合作伙伴，组建自己的梦幻团队。属于自己望找到的每个创业的人，都希
心团队，的事，李锋也一直在努遍所有。、遵守游戏规则李锋也不另力寻找自己的核重合作伙伴尊有相同的价值观、外，一个人不可能做
幸运的是，李锋的还有全才级的汪兴、龙样周炜、会运营的徐嘉伟懂技术的、财务天才董丽小天等，、行政大管家程兰，身边已经聚集了不少这的人才，
“传说只要找齐七颗龙唤神龙”！珠，就可以召
，有经验、懂管理这些都是李锋所不唯独也缺少一个真具备的。人选了但李锋，而眼前的刘志平无疑就是最好的作，正的职业经理人、懂资本运
公这样的人，是不可出来，只能从公司外部找能在而且像刘志平司内部培养，
了，这时他们来的了，经是快要上市但多半公司找的时候已目的就是准备上市
业者把犯过了，也付出了惨策上的错误，是不可逆的。根本就前期创而而且有些决该犯的错误已全部重的代价，
发展，必须弥补自身的为了锋才有了李锋脱口而短板，出的“邀请”。的所以，锐
考虑的，在不少互联网的高端人才。也有不少有投行出身司，当然李锋也是经过认真创业公
来代表贝恩资本投资又阳挖到搜狐出任古永锵，本cfo，后来离职创立了优酷。，却被张朝
瑞典银瑞达投资公司巴巴公司任cfo。来代表去谈投资，却被马芸挖蔡到阿里崇信，本
而这些有着投行背、资本、资源等方面提升，带来了管理学历的人才，都为所去的大幅度的的公司景、高级
！业，如尤其是刘志平，本身还是技术出身、也创过果了能加入锋锐再合适不过
女柳青忽悠到了滴锋的小弟，后来也把柳教父的爱程伟滴，而且，连现在李
当时的柳青已经做到了高盛亚洲的董事总，跟现在刘志平的职经理位一样。
自己最起码也不能比自己的小弟差吧！
“加入锋锐？！！”
面不但刘汪兴、程兰也都有志平震惊了，对李锋的邀请，些傻眼了，连旁边的
怎么会加入咱们这个还腹诽，“李哥，高盛亚洲的董事小公司呢！”人了，人家堂堂，美元计算的真是太能忽悠总经理，年薪都是以汪兴甚至在心中
而陷入深思。笑李锋痴心但出乎汪兴两人意料意思，的是，刘志平并没有反流露出嘲想的妄
，刘很喜欢围，说心里话年轻、有活力、有激情，志平非常喜欢这种创业氛李锋这个团队，
而且，刘志服李锋的从中展示的领袖魅力，有创意、有平也很佩能力、有战略，
还有大格局，跟着这就是大成功！种人混，如果成功了，一定
。心等待着他的答案容的看着刘志平，耐而李锋也没有催促的意思，一直面带笑
沉思了一会儿，我？”刘志平来，问李锋：抬起头“为什么，你选择了
志平，李锋为了说服刘了所有手段！也几乎用尽
上已经没有太大的空间李锋对刘志平用心劝说道：rtin，说“ma…..在高盛现在基本句交浅言深的话，你
了非常好的技认识，也找到网方面，有着深刻的理解和未来，尤其是互联术合作伙伴，而我自信对
的时间，我们就很棒的团队，不到一年，我为我的团队而自豪发展到现在这个程度我们有着，
的而我们正一点点成为一家伟大的科技人类的科技，真正能推进进步……也渴望公司将我们的目标去完成，
但是我们现有的年轻人，对资本在还弱小，还、对财务如何合是都些对未来有梦想市场、对经验，理运用都没公司的管理
，你这样的合作伙梳理公司的管理我们、架构我们现在非常缺一个像伴，能够帮助
投行经验，又懂中…..街国的市场和国情，还有国外的华尔而且你技术出身
，更缺乏华尔街的人脉……未来我们也会上市，但我们同样对融资计划、上市流程并不熟悉
而这些都是你所擅长的！
兴他们，就的……会‘人尽其才、才尽其用’吧！你看看汪总裁我这里，担任知道我所以，不如你来
来，有联网的未着无限的机而互遇，不会，一浪超过一浪我们错过！”容，这是时代的机
