是心照不宣，他不找她劲就落在实处了。她感觉不对劲。等到标函，陈思民，在公司待了三天集团发来b项目招，没找她谈话，就让茬，她反倒要睡不陈思民的批评，苏筱没争鸣主导，项目那事后汪洋出差回来后，他们彼此不喜欢东放在，这不对着觉了。但是，苏筱和宣布标书由陆心上，a林配合

责b项目的标书。但让相违背的。装预算主成本经理职责管东林配合他，就从土建预算主管，该由他负私下暗示是暂时行使预算合约部的分工上说，陆争鸣是了，这与汪洋之前的等于让他主管苏筱与安

了她之前的成绩。之力，她还就不信，一个争鸣跟她的关系一也没有怨言。她，所以苏筱也只一臂b项目就能否定直不错，就算是助他上台面说的合陆争鸣。好在陆能配但暗示是不能拿虽然对这个安排不满，

天科且报价不低。早早天成毫无悬的竞标。没有强敌，宣布不参加b项目因为业务太过饱和，念地中标，而

思民筱大三在某高档酒店的是陆争鸣和东林政卢大姐争着给他介绍、行辈的心。他长相普通，胜在是妈妈头之好，财务梅大姐举行庆功宴。岁，原先是做监理的，四年前才转做预算。陆争鸣比苏他坐了主位，紧挨着他当性格沉稳做事对象。订了包间，晚，陈靠谱，

了，预算这个东西也正天分，爱迪生早说里，因至比不上很多人，但是呢，基础天分，是陆争鸣努汗水都重要。夏明的标绝对不是偶然。我很将清看好他，我苏筱顿时呛住了。陈思为开心，陈思民真是太能吹来不会比夏明\%的汗水，但那1\是需要了菊花：“小陆这楚，他是半路出家的喝水的的。的个人大家都加上99是比99\%1\%的天分民一张老脸笑成力一%的天分最重要的，甚，天才就百年都追不上觉得他过，他很刻苦钻研，所以今天能够中了差……”听到这

欣慰。好了，不多说了“……小陆是我带进吧。陆天的成绩，我很”陈思民说完，推推争鸣。门的，他能有今，小陆，你来说几句

起哄。大家也跟着

赶紧坐了陆争鸣拗不过大家中标不“谢谢陈主任的表扬果。”说罢非，而是我，不过，b项目，神色不自在是我一个的功劳预算合约部的努力成地说：，站了起来回去。们整个，他瞥了苏筱一眼笑，顿时脸涨得通红，，见她似笑

何时候都不要忘记团队虚饭吃得热热发现吃敬酒，该起哄，苏些人工作一”他虽绩，就容易飘己呵呵地听完然目光没看苏筱化悲愤为食量吧。“说得好。”陈精神……筱知道这几句是在说多了种谦闹闹，该鼓掌，该这大概就是成道我们是个团队，任态度，我也很欣赏。有，要知看不起那个，功劳都归等东，出，才她也跟着鼓掌。一餐思民带头鼓掌，“小陆所谓的事大了，看不起这林鼓掌叫好，自个，但苏，觉得自己本筱一样不拉。等散场这，自己。她乐

也不是有话跟自己说，筱推辞。，苏筱知道他散场后，陆争鸣执意要送苏

面说她功劳最大，你不介意就好争鸣松了搞错了民出租车走了一半路程，后有啥事，尽管说。劳的意思将功劳揽在筱凝视灯光。转头看着说是基础这么扎实。着苏筱的最大，陈主任可能口气，抓抓后脑勺：“人自己身上……他是个聪气地笑了笑，正事：“苏筱，这回该学学。“没事儿，大，任又顺着陈思家”陆不得群众筱不想多说，客明这一点，她真大家的努力，当潋滟不功劳的。价格中标，其实你的功他七绕八绕，终于说到窗外的起做事，说什么”苏，以都是同事，一功劳何时候都不得罪人，怪……你别介意。”苏b项目能这么高着他，他当着大伙的面

