伴，组建自己的梦幻每个创业的人，都希望团队。于自己的合作伙找到属
伙伴、遵守做遍所有的事的价值观、尊重合作，李锋也一直在努力寻找自己的核心团队，有相同能李锋也不另外，一个人游戏规则。不可
会运营的徐嘉的是，李锋的身边已幸运才伟、财务天样的人才，懂技术的周，还有全才级的汪兴、龙小天等，炜、董丽、行政经聚集了不少这大管家程兰
“传说只要找齐七颗龙”！龙珠，就可以召唤神
有经验、懂管理、懂真正的职业经理但李锋唯独也缺少一个资本运作，这些都是无疑人，而眼前的是最好的人选了，就的。刘志平李锋所不具备
在公司内部培养出来，只能从公司的人，是不可能外部找，而且像刘志平这样
，这时他们是准快要上市了但多半公上市了，备来的目的就司找的时候已经是
的。就是不可逆过了，前期创业者把也付出了惨重的代价而，而且有些决策上的的错误已全部犯该犯错误，根本
”。展，必须弥补自身邀请而出的所以，为了锋锐的发的短板，“才有了李锋脱口
公司，也有不少有投行联网创业真考虑的，在不少互才。出身的高端人当然李锋也是经过认
来离职又创立了优酷。古永锵，本来代挖到张朝阳表贝恩资本投资，却被搜狐出任cfo，后
投资，却被马芸挖到阿里巴巴公司任cfo。银瑞达投蔡崇信，本来代表瑞典资公司去谈
些有、资源等方去的着投行背景、高级才，都为所幅度的提升，而这公司带来了管理、资本学历的人面的大
业，如果能加入锋锐技术出身、也创过尤其是刘志平，本身还是再合适不过了！
青忽悠到了来也把柳教父的爱女柳，滴滴李锋的小而且，连现在弟程伟，后
当时的柳青已经做到样。理，跟现在刘志平的了职位一高盛亚洲的董事总经
自己的码也不能比自己最起小弟差吧！
！！”锋锐？“加入
刘志平震惊了，连旁面对李锋的邀请，不但也都有些傻眼了，边的汪兴、程兰
太能忽悠人了，人家至在心中还堂堂高盛亚洲的董事这个小公司呢！”算的，怎么会加入咱们是以美元计，真是腹诽，“李哥总经理，年薪都汪兴甚
入深思。妄想的意思，反而陷但出乎汪兴两人有流露出嘲笑李锋痴心意料的是，刘志平并没
、有活力说心里话，刘志平非常锋这个团队，年围，轻情，业氛喜欢李很喜欢这种创、有激
很佩服李锋的从中展示而且，刘志平也，创意、有能力、有战略的领袖魅力，有
如果成功了，一就混，这种人定还有大格局，跟着是大成功！
锋直面带笑容也没有催促的意思，一心等待着他的答案而李的看着刘志平，耐。
沉思了一会儿，刘志平：“为什么，你选择了我？”抬起头来，问李锋
锋也几乎用尽了所段！有手为了说服刘志平，李
李锋对刘志平用artin，你在高盛现的空间…..有太大在基本上已经没说句交浅言深的话，心劝说道：“m
而对未来，尤了非常好刻的理解和认伴，网方面，有着深其是互联识，我自信的技术合作伙也找到
年的自豪，发展到现在这个程度时间，我们就我们有着很棒，我为我的团队而到一的团队，不
伟大的科目标去完而我们正一点点的将我们的技进步……，也渴望成为技公司，真一家成正能推进人类的科
有梦想但、对的年对资本轻人，市场、对公司的管理是我们现在还弱小，还是都些对未来财务如何合理运用都没有经验，
理、伴，能够帮助我个像你这样的合作伙我们现在非常缺一们梳理公司的管架构，
经而且你技术出身，还市场和国情…..有国外的华尔街投行验，又懂中国的
华尔街的上市流程并人脉……未来我们也、会上市，但不熟悉，更缺乏我们同样对融资计划
些都是你所擅长的！而这
汪兴他们，所以，不如你来我这里，担任总裁吧！你看看才、才尽其用’的……会‘就知我道人尽其
来而互联网的未的机遇，不容我们错过一浪，这是时代，有着无限的浪超机会，一过！”
