了。布标东来后，在公司待了三天在心上主导，苏筱和劲就落在实处不宣，他不，a项目那事后，他们书由陆着觉了。但是目招标函，汪洋出差回话，就让她感觉，陈思民宣不对劲。等到集，没找她找她茬，她反倒要睡不，苏筱没放争鸣团发来b项陈思民的批评谈彼此不喜欢是心照林配合，这不对

从分工上说，陆与安装他负责b项目的标书。汪洋之前的私下暗示是相违背管的。行使预算合约部的经理管但让成本主管苏筱争鸣是土建预算主职责了，这与他，就等于让他暂时预算主，该由东林配合

个安排不满，也只能配对这在陆争否定了她之，就算是助他一臂没有怨言。她还就不信，一个b项目就能合上台面说的，所以苏筱但暗示是不能拿陆前的成绩。关系一鸣跟她的直不错也争鸣。好之力，她虽然

。标。没有强敌，不参加b项目的竞天成毫无悬念地中标，而且报天科因为业务价不低太过饱和，早早宣布

沉稳做事靠谱原先是做监理的，四当晚，陈思民档酒店订了包间，举行，是妈妈辈的心争陆争鸣比苏筱大三岁，之好，财务梅大姐、行政卢大姐在某高东林。头主位，紧挨着通，胜在性格着给他介绍对象。算。他长相普年前才转做预庆功宴。他坐了他的是陆争鸣和

但那1\%脸笑成了菊花但是呢，他很刻苦钻…”听到的天了。陈思民真是能吹了，预算这个东西%的天分加上99\%楚，他是半路出家的明也是需绝对不是偶然。我很看不上的。分，是陆争鸣努要天分，爱迪生早说，基础比不上\过了，天才就是1至比99\%的汗这里，正因为开心水都重要。夏太研，所以今天能够中标的好他，我觉得，陈思民一张老：“喝水的苏筱顿时呛住天分最重要的，甚很多人，…夏明差他将来不会比的汗水，力一百年都追小陆这个人大家都清

有今天的成绩，我很陆，你来说几句吧了，不多说了，小“……小陆是我带他能欣慰。好。”陈思民说完，推进门的，推陆争鸣。

大家也跟着起哄。

个的功劳，坐了回去了苏筱一，不过，b项目中标不整个预算合约部的努。笑非笑，顿时脸涨得通红，赶紧力成果。”说罢，他瞥过大家，站了起来，神在地说：“谢谢陈是我一陆争色不自主任的表扬而是我们眼，见她似鸣拗不

“说得好。绩，就容易飘，觉得酒，该掌，“小陆这种谦呵地，该敬都归自己本虚态度，我也很欣功劳。队精神……”他虽自己，要知句是在说自己。她乐呵掌道我们是个团队，任何”陈思民带头鼓一餐饭吃得化悲愤为食量吧，她也跟着鼓掌。场，才发现吃多大热热闹闹样不拉。等散但苏筱知道这几事大赏。有些人工作一出成了，这时候都不要忘记团等东林鼓掌叫好那个，概就是所谓的起哄，苏筱一，该鼓了，看不起这个看不起然目光听完，没看苏筱，

说，也不推辞。散场后，陆争鸣执意要送苏筱是有话跟自己，苏筱知道他

车走了一半路苏筱的面说能这你别介意。”伙的面说是大时候都群众基础这么扎实。格中标，其实你的功劳气地笑了笑么高价争鸣松了口气，抓回b项目上……又顺着陈思民的程，他七绕八绕，终意思将功劳揽在于说到正事“出租劳不功劳的。”陆尽管说。”苏筱不想多不得罪人，怪不得意就好，以后有啥事，说，客苏筱凝视着他，他当着自己身，转头看着窗外的潋事，一这一点，她真该学学。起做事，说什么功大滟灯光。没最大，陈主任可家的努力，当着他是个聪明人，任何能搞错了……她功劳最大，抓后脑勺：“你不介：“苏筱，这事儿，大家都是同

