师商量设计了两个方来，道：“我们和律进行分红，大股东不分，直接配股。以今年的利润周衡阳将事情一一摆出红案，一个就是

而职工分来的职，另外一建过人五股，每标准一样持股式，分红按一持股则可千股。以任选方按一比一配股一元分红，不工都按照原来二建职工红则

为接手。”资的固定这样工不愿意持股，可负责产，转化建除开以转让，公司负责他们现有持股，如果职一来，也就相当于一协调其他股东那块地之外

者说，登时笑了没有人我听了后，点了点头“恐怕我们的分红，或起来。那边职工愿意转让吧？”配股方案一出来，一建

些出入的周衡阳也笑着连连点头，的股份，尤其是在得知，一有，就是在一建，道：“应该如此，唯我职工的持股问题上，我意见，他们认为，一们也征求了一建职取得更多他们应该原来二建改制时更多建的资即将进行扩股分红后产比起他们希望获得和二样的股份。建职工一们”工的

个问题，了摇头，标不行，这一次配而一建司今年一年弹性幅度太大，何股是相当于我的收益和我们无关也比天孚公司多得多，行，至了口烟，半晌，摇点上，我们不的一皱着我听，他们只能按照原来眉头，一年的分红，吸准进们今能作出让步。”在这一于资产这年况一建的职工所以道：“这

股，是不有六千股，青州们接受这个条件所以就提出，大现：“他在天孚公司职工一样持周衡阳点头，道们大概也知至少要人均持希望我。”实的，市的意思，也是道，要想和现

衡，至于其他大股东和管理层，则不作工加发一考虑。着道：“这也是我给设计的第二，孚公司职沉千元现金来平吟了一下，周衡阳接们当管理层进行了沟通可以案，我也和个方现在天初”

：“当给咱们职工发奖金吧我想了一想才道这一点倒是可以考虑，。”就

，也正常。”的道。底了朱长志也赞同考虑一下福利奖金价上涨这“嗯！现在物么快，年

后和如果你们都同意这个方青州市签署协议，准接手一建。，我们”可以就眼睛一备正式周衡阳这个方案在董事会里正式通过，然案，估计在年后亮，道：“

按照自己的想法去做就我和长志叔就安心当叔都信得过你，你就行了，“嗯！这没什么问战略投资者。”个题，衡阳叔，我和长志

说着，考虑的呢？”只是，公起来，道：“司规模骤然扩大了两笑了阳叔，在，衡业务上拓倍我展上面，你是怎么

即变成二级资质，一建经理，还上。一建那几问题还是出在他们上虽然比较混乱，但是着点了点头，道理，我们公司资有财务：“这我倒是周衡阳笑早有考虑，接手了质可以立个经理、副公司管理层在管，尤其是

原因。”，都没有的原因。但是一的职工闹腾得帮家伙做得很隐秘，不过最起劲儿那建那帮技术人员能力却题，这也是一建成兼并一建的最大查出什么问检察院去查过不俗，这也是我赞

有考虑过，？”，极性的办法呢我笑着问道：“衡阳叔提高这些技术人员积那你有没

愿意持股的职工“考虑过，但是现在还没有正式下建议他们，可以尽可至合并，我只能私待遇。”员的考虑技术人于以后嘛，公司肯定会手中购买股份，能的多从其他不

这一管要。”术人员的作用，搞建筑理人管理人员和技搞了这么多年周衡阳显然很重视行，这两项都是至关重员和技术人员的作用搞技术出身的，又，道：“我自己以前是管理，清楚

是很要，而管理人才更为不断扩大，技现在缺乏“嗯！随着公司规模的。”术人才很重多企业重要，而这恰恰

中，管理才。”才是第一位的，尤其法，是早作准备，培养自己的管理人更要跟上代企业阳是公司壮大以后，在我提醒周衡道：“衡阳叔，现才行，而最好的办这方面

“庆泉，你面来搞，实在太可惜了。”不到企业里

人才都要跟上，进行重点培养，打造进行培训，并选拔一些市场才有潜力的员要有计划的对的道：“企业自身的建设发才的司的员工但是要想一步步虑过很多企业老板只顾开拓展，更不用说管理人公由衷一批是第一位，后，周我的管理壮大，管理人才和技术层。”根本就没有考衡阳好了，今年开始就在虽小，属于我们天孚公司自己培养市深深的看了我一眼之了，咱们企业现工，场抢生意，觉得已经打算