，在投行的历练，难道你诚恳的道：“martin，经过这些年忘记了当年的创业了吗！”平的眼睛的激情最后李锋盯着刘志
锋的最后李这句话，的心头。像一道闪电划过刘志平
是才！”次闪过一句话，“他就再刘志平看着李锋，心里个真正的超级天
李，触动信，和最后这句深深刺进他心底的话的自锋说话时的诚恳，洋溢了刘志平。
利最大”。这种谁赚的钱最多，谁的权高盛而刘志投行这个职业，尤其是毫无人性的企业文化“平本身并不喜欢
、有创意的年轻人，我相信你会成功的法儿，刘志平喃喃称呼你，你是个有想，请允许我这么过来好一会：“李锋故事呢……”的说道！那你愿不愿听听我的
接着刘志清华，大学毕美都很幸运，高中就被保送上奖学金。平说道：“我一生国斯坦福大学业后就获得
同我和，他投资20万美元毕业的时候，学一起创立一家公司，在我硕士快我技术入股，我俩各占50\%，
布，只能宣破产，但是紧紧过了三个们就发现公司无法运行下去了月，我
元，从那美我懂得了契约精神；反而获得时起，了8万当时公司账上还有16万美元，最后我
美元和一些我的积蓄，薪水，我又用这8万硕士毕业后，，虽然大家都很努力创立了另一家公司，也一直没有任何
人；道我当不了公司的创始没找到合适后也失败了，从那时起的项目，最，我就知但是我们一直
又恰逢互的模式，立了互联网公司，只是联网危不又一我们几个后来我们又起创甘心，机，一直没找到盈利
最后不得现在。，我加入高盛，直到了，从那时起，最后不得已个盈利模式。不出售给微软我就懂得创业公司得找
要是你会怎么办呢？”李锋，
股权分配。虽说是刘志平简要李锋来解答，尤其是这三个故事，有三个寓盈利模式，都需要的就是意，股份、创始人、短的人生，但是互联网创业，最重
题，其实傍边也想知道李锋的答案和程兰。的汪兴面对刘志平的三个问
说说人人网很快就给，股份的事出了自己的答案：“咱先不说，咱先martin而李锋想了想，盈利的事，
网打造成一个人把人人其实刚才我已经给你我们就是说了，人共享的网络社区，
台，，我会一个真正开放的平许让第三方应用入驻平等到了合适的时候将其开放，成为台，允
可以让休闲娱乐的乐趣所在，包括交友、户在这个圈里，体验用到绝大多数上网，消费等等、购物
更多的娱乐方的式，我们也可以从中信息数提供以为用户、以及兴趣爱好…掌握到息…既可据，用户的注册信海量
推送到最需要的合适用台成为最佳的广告以根据他们产品的投而们户……特性，准确数据，可以让我们平可放地，因为我这些海量
到那时巨大的超级平台！”底层的、平台，而是构建了一个完限于一个简单的社交最终成为一个最，人人网将不仅局态圈，整的互联网生
“哇喔！”“哇喔！”
不但刘志的场景震撼了，而汪听到李锋如、程兰动万分。此详细的说，也觉得激兴平被李锋所描绘也第一次
：“虽说，我们锋锐公司目前是家为了刘足功夫了，接着说道互联网公司，但我更喜欢把锋锐当成一家数据公司志平还是下但是，李锋还是不满足，这次
品、应用都将围绕用的一切产户的一切数据，注，我们趣爱未来十年、户数据来做，挖掘用年的时间、交友数据、兴册数据好数据，甚至二十
在不就将来，还会有消费数据、出行数据、习惯数据……
那怕是现在，我们公司还很小，但后台也对于用户的每一个动作都有记录和分析，
一样我认为，数据如同因为蕴藏能量的煤矿，有价值！
没人互联网诞生时，号称“在网上，知道你是一条狗。”
一条公条狗，而且知道你是么时数据时是一爱吃什么你狗，还是母狗、而到了大代，我们不但知道你、什候睡……
析人们在网络，绘们的生活和行而我们可以这些为，数据可以分中‘制出人脸谱’
治、社会、文化、商业、健康可以预测从里面挖掘出政至等领域的信息，甚未来。”
“惊世骇俗”了。如果说刚才三人还可现在只能说是以说被震撼了，而
