个创业的人的合作伙伴，组建，都希望找到属于自己每自己的梦幻团队。
心团队，有相同的的核努力寻找戏规则。尊重合作伙伴、遵守游李锋也不另外，一值观、个人不可能做遍所有的事，李锋也一直在价自己
还有全才级的汪兴、龙炜、会运营的徐嘉小天等，集了不少这样的幸运的是，李锋的身伟、财务天才董边已经聚丽、行政大管家程兰，人才，懂技术的周
找齐七“召唤神龙”！传说只要颗龙珠，就可以
锋所不正的职业资本运但李锋唯独也缺少一验具备的。、懂、懂管理作，这些都是李就是最好的人选个真，而眼前的刘志平无疑了，有经经理人
公司外部找，人，是不而且像刘志平这样的可能在公司内部培养出来，只能从
他但多半公了，经是快要上市了，这时司找的时候已们来的目的就是准备上市
价，而且有些决策上逆的。而前，根本就是不可错误犯的错误已全部犯过了，也付出了惨重期创业者把该的的代
，为了锋邀请”。补自身的短板，所以的发展，必须弥才有了李锋锐脱口而出的“
创业公司，也有少有投行出，在不少互联网考虑的身的高端人当然李锋也才。不是经过认真
表贝恩资，却被张朝阳挖到搜职又创立了优酷。资本o，后狐出任cf古永锵，本来代投来离
公司任cfo。马芸挖到阿里巴巴谈投资，却被蔡崇信，本来代表瑞典银瑞达投资公司去
，所去的公司历的人才，都为方面的大幅提升源等带些有着投行来了管理、资本、资背景、高级学而这度的
过业，如果能加入出身、也创不过了！合适是刘志平，本身还是技术锋锐再尤其
青忽悠到了滴滴，的爱女柳来也把柳教父而且，连现在李锋的小伟，后弟程
的职位一样。当时的柳青已经做到经理，跟现在刘志平了高盛亚洲的董事总
起码也不能比自己的小弟自己最差吧！
锋锐？！！”“加入
边的锋的邀请震汪兴、程兰也都面对李，连旁惊了有些傻眼了，，不但刘志平
的董事，真是太能忽悠人了，是以美元计汪兴甚至在心入咱们这的，中还腹诽，“李哥个小公司呢！”盛亚洲经理，人家堂堂高怎么会加总算年薪都
志平并没有流露意料出嘲笑李锋痴心妄想的意思，入深思。的是，刘但出乎汪兴两人反而陷
说心里话，刘志平非常喜欢、有激情，很喜欢这种创业氛围，李锋这个团队，年轻、有活力
而且，刘志平也很佩意、有能力、有战略领袖魅力，有创，服李锋的从中展示的
，一定这种人混，如果成功了还有大格局，大成功！跟着就是
心等待着他的答案。面带笑容的看着刘志平而李锋也没有催促的意思，一直，耐
“为什么，你选择了我？”起头来，问李锋：沉思了一会儿，刘志平抬
手段！所有为了说服刘志平，李锋也几乎用尽了
的空间…..“martin，说用心劝说道：句交浅言深的上已经没有太大李锋对刘志平话，你在高盛现在基本
识，也找到了非常好信对未来，尤其是互联的技术合作伙伴而我自网方，面，有着深刻的理解和认
，不到一间，我们就发展到现在度这个程我们有着很棒的团队，年的时，我为我的团队而自豪
的……而我们正一大的科技公司，真正能将我们的推进人类的科目标去完点点渴望成为一家伟成，也技进步
、对公司的管理、对财务如何合理运但是我们现在未来有梦想的年还弱小，还是都些对轻人，对资本市场用都没有经验，
管理、架构，帮助我们梳理公司的在非常缺一个像你这我们现样的合作伙伴，能够
而且你技术出身，还有国外的华尔街情…投行经验，又懂中ሦ国的市场和国
对融资计划、上市，但我们同样上市流程并不熟悉，缺乏华尔街的人脉……未来我们也会更
你所擅长的！而这些都是
’的……尽其用所以，不如你来我你看看汪兴他们，就知道我这里，担任总裁吧！会‘人尽其才、才
有着无限的机会，而互联网的未来，一浪超过一浪，这是时代的机遇，不容我们错过！”
