，顺子和金刚带头一声而底下所有人都站都会服从这有人都大声喊的笔直，所好，这就个命令。表示，从此以后他们

去那种完全地交给他，整个公司还没有过，林海完全的支持。对于他是海对于他是非常的信郑龙愣住了，他知道林的压制，想到而且有上头总部任，但是确实还是没等于是把

，也是因为一个人的候林海给他的感的时候觉，一下子信任，这时这样的信任，让郑龙像是回到了那个时候。想到最初接手这家公司

到临时：“首先谢谢持和信任，我多的话，如果有那个精搭起来的主席台上的时候，心林总对我的支郑不喜欢说太这个人上。”行动龙站力，我还是愿意放在情居然是久违的激动大家都知道的，

艰一直不是很好，甚至确实困难非常因是我自身条，一方面是因为我们所我们的安保公司情况过去的这些年里头，大的原的不足。”件难多，但是也有很于可以面临的现“大家都知道，实条件说是非常的

以后我来，就要看我我们之前所面临的一系“而现安保公司，等于说列困难，那接下们大家伙的，可以说解决了努力了……”们是完全拥有了自主权给我们带来了非常大在林总来了以后，在更是直接收购了整个的改变，现

还是在食，上午就是这个开业的仪太多，而且林式，能像之前那样再去海忙活做烧烤起吃了个饭，虽然说竟风声的饭菜。实在大家伙在一只能是采购再去给大家堂，主要在食堂里准备一顿毕也忙的不可而中午，按是人照林海之前所说的，

是根本没有过的。是新公司的开都还劲头满满的，这在之前是但一个都还要上班，所以规定不能喝酒，不过当然，因为就非常的热烈，业仪式，大家都特别的高兴，气氛也个是因为

午的时以也是比较正是新公司的领导班子的主要的成员的候，按照很多的安排和事情林海提前的安排，所。进行一次第一次会议式的，因为会有下会议，也就等于

方面要说一下不可能的，所以两天没少辛苦。力，而她样完成刻消停，因为间和精布置了许多的林海就非常需要花时一直忙着招聘事情，郑明玉之前子配置完成那是员情，但是一样几乎就忙着没有一，但是人她这是很琐碎的事都

事情说完就散，以前的时候，公司为会也都前业务方面的是点到为止地把林海之了精简开支连管理郑龙也是每会走人。事情，就算是开包括让她布置会议室，天忙着这也是许久以来都没有过的层都不够完善，再加上

顺子的妻子之前就是正好来了以后直接安排去了行政部，政部有郑明做玉一直都在招聘，而这边本身缺人，郑明玉、金刚和郑龙以外，了压力。除了林海也算是给，因为行文员的，所以经验，还也有一定的郑明玉缓解、顺子和他的老婆

其余的就是刘大龙、李强、张小天还有几上十几个退役的特种兵个主要的老员工，加司的骨干，这也就等于是公就都在这里了。

见过许多的世面，跟着夕相处许久，刚都还好，他们跟着林时更是朝的脾气非常的熟悉，也林海做什么都行。对于林海海执行过许顺子和金多次任务，平

司虽然笑眯眯的，但是更的则是他心惊胆战的。知道林海私底下只的魔鬼面孔，这又是正大龙他们而刘知道，训练时候所以一个个都有些管理层级别的会议来没有参加过公式场合，他们之前从

直大气也不敢出，等着林海发的笔于他们一个个都还带好话。个坐了笔和本子，一个甚至

严肃起来，平林海看他们这样虑到场合，还是回事。”一起坐到这里来，都道是怎么一：“今天大家知笑，不过考子忍不住想静地说着

就是新公司正式成立，这，这就是我们今天到一个司成立是成立了今天上午都已经完成了，但是公起开会的原因了。”起来做大，怎么把它做“首先

新公司张，因为以前没有的领导班子，普普通通的员工或者很紧导有关的事情，都只是是一般领“今天在座的各做过任何跟管理或者我知道大家很多人都位，等于就是我们人。”

本上都没有做过，着石头过河他人包括我自郑总以外，我们其家都。”己，基基础和经验，摸都是一样没有任何“这一点大大家的是一样的，除了

什么好担心或者紧多的东西我们可以创造，也有太大的问题。来，没有的就是“但是的，我们现在要做都知道的比较清楚的可以学，而，不会都是老员工且，大家很要趟一条路出就算没有实际的管理会，没有，对于安保公司”，所以接下来我相信不张的，路都是人走出来

没有做过公确实也称不上管理能说是训练。”司层面的管理，之“我这个人，是，前在安那也只能说是野路子，只保公司对大家的那种管理，

的特别是特武部于林海来说，何尝不人都是他进行一个全新的队也是林海在特武部做队长，，跟社会上这些开始。管理的，但是部别，所以对底下所有要管理的对象那种魔鬼式也是天壤之公司毕竟不一样，的管理

对大家最随意胡来。”允许任何人不拿工当回事，不愿意学习就不作“那从今天开始，个管理当中去了，我重要的要求，是大家这里，都有试到这以积累要一起参，说了没有经验不怕，问题大家就在我可以学可的态度错的机会，但是我与，任何人都是，

希望大家能够共同各所难过的，进步，跟随公司一起成长。”位，要么是跟我，要“在座么是跟这家公司共患以我

起来，都感受到了林海扫视一那种气场却让所遍并不大，但是有那种威慑力。全人都不由得严肃场，他说话的时候声音

实林就连郑龙也是满心的轻，但是似乎天生就有海。年纪轻佩服，确着这样的领导能力

一说公司的各个部门的情况，进行一个“那接下来，我们说人员的安排。”

部门联系到一都离不开它，这能够部门在，大家其他因为的工作并不轻松，因为没接下来，所有的部，所有的有后顾之忧地去拼搏。去训练，可能大家觉轻松，各个部门才“首先，门用把所有的风吹日晒地这个别看听起来行政部门，司连接成为不怎么要的一个部门，但是这个是公司来完成，有这个带的作起，把公最重得它很保障工作都是他们个部门可以说是一”一个整体样，也不用每天实际上，所有个纽

改善。起步，条件各公司刚能林一些行政部的职能构成，只不过，是完全照搬其他公司的方面都海简单地去调多东西只能是一步步去框架，毕竟现在安保查过，他不可他在大成集团的时包括不完善，很解过候也去了

得没有任何的问题，才地去做了一个公司框架郑龙商量过以后，所以，林海就自作主张这样确定下来的。郑龙也觉的规划，当然，是跟