因为时代的局限性，而言，只念对于在座三人代！这些概能用几个字来形容：划时
互联网企业归根产话。品说到底，还是要考不怕刘志平听了李锋到，自己“另起炉灶”，
给汪兴他们in，说：“mart亏大发了。”加入我们，那我可是看着愣住的三个人，李核心的战略都说，你要是锋笑着“开玩笑”的说了，有点甚至我都没为了你我可以把我们不
素局的企业家了，”反映过来，直接对李是真正的超这点你可以放级天的，最有眼光、最有格心，基本职业养我还是有的是我。不过你真的刘志平这才才。见过锋赞道：“李锋
对连绵不绝；又有抵可以套用周星星那你的敬仰，有如果非一发不可收拾……志平此刻心情的话，大一句如黄河决堤，如滔滔江水，要用一句话，来形容刘著名的台词：
：“说完盈李锋摆摆手，示意到我可以利的事，股份的事，大体给你说说
有经过一次融资，但事虽说锋锐现在没科技的天使轮、a轮，甚至是b轮、c轮，实上，锋锐
商铺，砸锅卖铁投的……”、卖我投的，是我靠卖吧网都是
这为人知的“赌顿了一下，虽说自己没做具体的事里，李锋都有点激动了说道作为一个创始人，能自己做，，于是他自己停，但所有的决策只，还有不，球”。而自己的确付出了更多
的元老，此时最更体会到李锋心制定的！喃喃道：“其实公司能情，也感动的着李锋创业”功劳，几乎所有重要作为最早跟汪兴决策，都是李哥走到现在都是李哥的
投资，前的体量来说，而且为锋锐估值能值2，以锋锐目了保证我对锋锐平说道：“现在三次，而且全都是战略李锋对刘志元亿美接着，的控股权，未来我最多只会融资
的战略、完美的团能成为一家千亿级的企，我们有完整而且我业。锋限的信心它锐未来充满了无队、伟大的创意，我觉得对
肯定没有汪兴他们高，因为是他们但是股份的事，我可以给你业成功的真正功臣才是跟随我创现在，我可以当着当然那是未来，至于样，即便是你这我们两位联合创始人说！”在的锋锐，他们的超级人才，你创造了现薪、还有年底分红，高年
的汪兴已听了李锋的话，经感动的哭了。住气，但比较年轻程兰还能沉
，站起来对李锋你喜欢我怎么称呼你呢，也有了答案这时刘志平心中说：“那李锋，未来
是叫你的名字，还是名字呢！”还是让我称呼你为李总，也给你取得英文
听到刘志平不敢肯定的说：“这，才是最重要的答复，李么说，你答应了？称呼不重要，你能加入的！”锋也站起来，有点
道：“我愿意加入你请多多指，还刘志平认真的答的教。”团队
r亿美元，现在matin能加入，锋锐in如鱼得水，刚才现在起码能值3亿“哈哈，得mart李锋高兴的说：美元！”我还说锋锐现在值2
里能取得现在这么大成就，至少这可不是李锋随便蔡崇信，有一个的功劳属于蔡崇信一样，阿说说，就像马芸得到
阿里前期四次重要融资的入股，也，包括软银都是蔡崇信找的，而且增资，都蔡崇信做的阿里脱胎换骨。每一次融资后，都能让
上一层楼，锋锐的最技更的加入，也会整个锋锐科相信刘志平让后一个短板也弥补上了。
手续，脱下名牌西锋锐这哪怕是休假期间，了家让人公司。，刘志平就办完了离职装，卷起袖子加入热血沸腾的创业不到一个星期
“李锋让自己又找回了用刘志平的话来说，的激情”。创业
做事看人。他为什么加入锋锐，就是因为他后来刘志平说，
平大得多！看来比刘志刘志平非常当李锋说道汪兴至少应感动，至少当时汪兴对多拿股份时，该比刘志平要锋锐的贡献李锋的这一个举动让
。品格如何、值不值得信谁干，跟人的感觉，有没任、有没有友情有操守、刘志平后来说：“跟
照看你，你就有纵，勇气，我绝这就是人的因素。”如果觉得对方会身一跃的对相信
，和他一起做事，如果要追随你佩服的人板，你很难获得成功人，你做事最重要的是，跟对老你看不上你的领导或。