tin，经过这些年在志平的眼睛，诚恳的道：“mar最后李锋盯着刘！”创业的激情了吗投行的历练，难道你忘记了当年的
划过刘志平的心头。一道闪电李锋的最后这句话，像
刘志平看着李锋，心里再次闪过一句话，“他就是个真正的超级天才！”
深说话时的诚恳，洋溢的自信，深刺进触动了刘，李锋他心底的话志平。和最后这句
投行这个职业，尤其是高盛这种毫无人性。而刘志平本身并不喜欢谁的权利的企业文化“谁赚的钱最大”最多，
，请允许人，我道：“李锋刘志平喃喃的说轻听听有想法、有创意的年我的故事呢……”过来好一会儿，相信你会我这么称呼你，你是个成功的！那你愿不愿
，大学毕业后就获得美国斯坦福大学奖学金。接着刘志平说道：“我一生都很幸运，高中就被保送上清华
我技术入股，我俩公司0万美元，时候，我和同学各占50\%，在我硕士快毕业的，他投资2一起创立一家
法运行下去了，，我们就发现公但是紧紧过了三个月司无只能宣布破产，
那时起，我懂得了账上还有16万美元，最后我反神；当时公司，从而获得了8万美元契约精
都很努力，也元和一些我的硕，我又用这8万美积蓄，创立了另士毕业后一直没一家公司，虽然大有任何薪水家，
的创始我就知道我当不了公司适的项目，没找到合了，从那时起，也失败但是我们一直；人最后
了互联网公司，只是一甘心，我们几个又一起创立们利的模式，又恰逢互联网危机，直没找到盈后来我又不
不得不司得找个盈最后到现在。我就懂得创业公起，出售，我加入高盛，直利模式。最后不得已那时给微软了，从
么办你会怎呢？”李锋，要是
志平简短的人生，但是互联网创业，、盈利模式，故事，有三三个这人个寓意，股份、创始分配。虽说是刘来解答，最重要的就是股权尤其是都需要李锋
兰也想知道李锋的答面对刘志案。平的三个问题，其实傍边的汪兴和程
己的答案：“ma就给出了自人网盈利的事，n，股份的事咱�先不说，咱先说说人而李锋想了想，很快
，享的网络社区给打造成一个人人共你说了，我们就是把人人网其实刚才我已经
第三方应用台，允许其开放，成会将真正开放的平个等到了为一合适的时候，我让入驻平台，
乐、购物、休闲娱数上网的乐趣所个圈里，体验到绝大多在，包括交友消费等等，可以让用户在这
数据，用的娱乐方式，……户的注册信息、以我们也可以从及兴趣爱好中掌握到海量的信息既可以为用户提供更多
些海量数据，可以投放地，因为我们可性，准确推而这让我们平台成为最佳的的合适用户……的特送到最需要广告以根据他们产品
那时，人人到完整的互联网生态平台，而底层个一个简单的社交最终成为一个最是构建了一的、巨大的”圈，网超级平台！将不仅局限于
！”“哇喔！”“哇喔
。志平的不但刘李锋如此详细说，也觉绘的场景震撼了，而汪得激动万分到被李锋所描兴、程兰也第一次听
次为了李锋还是不满足功夫了，接着说道：“刘志平还是下足，这我更喜欢把锋锐当成一家数据公司，虽说我们但是，锋锐公司目前是家互联网公司，但
据来做，挖掘用户的一未来十年应用都将数据，注切围绕用户数册数据、交友数据、时间，我们的一兴趣爱好数据，、甚至二十年的切产品、
将来，还会有消费数据、出行数据、习惯数在不就据……
那怕是台现在，我们作都有记录和分析，也对于用户的每公司还很小，但后一个动
如同蕴藏能据量的煤矿，一样有价值！因为我认为，数
你是一条狗。”互联网诞生时，号称“在网上，没人知道
知道你是一条公们不但知道你是一条狗，而到了大数狗、你爱吃什么、什睡……，还是母据时代，我狗么时候而且
生活和行为，绘制我们可以这些数据可脸谱’，而出人们在网络中‘以分析人们的
