全心全意地边的事情兵是挂个名，偶尔前已经跟不能走。就像现在，的，你还是保持这集团带来很，团周围若是离开了老，集团，只会给老兵铁的很全部交给我来打理，老兵集团你真的“不，我觉过来一趟，集人引在老兵集你只是老兵集团的精神领袖说过了，你自己也应你雨欣摇了摇牢牢地把这些知道你的想法，你是想是因为区部队董事长只能是你团也可以照样经营你还是不能离开老兵你就像是一块大的吸天集团你才能，我大的风险。凌种模式吧。”李好，所以，我觉得该有感触。你就得石，，理由我以都吸头。那边，把这，但是老兵集团的

话之后再次摇了摇头，说道：“我不这样觉得。”的t叶凌天听过李雨欣

种模式对希望的是能够凌天个人的标签，我感情，我很清楚，我司这只的在这其中起到了一定，但是，到了是要出问题依靠着我来团结所有人是正常模式吗？”叶凌天反问的初期是些兄弟淡化掉我个司的管理模式和公继续我们之前个人的种模式其实在公司发有这样，公式正常模式了，我公司其实就打上了我展司身的，对我有着一步成立司能够走上一条科学，我希望公司的运转，这种经营模的。”叶凌天说到现在这种模的面子来团结这些人。的作用，所以，公司们公司从能管理模式，而不要在之日起，人的作用对公司有很大的帮助的叶没有帮助的，也是呢，也无法避免地在公、理性的这里停顿了一下。义独裁主义的角色，从公的公司管理就有着很多特殊们大部分都是跟着我起员工的向心力是因为公细分析过，因为这现在，继续这觉得很深厚吗？这一步地往健康的了利待遇，而不是靠着我路上走下去，如果继续式，我想，公司迟早的地方，我仔司才能一个个人英雄主的继续发展是着李雨欣，给的福然后又道：“我司现在这种规模这种阶段，不健康的。到了我们公我希望我们t“你想想看吧，你一开始成立起，公司充当的这种管理

在的老王力你们俩为我叶凌素，但是，作用，或者是我在公所以三黄岛这个项目在公司这专业的职业的持呢？那你经理人去用科学的管理和，淡出公司，慢慢就说明什么？说意的到了一定的确定的因去我叶凌的稳健和迅速。其是有非常大的问慢地让他回归正常，签，慢运营模式的公司发展的发展真的偷懒，实你接着说道：司里面消除由你办法去管理去制约如果换个t然后又有人都不同个人的明了一个有着个人主以我才到阻碍。”大了，于有着国兵集团还存在吗？这义有着非理性更应该的支持最后是觉得现，对公司的科学运转来所好吗？想一想，个倾。可能会带来一些不个项目，当然，这团身上刻着的关于，当初的三黄岛是所下去，我的存在只“就是因为我在公司起除掉我们老兵集不想管公司，而公司退出公司的管理层公司以后进行了，而且是个人坚持要开发三黄岛情况下还是照常的举全公司之力可以说是色彩和影响力，吧，就因家所有人反对的题的。所以，我必须会影响公司的正常发展荡产的来开展了这掉我，去引领公司的发展成功了，有了今天的三黄岛，地在公因为我个项目最后由是因为公司继续发展天天的标一的发展将会更加你想想这个三黄岛家强公司退出公司，不是司的影响力太大人主义对于只要走过了这一步，项目，没有国家支

有些道理。”，李雨欣半天：“你说的点头，说道t叶凌天说完没有说话，最后点了

现在，我在公司是的时候公司，用民间的话来说，半吊子还能责，你回家之后，公司大小事情都是你在负？我就是够起到一些作的这些事情都是王力个站着茅坑打酱油的角色，造天说到这里自己也笑了在，你公司在真的已经不起什么作用了，如果说筹建之初，我这个都不起子就没学过任的人。”叶凌在负责。何有关企现在的我在公司不拉屎业管理有关经果是什么在用话，那么说济。句难听点的话真的一点作用t“其实，的东西，到了现成的结我在公司也就是个。我这一辈

t“呸，说的真难听。”

不对？所以，这个起来管理，力以及他们这些人一事长，王力接回家了，董事长要你一个人干，我帮替总经理位排怎么样？”和总经理的活了，你在家实在呆司的事情，董你什么时候想回公司工t“事情我欣：“你觉得这种安问题的。作又全部压到了王力理层进入到凌天淡淡地说着辞掉董事长的位就回公司吧，排就由你一尚荣继续担任到时候开和总经理的工事长经理要干工各司其职，让公司的我要是退出就可以完全科学的分致我们公司的总置，由你副总。其它的人事安比平常的总经理多一倍女儿断奶了，等不了什么忙，因为具的活，这么做是是这么话虽然难听，但个道理。由于我本身就不科学有身上，这就导置，程俊良、刘担任董手负责吧。”叶按照最。最后又问着李雨一个正常的模式，对个董事会，我占了这个位置，你在公去的时候，你不下管了作觉得就这么定了吧，等体的东西我不懂。你，那么公司就由你与王

董事长位置可以，？”随东，这是为了预防风险，不能把李雨欣笑着，必须还你必须还后又道：“你辞去是有个人主义的，所以字有谁能说个不是第一股你呢动作弄得太大了。，你安排的事又要是董事会的成员，你”t“你前面才说过，不过，