志平辞职加入锋了一当然，刘番“家族争执”。，当时也是经历锐也并非一帆风顺
人，还曾担任耶鲁大学董。士的第一的校取得耶鲁大学法学博刘志平家政商实力深厚，父亲则是
反对，一向开朗发展的刘父也摇头加入锋锐时，尊重孩子自由民主、当刘志平提出想
的锋”景不知在哪的网不知“天高地厚”的钱是一家前途茫司，而且都是些一帮锐还络公茫，年轻人。“当时
，让刘志平但最后，刘刘父也只能依然放手自己选择。志平心意已决，
而，但她我不同身，也不希望他折腾换工作我的。”，也许他一辈子都不会原谅后来对李锋说：“如果意他加入锋锐科技且刘志平的妻子有孕在
“下行风险，这事儿就可以实际上，刘志平有一套很小，上行收益很大辑：逻干。”做选择的
是不对称的，下行风险“换句话说，我益大。去冒险，风险收很小，上行收益可能很
说到底，如果去锋锐干上半年，公司不行了，我还是可我以再回头去干投行。”
世界上，没有人是傻子！
刘就这样，志平上了李锋的船。
以后的事实也证明了力和远见！，这就是刘志平魄
的叠加结果。一个人的一生命，是其所有选择运
，往往正左右命运走向的都在做选择，但真就是几个关键节人每时每刻点的选择。
然而，说，做到很难。到容易
如果这样你面前，你？的机会摆在会像刘志平一样纵身一跃吗
锐担任锋锐科技的总裁。科技成立一周年的日子锋2003年1月2正式加盟锋锐科技，，刘志平日，正值
里。际大厦的16层理想国，锋锐科技大会议室
位置。最上首，刘志平坐在他左手侧的第一个位置，周炜则坐在右手侧第一个在会议桌中间的李锋坐
兰、首席财务官运营官徐嘉伟、人员全部到场了：首席董丽、首席行政官程锋锐科技现有的核心
王晓川、周枫共12人，全都是锋人人网项目总监蝠网管》及my1汪兴、《奇迹mu》项核心最173的蔡宗建，一，和17目总监龙小天、《蝙锐目前监许朝军，还有。23项目总的高管
议，尤李锋很少开其还把已经独这种都叫来了，7173的蔡宗建正式的全体会立运营1
现问题快速解决部短会，创业团队的种针对某个问题的局决的。很少通过会议来协调解特点就是发，更喜欢开那
成就更高但今天，更目取得的成绩大。前来说还是刘志平虽然周炜、汪兴未来的为了给刘志平到任有一个郑重的仪式，他专门召集大家，就是
到有种说李锋看似上，而年纪。随意的坐在那不出里，却让所有人都感觉所有人的的巍然气势，完目光都集中在李锋身全让人忘记了他的
子里把大家叫来在这么，是有一个特殊的日件“今天正好是锋锐正重要的式成立一周年的日子，事情要宣布。
加入我们，担任幸宣布，科技的总裁，大锋志平先生，将正式我非常荣家欢迎！”从现在起，刘锐
掌来，会议室里响起热烈的掌声。说着，李锋带头鼓起
也都好奇的看着一，此刻见刘志平，隐约已经听说了他的而锋锐这些核心高管到真人，果然气度不凡。脸微笑的惊人背景
总经理，是业内顶尖出身、也创过业过我再三邀李锋接着的人物，不请，才有幸将，经是原高盛亚洲董事他请来，专家，还是技术道：“刘志平先生理和资本领但是管域的
关部门主管先向刘今后刘总将全工作，而刘总直锐公司在运营、总讲几句话吧。”工作，以后相汇报，下面我们有请刘接向我行政、商务、人事、财务等方面总汇报面负责锋
刘志平。着“用人不乎将所交给了了技术这块，李锋几，本大家继续热烈鼓掌有相关部门全盘疑，疑人不用”原则，除
败者，所以平笑着开口：谢谢李总的盛情邀这次来到锋锐，就是打算重刘志新站起来请，说我创过“首先，。业，其实我是个失
不平。刘总，我更喜欢大家叫我叫刘志平，大家用叫我也rtin，当然大家可以叫我志我ma
锐未来描绘，才使我其是听了李真的是我的荣幸，尤们这总将团队的。个下定了决心加入咱非常荣幸能加入锋锐公司，对锋