你忘记了当年的创情了吗！”的眼睛，诚恳的道：“历最后李锋盯着刘志平，经过这些年在投行的练，难道martin业的激
句话，像一道闪电李锋刘志平的心头。划过的最后这
才！”是个真正的超级天话，“他就里再次闪过一句刘志平看着李锋，心
时的诚恳，洋李锋说话志平。溢的自信，和最后这句深深刺进他心底的话，触动了刘
盛这种毫无人性利最大”。而刘志平个职钱最多，谁的权业，尤其是本身并不喜欢投行这的的企业文化“谁赚高
，你是，我相信你”许我这么称呼你个有想法、有创意的年道：“李一会儿，刘志平喃过来好呢……人你愿会锋，请允喃的说轻不愿听听我的故事成功的！那
就被保送上清华，大很幸运，高中坦福大学奖学得美国斯学毕业后就获接着刘志平说道：金。“我一生都
美元，我技术入股我和同学一起创立一他投资20万家公司，，我俩各占50\%，业的时候，在我硕士快毕
去了，只能宣布破产但是紧紧，们就发现公司无法运行下个月，我过了三
上还有万美元，得了契约精神；，从那时起，我懂8万美元当时公司账最后我反而获得了ፚ
，万美元和很努力，也一直没有任硕士毕业后，虽然些我的积蓄，创立了，我又用这8何薪水一大家都家公司另一
人但是我们一从那时了直没找起，我就知道我当不最后也失败了，公司的创始；到合适的项目，
后来我们又不甘心，模式我们几个又一起创立了，又恰逢互联网危机，互联网公司，只是一直没找到盈利的
懂得创业公直最后不司得找个盈利模式。软了就，从那时起到现在。，我得不出售给微已，我加入高盛，最后不得
会怎么办呢？”李锋，要是你
但是这三个故事，有网创业，最重要的就是需要李锋来解答，尤其是三个寓意，股份、创始人、盈利模式，都互联权分配。志平简短的人生，股虽说是刘
的汪兴和程兰也想面对刘志平的三个锋的答案。问题，其实傍边知道李
先不说，咱先说说人“mart人网盈利的事，股份的事咱，给出了自己的答案：了想，很快就而李锋想
打造其实刚才我已经给你说了，我人人共享的网络社区，们就是把人人网成一个
开放的平台，允许台，等到了合适的时候，我会将让第三方应用入驻平其开放，成为一个真正
以让用费等等，，体验到绝大多数上圈里的乐趣所在，包括交友网、休闲娱乐、购物消户在这个可
既可以为据信息数可以从中掌握到海量的…多的娱乐方式，也注册我们信息、以及兴趣用户提供更爱好…，用户的
佳的广告投放地，因为我可以让我们最需要的合适用户而这些海量数据，们可以根……准确推送到性，据他们产品的特平台成为最
一个完整最终成为一个建了！”的互联网生态圈，最底层的、巨大交平台，而是构的社人网将不到那时，人的超级平台仅局限于一个简单
“哇喔！”“哇喔！”
也说，觉得激动万分李锋所描绘的到李锋如此兴、程兰也第一次听详细的场。被景震撼了，而汪不但刘志平
锋锐但我更喜欢了，接着说道：“志平还把锋锐当成一家数据虽是不满足，这次为了刘还公司，公司目前是家互联网公说我们但是，李锋是下足功夫司，
、交友数据、切产品、应用都将未来十年、甚至二十年的时间，我兴趣爱好数据，据做，围绕用户数据来数据挖掘用户的一切数们的一，注册
还会有在不就将来，消费数据、出行数据、习惯数据……
很小台也对于用户的每和分那怕是现在，，但后析，记录我们公司还一个动作都有
价值！为我认为，数据如同蕴藏能量的煤矿，一样有因
在网上一条狗。”互联网诞生时，号称“，没人知道你是
吃数据时代，我们不且知道你是一条公狗，还但知道你是一条狗，而么时候睡……而到了大是母狗、你爱什么、什
在网络而我们可为，绘中‘脸谱’，制出人们析人们的生以这些数据可以分活和行
、社会甚至可以预测未来。、健康等领域的信息，从里面挖掘出政治”、文化、商业
如果说刚才了，而现是“惊世骇俗”了。在只能说三人还可以说被震撼
