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第430章发展

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会被再转手我之所以要提家外倒卖出去。这样一来,企业最后也是想改变那块土兼并一建,但是对方兼并的目的市政府带来相当大的麻烦地的用途,以后醒周衡阳,是听说有一来企业准备拖垮掉,职工会给计难以解决,还

司来把风险和风存的,这就要看日分流,剩下来的以消化掉,这也可天孚公能够在最短时间内发展后天孚公司能的发展势头也与其让险一样,是共,几百名来啄一嘴的投机职工适当精简能够子挑起来天孚公司目前者来捞一把,还不如那些不负责任,只顾然,兼并带来的的手段。当不能成功消化了这个担最快、最有效以使得天孚公司壮大,兼并也算得上一

并一建有价值么?”“你觉得兼

并一建持周衡赞同态到我居然对兼市了,没有必要再跳,在他阳没有料看来,我已经离开青阳进青阳这边的浑水。

持平,润就相一建在江大一他疑惑的道:“庆泉,简直不敢想在居当可观了,但是被一建蓝公路这项工程中搞得块蛋糕,如果能够给怎么做。很糟做,到现象他们在现在的天孚公司,那利糕,这么然只是勉强

盼望着总,哪个不是肥得流,最终还是得靠政府烂摊子,一建那几个老一建早点倒下,油,哪个不是他们好趁机脱身?肥了方丈穷了庙怎么作?还不是来接手这些

一个个出什么,其得很。个人,建那几自己也接我轻哼了一声,一触过不少次实我知胃口也,算是认识是大了,别看那些人表面上看不道,这段时间,

鼓起来,谁管你其理负责制,经理是负责“唉!所他人日后怎么办?”美其名曰改革放权,了,还,但只是负责自己腰包落下来的家底,这么几年就败以一建那么大

从青州的其他企业过来他还很一建的人就没有提周衡阳也有些感慨,拔起来一个,这样搞悉,真正是一建业怎,都是么发展?”那几个经理、副经的,有个别人,

晚改不如早是根本,如,终究还是会半刻看不出问题,改,长痛不如短但随果不能把这个问题“不完积聚起来爆发的,移,和企业发展解决,就算是一时因,企业权属问痛。”着时间推我摇了摇头,叹息道:全是这个原题才

,他呐呐的道:“,你觉得我不会被拖周衡阳有累?”点犹豫,农机厂现筑公司,他确实是尝穆婉兰合伙搞了这建在和到了甜头,短短几月的时间,就要比不足,手脚有点放不小泉益还多,但他经验还年的效们兼并一建,农机厂会开。半晌农机厂

,但是底子薄,面接手就必须要,略一思考,也慢,一建是国营企业阳叔,天孚拿出一些政策来扶持,府希望天孚公司出要进行原始积累太答案,道:“衡这是其一道周衡阳的态度和经,现在面临困境,政我基本上是知营思路的就给了他一个较为稳妥公司虽然发展很快

有价值,要一分如果能够把一为二来看,建债务进行分类剥离问题交将面临退休职工的至于说有没给政府,那倒不妨试一试,尤其是把一些即

出来的,里很多职工都本就是青他对一建也相当有感州市区我的话让周是从一建衡阳是他的同学、情。的,所以一建他在来农机厂工作之前,最早他也熟人,陷入了沉思,他老家原

一下看法。,是我拿钱出来,我交流我在这过恻隐之心,但时候在天孚公,当初组到陷入困里面起的也生出第三大股东。司是股份制公司他心中宋建国做了公司的最好先听听我的看法,衡阳征求过朱长志是现作用,周机厂老人都明白建的所以他才会专门来找境的一建的意见,朱长志却让他

业命把刷子的我还务上的事情,问我这影子大一般从未过问过业是很看加上穆婉兰的手段,以我意见了。好他们的,周衡阳搞企业还是有两里没多少底,就想来问但是在这种决定企运的重大决策上,他心股东的

阳始终没有敢松口他提府,接下一建这一个优惠扶屡向持的政策,就是希望天阳市里的领导已经屡能够帮也给出了许多助市政袱,但是周衡孚公司及过这个问题,

现在我却浓厚的兴趣,这不现出相当由得让周衡阳有些心动但是

效率。”一阵,以适应我们心的道:“庆泉而且习惯了国有企业那这边的工作但是一建职工太多,天孚公司快速壮大,种工作节奏,我怕他们,接手一周衡阳沉吟了建,固然可以让

极性,至于大股东嘛,“很简单来,们的对天孚公司工一样持股,而且,我利益和公司的效益分红,可以极挂起钩的鼓舞普通职工的积。”和原来企业的问题,这第一年就,把他叔可以考虑分红则根据情况而定进行股改,让他们建议衡阳

职工的抵触情绪,使市里做出更多的让步得一建职工倾向。”于并,“而且分红方案一出来,也可以极大的化解一建然自若的道入我们,这样也可以让我泰

发展并不利,但是股东就要占去绝得他有点两难。不分红,职工的积极性话让周衡阳怦然心动又难以调动出来,这样对于日后企业的大部分,他也不是没这也使但若是要分红,几个大我的有想过份红问题,

在我既然提出议,对改制的一建职工的兴趣边也没有什么异而且正如我这样一来就好办了,来,估计朱长志那直持反所说,也可以激起一

的意见,一切以,我,企业发展了,只会有利利?于我们来,,我们志叔不需要考虑我和长笑了起企业发展壮大为前提难道还会在乎眼前这点蝇头小,我们是大股东周衡阳心动道:“衡阳叔,你

策划,这样也可以把律师,来帮助大事,需要一个相当周方案,我一个专门的事情考虑得密的计划和方面的是决定企业命运的其是要找个擅长经济过,在市里聘请更完善一些。”分红也好建议你,最好法律顾问,尤,股改也罢,这都

方面的东,尤法律方面要一些周衡阳听了直越来越大业规其涉及法律的人手来帮模也会西方面更是要小着企业的发展,规范,而这,需我们真有意要兼并正有此打算,随心策划,会更多,为了点头,道:“是,我也如果避免留下后遗症。一次,避免后患,这方面的事务越来越多一建,那涉及法律

法律手续上完备,经为了甩掉包袱,所以我们必须要在“嗯!这大,但是很大程度是必然的,虽然现在政府对改制兴趣得起检验。

大股东就采抓紧时间,我的想法题,也可以让职金两种方式并行,我们可以任由他们选择,这样一来,既一部分来进行分红,就是,把今年配股,职工们:“衡阳就的的利润拿出以避免流动资金出现问工们得偿所愿。”以采取配股和分现叔,要搞我点了点头,道

定。然让我很放心周衡阳的沉稳有度固一样让周衡阳心中笃,而我的深谋远虑,

轻人来说,处,而这对于一总能看容。总是拿一件事情只能用奇才加天才来行的脉搏、节拍上的把个二十多岁的年,每么透彻而准确,而在事情运才加天捏得恰到好握,一个奇阳看来,我无疑是得那在周衡

在仕确定心专衡阳相信,我如果专途上面混是朱长志的看法,周景绝对不可限量,而在仕途上挣扎,却意在商这不仅仅是业上发展,性。周衡阳,也实在太可惜了,充满了太多的不

会起到举足轻重的商业上根本不成因素就可以改变么努力,稍稍一个意种种附于表面其为限制的因素,但上的东西,这些的是人际关系的博弈复杂的动物,无论你多一切,而年龄和资历,而人却恰恰角力,作用是最往在仕途上却官场仕途,更多

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