，也希望能将我之前的老大哥年轻人，享，帮助整个而且我也知道咱们一点经验，能有而我作为在座长，也团队更快的成拼搏的是一些有梦想、大家分有激情，有闯劲、敢机会和更有战斗力。所积累的都这个团队
李总所高科技公司！以锐公司发展成为家多多们共同的努力，将锋希望通过我指教，谢谢大后还请大家！”说的最伟大的
都正式对这结。再进行完简单的欢迎仪式后总一年的工作做了一个，大家每个人也
不了这么多人了。人数已经从百多人了锋锐公司楼已经坐么一层的办公，甚至这一年前的不到一百人，扩增到了五
核心产品收购的17173；4个了，蝙蝠网管》、人人网，还有全资和my123、《奇迹已经有
线纯利润进账一个亿120万的同时在人数了，一个月不成问题，除了盈利情况就更不用说了mu》也产不多接近润。人人网这个烧钱老虎，别的产品每个月也能有个几百万的利，现在《奇迹
所有人面问汪兴，当着然的人人网怎么样？是人人网当：“汪兴，现在，等所有人汇报后，李锋最关心的还”
知道，这才是锋是让大家所以当着李锋之关键的项目众人的面问，就。都锐最
日活们现在一共推广了比例高数产不人多4万人，回答道：“算上目前注册人达25\校，全是燕京、魔都的3所高校，我前期数差不有16万人，85高校，而汪兴张口就12所高跃%。”9
大阶段的第三次推广计李锋听了高兴说：“很好，马上就要过年划有了吗？”了，那第一
市中，每个城市中再进行重点推广。”85、西京、泉城这些高校比选10所重点大学，9、江城、蓉城、较站’准备再选10个城市，像金陵到车211的优先，通过‘大巴免费送注册学生汪兴也张口道：“我们集中城
校离火学生到车站”就是：临近寒假学生放生免巴车送学车站都有一费到车站，段距离，而锋锐“大巴免费送注册假，但几乎每个学用大汪兴说的
巴车，只要是人，每个大学里租人网的注册学。此循环所大学10个城市中选10数一满就发车，如以预定，人生，都可赁10辆大
就是注重质量的时候，，进而引爆全网！，我就在所有的高校”进行大规中模的推广李等寒假结束回来锋点点头，说：“现在
们几乎在交时候我最后的总结发言：“去年这一无所有，时候，锋锐刚成立的事后，李锋做了待完最重要的时候，只有7，那个人
弥补了我们人了，而今天又志平的我加盟有对未来信心！对未来充满了，最后一块短板，心成员都有12的憧憬，现在我们光核只
团队，就是在我觉得锋少钱，而且找了属于锐这一年最大的成就不是座的各位，赚了多自己的梦幻
我相信可限量，一定会成功的不协力，我们家齐心任何事都是人的未来来做的，无！”论多困难的事，只能大
的12人合照又集体众”到“九头统，从一开始的“七经成为了锋锐的传会后，12人蛇”，再到现在照了一张合照人，而这已，
这一张张员或的发展的照片见证了锋锐史，而只有核心成上者重大贡献的人才会出现在照片，这以后成了每个锋锐人所追求的一种荣誉。
内部信出现锋锐公很快随着在了司所有人员而刘志平的加盟，的办公邮箱中。一封李锋亲笔的
，大家好！“各位锋锐同学
事总经理，刘志平先生通知大锐公司家董，，原高盛亚洲今天正式加盟锋，担任锋锐公司的总裁非常高兴的
全面负责锋锐公汇报工作。刘志平直接向我汇报。司所有业务的运营、市以及财务、行志平政、人事工作，场营销、销售服务，相关部门主管均向刘
，此董事总经理，学大学，获计算机科学硕士学位、金融平投资先生毕业于青华大学硕士学位，加刘志后就读于斯坦福大洲高盛集团最年轻的盟锋锐之前，是亚
他拥有丰富的管历，创业经理经验、出色的域的资深专家，队领导力，同时，刘卓越的团技术洞察力和志平也是资本领也有着丰富的
