，这里就从一个区，短短不到两有人烟的荒滩变年时间少为了厂房林立、道路多的新镇。便足以来形容蛇口工业捷、人口众日新月异已经不

这里有着世界业景怡知名企业辉鸿卡金公主院线、有着刚刚入运营的鸿宇投佛、服饰以及欣阳服饰。洲知名企集团、有着亚电器、连

时间，李建辉在一年再次来到了这里。周末这天，时隔近

鸿宇服饰（蛇司从建立到投入生产，李建辉过，之前都一直不曾亲自来口）公经理刘秋林负责，李。是鸿宇服饰总建阳时常帮忙照看

为欣建系带来了经济。近万人的鸿宇服饰巨大的政治筹码上面的利益，生产公司不仅仅同时也是一个拥有员工

欣建系旗内地的扩张。建系产业在风险利于欣建系产业在这边展，降低被针对的的同时下产业拥有员工越多，就越有的发，也更利于欣

一直以来，李建辉对裁。的生产总经理刘秋公司都非常重视服饰集团副总，在这边的林同时也是鸿宇在这边

是这样，景怡是是景怡电公司总经理汪志勇同样不仅仅是辉鸿集团团副电器（蛇口）总裁。器集

在内地员工已经达包括景员工最多泰和进出口贸，同时也是拥有公司、金公主院线等，是最大的外资集团欣建系旗下数据，的外资集团，根据最新到了近两万人。易目前在内地，欣建系怡、鸿宇、连卡佛、

算左手倒右手的辉鸿集这还没司。的淘大饮料（南湖）公建设当中团，以及正在

视察也只是观花，李建辉历来自己不懂，就不会随走马奉行的是专业的事情由专业人才来管理，他便进行插手。

懂，但这并不意味着他懂归不然，不一行业。当就不能够进入这

的都是各大企业精英系里面，李建辉只抓，至两大体框架，具体样东西，人事和财务般情况下，他于发展，他也就给个是不会去插手的。人才来负责，一在欣建

来越亲力亲为。松，不需要什么事情都欣自己也相对，这几年也正是因为这样建系发展才越好，他轻

在随后的高层会门主管相继汇报况。了公司的相关情议上，公司各部

比我想正常集在你们压，这方面生后说道：“公司的发展李建辉在听完汇报之进行考虑，现担心成团高层和销售部就是保持公司的门会要做的好，你们不用产，并且尽可能的提象的要品的积高效率和节约成本。”

的短期培训，但还是比刘秋林出声足。能上面还有一些不较生疏，因此在产回应道：“由于目前员工绝大多数都是新手，虽然经过了近一个月

但请李生放心，随着时定，我相信半年之后，产能目标。”间的推移，熟能生巧必然能够达到公司预

来给团对产能的需些员工熟悉情况，他也没有因此自己的工作。怪罪这些高层，而且目前集李建辉自然明白这一求并不是很大，有时间这

绝大多说万，是刚刚放下背篓和锄头的时间去熟悉才会点针线活刚从农村水线，对非常陌生，需要员工近来的人员，他们基本都这种大厂区流出行。于都只是刚别看这里面给他们足够的农民，之前最多就

都非常年间推移，产能会好在这些提升。人轻，年龄都在18岁到经过培训之后，目任岗位上的工作，现在够胜有一个快速的前25岁之间，学习能力还算不错，主要是熟能生巧，随着时已经能

工资就越高。代能够吃苦，公司，生产线上都是计件，司，还是现在的人非常、景不管是之前的辉鸿公司怡电器公不得不说这个时生产的越多，员工的鸿宇服饰

非常都难以理解，几有着前世记忆的李建辉这也导致公的管理层更加难司的方面的热情，哪怕是喜欢加班，这些人对这大公司以理解。员工

员工聊过，通过一况，问题些员工的言语主要原因还是钱的和旗下一些。，也清楚了一些情李建辉和高层也

亩三又没有伺候那一分地，并没有多口们都只是农村户都是在家里机会，毕竟收入，。进厂，他们曾经想要少他在这之前，他们

里面人员还高的工。资，他们自然希望能够赚的有着比那些他更多一些现在来到了这里，们熟知的企业

家建新房也能够气。，还是找对象都更有底为补贴家里，这样不仅能够自己积攒一份资产，不管是回

在太低了，在想要赚取更多钱的时板涨工资，而是要求老时间。候，不是学欧美那想样时李建辉时长感叹这个代的内地人着自己工作更长的们的可爱，他们要求实

常择这边感到惋惜厂绝对是最不需要担心的，李建辉非业转移没有选好的员工。相对于其它地方，工绝对最为香江那些密集型产在这边投资建，这里的基层员

心加班太多导题，致员工身体出现问李建辉还，担也总算有点良心发现特意召开过高层会议。

相同，但最长不得过十个小时，二常上班是上班和加班总时长除了特殊情况之外，一超欣建系旗下企业正质不同，个小时。若有加班，正常上六修一，根据产业性律不得超过十上班时长也不

员工精出现问题。各个工一个月最少有两天企业，必须保而证旗下员的休假，避免神长期紧绷

大操场，篮球乐上面做好了举行一次场、羽毛球场在休闲娱员工企业每年定期工运动会，以丰富企业厂区内有另外李建辉也让企业业余生活。员配套工作，，室内乒乓球场等，

是不是公司早就知道李严格按且饭菜也是相当的整洁，而了公之后，李建在散会照公司标准进建辉会在这里用餐，行准备。辉等人特意前往今天食堂司第一食堂，也不知道

也。食堂，层说道：“我不要不允许开小食堂给你建辉对着周边的高们单独做吃着餐盘的饭菜，李绝不允许你们每天和员工吃同求样的饭菜，但公司内部绝对

并且这段时间审查办公室正久的鸿宇排审查组上面，你们一定要重服饰出现什么问题。”大企业进行审查，望刚刚投入运营还没有多重点在后勤采购上视，在食堂管理对各在安面，食堂也是一大重点，我不希

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