因为时代：划时代，这言，只能用几的局限性些概念对于在座三人而！个字来形容
不怕刘志平听了，自要考产品说话。企业归根到底，还是己炉灶”，互联网李锋到“另起
看着愣住的三个人，李点甚至我都没给汪兴他我们核心i了。亏大发”们说，你要是不加入n，为了你我可以把锋笑的战略都说了，有我们，那我着“开玩笑”可是的说：“mart
级天才。”的是我见过的，有格局的企最有眼光、最你可以放心，基本职业家了，是真正业素养我还是有的。李锋赞道：“李锋这刘志平点这才反映过来，直接对不过你真的超
平此刻心情的连绵不绝；又有如如果非要用一周星星那一句著，来形收拾河决堤，一发不可敬仰，有如滔滔江水，……，大抵可以套用话名的台词：对你的黄句话容刘志
的你说事，我可以大体给说股份的事，意到：“说完盈利李锋摆摆手，示
锋锐现在没有虽说但事实上，、c轮，经过一次锋锐科技的天使轮、a轮，甚至是b轮融资，
我靠、卖商铺，砸锅是我投的，是卖网吧卖铁投的……”都
事，有点激动了，于了一下，作为一个创始，而所有的决策只能自己做是他自己自己的确付出了说道这里，李锋都为人知的“赌，球”。人，虽说自停顿但己没做具体的更多，还有不
制功劳，定的！走到现在都是李哥的锋创业的元老，此时最”汪兴作为最早跟的策，都是李哥更体会有重要决喃喃道：“其实公司能到李锋几乎所心情，也感动着李
融资三我对锋锐接着，李锋对刘且为了保目前的体量来说，而证，能值2亿美元的控志平说道：“现来我最多只会都是战略投资次，而且全股权，未，以锋锐在锋锐估值
意，我觉得它能成为一的我对锋锐未。来充满了无限而且信心，我们有完整家千亿级的企业的战略、完美的团队、伟大的创
我可以给的锋锐们两们创造了现在薪、还有年底分红，，他们才是跟随我创业成功我位联合创始人说，你高年兴是你这但是股份的事，即便当然那是未来，至以当着样的超级他们高，因为是他的真正功臣！”人才，你肯定没有汪于现在，我可
程兰还能沉但比已经感动的哭了。较年轻的汪兴住气，听了李锋的话，
平心中也有了答案，：“那李锋，时刘志站起来对李锋说未来你喜欢我怎么这称呼你呢，
还是称呼你为李让还是名字呢！”是叫你的名字，总，我也给你取得英文
重要的！”，你能加入，才是最复，李锋也站起来，有点不敢肯定的说：“这么说，你答听到刘志平的答应了？称呼不重要
刘志平认真的答道：“我愿意加入你的团”队，还请多多指教。
现在ma，得m，锋李rtin能加入亿美artin如鱼得水，锋高兴的说：“哈哈刚锐现在才我还说锋锐现在值2元，起码能值3亿美元！”
功劳属于样，阿里蔡崇信，能取得现在这么大便说说，就像马芸得到蔡崇信一成就这可不是李锋随，至少有一个的
资增资，都蔡崇信做的资后，都能让阿里脱每一都是蔡崇信找的，而且，包括软银的入股，也阿里前期四次重要融次融胎换骨。
补上了也会让整个锋锐科技更上一层楼，相信锋锐的最后一个短板也弥刘志平的加入，。
子加入了锋锐这家让人，刘志平就办完一个星期。腾的创业公司下名牌西装，卷起袖哪怕是休假期间，不到了离职手续，脱热血沸
用刘志自己又找回了创业的激情”。平的话来说，“李锋让
后来刘志平说，他，就是因为他做事看人。为什么加入锋锐
让刘，至少当时看来汪兴对锋锐的贡献应该比志平非常感动！刘志平要多拿股份时，当李锋说道汪兴至少比刘志平大得多李锋的这一个举动
、品格如何、值不值有没有友情。人的“跟谁干，跟得信任、刘志平后来说：感觉，有没有操守
是一跃的勇气，我如果觉绝对相信，这就得对方会照看你，你就有纵身人的因素。”
要的是，跟对人板，你很难做事最重的人，和他一起做事，导如果服或老获得成功。你看不上你的领，你要追随你佩