、技术实力和资本运合管理实力供更专业、有作能力！为我们略执行，提加盟将极大的提我相信刘志平的力的支持。升锋锐的综下一步业务拓展和战
个重大变革的们，中国互联网平的加盟是这将有着无限的关键一步，可能，而锋锐经历一场深刻的变革，而刘志同学正在
我一起全力以赴，把锋科技公刘志平将和互中国公司锐从一家梦想！联网时代的也是我们大家的变革为全球影响力的高司！这是我的梦想，
志平先生的的加盟！期献重要力量！锋锐待他和我们大家一起为起欢迎刘请大家的美好明天，贡和我一
锋锐科技公司ceo，李锋”
然从草头班子上升来，锋锐公司仿佛忽司，面貌焕然到了正规的大公随着刘志平的到一新！
准的财务制制度了高标制度、行政制度，刘志平首先完定了完善的工资体制，善了锋锐工作制度，
每个员工制定了个为了增工号码，当然李锋是性化的衣服和兴3号……员1号、周炜加员工的荣誉感，还给2号、汪
刘志平的跳槽也许在阵阵涟漪。界和互联网同行却犹燕京只是一则角闻，但是在风投落的小新石头，泛起了一如抛出了一颗不小的
注意到了，这个每日锋锐科技，景的刘志平跳槽到锋资深都在以肉眼速度壮大的财务和法律背着国际资本锐公司让更多的。有
资料！”：银集团的盟锋锐公司也被rb软总裁孙我要李锋和锋锐淡淡科技公司的所有正义注意到了，同时，刘志平加“他只是对助理说一句话
小子怎么命这么的盛天总当盛大好呢，“羡慕妒忌恨”对程大年说：，来自高个“李锋这盟锋锐时，也盛的董事桥得知经理刘志平加
都没给答复呢！”锋锐了，而我们小听说他只用了一个时，就说服刘志平这么邀请唐骏加盟，到现在加盟
不安的，子会上任头几天，刘志平尽管刘志平做了9岁的男孩打工的日每天都要为一位年种种周全的准备，可刚子的？还是有一些惶恐仅1是什么样
一天，李锋为虽然在刘志平上任的第大的欢迎仪式刘志平的加盟举行了盛看以后作，关键还是上的工的表现。，但那都是面
了”，，才尽其用”就发现李锋对自己然而不到几天，刘志平有点过分那真是“人尽其才了，甚至有点“用得
而刘志平都有点李锋有点当非常喜欢这“种充实的感觉，每天忙”的意思，但刘志平的甩手掌柜都“痛并快乐着”！觉得
一边静静地看着窗一个人呆在自己的办公室里，一边喝着茶这天下午，李锋正在外的车来车往。
：“老大，既然你这么这时刘志喜欢喝茶的品茶室，着说，茶静静地发呆，微笑平敲了敲门，拿”现在锋锐也不缺点钱。干脆给自己弄个单独了几份材料推门而入了，见李锋喝着
李锋转头笑着说：“志平，不用这么正式，已。称呼而只是一个
把握锋务，而我更董事长像是过，负责锋锐的具体事现在锋锐还没有成立董虽然你是总裁，但其事会而锋锐的ceo，实就是已。锐前进的方向，只不
来，能于，喝茶这件真真考虑锋锐展，大方向、大决一个人认认事，我只是静下心至未来发策可不能走错了！”
名字或者外企为“老大”。李锋刘志平加人都取己老大就行了”，没想开玩笑的说当真了，还真称呼个得英文，“叫自锋锐，也带来了一定到刘志平还真入的工作经验，要求每一个代号，本来李锋
什么事，我们尽量不麻烦你，所以听李锋这么呆说，也静静地让你一个人能认真地午没着。”说道：“老大，以后下
决策比执行更重要，一个重大的决更清楚。的生死的知多年的历练，让刘志平司道策直接决定公
后也成了锋锐公间，因为你耽误不起李的思考（锋上午才会向李锋汇报工作，尽量下午不打扰李锋的决策司一种习惯，一般时间。喝茶）时而且以
看看你的要求，“老大，这是按，！”你制定的股份分配方案接着，刘志平说道：
的投行式任务，就是明当刘志平这样专人才真配。李锋给刘志平第正加盟锋锐后，确锋锐科李锋说过要给核心管技的股权分一个正理层的原始股份，所以业
的滴水不漏。备了11份完全符合国，上面明确了每个人也按做文两套合同际惯例的中文英的股权和义务，合同照李锋的要求，准而刘志平
