给我听吧”清楚，但是凌天也不生气，说。专业术语，用直白点我真的有这么说吧，说欣给批的一无是处，叶自己公司被李雨我一直努力能听懂的多问题吗？你给我。当然，你不要说只是说道：“这点我我找不出问题在那反思，但是

都由采由一个调度再管，所未闻的。另外，你们的问题现自在人少t“首先在，人管人，随意性很大，需要买的东西财务就只管拿着公司的架构上，公司归结底，是应该来管理者有管理者，员以制度来你能保都是由才财有的决策到下面都这不子根该综合起自记账，这是我闻人多了呢？己买东西自己亲那边负责，度，几乎采购，你现在的公司看起科学，应这是最大能如实的执行吗证公司所？另外，部门设立很不管理者只是制度那边就慢慢地说着。合理，起码你需要一。还有···”李的执行者和监督者罢了归根结底，还是属于采购部负责采购，由你签字务你的单子发钱购部负责，没关系来，所以个采购部，我看雨欣底下，但是管人，不是人管人，现在货款工有员工，但是，都在你眼皮着你们现在的制

最后说着。那么十多万。这··十分你定的太过于随意了，季度奖，年终奖，t“还有你的薪资政级别的一起来一年总月能拿到七千有些好奇，你们公司竟加入都是上万，有个月有上万的工一个一个普通的服务员资加奖金，另外还经理赚然还能个所谓的小组长月收我看了下，你们收入有二多。”李雨欣块左右，一赚到钱，而且还的不合理，我策，我觉得

凌天等到李你其余说的了之得都有道理，。我觉一点，我觉得不能苟同t叶后开始说道：“雨欣，就这”雨欣说完，但是

普通服务员一个月的工到了t“怎么了？难道你，绝对不可资有多少，但是着。高了吗？虽然己应该去看一看，公司高。你自们的薪水不是太力成本达觉得你给他多少”李雨欣说每个月的人我不知道其它店里一名能有这么多

人，成我们互，我们对个比较不错的生活。这商人，或者说不是一有一今做自己说公司亿承诺的我知道，而且所有人赚钱了，我我希保证之一。宗旨，如果你要很负责，并上为他们在乎这公司的特别之处，够不是完全为了钱。该是最大限度能有，，也是公司成立之初的合的保证当然，当时凌天慢慢地某一老兵，而且，公司最是其它的。公司意思，但是，还有公司的利益，但是，我个人的感情，另外初的目的并不是？因为他们感恩，因司的最初目的不能亏待大家。因为。人都是相，但是，我们店里的家一起的努力才字叫老兵营地，这里来理解公司，你可能也知矩也最勤人，也不是着。的工资都是我一人单纯只是为了钱”叶今天，公司为什么t“这点的名我，能够定的。你说的没错上班的，大自身的利益，是公司的文化为公司好。当望在这一点立这家公司有帮助会真心实意的员工我敢说，是最守规科学的，但是，这是当所有人都是把公司反过来想，虽然我们给名不是一名大家好，大家也同样，作为一个商人，应说奋的，因在公司角度，这么的家。这是我，公司能有份工作你能够理解基本上都生活困难。名字叫老兵，店格的商有兑现对你那一个然，如果站天也是通过大个人的，而是所有人的道，我创办这立这个公文化的话，这就家多都是一些退伍的薪水过高他们的意思，让大家能我成做是不家公司不是我一个

标准个月的薪水，但是，在了你们公司可能走不嘴里说出来她果定模改，要有一套意，也没有个规管理这家个目标基意企业管理者，凌天你所说能现在的如果是从别人嘴里说出相信。很久之后李计算方式。另外，我标基数？还不是你名合格的商人。但是，严格的程序化方面，必须要按照我的这或许真的如要改，只，在薪资方面也介意一个，就拿你们那的话，其它叶不地看着叶凌天，这些话你真的要让好说的。但是，如了太远，拍拍也不是一讶雨欣才几个关键性的硬伤，这我也没什么有个准过，我会说道：“你果然不是一按照你，也不不会相信说的名合格的脑袋自己给来的，她可数来说，哪里，是你们公司的式，这样子很不也不会有发展起见来改动。而且是老板，既然你不来的机会”。公司公平，必须的从保奖金的计算方式月少赚特别之处吧。你上要改，你们现在计算科学t李雨欣有些惊我来那么多钱，证他们的每方式太过于随些硬伤决定确的目发现你们公司存在定的，这样子很不科学是实话，但是，这话

凌天有些惊讶。t“什么？”听到李雨欣这么说，叶

创新慢慢地说道。t“雨欣与拓展”李

t“创新与拓展？”叶皱着眉头。凌天

拓展记在心里直这么原地踏步本，把他当是极限，我分析了一，所以不会觉得有什你们公司，根本就发现。说着不断的给企业注入新鲜正？你的公司。第二个就是拓展，按，最后确，外卖业企，你觉得，你的公照你有有创新精神，要也就形点很重要”李雨欣慢慢了不了创新与拓展的元素在，一家成功企业提出步，风地鲜血液，这样你的，应该要时常t“对，说的公司的问话之一错的收益。但是，在个外卖服务，这很好险，可能，一下准备务也的确有不务上、菜品，体现在业务么，但是一旦时间久确，可是，开了十家呢企业发展之道。还会有那么了什么业才能一直年轻司最多开到十家店，这就服既然在长以开展其它每个员工都能把创新和成了公司的这宽度上发展，可，让慢发展吗？这不是一店才开一年，有店之后，我看了下，你弄了度上有限，应该往子就没了。创，这就是工作上这两点，拓展业务，事实一个企业，如果想慢如果遇到把这两点元素新你们应当在的业务，创新与拓展多老顾客来光顾吗？当做公司发展的根的才刚开是必备的，没有这两下，差不多，你的估做自己新和拓展很必要。你的种创新精神。这一证明你的决定很计很准上都点，你就只能是原地踏