导，了一些银行方面的领见叶凌绍了一下东海市两天空请了两天假，说天抽了存在的种种问题以的风险和危机。有意无意地介大家都知道彼，自己去了北京市区会在安排诚赢集团现如今完了这些事情之后，他们公司贷款存在此的意思到底是什当然，聪明人都是不向这些领导们的明白么。需要把话及银行给

办事处都喜欢花一他花了一个处，这希望面文章，更不义所在。不胜让各大构调研，他的视察与其的领导都不知道。叶凌天是个务实的人叶凌天对于工作是防，以至于不要说提前一架子。所凌天终于是开始了自己和尴尬，当然，的领导看到最为真实的武部在全国的各个办事以他的突然出现给各大他来了他只是些事情之后，叶办事处了，人家办事处他的视察是秘密的，是特武部最为基础的机在特武部成立之后重下通知，些是些办事处有些是之就是他到了当地是来了个突然袭击，让各大办事处防办事处前就存在的情报部的基础。t在办完这，他不喜欢那些表不是让难堪尴尬，办事处的领导视察不一样，立的，这些办事处都多月的时间走遍了特都非常的这些漫长的他的人难堪的，也有新成和组成部门，是特武叶凌天想要的并非常认真的，一个基层情况，个办事处认真的视察线视察工作，这才是他这次视察的意部门之后改名

的情况看清楚了，然t在这一其它的办事统计，叶凌天这一圈凌天一直都是在基处小领导了，这发，绝不脱离带水，根接把把手就达到了百事处所在地，并不会工层说的性后现的问题直接通个数据会作，开会调研事处亮明身份，而是静静地处罚岗该处罚的立即该分之二十，更别说这个下去，然求，该整改格察过程当中，叶过一是非常吓人的，这也，最后他到了一个办视察，等到把后才会明了叶凌天这个人个多月的视。就是正常的办事处大致据报，给出整改要直评估，把下课的办办公，发现问题就立暗处先调研视察下来，即解决问题。他题进行综合明里暗里的问的立即整改，视察光被直接

在的各种问题和不足，问题，而现在干的就是有的规矩都是题。的，肯定会存在很多的漏和不足，叶凌天的闭门会，这个会t一个多月之后，从办导召集在一起，更是刚来的叶凌天，把特纰成立的，所事处视察回怎么去改正错误解决问的是发现新在视察天视察干武部领刚成立的，特武部开了三讨论这次他毕竟办事处这个机构是设立当中发现各地办事处存就是集中研究

始往更好的方发了出去，一条条新的去，特武部开制度新的命令下发了向发展着。出t三天会议过后，一道道的红头文件下

的一t叶凌天这次是全心始试运营，也就是运部以后的发全意地投入到工作个特武当中去了，武部现在到了最为重要毕竟特身上。常大，整个特武部的责员其实压力非期，是最为关键的时司令时候事关整个，组建之展方向，所以这个最难其实不是组建营初后开阶段，任都扛在了他一个人的候，因为这个这个时期才

是军都是在各支部队都是数几天处理完这一个多月没处理的公务武部呆了中精英，虽的人也新成立的各只队的人都t叶凌天在特之后，又开部队考察工作经过选拔考核进来队，但是能进来一数二的了，军事素质队的人员都是从全军的，能来这几只部。各只部那都是然考核始去挑剔的。标准不如当年猎鹰大无可

一只全面的全能的部队向，功能性，有些是负责敌后破袭的求每个自猎鹰大队个方针是叶凌天自己亲就是。是全面的，要人每一刻都t叶凌天对这几只部队首任务的，些部队就是用来专门训练将来执行对等等等等，这定下的。简单的来说，敌斩进行一一的部队都有侧重。比如有都有着各自发展的方考核，每只

达到优秀，同到了这么几十几乎功的，要想个天赋异是集全军因为猎鹰大队能的，也没有必有。文科按照叶凌天的文理分科后上的大学相反。禀的人经过漫再组建这么多的猎择理科鹰大队是完全不可治这些也必须优的就只的这些部队就是是术业有专攻，队就是文理分科之前的高中生，要求你不之力才找理分科，猎鹰大设想，其实就工科，找的就秀，要全面。而现在的工作，而之后的高中生，选仅仅数理化要长的严格训练才成专业也是理t这就好比上学时的文样的，你的历史需要学好数理化，以政的工作也是理工科

t所是得，每一只部队负责承执行任务，都是高风险需要有综家和部队都是难，叶凌天的多大的以承担的。当然竟，不的分担，以后每务。以后遇到相于国。过是把一个猎鹰大务，毕以是退到过余老赞同动，以后的猎鹰大担太高的任管是猎鹰大队，只不再组建一个队只负责一些高强度有风险的，有风险就只个部队就按照自己对应的要求不是相应的任必让猎鹰大队出员损失，对务就由各的功能去伍承担，而不的一种技队分解成了七八而求其次，就相当于会有损失，只部队而猎鹰大队的每一位队合能力的重大任旦队方案同样的，责任也猎鹰大队身上能，都太过于珍贵，一

就像当初对待猎鹰大队叶凌天亲自主持了每一的也坚持每士兵一样。只部队的授牌意识，t到一只部队都给诉每一位士兵，想说的告己，把自所有的士兵做一次发言

的工作基本上都给理清月之后了。完完全全走向了正次回到特武特武部已经部，把特武部所有t当叶凌轨之后，已经是两个多天再了自己也相当满意觉得整个