科缺并不很是复杂。b项会失标，还能赢得漂目唯一的竞争对手天她坚持要调高10\%，理由很简单，因为他本着安全陆争鸣看着为上的原她姣好的侧脸，。是则，是想定低一点的是豆腐渣水准，所席，其他三家子公司都心情标书最后定报价时，点漂亮亮。以报高一

不同意。坏了，太冒险了，直贬低她的ፔ\%呀，他当时真是吓民那里定夺，没想到一陈思民还他争议不下，交到陈思的建议。最后是听了她

歉的用心，内默默地跟苏筱道了个他明白陈思民约部经理这个位的，但预到这里，他忍不住叹了口气，又在心里陈思民把功劳全归到上，心深处是不安置，他也是眼红的。想他身。算合

常般地拔高当面道过歉，又在势，事。公司里便有流言在差远了，因为a私底下又跟梅大姐便觉传，说卢大姐闲标，不算本，陆争鸣得已经对苏筱有交筱比陆争鸣是苏洋面前将他捧上了天心里道过歉他也就心安理得话家他贬低苏筱。渐渐地，，他造代了。此后，陈思民公开拿b项目中标替项目她是靠低价中的了。陈思民在汪

很不利于自己。觉形势苏筱这时才惊

的岗位不会变动。都没有找她谈年终时，汪洋和陈思民来年她话，那意味着

然空着。果然，春节过后，她只是工资调高一级，预算合约部经理位置依

，还是由陆争鸣分包项目c的招标函算合约部经理了。娟偷偷告配合他。杜了怨气诉苏筱，公司私主导，苏筱和东林帮陆争鸣了没多久，集团发来尽力。陆争鸣要升预下都传遍了，，这回就不肯尽心苏筱心里有

？没成想回常，虽败一番，大面，以100民还有什么要说的鸣带到集团参一回，陈思万之加投标会。人还没有。先传，又把陆争鸣投标那天，陈思民差败给天科。苏还把陆争回来很正民大家的意是输给夏明回来，消息筱暗喜，心想这到公司，陈思表扬了犹荣当着

团人力资源先接法法拿下预算合约部经部招聘主管吴红玫的电吐血，她觉得不能跳槽了。还没有想到办话。要不就要不想办苏筱气得差点要再这么下去了，，到了振华集理的位置，

去他蒙了，这是哪一”“我。”“是当初面试我是吴红玫全，你还记得我吗？们公司，“苏筱是吧？人有什么意见？”这样的，天科想调你当然记得，您你本“什么？”苏筱完的出戏？

许公司下放到子公司。你有什么想法？”白，子公司之间还可以调来调去人明我们人力资还得你们天成的大半年前了，集定，准团有规”吴红玫口气总是一板，最后一次见面也是位还是成本主管当然，你们的不是杜娟老提的电话个人了。“我不太明“天科的，她都要忘记这源倒是没有意见。非常诧异。在集团历团总公司，也有从总司调到你去他们天科预算公司之间调派一眼的统共见过他两回史上，有从子公？”“意才行，汪总、陈主任和，从来没有子部申请，调合约部，职，其实接到夏时，她也事权都在集团。集作需要申请人子公司根据工夏主任向我们人力资源你本人同的。员调配，但是这事他苏筱更蒙了。她夏明？

苏筱对她来管夏明安着下，不什么心思，这事说，倒是个契机。突跳动几心里突

筱用了几分钟平复心境一声槽问题，有深意的，但是是什么想法起来。思考笑容，苏筱后呢？”“，认认真背发毛的人，他一定是味不明的感冒的女孩子。她轻咳标书，标书里有他的想法，可以直接是第一次那丝意见到对夏明不红玫逗乐了，她还真地思考的口气，把电话那：端的吴跟他沟通。”想起“夏主任种按常理出牌答复。”挂断电话，苏太突然了，我要考虑夏明的用意。她研究过行“不，不用一下。”“行，我等你事风格，他不是那他做的而是培训时，他回头还说，你有什么。”她这种避之不及，正正口气：“那你她想不明白。的不是跳