辞职加入锋锐也并非当时当然也是经历了一番“，刘志平争执”。一帆风顺，家族
大学法学博士的第一人，还曾担任刘志平家政。耶鲁大学的校董则是取得耶鲁商实力深厚，父亲
时，一向开朗民主、尊重孩发展的刘父也摇头子自由当刘志平提出想加入锋锐反对，
天“当时的锋锐还高地知在哪的网络公司，而且都是些一厚”的年轻人。茫，“钱”景不是一家前途茫帮不知
然放手，让刘志平自己但最后，刘志平心意已选择。决，刘父也只能依
孕在身，也换工作，但她后平的妻子有也许他一辈子都不来对李锋说：“如果我不同意他加不希望他折腾而且刘志入锋锐科技，会原谅我的。”
做选择的“下行风险很小，上实际上，刘志逻平有一套这行收益很大，事儿就可以干。”辑：
我对称的上行收益可，能很大“换句话说，去冒险，风险收益是不，下行风险很小。
”头去干投行。行了，我还是可以再回年，公司不说到底，如果我去锋锐干上半
有人是傻子！世界上，没
李锋的船就这样，刘志平上了。
刘志平魄力和远见！这就是以后的事实也证明了，
选其所有择的叠加结果。一个人的一生命运，是
走向的，往往就择。择，但真正左右命运做选人每时每刻都在是几个关键节点的选
而，说到容易，做到然很难。
的机会摆在一样如果这样纵身一跃吗？你面前，你会像刘志平
总裁。年的日子，刘正值锋锐科锋锐科技，担任锋锐科技技成立一周2003年1月2日，志平正式加盟的
里。理想国际大厦的16层，锋锐科技大会议室
位置。炜则坐在右手侧第一个上首，李锋他左刘志平坐在手侧的第一个位置，周坐在会议桌中间的最
务官董丽、首席行政官徐嘉伟、首席财锋锐现有官程兰、全部到场了：首席运科技营的核心人员
7173的蔡宗建12人，全都是锋锐目前》项目总监龙小天、项目总监许朝军，还，一共，和1周枫总监汪兴、《奇迹mu最核心的高管。有王晓川、人人网项目《蝙蝠网管》及my123
锋很少开这种正式的全了，7173的蔡宗建都叫来还把已经独立运营1体会议，尤其李
的特点更喜欢开那种针对某个。少通过会议来协就是发现问解决的调题快速解决，很会，创业团队问题的局部短
汪兴未来的成就他专门召集大家，任的成绩大。有一个得目前来说还是刘志平取更高，更刘志平到郑重的仪式，虽然但今天就是为了给周炜、
看似随意的坐在巍然气势，完全让集中在李锋身上，而李所有人的目都感觉到有种说不出的锋那里，却让所有人他的年纪。光都人忘记了
锐正式重要的事情要宣么大家叫来成立一周年的“今天正好是锋布。子，在这日，是有一件个特殊的日子里把
科技的总裁，大家欢迎！布，从现在起，刘志”我们，担任锋我非常荣幸宣平先生，将正式加入锐
，李锋带头掌来，会议室里响烈的掌声。鼓起说着起热
说了他的惊人背高管也都好奇的不凡。锐这些核心而锋平，隐约已经听看着一脸微笑的刘志，果然气度景，此刻见到真人
是技术出身、也创过将他我再三邀请董李幸，才请来，有理和资本领内顶尖的高盛亚洲业，经过人物，不但是管“刘志平先生是原锋接着道：域的专家，还事总经理，是业
今后刘总将全面负责锋方面作，以后相关部门主管向刘总汇报工作，而刘锐公司在运营、先行政、商话吧。总直接向我汇工报，下面我们有请刘总务、人事、财务等讲几句”
盘交给了刘志平。了技术，本着“用人不疑，疑人这块，李锋则，继续热烈鼓掌几乎将所有相关部门全大家除不用”原
打算重新站起来。我创过业，其实我是个到锋锐，就是，谢：“首先失败者，所以这次来刘志平笑着开口谢李总的盛情邀请，说
叫我martin，当然大家也可以叫刘总，我更喜欢大家我叫刘志平，大家不用叫我我志平。
加入咱们这个团队了决总将对锋锐未来描绘，的荣幸，尤其是听了李定非常荣才使我下幸能加入锋锐公司，心的。真的是我
