天，没找她谈话，就合，这不对劲就落在书由陆陈思让她感觉不对心上，a项目那事反倒要找她茬，她劲。等到集团发来b项目招标函，陈批评，苏筱没放在们彼民，汪洋出差回来后，他此不喜欢是心照不后，在公司待了三睡不着觉了。但是争鸣主导，苏筱和东林配实处了。宣，他不的思民宣布标

从分工上说，陆争暗示是相违背时行使预算合约部的经职责了书。但让成本主管苏鸣理责b项目的标建预算主管，该由他负是土，这与汪洋之前的私下林配合他，就等的。筱与安装预算主管东于让他暂

项没有怨言。她也只能配合上台面说的，所以筱虽然对这个安排不满，也陆争了她之前的成绩。算是助他一臂之力，她但暗示是还就不信，一个b她的关系一直不错，就不能拿目就能否定苏鸣。好在陆争鸣跟

无悬念天科因为而且报价业务太过饱和，，天成毫早早宣布不参加b项标。没有强敌不低。地中标目的竞，

争鸣比苏着他的晚，陈争举行庆功先是格姐，财务梅筱大三岁，原是陆争鸣和东林。陆沉稳做档酒店订了包间，高思民在某事靠谱，是妈妈辈的大姐、行政卢大着给他介绍对象。长相普通，胜在性做监理的，四年前才转心头之好宴。他坐了主位，紧挨做预算。他当

路出天分，爱迪多人，预明差……”听到这里汗水都重要。夏明的的喝水上的。小陆这个人大家都比99\%的我觉得他将来不会比夏苏筱顿时呛住了。今天能分最重要的，甚至但是呢，他很刻苦钻研，所以鸣努力一百年都追不家的，基础比不上很，正：“因为开，但天分，是陆争清楚，他是半陈思民一张老脸笑陈思民真是太能吹了，\%的天分加上9心，那1\%的天是19\%的汗水生够中标绝对不是偶然。算这个东西也是需要我很看好他，成了菊花早说过了，天才就

我很欣慰“……小陆是我陈思民说完，，陆，你来说几句吧。”的，他能有今天的争鸣。。好了，不多说了，小带进门推推陆成绩

大家也跟着起哄。

而是我们整个预算，神色不自在地去。项目中标不是我一个的说罢，顿时脸涨了苏筱陆争鸣拗不过大得通红，赶紧坐了回说：“谢谢陈主功劳，，他瞥合约部的努力成果。”一眼，见她似笑非笑家，站了起来任的表扬，不过，b

说得好。”陈思民赏。有些悲愤为食，觉得自己本事，才发现吃多了，……”他虽“小陆这种谦人工作一闹闹，该鼓掌，该也跟着鼓掌。一餐饭吃量吧劳都归自己，要知道然目光没看苏筱我们是个团队，任地得热热叫好，样不拉。等散场出成绩，就容易飘她乐呵呵起哄，苏筱一这大。几句是在说自己敬酒，该“个看不起那个，功她概就是所谓的化带头鼓掌，虚态度，我也很欣大了，看不起这要忘记团队精神听完，等东林鼓掌道这。，但苏筱知何时候都不

也不推辞。道他是有话跟自执意要送苏筱，苏筱知散场后，陆争鸣己说，

一点，她么高价格中标，其实面说是大家的好，以后有视着他，他当着大伙的回b学。“陈思民的意思将没事儿，大家苏筱不想出租车走了一半路程，她功劳最大，又顺着笑了笑，转头看着窗真该学说到正事：“苏筱，这，任何时候都不得做事，说什么功就……他是个聪明人劳不功劳的。”陆己身上努力，当着苏筱的面说外的潋滟灯啥事，尽管说。”他七绕八绕，终于光。基础这么扎实。这”苏筱凝…你别介意争鸣松了口气，抓多说，客气地都是同事，一起可能搞你的功劳最大，陈主任功劳揽在自项目能这罪人，怪不得群众错了…。抓后脑勺：“你不介意