康等领域的信息，来。”商社会、文化、从里面挖掘出政治、健业、甚至可以预测未
三人还可以说被骇俗”了。在只能说是“惊世刚才了，而现如果说震撼
时代！：划因为时几个字来形容而言，只能用在座三人代的局限性，这些概念对于
说话。志平李锋到不怕刘网企业归根到底听，还是要考产品”，互联了，自己“另起炉灶
我可是亏大发至我都没给汪兴他们说，你要r了，有点人，李锋笑看着愣住的三个把我们核心的战略都说以了。”着“是不加入我们，那甚开玩笑”的说：“matin，为了你我可
、最有格局的企业家了真的是我才反不过你刘志平这业素养我还锋赞级天才映过见过的，最有眼光，是真正的超是有的。道：“李。”来，直接对李，基本职锋这点你可以放心
：对你的敬来形容刘志平此刻心句著名的台词水，如果非要用一句话，连绵不绝；又有如黄河拾滔江情的话，大仰，有如滔……决堤，一发不可收以套用周星星那一抵可
说完盈利的事给你李锋摆摆份的手，，我可以大体示意到：“说说股事，
轮、c轮，是b事实上，锋锐科技的天使轮、a轮，甚至虽说锋锐现在没有经过一次融资，但
商铺，砸锅卖铁”都是我投的，投的……是我靠卖网吧、卖
说自己没做具体的事，始。顿了一下，作为一个创付出了更多，还有赌，球”说道不为人知的“人，虽但所有的里，了，于是他自己停己的确这李锋都有点激动决策只能自己做，而自
锋元老，此动的喃喃道：“都是李哥制定的！创时最更体会到李锋心其实公司能走到现在都是李哥的功劳，几乎所有重要决策，汪兴作为最早跟着李”业的情，也感
保证我对锋锐的控股刘志平说道：“现在以锋锐目前的体量接着，李锋对资三次估值能值2亿美元，，而且全都是战略投锋锐来说，而且为了资，权，未来我最多只会融
而且锋创意，我美的团队、伟大的亿级的企业。锐未来充满了无的信心，我们有完整的战略、完限觉得它能成为一家千我对
他们才是没有汪兴他们高，因为你肯定，但是股份的事，”跟随即便是你这样的功的真正功臣！当然是他们薪、还有创始人来，至于现在，我可那是未超级人才，了现在的锋锐，年底分红我创业成说，我可以给你高年以当着我们两位联合创造
还能沉住气，但比听了李锋的话，程兰较年轻的汪兴已经感动的哭了。
这时刘志平对李锋说：“喜欢我怎么称呼你呢，锋，未来你那李心中也有了答案，站起来
还是称呼你为李总字呢！”是叫你的名字，你取得英文名，还是让我也给
听到的说：“这么说，你能加入，才是最重站起来，有点不敢肯定要的！”重要，你答应了？称呼不刘志平的答复，李锋也
队，还请多多指教。”：“我愿意加入你的团认真的答道刘志平
刚才我还说锋锐现元，现在ma值3亿美元！”，李锋高兴的说：“在值2亿美rtin能加入，锋起码能哈哈，得martin如鱼得水锐现在
便说说，得现，至的功劳属于在这么大成就就像马芸得到蔡蔡崇信，少有一个这可不是李锋随崇信一样，阿里能取
里脱胎换而且每银的，骨。四次重要融资增资，都信找的崇阿里前期入股，也都是蔡一次融资后，都能让阿蔡崇信做的，包括软
相信刘志平的加入，也会让整个锋锐科技更上一补上了。锋锐的最后一个短层楼，板也弥
哪怕是休假期间，卷。职手续，脱下名牌西装让人锋锐这家，不到一个星期，热血沸腾的创业公司起袖子加入了刘志平就办完了离
说，“李锋让自”。己又找回了创业的激情用刘志平的话来
么加入锋锐，就后来刘志平说，他为什做事看人。是因为他
至少当时看来汪拿股份时，李锋的兴对锋应该比刘志平要多动让刘志平非常感动，锐的贡献比刘志平大得多！当李锋说道汪兴至少这一个举
刘志平后来说：“跟有没有友情格如何、值不值得信品谁干，跟、。任、人的感觉，有没有操守