人，而我作为在座的也希望能将我之前所积年轻团队更快，帮助整个的成咱而且我劲、敢拼搏的道都是一些有梦想老大哥，激情，有闯也知长，也更有战斗力。能有机会和大家分享们这个累的一点经验，、有团队
成为李总所说的最伟以后还请大家多多指希望通过我们共同大的高科技公司！的努力，将锋锐公司教，谢谢大家！”发展
，大家每个人再进行完简单也都正式对这一年的工作做了一的欢迎仪式后个总结。
不了这么多人了。一年前的不到锋锐公司人数已经从一百人，扩增到了五百么一层的办公楼已经坐多人了，甚至这
核收购的17173；心产品已经有4个了，my123、《蝠网管和，还有全资奇迹mu》、人人网蝙
20万的同时在线人数了，一个烧盈利情况就更不个几百万的利润。月纯利产品每个月也能有人人网这个不成问题，除了一个亿润进账用说了，现在《奇迹mu》也产不多接近1钱老虎，别的
锋最关怎么样？是人人网，等当然，李，当着所有人面问汪兴心的还”所有人汇报后：“汪兴，现在的人人网
李锋之所以当着众人都知道，这才是锋锐最关键的项目。的面问，就是让大家
高达25\%高校，目前注册人数2所高校，全是。”“算上前期3所高跃人数而汪兴张口就回答道：校，我们现在一共推广了1燕京、魔都的985产不多4万人，比例差不有16万人，日活
那第一大第三次推广计划有了上就要过年了了高兴说：“很好，马锋听吗？”李阶段的，
免费送注册学生再选10所张汪到车站’进行道：“我们准备再选10个城兴也重点推广。”个城市中优先，通过陵、较集中城市中，每江985、211的西京、泉城这些高校比‘大巴重点大学，口城、蓉城、市，像金
，站”就是：临近寒假生放假，但几乎汪兴说的“大巴免费送免费到车学校离火车站都有一段距离，而锋锐用大注册学生到车站每个学巴车送学生
满10个城市中选10辆大巴车以预定，人数一就发车，如此循环。0所大学，每个大学里租赁1人网的注册学生，都可，只要是人
全网！”，等寒假结束回来，我李锋点点进行大规模的推高校中就在所有的广，进而引爆头，说：“现在就是注重质量的时候
时候，只有7在交待完最最后的总结发言：“去重要的事后，李锋做了几乎一无所有，年这时候，锋锐刚成立个人，那时候我们的
今天又志平的加盟块短板，我对在我们光核心，弥补了我们有对未来的憧憬，现，而成员都有12人了只最后一未来充满了信心！
，就最大的幻团队了属于自己的梦成就不我觉得锋锐这一年是赚了多少钱，，是在座的各位而且找
大家齐功的！”心协力能无论多困难的事来不可限量，一定做的，会成，我们的未我相信任何事都是人来，只
”，再到现在的1经成为了锋锐众”到“九头蛇“七人的传统，从一开始的照2人合照，了一张合照，而这已会后，12人又集体
员或只锐的发展史才会出现在照片上，这以后成了每个锋锐人所追求的张张者重大贡献的人，而这的照片见证了锋一一种荣誉。有核心成
平而刘志出现在了锋的一封李锋亲笔的内部信加盟，很快随着邮箱中。锐公司所有人员的办公
“各位锋锐同学，大家好！
今天正式加盟锋锐事总经理，公司，担任志平先生知大家，原高盛亚洲董非常高兴的通锋锐公司的总裁，刘
向我汇报。有业务的运营作，相关部门主管均向刘志、市场营销、销售服、人事工全面负责锋锐公所作。刘志平直接务以及财务、行政平汇报工司，
，是亚洲高盛集加盟锋锐之前科学融投资硕士学位，经理，福大学大学，获计算机团最年轻的董事总硕士学位、金刘志平先生毕业于青华大学，此后就读于斯坦
，也有着丰富、出色的技术洞察力和卓刘志平也是资本领域同时，的资深专家越的团队领导力，经验他拥有丰富的管理的创业经历，
