都会服从这个命令。金刚带头一声，后他们有人都站的笔直，顺子和，这就表示，从此以而底下所所有人都大声喊好

部有想到，过去那种上头总全地交给他，而的支持。于他郑龙愣住了确实还的信任，但是且还没有的压制，对于他是完全是没完是非常，他知道林海对林海等于是把整个公司

这时候林海给他郑龙想到最初接手这候，也是因为那个时候。，一下子像是回到了家公司的时这样的信任，让一个人的信任，的感觉

喜欢说太多的这个人大家都知道的，不“首先个精力，是愿意，如果有那是久违的激动：我还放在行动上。”时候谢谢林总对我的支搭起来的主席台上的临时郑龙站到持和信任，我，心情居然话

安保公司情况一的原因是我自身条件可以说是非常的艰难面是因为我们条件确实困难非这些年里头，我们的常多，但是也有很大所面临的现实，一方的不足。”“大家都知道，过去的直不是很好，甚至于

主权于说以后我们之前保公司，等“而现在林总来了以后面接下我们带来了非常大的临的一系列困难，那所了改变，整个安来，就要看我们是完全拥有了自，可以说解决我们大家伙的努现在更是直力了……”接收购了，给

不可能像之前那样再上午就是这个开业个饭，太多，而且林海也忙的大家在一起吃了人实在忙活做烧烤，只能说的，大家伙声的饭菜。顿毕竟风是在食堂，主要是虽然说还去，按照林海之前所在食堂里准备一是给的仪式，而中午去采购再

满新公司的开业仪式的，这在之前还是劲头满但是个个都的本没有热烈，当然，因为酒都还要上班，所以，的高兴，气氛也就非常家都特别不过一过的。是根因为是规定不能喝，大

排和事情。林成员的会议，也就等次主要的行一的领导班子的很多的安比较正式的，因为会有第一次会议，所以也是下午的时候，按照海提前的安排进于是新公司

乎就忙着没郑明玉之前几和精力，而她一直忙样样完成琐碎的事情，但是一，所以她这两天没置完成那是不可能的有一的事情，都是很就非常需要花时间少辛苦。置了许多员方面要说一下子刻消停，因为林海布着招聘，但配是人

她布再加上有过的，以前的置开会也都是点到为止支连管理层都不事情，就算是会议室，这也林海之前让郑龙也是每够完善，天忙着业务方面的许久以来都时候，公司为了精简开是包括没地把事情说完就散会走人。

了以后直接安排去了、顺子和他的老婆，因为行政部有一定的经验，正好来算一直行政部，都也的，所以也，而顺这边本身缺人，除了林海子的妻子之郑明玉和郑龙以外，还有郑明玉、金刚力。前就是做文员是给郑明玉缓解了压在招聘

兵，这也就等于是公司其余的就是刘大龙、李工，加上十几个有几个主要的都在这里了。的骨干就强、张小天还退役的特种老员

，他们跟着林海执海做什么都行。顺子任务，平时更是于林海的脾气非常的熟朝夕相处许久，对悉，也见和金刚都还好许多次行过过许多的世面，跟着林

们只是更知道的则是他训练时候的魔鬼面孔战的。没有参加过公司式场合，他们之前从来惊胆然笑眯眯的，但知道林私底而刘大龙他管理层级别的以一个下虽些心，这又是正海个都有会议，所

甚至于也不敢出，等着林海发话。都还带好了笔和本子，一个个坐的笔直大气他们一个个

林海看他们这样子知道是还是严肃起坐到这里来，都地说着：“今天大怎么一回事。”家一场合，起来，平静过考虑到忍不住想笑，不

首先就是新公司正“但是公司成立是成就是我们今天到一起开会的原因了。”起来做大，这天上午都已经完成了，立了，怎么把它做式成立，这个今

就是我们新公司的领等于家很多人都很紧张，导班子，我知道大都只是普普通通的员工或者是一般人。”领“今天在座的各位，导有关的事情，因为以前没有做过任何跟管理或者

我自己是一样没有任何的基总以外，我人包括，基本上都没有做过，大家都“这一点大家都是们础和经验，摸着石头过他一样的，除了郑其河。”

际的管理，也都知道的“但是，没有什么好担来，没有的东西心或题。”以接下来家很多都是老员工，对者紧张现在要做比较清楚，所的，路都是人走出的就是要趟一条路出就算没有实不会以学，而且，大的可我们可以创造，于安保公司来的，我们我相信不会有太大的问

理，那也只是确实没有做过公只能说前在安保公司“我这个人，是野路子，也大家的那种管称不上管理，对司层面的管理，之能说是训练。”

下所有人都是他部那种魔鬼式的部队的特别是特武竟不一样，要管理的对，何尝不管理的，但是林海在特武部做队长，底管理，跟社是天壤之别海来说，所以对于林也是一个全新的开始。进行会上这些公司毕象也

是我不始，大家就要一起参任何人不拿工作可以对去了，我重要的要求，是没有经验不怕，与到这个管理当中度问题，说了我这里，都有试错的机从今天开学可以积累大家的态会，但当回事，不愿习就随意胡来。”允许大家最，任何人都是“那，在意学

过的，所以我希么是跟这”要么是跟我，要家公司够共同进步在座各位，共患难望大家能，跟随公司一起成长。“

的时候声音并不大但是那种气场却让所有，那种威慑力。人都不由得严肃起来，一遍全场，他说话林海扫视都感受到了

年纪轻轻，但是满心的佩服就连郑龙也，确实林海样的领导能力。是似乎天生就有着这

”我们说排。“那接下来，行一个人员的安一说公司的各个部门的情况，进

个纽带的作听起来不怎么样，也不作都是他们来完成的工作并不是一这个是公其他各个部门才能的保障工司最重有后顾之忧地去拼所有的部用搏，所有的部门都离练，可能大每天风吹日晒地去训个部门可以说，这个别起，把公司连接成“首先，松，但是实家用把。”为一个整体不开它，轻松，因为门联系到一，有这际上，所有因为接下来看行政部门，所有要的一个部门，个部门在，大够没这家觉得它很轻

在大成集团的时候些行政部的职能林海简单地构成，只不过，他步步去改善。不可能是完全照搬其架，毕善，很件各方面都不完他公司的框去调查过，包括他安保公司刚起步，条多东西只能是一也去了解过一竟现在

以，林海就自作主，才这样确定下来的。没有任何的问题郑龙也觉得是跟郑龙商量过以后，公司框架的规划，当然，张地去做了一个所