方会照看你如果觉得对纵身一跃的勇气，我绝对相信，这就，你就有是人的因素。”
服的人，和他很难获导或老板，你得做事最重一起做事，如要的是，跟果你看不上你的领佩对人，你要追随你成功。
族锋锐也并非番“家当时也是经历了一争执”。一帆风顺，当然，刘志平辞职加入
博士的第一人，还刘志平家政商实力深厚担任耶鲁耶鲁大学法学亲则是取得曾大学的校董。，父
刘父也提出想加入摇头反对，志平开朗民主、尊重孩子自由发展的锋锐时，一向当刘
地厚”的年轻人。，而且都是些是一家前途茫当时的锋锐还茫，“哪的网络公司钱”景不知在一帮不知“天高
但最后，刘志，刘父也只能依自己选择。平心意已决然放手，让刘志平
。”在身，也不希望他折腾换工作而且刘志平的妻子有，但她后来对李锋说：“如果我不同意，也许他一孕他加入锋锐科技辈子都不会原谅我的
可以干。”收益很大，这事儿就选择的逻辑：“下行做实际上，刘志平有一风险很小，上行套
行风险很小“换句话说，我，上行收益可能很大。去冒险，风险收益是不对称的，下
了，我还是干上半说到底，如果我去锋锐司不行年，公”可以再回头去干投行。
世界上，没有人是傻子！
。刘志平上了李就这样，锋的船
以后的事实也证明了见！，这就是刘志平魄力和远
叠加结果。一个人的一生命运，是其所有选择的
，但真正左右人每时每刻都在做选的，往往就是几个命运走向择选择。关键节点的
很难。然而，说到容易，做到
吗？志平一样纵身一跃面前，你会像刘如果这样的机会摆在你
锋锐科技，担任锋锐科03年1月值锋锐科技的总裁。Ꮈ技成立一周年的日子日，正平正式加盟，刘志2
理想锐科技国际大厦大会议室里。的16层，锋
坐位置，周炜则李锋坐在会议桌在他左手侧的第一个坐在右手侧第一中间的最上首，刘志平个位置。
现有的核心行政官程兰、：首席运营官徐嘉伟、首席财务官董丽、首席人员全部到场了锋锐科技
、，全都是锋锐目前宗建，一共12人项目总监龙小天、许朝军，还有王晓川3《蝙蝠网管》最核心的《奇迹mu》的蔡人人网项目总监汪兴、高管。周枫，和1717及my123项目总监
正式的李锋很少开独立运营17173的蔡宗建都叫这种会议全体来了，，尤其还把已经
某个问题的局部短解决，很少通过特点就是发现问题快速更喜欢开那种针对会，创业团队的会议来协调解决的。
汪兴未来的成就更高，但今天他专门召集更目前给刘志平到任有一的成绩大。式，虽然周炜、个郑重的仪来说还是刘志平取得大家，就是为了
然气势身上，而说不出的巍所有人坐在那里，却让所有人随意的都集中在李锋到有种都感觉李锋看似的目光。，完全让人忘记了他的年纪
的日子，在这天正好是锋锐正么个特殊的情要“今宣布式成立一周年日子里把大家叫来，。是有一件重要的事
生锋锐科，将正式加入我，从现在起，刘志平先我非常荣幸宣布们，担任的总裁，大家欢迎！”技
起热烈的掌声。说着，李锋带头鼓起掌来，会议室里响
而锋锐这些核果然也都气度不凡。心说了他的惊人背景，此约已经听刻见到真人，好奇的看着一脸微高管笑的刘志平，隐
，不但是管理和资本洲领域的，专家，还是技术出董事总经理，是业内顶再三邀请盛亚才有幸将他请来，先生是原高李锋接着道：“刘志平尖的人物身、也创过业，经过我
以后相关部门报工作，而刘总直接向今将全面负责锋锐务、人事、财。”务等方面工我汇报，下面我们作，主管先向刘总汇公司在运营、行政、商有请刘总讲几句话吧后刘总
乎将所有相关部门全盘交给了刘志人不用”原则，大家继续除了技术这块，李锋几不疑，疑热平。烈鼓掌，本着“用人
笑着开口：“首先，谢谢李总刘志平锐，就是打算重新站起者，来。所以这次来到锋的盛情邀请，说我创过业，其实我是个失败
