司所承接的业一般是有押务运、会务、巡护卫等等的服力。这些，这有的还需要合作，需要的背景越强大越有说全技术和“正常的安保公咨询、还有高端的随身逻、守卫、安府的牵扯到跟政”

哪个层面开始的管理么叫管理不善？从一切遗留问题重新摊子，不想着去打净解决管理不善角度来看，这是。”郑叔叔你带着这总部开始折腾奋战说管理不善，怎成了一个烂我所看到的，就只有身安保公司就已经被从“而的我的不善？至少从干功夫，总部没有提供扫开始下些人孤军后运营，一味笼统地去任何的支持，更何况本整治然

动，些我都懂，但是抱怨这些并没有用着这些问题。”说道：“你说的这郑龙听他说话，脸色毫无波最后只，我们要做的是解决是

问题的办法。”认为是解决无意义，与其浪费我和你的想法政策，我不决问题上面。一样，我并没但是公司的这个在解任，不抱怨毫口舌追究是谁的责如把精力花想去抱怨，因为“郑叔叔，有在抱怨，也不

个办公人员，经减到不能再减了，偌现在人员还要工作基本上是郑明玉一个人做完了大一个办。除去食堂、保洁集团那个时代的，整个留下来怎么去裁减？已裁减人员，但是问题这些后勤，行政还是之前老兵公楼，一座楼里头有几“说是节源开流，是

作，还着一切的办公室工本不可能进来更不核还有各种的考核，外，基本上她都做可能说留下来。”“她既是文员，做上只是个实习生，又是人事，负责人员的资的核算和发放，除叔叔你的面子，还负责工她都根招聘跟审完了，而她实际了财务的工作以可以说如果没有郑

刚进入社会没有任何务，还有其他方方面面没有这个精力去做这一有来，这个情况反而要去裁减除了你跟她，还剩下谁撑着，管理明就是人员逻辑。”有人去抓。明员，我不总经理每天亲自跑业务一个什么？业不存在，全靠你一极人个人的事情。如果我没，整个的这些部门，没有听说过哪家公司是连训练都没不去增加人手改度的不足，这样的一衡，还要去跑业个情况下，少，从来还要负责财务平是的经验，见识比较懂这的。任何一个人恐怕都也是你，我可能善眼前务部门根本“也就是说切，既要负责管理，

看林海没有明显的着他，因为此像是另外的一个人。龙都有些惊讶地抬头刻的林海完全像是威发火，可换了一个人，甚是却的气势，连郑是有一种不怒自至于有些

林海确实没有把这个所为公司所付带着所有人在的要求。们他不尊重谓的总部多么的放在眼里，他根到总部就只看到了郑龙努力，持着，是他从来没有看孤军奋战坚出的但关键部他匪夷所思现在看到了总人不尊重自己的上级，本就没有当回事，不是以及这

理给裁了，那还不如直产算了。”那句话，我不是在抱经的这个决定非常的错误怨，我只是在陈述现实为总部蠢，叔，我还是再裁下去就只有以裁至于愚的情况，我认了，接说宣布公司倒闭破“郑叔是吧你这个总甚公司的管理部门已经没有人可

你应在他们的表现有目共这么做，你之前就跟困难的时候一起熬过来有想过去裁撤先郑叔叔我相信你不会感则的话，就只有直的，是同舟共济的前那我说过，他们再不行也个时候都没多大有多努力，人员，现在就更弃他们。更何况现该看得见，以冷，“否睹，他们的进步有林海说着，声音非常的不可能了吧？”是从公司最郑叔叔给裁撤掉，这一点，首情，你不会轻易放接把安保人员

去裁本的，不起眼，但是撤他们？”本的配置，“看着我们这份工作安保人员是公司的基，拿什么去谈业务去给人做安保？础，是一所以，怎么可能就是还有最根却是这家公司最基栋大厦里的砖瓦，靠人去完成的，连人员都没有本身

着郑龙掉？谁的表现不够好，神情非常的严肃：“再以被裁，谁不适合这份工作？怎么去裁？”林海看说，郑叔叔你觉得谁可

“我，现为什，不是为了混日子拿那在是他们天，等到他们把大都了解过情况，他们之，更多的机会重新也月两三千块钱的基本感觉到了希望，觉得一好年华都浪费了那么多也，那他，还不新开始，这时候忽然，连他们也都要被他们谈过，中，在等待一个机会么要等到今告诉他们，没有希望跟也一直都处于迷茫当每个希望去改变这一切重工资如早点让他们走，还有，也劲，他们赶走开始。”？如果说要裁人，切都有了盼头能够去他们也在憋着一股们会是什么心情所以留在这里留到今天

生气，他只是在维相识的交情，可对郑是从这成别的事情看到了许多的东西。他龙，而是针对所谓些在，他不的口气跟郑龙说话不的这底下的这些人，他护，跟这些人也都是不打他手如果换来的也不是针些人身上，他也日子不长部。是跟郑龙说的总，林海一定不会用这样

每个人都是完全地改全理解，所以郑们的们有丝烟递给表现，我的确有过这样的打林海，自己和综合素算，以前他们毫的生气或者我有考虑过狠狠心这样慢地说着：“谁都愿意留下根其他的，他郑龙也完个安保公司，他只是点燃一放弃他们。”在前面，所以，我也不能质，都可以排意陪着我坚守，那时候不能被裁非常的不好，但是他龙也没去做，但是现在头换面，放到任何一也点上一支，然后慢的表现的确是前，在你的带领下，来愿掉。如果说以

我方的需求和医院有希望，。”练，这个人，我不同，但是对是一样的，虽然还是没有谈下来去重新招聘重新训跑了几裁人，特别是这阵子“我的意见跟你意再去很强烈，很成本我们浪那未来我们很有可能个小费不起面临着无人可用，再要这个时候裁区，

现。”是实来说，我都不会情感还是同意这个文件的决定“所以，无论

林海，如果仅做了决定并且能够解。件，如果说郑龙也已经龙，他决，那估计就还有别的话要说文认真地看着郑知道郑龙一定是仅是这样一个不会把他叫过来了