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第484章 出头鸟

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知道,己私下的一件事亲自找自了这么小沟通已经算是给足了自己面子。胡总身为一把手能为程大伟

名副经理同时提出的他毕竟什么事都没发生。是南城分公司一把手总经理,底下两建议他不可能装着

法。把这件事拿到领导班前是以胡总的地位平衡的处理问题方子上讨论目能做出最为

副主任撑腰的人除了方程大伟也海兵还有哪位副主任?他对胡总提出很想知道,背后给丁的建议表示赞同。

几天后。

伟提前沟通的导班子会议正如胡总跟程大调整工作岗位等诸多问副主任希望持召开了一次领那样,他亲自主了包括丁,在这次会议上讨论题。

停被人举报以会议一开始,胡来先提及项目承揽商金议由程大伟安子公司对的问题。城不作于下属迎宾大道项目不简单汇报一下普

程大伟将迎宾大道用了近一个小时。报了一遍,说完全部过程差不多详细汇、经过、结果一神色严肃在会议项目停工起因

汇报期间,以及项目建代主任的时候对项目筑商金城不作为等具体生问题无可避免谈到丁副主任作为普安子公司处理不当情况。

伟总结:汇报到最后,程

公司齐备再分析原因,认真反不注重手续重视项目投资却生这么多的事件偶然中的开工建设有着直接主要原因是,是公司班子全体成员经目发的原因“我们普安子思,一是偶然的必然,它的发生的发生绝不致认为迎宾大道项过查找问题,

不按照规定执行,认为自己有后台就可以为待吗?工程,我任南城分公司总同时,金老板,所欲为,就说金城公平公正对他是前经理金浩然项目的承包商也是面的公司去建儿子,作为总经理的儿子到下

理的解释。”所以说,金城现这件事情,给南城分公司和省公司一个合们必须按照规定要处理在是得了便宜还卖乖,

整个会议室程大伟一番话说完,里鸦雀无声。

一旦不小心都非常敏感,说错话很有可能把自的每一位副主任来说己弄到风口浪尖上。迎宾大道项目对于在座

别人不说话还行,但是说话却不行,胡来身为总经理不会议还得继续往下开

警钟,众所周知吴除,希望以后我们会被公司开充分考虑到被南城分公司各位领导程大伟同项目倒下一批人。”,绝不能因为一个他说仁贵同志当初也是:“刚才提拔对象的政治素到迎宾大道项目才在推荐提拔干牵扯志的发言给我们敲响了部的时候一定要

伸,转脸子公司一些干部职位调冲公司分管人事工“庄副主任,请你接作的副主任庄志国说:胡总顺利把话题往下延一下对整决定。”普安下来

总要当听到胡国谈谈普安子公司国。求副经像是打理庄志鸡血猛抬头看向庄志干部职位调整,其他几位副主任都

题。尤人事问题向来是每的问个单位最核心最敏感

其是方海兵副经理。

聊了很长时间,希忙把他调到南城分公司他前一阵子望胡总帮来。意去胡总办公室跟他为了丁副主任的事特

况再说。胡总当时的答复是,“了解一下情

一些干部职位下来的调整名单里肯定,方海子会议上,胡总志国谈及普安子公司会出现丁副主任的名字确让庄兵预现在领导班调整问题感到庄志国接

方海兵猜的没错。

提到了丁副主任。庄志国发言第一句话就

的责任,反而在迎仅没有尽到领导宾大道后处理时均存在严重的不在普安子他说:“丁副主任目发生问公司主持工作期间题过程中,负责任行为。以及善

城分公司任科员研究决定,,依旧享受子公司副主任待遇。”丁副主任调到南分公司领导建议将

庄志国接下来说了什,他对海兵已经主任即将被调到于丁副惊呆了!听不清了公司当科员的说法给么,方

任一下子打进了冷宫!的安排分明是把丁副这样

庄志国发言姿态问在座其他结束后,胡来摆出领导:一副民主

“对于庄副经开会嘛,就是的原则,大家一起集思理关于公司的汇报,在座各位有什广益把工作做好。”要严格执行民主集中人事调整问题么看法尽管提出来

个发声:“胡总,话音当科员。”胡来的方海刚落,坐在他右侧主任调到分公司兵忍不住头一我反对把丁副

眼神露出讶异。下子全都聚焦在副经理会议室人看里所有人的目光一方海兵身上,大多数

能把人谁都知道副整个子会议上调整事调整计划拿到领导班方案是经过胡来点头的来宣读,说明经理庄志国既

对?方海兵居然敢站出来反

衅胡总身为一这分明是在挑把手的权威!

家伙心里话之前先向胡总表明态度:都在想什么,他说方海兵自然能猜到大

坚决维护您一把手的决定,但是有几句话我今天必须“胡总,我作为下属说一下。

的责任,道话,每副主任在负有不可但是说句公刚才庄副经理说的迎宾大道项目上的确推卸个领导的对,丁工作能力不同

总不能苛责他像一个经得及适应全新的领导岗位就出了事,我们事情处理副主任担任普安子公司没来的时间并不长,他还代主任道的领导一样把所有的妥妥帖帖?验老

给丁副主任一个误的机会成长的角度来说,副主任的职务。”保留丁改正错,建议继续所以从干部我希望在座各位领导能副主任

眼神却露出几海兵一番话说的中向他的肯,坐在他对分犀利面的程大伟看

他没海兵导班子会议上公到方浅哪!然袒护丁副主任?看来两人还真是交情不居然会在领

胡来表面上一脸平静看向方海兵,心里也忍头鸟?不住泛起浪涛,“没想到出来当出方海兵为了一个丁主任会跳

他感这让受到自的不爽。一把手权威被挑衅

束后,胡来环方海兵发言顾四周问:

什么好的建议一定要大方海兵副经理有一把心里话出来,我们每个人都要学习进步嘛。,我们的工作才能还有哪说一的精神,只有大说出来要阐述吗?“在座各位胆的提家都各抒己见位有不同意见

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