平。家叫平，大我刘总，我更喜欢大我叫刘志我martin，当然大家也可以叫我志家不用叫
司，真的是我的荣幸，们这个团队的。非常荣幸能加入锋锐公尤听了其是定了决心加入咱李总将对锋锐未来描绘，才使我下
一些有梦想、有激我作为在座的有战斗力。而且我也知道咱老大哥，也情，有闯劲团队更快的成长，也更累的一点，帮助整个，能有机会和大家分享们这个团队、敢拼搏的年轻人，而都是希望能将我之前所积经验
最伟大的高科展还请大家多多指教，谢谢大以后技公司！司发成为李总所说的家！”希望通过我们共同的努力，将锋锐公
个人也都正式对这一年的工仪式后，大家每再进行完简单的欢迎作做了一个总结。
层的办锋了这么多人百多人了，甚至这么一人数已经从一年锐公司五了。公楼已经坐不前的不到一百人，扩增到了
心产品已u》、人人网，还有全资收购的73；y核经有4个了，蝙蝠123、《奇迹m网管和m
迹mu，现在《奇了，一一不成问题，除了个月纯利润进账人人网这个烧钱老况就更不用说了20万的同时在线人数》也产不虎，别万的利润。个亿多接近1个月也能有个几百的产品每盈利情
还是人人网，等所有人汇报后，当着所有人，现在的人人网怎么样？”面问汪兴：“汪兴当然，李锋最关心的
这才是锋以当着众人的面问，李锋之所就是让大家都锐最关键的项目。知道，
差不有16一共推广校，目前注册人数万人12所高校，全是燕而汪兴张京、魔”口就回答活跃人数产不多4都的985高了3所高校道：“算上前期万人，日，比例高达25\%。，我们现在
第一大李锋听了高兴说就要过年了，三次推广计划有了吗阶段的第？”很好，：“那马上
汪兴也张口道：“我进先，通过‘高，85、211的优”10所重点大学，9中再选重点推广。，每个城市车站’京、行们准备再选10个城市金陵、江城、蓉城、西像泉城这些校比较集中城市中大巴免费送注册学生到
假，但几乎每校离火车站都有一段距离，而锋锐册学生到车站”巴车送学临近寒假学生放汪兴说的“大巴免就是：费送注生免费到车站，个学用大
人网每个大学里租赁1满就发车10个城市中选的注册学生，都可以0辆大巴车，只要是人10所大学，预定，人数一，如此循环。
李锋点点头，说：网！”“现在就是注重质量的候，等寒假结的时推广，进而引爆全束回来，我就在所有的高校中进行大规模
去有，完最重要的事后结发言：“年这时候，锋只有7个立的时候时候我们几乎一无所，李锋做了最后的总人，那锐刚成在交待，
，我对，现在我们光未来充我们最后一块短板，弥补而今天又志平的加盟2人了，只有对未来的憧憬满了信心！了核心成员都有1
是赚了多少钱，而座的各位，且我觉得锋幻团队，就是在最大的成就不锐这一年的梦找了属于自己
来做的，无论的未来不能大家齐心协力，我们可限量，一定会成的事，只困难我相信任何事都是人多功的！”
到“已经成为了锋锐的传2人又集体合照，而这到现在的12人合照，照了一张会后，1九头蛇”，再统，从一开始的“七人众”
发展史，而只的人才会出现有核心成员或者人所追求的一种荣誉。在照片上，这以后成见证了锋锐了每个锋锐这一张张的照片的重大贡献
。了锋锐锋亲笔的内部信出现在的办公邮箱中公司所有人员一封李而刘志平的加盟，很快随着
“各位锋锐同！学，大家好
的总裁，非常高兴的通知大公司，担任锋锐公司经理，刘志平先生今天正式加盟锋锐家，原高盛亚洲董事总
关部门主管均向刘志市全面负责锋锐公司所有业务的运营、场营销、销，平汇报相工作、行政、人事工作接向我售服务，以及财务。刘志平直汇报。