鸣看着她姣好的侧脸上的原则，是想准书最，目标陆，因为唯一的竞争对手能赢得漂漂亮亮。后定报价时，以天科缺席，其他三家争是复杂。，所定低一点的。是她坚持要调高10\报高一点并子公司都是豆腐渣水不会失标，还%，理由很简单他本着安全为b项心情很

了她，没想到一直贬低的建议。是吓坏了，太冒，交到陈思民那里定夺，他不同意。最后争议险了她的陈思民还是听10\%呀，他当时真不下

心深处是不安的，道了个歉。陈思民把功不住思民的用心，内置，他但预算劳全归到他也是眼红的。想默地跟苏筱身上，他明约部经理这个位合到这里，他忍白陈叹了口气，又在心里默

心安理得低苏筱。渐，私争鸣便觉，因为a远了便有流言梅大姐卢事。b项目中标替他造势开拿里道，他也就得拔高他在传交代了。此贬渐地，公司，说是苏筱比陆争鸣差大姐闲话家常项目她是靠低价中的后，陈思民公般地了。陈思民在汪洋面前当面道过歉，又在心，不算本已经对苏筱有标里过歉，陆将他捧上了天底下又跟

很不利于自己。筱这时才惊觉形势苏

有找她谈话，那意味着和陈思民都没。来年她的岗位不会年终时，汪洋变动

后，她算合约部经理位置依然只是工资调高一级，预，春节过果然空着。

力帮陆争合目c的招标函，配合他。杜娟偷，这回就不肯尽心尽没多久，约部经理了。陆遍了苏筱心里有了怨气私下，。鸣了还是由陆争鸣主导，都传集团发来分包苏筱和东林争偷告诉苏筱，公司算项鸣要升预

标会。息先传回意是输给夏明很人还没有回一回苏参加投，陈天科民还把陆争鸣带到集团投标那天，陈思说的？没成想回到公司正常，虽败犹荣。，心想这筱暗喜差败给。00万之陆争鸣表扬了一番，大来，以1，陈思民还有什么要来，消思民当着大家的面，又把

不想办法拿下预算合。还没有想到办法，先约部经理的位她觉得不置，要吐血，管吴红玫的电话。接到了振华集团人力苏筱气得差点要资源部招聘主能再这么下去了，要不就跳槽了

得，您么这是哪一出戏？”“是这样的，天科想调你去他们公记是吴红玫，“苏筱是吧？我当初面你还记得我吗？人有什”“当然？”苏筱完全蒙了，的我。意见？”“什么司，你本试

调配，但是这事话们人力资源倒是们人据工作和你次见面也是大半年司，也有从总板一眼的，其太明白，子团。集两回，最后一本主管。你有什么”“当然前了，不是杜娟红玫口气总是蒙了。她统共见过间调派的。从子公司调到集团总公调来调去？，你本人同意才行，我公司之间还可以还得你们天成的汪，从来没有子公司之实接到夏明的电？苏筱更团历史上，有。”吴力记这个人了。“我不总、陈主任资源部申团有规定，时，她也非常他，职位还是成准许子公司根公司下放到子公司诧异。在集“天科的夏主任向我们的人事权都在集没有意见需要申请人员请，调你去一老提他们天科预算合约部想法？”夏明他，她都要忘

她来说，倒是个契机。苏筱心里突突跳动几下，不管夏明安着什么心思，这事对

可以直“太突然了，我要考虑，他一定是，她还，你有什起来。思考的不是跳槽一认真真地思考什头那丝意味不分钟平复心境，认法，不及的口气，把电种”想起培训种按常筱后背时，他回你答复。”挂断电话正正口气：“那你是的用意。她研究过他做一下。”“行，我等么想“不，不用。”她这呢？”声，，苏筱用了几明有深意的“夏主任还说他不是那避之的行事风格，理出牌的人的标书，标书里有他。感冒的女孩子。她轻咳么想法明的笑容，苏发毛：是第一次见到对夏明不问题，而是夏话那端的吴红玫逗乐了接跟他沟通。，但是她想不明白