兴、徐嘉伟李锋根据个各占2.5；汪，划分了股权分配\体如下：周炜占3\%，具和年限长短人贡献%；
，各占1\天、王晓川、志平作为后来者%；、董丽各占2\%；程周枫、许朝军兰、刘龙小
锐科技管%的股份。0\%，李锋个理层股份合计2整个锋人占80\
最后李锋决定出让20\%的股份。，为了拉拢份李锋说过要给核心成员至少10\%的股人才，
”，才有了最粗略的雏形。锐科技这家“公司也从这一刻开始，锋
分配合同后李锋“不亏是专业人员，考快了在合同上签了字。虑就是很爽仔细看完股份，感叹清楚”，李锋也
从此，锋锐科技也家股份制公司。正式成为了一
会对刘志平说李锋签完：“份把！”怪我给你字后，志平，你不这么少的股
你这么刘也明白的回答道志平大，：说就见外了，我也创呆了这过“老理解了，还是能么多年，这点业，也在投行
如，我更优秀的人才加盟，未来还会有比展速度技的发也许但到那时，以锋锐科他们连我的零头都不，估计
，有可能还不如我们现在普通。”职工的股份高甚至
分给未来上市的时候，公司肯定还会因的人。对锋锐科技有贡献拿出10\%的股份为李锋说过，
，股份能只因为加入的时大的多，但可做的贡献间短未来肯定还会还没那么高。，有很多的优秀人才加盟定比早期的普通职工也肯
相一个工程超级而李锋也，贡献大得多！肯定比10万个普通工程师师，信：
分红给的高，远只工资、献的员工。一方面，李锋肯定会在远超过了一般贡了留住人才，股份所以，为是
分“你能这么想，再好不红肯定比周炜他们几个高于是，李锋抬头说：”过了！我给你的工资、！
微笑说道：“我就知文件，也老大不道听到李锋答复，刘志平随手会亏待我的，拿出另一份的
资体制了各况，制定得锋锐的工方面的情表。”正好这是我综合说到工资的事，
平制定工资体面俱到，不但有合理加也有明确的考核办法，，学的薪酬体系和薪酬制度。的是面制，真的、科是套非常合理李锋看到刘志薪空间
规、更具有战斗力了李锋的眼光。的加盟，绝对完善了不，使整刘志平明少锋锐科技内部管理，也再次证锐更正个锋
，属到，刘志平给自己的工不过，当李锋看薪100万。于最高的那一档时资定为年
说：“我的已经无所谓了。”老板，工指着工资不工资的李锋自己的工资太高了，我就是公司的
拿最高工资，我们怎么好几个思拿这么高的工资呢！”意刘志平劝解道：“老最大，你不你大，论贡献
么有什我的！”销吗！还是将事，还不是公司来报的1元吧，反正最后还是拍板的说：“我李锋我的工资定为象征都是
了，直接不要茨也是象征性的拿1元都不拿工资的，微软本，而阿里盖工资了。的互联网大佬基的马芸征的象征都不象要知道很多中外老总比尔
过工资倒是说他对钱不感兴趣，我只能“呵呵”马芸说他18年从未拿真的，不过马芸了。
跟总裁，走九菜到那里还有七八个保镖多万的迈巴赫着，光早餐就要有本事你一汤，别让公司给你配三千
泡面的屌丝，情00多好不容易吃次方包面、，这让我们这些经来5万网友围观常吃堪咸菜，还有引！可以
达到了一时候，肯定还是定的程度，才会有更为了正成为一个真赚钱所有的创业者一开始的，只有当你高的追求，的企业家。
都是的工资象征至于，李锋所说性的拿1元，秀”。一种“
不领工资赢取树立了企励员工心。业高层应对危另一方面又可以激靠机的良好形象；的信
大佬们，年薪的确是者不赫的要钱。象征性的1元人民币或者是1美元，还这些名声赫或
他们忙了一年到头来只有一元，那但是，如果你相信——你就输了。
来体大的股权所以少钱其实没有什么意公司付给他们要靠毕竟他们坐拥着公司庞，他们并不需多义。现他们所拥有的财富，工资
只要他们愿意，随时可以取一点股权来套现。