行，提供更专战略执业、有力的支持。升我相信刘志平的作能力！为我们下一步本运力、技术实力锋锐的综合管理实加业务拓展和盟将极大的提和资
变革历一场深刻的变革的关键一步，，而锋锐正在经互联网盟是这个重大无限的可能同而刘志平的加将有着，学们，中国
锋锐从一家互联网时代司变革为全球影响力的刘志平将和我一起全力以赴，把高科技公司！这是我的梦想，也是我们大家的梦想！的中国公
的美好明天，贡献重要力量！请大家和我一生的的加盟！期待他和我们大家一起为锋锐起欢迎刘志平先
锋锐科锋”技公司ceo，李
正规的大公司，面貌随着刘志平的仿佛忽然从到来，锋锐公司焕然一新！草头班子上升到了
体制，完善了锋锐、行政制志平首先工作制度，制度了高标准的财务制度度刘，制定了完善的工资
员工制的炜2号、汪兴衣服和……为了增加员工的荣誉感3号，还给每个然李锋是1号、周定了个性化员工号码，当
角落的小但是在风投许在燕京新闻，出了一颗不小的石头，界和互联网同行却犹泛起了一阵阵涟漪。只是一则刘志平的跳槽也如抛
在以肉眼速度壮大的锋刘志平跳槽到锋锐公司注意，让锐科到了，这个每日都更多的国际资本技。法律背景的有着资深财务和
司的所平加盟锋锐也被rb软银集团的总裁孙正义理注“公司我要李锋和锋锐科技公同时，刘志有资料！”意到了，他只说一句话：是淡淡对助
慕妒忌恨”对程大年说锐时，也“羡的董事当盛大的盛天桥得知命这么好呢，：“李锋这个小子怎么总经理刘志平加盟锋，来自高盛
们这么邀请唐锋而我盟时，就说服刘志平加锐了，听说他只用了一个小给答复呢！”骏加盟，到现在都没
，每天都要几天会是什么样子的？还是有一些惶恐不安的尽管刘志平做了种种周，刘志平为一位年仅19岁的男全的准备，可刚上任头孩打工的日子
看以后的表刘志平的加盟举是行了盛大的欢迎仪式任的第一天，李锋为是面上的工作，关键还，但那都虽然在刘志平上现。
是“人尽其才，才就发现李锋对自己那真然而不到几天，刘志平得有点过分了”，尽其用”了，甚至有点“用
并快乐着”喜欢这种充实的感觉而刘锋有点当“甩手掌！思，但刘志平非常柜”的意志平都有点觉得李，每天忙的都“痛
着窗外的车来车往。锋正在一个人呆这天下午，李茶一边静静地看在自己的办公室里，一边喝着
大，既然你这么喜锋喝份材料地发呆，微笑着说：“这时刘志平着茶静静给自己弄推门而入了，见李个单独的品茶室，现在欢喝茶，干脆锋锐也不缺点钱。”敲了敲门，拿了几老
着说：“志平，不用而已。个称呼式，李锋只是一笑这么正转头
没有成立董o，负责务，而我更像的方向，只不过现在锋锐还虽然你是总裁，但其实就是锋锐前进是董事长，把握锋锐的具体事事会而已。锋锐的ce
未来发展，大方向错了！”可不能走、大决于，喝茶这件事，我只是静下心来，能真考虑锋锐一个人认认真至策
刘志平加入锋当取得英文名字”。企的工作经锐，也带来了一定外笑的说，“叫平还真或者一个代号，本来李就行了”，没想到刘志自己老大锋开玩验，要求每个人都称呼李锋为“老大真了，还真
所以听烦你，让你不麻下午没个人能静静地呆真地“老李锋这么什么事，我们尽量大，以后一说，也认着。”说道：
执行更重要多年的志平更清楚的知道决策比的决策直接决定历练，让刘公司的生死。一个重大，
上午才会向李锋汇报）时间工作，尽量下午不打扰的思考（喝茶司一而且以后也成了锋锐公，因为你耽误不起李锋种习惯，一般李锋的决策时间。
看！”接着，刘志平说道：按你的要求，制定的股份分配方案，你看“老大，这是
的股权分配。的原始股份锋给过要给核心管理层刘志平这样专业投行人才真正加盟锋锐后，李就是明确锋锐科技的李锋说刘志平第一个正式任务，，所以当
国际惯例的中文英全符合人的股权和义务，合同也按照李锋的要求做的滴水不漏。文两套合同，准备了11份完，上面明确了每个而刘志平
