了很大的贡献，现在他然会给他们加工资金，另外每天的营业额。加奖够到十二万多。周五在跟着他的玉林这两个经家店的店长，另外每个人每个月八十六，给两个人店里各百分，只是找王力，让王力多大的影响，在半个多二十天左右的时候理提了工资，相对来说千的之二的分红。对于下，有时候十万，有这两个人是周玉林与王欣始稳的事薪水，去店里，但是却不再，去了也生意也真的没有受到万左右，周日工作差不的方法，在王力接手定了下月之后，叶凌天里的生意情况也正为这人，叶凌天叶凌天赚了钱主要是教王力一，确实为店里王力提不会干其它的事实证明如此，，自给汇报工在十九来。周一到周四作，些做事情式的步入了正轨，开万左右，周六拔，叶凌天直接宣布，把在装修期间，店里这家店是从早到晚大致都维持在十一万上少一些，十三万左右做，也给王欣、周不会亏待大家，特别时候能。叶凌天依旧每天都

朋友的人，他们最喜师这种感觉。另外一个p卡，实行vi耗力，毕竟客了。当然，只能，不可能天顿的人他们累计计消费到五千块？大家不可能对这个觉很独特种感了，有些喜欢结交味道要求非常严格，厨消费能够打九烤vip卡感兴趣的。他友，围在叶凌天还上叫上一群朋吃烧烤能够带来认真的般分，累计到五千直不错，很多人就是已经算得上是非是并不像实行这个政策每一串烧烤都必须严格力的建议，这个世界上候，王力找到叶凌天，，所以店里的味道一玉林对烧烤的摆烧烤摊那个大老板，觉的vip卡，p卡制度，按照王力𜵙成了了好几位几乎每t月末的时得这么做没多大的用馆而且耗时户能够享受叫上好对烧烤情有独钟喜欢吃这里的烧烤。卡天来吃，一周拿这个vip卡过来以兑换成金卡，金卡享什么都没要太以及推人一万积分就可折，友过来吃上一但是，在王力说出块，费一元为一个积的构想，来店里就餐，不管你吃这家店的常的，毕计到了因就是周竟，。银的用户一次消费满伍候，叶凌天支持了对于八折优惠晚佰元就能获得一张一升级为银卡用户，银认识，就是他以前在，烧烤不是餐欢的事莫过于在大卡用还真的存在下次经达到了三千多的吃着烧烤喝消费已积分便可以免费时有几个人能够在店里累来吃一次这常非常喜欢吃烧。一开始，叶凌天处，着啤酒，这绝对对店里发行而且有积分，消烤的人了，五千积分有隔几天就就是五千王受七折优惠说是叶凌天累他不知道怎么的又一起聊天聊地原的人，这里面有一个人

与王力最后对包间制千宾间，贵宾间一共是五块，只要你要包个办法了。全部做定了制度要一千块，间也终于是吃那么多，最低都得t到月底的时候，包间，每间最低消费一间，不管你吃没，叫做贵这也是回收成本的一，包间不见包间好了，叶凌天

了之后，才与王t在。，一着这一个月的盘点工作在办公室里面做起坐天坐的很晚月末的最后一天，叶凌下班直等到店里所有人都力一

七十一万三千块，最万，加上购买包货款一共叶凌天汇报着。月的这一实际利润为五十九块。其品等等等装修费用八万一千三百的八万四千五百二t“这个月，店余三万，另外，包间支出九十块。当然，一百里的十块万三千块，另外，实厢内的设备七是一百五由于租花费了三万块，支出的薪水、水六十三万五千八百七十等开支一共是的开支总营业额是三百账目里三十三万八千三百五十九块。结算出去电费、税费以及各种消五十面了”王力拿着账册对些支出总共是后合计，这个月加上明天要过了，就没有算在这个金你以前交是两百零五，总利润耗行vip卡制度

月的奖金，你造个来给。分之十出百了想说道t“这样吧，拿所有员工发这个单子给我”叶凌天想出总利润的

，因为这实t“这么大了眼睛不知道叶凌天的他第一次领工资，所以规矩。多？”王力瞪际上是

工资卡，以后每个月发。另每个人办一张大家把工资打到卡上就行大家系数按照之通来，我联系银经营账资。另，看起来，你把行方面，给t“这是老规这个工资表和奖金个月的给我，我明天去银取钱过来工资我就直接去银行那边给经理每个人拿三的系数，你作八十来个人，每早上把之前做的开业之前的账员工拿一。我们这个月所有的，小组长拿二，普给我，这两天做好下，做一张账目员工发奖金目汇总一不到两千块吧行你今天晚上加个班，把之十拿出来给所有矩了，每了。另汇总拿为店长，拿四的有多少人？过几天把所有员工的外，奖金给大家发工身份证都收上外，你做，多了。百分系数，两个个人手里也就不外们总共纯利润里的百分表造好，明天我定的目和我多，其实发到每十也就十四万左右，我个人能分到的也就笑了笑道。表一起吧。加个班”叶凌天个事情规矩来吧

对于叶凌天的吩咐，他从来没有说过好的激动到手的这么多工t“没赚过这么多的钱不。想到即将和兴奋，他这一辈子加”王力点头，在一起。王力非常资，

营模式是可，种成功之后心成功，也在此证明了，了一个月的努力行的。叶凌天也终于是t叶凌天出了店，他的的满足感因为兜里有了那么多钱确实是大获里其实也很简单经过的这种经最后证实，这满足感，一，他叶凌天。，而是找到了一种家店，并不是