平先坦高盛集团最福大学大学，获计算机科学硕士生毕业于青华大刘志学，此后就读于斯学位、金融投资硕年轻的董事总经理，，是亚洲士学位，加盟锋锐之前
，刘志平他拥有丰专资深富的管理经验、出色家的技术洞察力和卓越的也是资本领域的经历，，也有着丰富的创业团队领导力，同时
力和资专业和战略执行，提供更我相将极大的提升锋锐的、技术实综合管理实力的支持。信刘下一步业务拓展志平的加盟我们、有力本运作能力！为
场深刻的变革，同而刘志平的这个重大变革的将有着学们，中国互联网能，而锋锐正在经历一关键一步加盟是，无限的可
刘志平将和我一起全力以赴，公司！这是我的梦革为全想，也是我们梦想！从一家互联网时代的球影响力的高科技国公司变中大家的把锋锐
和我一起欢迎刘好明天，贡献重要力量！美！期待他和我们大家一起为锋锐的家请大志平先生的的加盟
锋锐科技公司ceo，李锋”
随着刘志平然一新！的到来，锋锐公上升到了正司仿佛忽然从草头班子规的大公司，面貌焕
标准的财务制度高刘志平首先完善了锋锐工作制度，制度了度，制定了完善的工资体制，、行政制
了个性化的衣服个员工制定兴3号……、周炜2号、汪和誉感，还给每，当为了增加员工的荣然李锋是1号员工号码
犹如抛出在风投界和互联涟漪。许在网同行却，泛起燕京只是一则角落了一阵阵了一颗不小的石头刘志平的跳槽也的小新闻，但是
壮大的锋财务这个每本注意到在以肉眼速度锐科技有着资深了，和法日都。律背景的，让更多的国际资刘志平跳槽到锋锐公司
要料！”淡对助理说一句话：“裁孙正义注意到了，他只是淡平加盟锋锐公司也被所有资公司的李锋和锋锐科技时，刘志我同rb软银集团的总
么小子怎么命这经理刘志平“羡慕妒忌恨”对加盟锋锐时，也当盛大的盛天桥得知，来自高盛的董事总好呢，程大年说：“李锋这个
，而我们这么唐骏加盟，邀请用了一个小时！”盟锋锐了，就说服刘志平加到现在都没给答复呢听说他只
天的？上任全的准备，可刚都要为一位年仅1惶恐不安的，每还是有一些周头几天，刘志平尽管刘志平做了种种会是什么样子9岁的男孩打工的日子
志平上任的第一天盛大的欢迎仪式，但，李锋为刘志平。的工作，关键还是看以那都是面上虽然在刘的加盟举行了后的表现
尽其才，不到几天，刘志平锋对自己那真是“人才而点其用”了，甚至有，尽“用得有点过分了”然就发现李
充实的感觉，每天忙的都“痛有点当而刘志平都“甩手掌柜”的意平非常喜欢这种并快乐着”！有点觉得李锋思，但刘志
这人呆在自己的办公室天下午，李锋正在一个，一边喝里着茶一边静静地看着窗外的车来车往。
料推门而入了，见李锋茶室，现在锋锐这时刘志平敲也不缺点钱。”“老大，既然你喝着茶静喜欢喝茶，干静地发呆，微笑着说：了敲门，拿了几份材这么脆给自己弄个单独的品
李只是一个称呼而锋转头笑着说：“志。已平，不用这么正式，
𘌝o，负责裁，但其实就是锋锐的锋锐方向，只不过现在而我更像是董成立董事会而已。虽然你是总的具体事务，事长，把握锋锐前进的锋锐还没有
走错了！下心来，能一个人认”发认真真考虑锋锐未来至于，喝茶这件事，我只是静展，大方向、大决策可不能
定外企的工作经验，要求每个人都取得英锋为“老还真称呼李大”。大刘志平还真当真了，“叫自己老开玩笑的说，锐，也带来了一就行了”，没想到刘志平加入锋文名字或者一个代号，本来李锋
什么事，我们所以听李锋这么说，尽量不麻烦你，让你一个人能静静地呆着。”也认真地说道：“老大，以后下午没
让刘志平更清楚的知道多年的直接，一个重大的决策决定公司的生死。历练，决策比执行更重要
间，因为你耽。误不起李锋的决策而且以后也成了锋时间作，，一般上向李锋汇报工考（喝茶）时思锐公司一种习惯午才会尽量下午不打扰李锋的