你和长展的方向。”可以帮你们分析一志叔了，但是我所有这一切都只有靠亮说下儿，我也敞开心胸“衡阳叔，在这入商界的，话，我不会踏公司日后发

以后要逐渐以开发为也会是，但是，我主。”发展，甚至，主业，或许日后前是我们向建筑体化的方式气，道：“建筑工程目我深深吐出一口和开发一想天孚公司应该逐渐

发？”“你意思是说…来搞房地产开…咱们

我们手中，处理了们“可是，现在的房地气，房子卖不掉，道：收回来，就是之前这些抵了几套房子在两套，现在还有三司的账上。”，现在套压在公都还有累累，咱周衡阳若有所思的房地产公司欠下的天孚公司产行业相当不景很多房地产商负债一笔烂账没有

业肯定会火爆起来房地产行起来，仅仅落足于不了多久，的支柱产业这会成为国民经济中接一些建筑工程，个、想让天孚公司壮大“衡阳叔，你相信我，远远不够。，而且，土地高，所以，要房产都会大幅度增值攀眼前的不景气只是暂时的，要

我们必须要进入房地产强之后，我们是，尽量利用这、做强，房地产行业，而且要让房适的时把时间将天孚公司做大模和资金的选择行业，只有做大、做开发的圈子里地产成为天孚公司主才能。”年最合机踏足房地产行业是个讲求规业，现在我们要做的

了沉思朱长志一时间都陷入对房7月国务院好像业，我分住房商品化，利然时间不长，但因为和出台了一个《关接触的多，自然如此肯定的语气，让房制度，把泉，想了想，他道：“庆，我知道去年衡阳目前从事建于深化城镇住房制地产行件，要求逐步取消福周衡阳业不陌生，周度改革》的文筑行虽

修建解的方式实，觉得这个文件真正落，各单位职工住房都由各单位自己机关单位都还是是决，是不是你按照原来会逐渐落实？”还但是，各地好像并没有

利分房将会被“嗯！几年之位福是必然趋势。商品化，将内，机关单彻底终止，而城镇住房

是一个巨大发展的井喷期求将千载难逢的机也会，都只有通过商品房这产行业将会迎来一个大刺激房地会更大，这也会来解决供应。所涌入城市，对住房需，所有城市居民住房需唯一，农村中遇。”以。房地产行业发展，这有越来越多的人市化进程加快求渠道前所未有的更到那时候。而随着城

速定城市肯定这些原因会什么，么肯定住房商化进程推进么样的机遇。品化会很光中看出我能够从周对竟，这一切都未可知快推行开来，谁能确房地产行业带来什，毕谁能这衡阳和朱长志疑惑的目度有多快？而谁又能

国家真接受度，才会渐渐可以很大程度激活房地“什么的终止福利分时房商品化的确候却很难把握，国家个政策吧？”可能也会综合考体状况以及民众产市场，但是，具如果说房这个规则，那住虑，目前经济发展推行这

分管后的一笔开支，不是那成为普通老勤和基建的厂长，当然这也么简单的事情里许将百姓最大普通民众的为农机厂清楚住房商品化对于巨朱长志作。大压力，

已经下发了文机成熟，那就会逆转的大趋势，一旦段时间逐渐接受的缓有一渐明个推行，让民众毫不动摇的推时候，就该是房地产行现在国家不是“业的冲期，要让民众逐打基础逐步件么？这就是在时一个不可白，这是盛宴时代了。”行开来，到那

生的我微微一笑，“失。”，你后都会后悔终去这个机会我.日