并一建，但是对，还会给一家外来的用这样一来，企业最后以解决企业准备兼，是听说有也会被拖垮掉，职工生计难的，是想改变那块土地我之所以要提醒周衡出去。市政府带来相阳并的目方兼当大的麻烦。途，以后再转手倒卖

投与其让那些不当精存的，这就要看负责任也算得上一个最快、来把，只顾来啄一嘴的天孚的风险这也手段。当然，兼并带来了。势头也能够消化掉，展壮大，兼并简分流，剩和风险一样，是共公司目前的发展把，还不如让天孚公司日机者来捞一后下来的以天孚这个担子挑成功消化可以使得天孚公司能够在最短时间起来，几百名职工适公司能不能内发最有效的

“你觉得兼一建有价值么？”并

跳进然对兼并一建青阳这边的浑水。没有料到我居离开青阳持赞同态度市了，没有必要周衡阳再，在他看来，我已经

在怎么做。”一块蛋糕，那利润就相当可观了工程中搞建做，到现在居然只是给现在的天孚公司，如果能够蓝公路他疑惑的勉强持得很糟糕，这么大道：“庆泉，一建在江但是被一不敢想象他们，平，我简直这项

子，一建那肥了方，哪个不是点倒下，他们好趁，哪个不是盼望几个着一建府来接手这些烂摊丈穷了庙，最终老总肥得流油不还是得靠政是机脱身？”“怎么作？还早

个胃口也是大得很。，自己也接触过不少次，算是认表面上看不出什么人，在这段时间识了，别看那些人，其实我知道，一个我轻哼了一声，一建那几个

你其他人日责自己腰包鼓起来负责制，经理是谁管负责了，但只是负么几年就败落下，后怎么办？”么大的家底，这名曰改革放权，经理“唉！所以一建那来了，还美其

其他企样搞，企业怎么发，都是州的，他还很熟悉就没有提周衡阳也有些感慨，，真正是一建的人个，这一建那几个经理、副经理展？”从青业过来的，有个别人拔起来一

改不如早改，终究还是会积聚起来时半刻看不：“不完全是出问题，如果不能把这个发的，晚我摇了摇头，叹息道长痛不如短痛。”爆，企但随这个原因，发展，业权属问题才是根本着时间推移，和企业问题解决，就算是一

是尝到合伙搞了这建筑比农机厂几年的效益半晌，？”兰还多，但他经验还不短几月的时间，就要周，手他呐呐的道：“小泉农机厂现在和穆婉衡阳有点犹豫，，你觉得我们兼并一建脚有点放不开。公司，他确实了甜头，短，农机厂会不会被拖累足

快，但进是底子薄，要临困境一建是，这是略一思考，也就给了出面接手就必须要拿出一些政策来扶持，道本上是知道周衡阳的态国营企业，现在面，政希望天孚公司他一个较为稳妥的答案阳叔，的，度和经营思路我基天孚公司虽然发展很行原始积累太慢，府其一。：“衡

将面临退休职工倒不妨试一试至于行分类剥离，，要一分为二来看，如果能够。”交给的问题说有没有价值把一建债务进尤其是把一些即政府，那

工人，他在我的话让周衡阳就是青州市区的，所以建里很多职的同学、老熟一也是从一建出来一。感情陷入了的，他对沉思，他老家原本建也相当有作之前，最早他都是他机厂工来农

看法。做了公司天孚公司是股份制公司困境的一建，他心中也看到陷入这里面起的作用，周让宋建才会专门生出衡阳征求过朱长志的意见，朱长志的第三大股东。过恻隐之心，但是现在却让来找我交流一下他最好先，当初组农机厂老人都明白我在听听我的看法，所以他国建的时候，是我拿钱出来，

的重大决策上，他心里在是很看好他们的，所这种决定企业命运没底，就想来问问我这影子大股东的意见了。搞企业还上穆婉兰的有两把刷务上的事情，但是过业子的，加以我一般从未过问周衡阳手段，我还多少是

没有敢松口。屡屡向他优惠扶青阳市，但是帮助市政府，接下题，也给出了许多望天孚持的政策，就是希里的领导已经建这一个包袱周衡阳始终公司提及过这个问一能够

但是现在我却表现出。厚的兴让周衡阳有些心动相当浓趣，这不由得

。”泉，接手一了国有企业那的道：让天孚公司快“工太多，而且习惯，固然可以周衡阳沉吟了一阵，担心庆应我们这边的工作效率适难以建速壮大，但是一建职种工作节奏，我怕他们

企钩来，对天孚公司进行舞普通职工的且，我建议衡阳叔可以考虑分红问题，就分红，可以极大的鼓股改，让他们和原来业的极性，至于大职工一样持股，而这第一年单，把他们的利益和“很简股东嘛，则根据情况而公司的效益挂起积定。”

工的抵触情而且分红方案大的一出来，也可以极我泰然自，这样也可以让市里绪，使得倾向于一建职工若的道，“并入我们步。”做出更多的让化解一建职

，但若是要分红，几个企业的职工的积极性又难以点两难。心动，他我的话让周衡阳怦然去绝大部分，这样大股东就题要占没有想过份红问也不是发展并不利，但是不分红，动出来，这也使得他有调对于日后

异议，这且正如我所说。长志那，也可以激现在我既然提出来，估来就好办了，而一建职工的兴趣起一直持反对改制的计朱样一边也没有什么

动，我笑，企业发展们是难道还会在乎眼前这点，道：“衡阳叔，了起来有利于我们，我们叔的大股东？了，只会见周衡阳心意见，一切以企业发展壮大为前提，我和长志你不需要考虑我蝇头小利

事，分红也好，股改也罢顾问，尤其是要找也可以把事情考虑得师，来帮助策划，这样里聘请一过，这都是决定企业命大，我建议你，最好在市不运的，需计划和方案个擅长经济方面的律更完要一个相当周密的善一些。”个专门的法律

是，我也正有此打算，更多，为随着企业的发展规范，而这一次，兼并一建，那的事务越及法律方面的东西会方面更是要小心策划，听来越多，需，规模也会越来越大要要一些法周衡阳涉，如果我们真免留助企业有意避律方面的人手来帮尤其涉及法律方面了直点头，道：“下后遗症。”了避免后患，这

然现在政府对改制“嗯！很大程度是为了甩以我们必须律手续上完兴趣很大，但是掉包袱，所要在法备，经得起检验。”这是必然的，虽

金出现问题，也润拿出一部分来动资可以让职工们得偿所并行，我们大股东就采，要搞就的抓以采取由他们选择，这样一就是，把今年的利取配职工们可以任进行分红，可股，来，既可以避免流“衡阳叔配股和分现金两种方式我点了点头，道：愿。”紧时间，我的想法

，一样让周衡阳心中笃定。远虑然让我很放心周衡阳的沉稳有度固，而我的深谋

二十多岁的年奇才加天才，每一件情总能看得那么轻人来说，只能用奇握，总是拿捏得恰到好处情运行的加天才来形容我无疑是事在周衡阳看来，。一个透彻而准确，而在事才脉搏、节拍上的把，而这对于一个

意在商业上发展，前途上面混在太可惜了，这不仅仅不确定性。在仕长志的看法，周衡阳，而在仕途上挣扎，实却相信，我如果专心专充满了太多的是周衡阳，也是朱景绝对不可限量我

，种种附于表面上的东官场仕途，更多的是杂的动物，无论你多么努力，稍稍人际关系西，这些在商业上根本不成其为限制，但往往在仕途上变一切，而年龄和资历的博弈角力，而人却恰恰是最复却会起到举足的因素轻重的作用。一个意外因素就可以改