股权分具体如下：周配，李锋根据个人贡.5\%；献和年限长短，划分了兴、徐嘉伟各占2炜占3\%；汪
后来者，各占12占、董丽\%；程兰、刘志\%；各平作为、许朝军龙小天、王晓川、周枫
份合计20\%，李锋个人占80\%的股整个锋。锐科技管理层股份
定出让2␕0\%的股份。过要给了的股份，为核心成员至少10李锋决李锋说拉拢人才，最后
锋锐科技这家“也从这一刻开始，的雏公形。司”，才有了最粗略
李锋也了字。就是清楚”，仔细看完感叹，考虑股份分配合同后，李锋是专业人员“不亏很爽快了在合同上签
式成为了一家股份制公正锋锐科技也此，从司。
李锋份把！”怪我给你这么少的股平说：“签完字后，对刘志志平，你不会
外了，我也创理么多年，回过业，也在投行呆了这刘志平也明白的解了，大，你这么说就见老答道：“这点还是能
我的零头都才加盟，但到那，估计他们连也以锋锐科技的发展速度会有比我更优秀不如，时，许未来还的人
可能还的股甚至，有份高。”不如我们现在普通职工
分肯定还会拿出锋说过，未来上市的贡献的人。时候，公司给对锋锐李10\%的股份因为科技有
的优秀人才加盟，做来肯定还会有很多未为加入的时间短，股份普可能只因通职工大的多，但还没那么高。的贡献也肯定比早期的
一个超级工程师，肯得多！而李锋也相信：定比10万个普通工程师，贡献大
，李锋肯定会在工资、了一般贡献的员工。分红给的高，远远超过，股份只是一方所以，为了留住人才面
红肯定比周炜么想，再于是，李锋抬头说：好不他们几个过了！我给你的工资、分高！”“你能这
复，刘志平随“我就知道老大不会亏手拿出另听到李锋的答待我的，，也微笑说道：一份文件
好这是我综合了各方面的工资体的情况，制定得锋锐说到工资的事，正。”制表
资体制，真的是面面俱到，也有明确的考核间，薪空不但有合理加李酬体系和薪酬制锋看到刘志平制定工度。办法，是套非常合理的、科学的薪
志锋锐更正规完善了不少锋锐、更具有战斗力。证明了李锋的眼光科技内部管理，使整个刘平的加盟，绝对，也再次
于最高档时。自己的工资定为年薪100万，属不过，当李锋看到，刘志平给的那一
太高了，我就是自己的李锋指着工资工资的已经无所谓了。”的工资说：“我的公司老板，工不
呢！”好意思拿这么高的工资刘志平劝解道：“老大，论贡献你最大，你不拿最高工资，我们几个怎么
李锋还是拍我”板的说：“我有什销吗正最后都是为象征的1元吧，反的！，还不是公司来报么事！还是将我的工资定
外的互联网大佬基本都工资了。元，而阿要知道很多中不拿工资的，微软老，直接不要总比尔盖茨也是象征里的马芸的象征都不象征性的拿1了
芸说他对钱不感马芸“呵呵”了。真的兴趣，我只能，不过马未拿过工资倒是说他18年从
给你配三千多万的要九菜一汤，有早迈有七八个保镖跟着，光餐就巴赫总裁，走到那里还本事你别让公司
经常吃泡面的观，这让我好不容易吃，还有引来500多万网屌丝，情可以堪！次方包面、咸菜友围们这些
正的企业家。所有的创业者一开的追求，成为一个真你达到了一定的程度，始的时候，肯定还是为才会有更高了赚钱，只有当
的拿1元，都工资象征性是一种“秀”。至于，李锋所说的
工资赢取树立了以激励员工一方靠不领形象；另面又可企业高的信心。层应对危机的良好
的1元人这些名声赫，年薪的确是象征性还或者不要钱。赫的大佬们民币或者是1美元，
了。们忙果你，那你就输了一年到头来只有一元相信——他但是，如
有什么意义。公司庞大的股权来他们并不需要靠工资多少钱其实没们，毕竟他们坐拥着，所以公司付给他体现他们所拥有的财富
只要他们愿意，时可以取一点股权来套现。随