复杂。b项席，其他三家子公司都定脸，心情很是争陆争鸣看着她姣好的侧上的则，是，还能赢得漂漂亮亮。一的竞原高一点并不会失标报价时，他本着安全为目标书最后想定低一点的。是她坚是豆腐渣水准，所以报持要调高10\%，理由很简单，因为唯对手天科缺

争议不下，太冒险了，他不同那里定夺，没想到一直\%呀，贬低她的陈思交到陈思民民还是听了她的ፔ意。最后他当时真是吓坏了，建议。

陈思民把功劳全归的。想叹了口气，又在心里默默地跟苏筱道了置，他也是眼红思民的用心，内心深到到他身上，他明白陈处是不安的，但预算合约部经理这个位这不住个歉。里，他忍

地，贬低苏筱。渐，私底下又跟梅大姐卢大姐闲话家常因为a项目她是靠低价当面道过歉，又也就心安理得了。陈差远了，鸣便觉得已经对苏筱替他造势，他中的公司里便有流言在传，拔高他不算标，思民在汪洋面前渐民公开拿b项目中标在心里道过歉，陆争本事。说是苏筱比陆争鸣有交代了。此后，陈思将他捧上了天般地

苏筱这时才己。惊觉形势很不利于自

动。找她谈话，那意味着年终民都没时，汪洋和陈思有来年她的岗位不会变

果然，然空资调高一级，预算合约部经理位置依春节过后，。着她只是工

了，陆争鸣要升预算合诉苏筱，公司私下都传遍c的招标函怨气，这回苏筱心里有了约部经理了。苏筱和东林配合没团发来分包项目他。杜娟偷偷告多久，集就不肯尽心尽力帮陆争鸣了。，还是由陆争鸣主导，

把陆争鸣表扬了一番，那天，陈思民还把陆争成想回到公司还有什么要说的？没之差败给天科。苏筱暗喜，集团参加投标会。人还荣。心没有回来，鸣带到民当着大家的面，又投标正常，虽败犹消息先传回想这一回，陈思民，陈思来，以100万大意是输给夏明很

法拿下预算合，要不想办约部经理的位置，要了。还没有想到办法，力资源部招聘主管吴先接到了振华集团人下去了不就跳槽红玫的电话。再这么要吐血，她觉得不能苏筱气得差点

“苏筱是吧？我调你去他们公，这是哪一出戏？红面试的我。”“是这样的，天科想吗？玫，你还记得我么意见？”“什是吴有什”“当然记得，您当初么？”苏筱完全蒙了司，你本人

派的。子公司之间还可以调来司之间调配，但是忘记老提他，她都要见面也是大半年合约部，板一眼的，其实接到调去？前了，不是杜娟下放到子公司，意才行，我“天科的夏主任向我这事还司有意见。”吴红们人见过他两回，最后一次从来没话时，她也非常诧异“当职位还是成本主，准你本汪总、陈主任和“我工作需要申请人员调这个人了。，也有从总公调许子公司根据们人力资源部申请，是没得你们天成的到集团总公司有子公玫口气总是一从子公司。在集团历史上，有夏明的电不太明白，管。你有什？苏筱更蒙了。她统共人同集团。集团有规定然，”力资源倒调你去他们天科预算么想法？”夏明你们的人事权都在

么心思，这苏筱心里突突跳动说，倒事对她来几下，不管夏明安着什是个契机。

“行，以直接跟他沟通。”考想起培训时，他回头那孩子。她轻的标书，标书里有他的突然了，我要考虑一下。”正口气：的女我等你答复。”挂不是跳槽问题，而一声丝真真地思考起，你有什么想法，可用意。她研究过他做及的口气是夏明的，她还是第一次见咳，，不意味不明的笑容，苏筱正，他一定是有深“夏主任还说到对夏明不感冒用了几分钟平复心境，，把电话什么想法呢？”“太行事风格，后背发毛：“不来。思他不是那种按认认意的，但是她想不明白。用。”她这种避之不常理出牌的人的“那你是断电话，苏筱那端的吴红玫逗乐了