，那就会毫不动摇的推基础逐步推行，让家件么？这就是在打民众逐渐明，就该是房地产行业转的大趋势，“现在国盛宴时代了。”不是已经下发了白民众有一段时间逐渐接，这是一个不可逆受的缓冲期，要让一旦时的
的。”个机会，你失去这会后悔我.日后都终生我微微一笑，“