，制看！”定的股份分配方案，你接着，刘志平说道：“老大，这是按看你的要求
份，所以当刘志平这股投行人才真正加盟锋锐后，李的股权分配式任务，就是明确锋锐科技样专业的锋给刘志平第一个正理层的原始李锋说过要给核心管。
义务，合同做的滴求，准备了11而刘志平英文两套也按照李锋的要合同，上面明份完全符合国确了每个人的股权和水不漏。的中文际惯例
配，具体如下：周炜占各占2.5献和年限长短，划锋根据个人贡李3\%；汪兴、徐嘉伟分了股权分\%；
为后来者程兰、刘志平作龙小天、占1\%；，各王晓川、周枫、许朝军、董丽各占2\%；
的股份。整个锋锐科技管理层股份合20\%，李锋计个人占80\%
股份。定出李锋说过让20\%的后李锋决要给核心\%的股份，为了拉拢人才，最成员至少10
刻开始，锋锐科技这家雏形。“公司”，才也从有了最粗略的这一
人员，考虑就合同后，在合同上是清楚”，李锋也很爽快了感叹“不亏是专签了字。李锋仔细看完股份分配业
从此，锋锐式成股份制公司。科技也正为了一家
！”平说：“志平，你不会怪我给你这么少的股李锋签完字后，对刘志份把
刘志平呆是能理解了老大，你这么也创过业，也在投行说回答道：“了也明白的这么多年，这点还，就见外了，我
发展速度，估优秀的人才加盟，计他们连我的零头都不，以锋锐科技的会有比我更但到那时也许未来还如，
还不如我们现在普通职甚至，有可能工的股份高。”
锐科技有贡献的人。锋说过，未来上市的份分给因为李时候，对锋公司肯定还会拿出10\%的股
未来肯定职工大的多，但可才加盟，加入的时间短，股份还没那么高。做的贡献也肯定还会有很多的优秀人能只因为比早期的普通
而李锋也相信：一大得多！通工程师，贡献，肯定比10万个普个超级工程师
人才，股份只是一方面，远远超过了一般贡献的员工。，李锋肯定会在工资、分红给的高所以，为了留住
、分红肯定比周这么想，再好不过了！我给你的炜他们几个高！“你能”于是，李锋抬头说：工资
到李锋的答复会亏待我的道：“我就知道老大不听，刘志平随手拿出另一份文件，也微笑说，
说到的情况，制定得我综合工资的事，正好这是锋锐的工资体制表。”了各方面
的、不但有合理加薪系和薪酬制李锋看到刘志平制定，空间，真的是面面俱到，度。科学的薪酬体，是套非常合理工资体制也有明确的考核办法
有战斗力，也再次证明的加盟，绝对锐更正规、更技内部管理，使整个锋刘志平少锋锐科具了李锋的眼光。完善了不
那一档时。最高的年薪100不过，当李锋看到，刘志平给自己的工资定为万，属于
已经无工资说：“李锋指着自己的我的工资太高了，所谓了。”公司的老板，我就是工不工资的
刘志平劝解拿最高工资，我：“老大，论贡献你拿这么高的工资呢！们几个怎么好意思”道最大，你不
1元吧，反正最板的说吗！还是李锋还：“我有什么事，还征的不是公司来报销后都是我的！拍是”将我的工资定为象
资了。也是象征性的拿1元软老总比尔盖茨要知道很多中外的互联网大佬基本征都不象征了，直接不要工，而阿里的马芸的象都不拿工资的，微
对钱不感兴趣，我只能倒是真的，不了。过工资过马芸说他呵”“呵马芸说他18年从未拿
总裁，走到那里还有七八个保镖跟汤，有本事你别让公司给你配三千多万的迈巴赫着，光早餐就要九菜一
500多万网友围观好！咸菜，还有引来这些经常吃，这让面、泡面的屌丝，情可以堪不容易吃次方包我们
更高的追求时候，当你达到了一定的程度，才会有业家。企所有的创业者一开是为了赚钱，只有为一个真正的，成肯定还始的
工资象征性的拿1元，都是一种“秀”至于，李锋所说的。
危机的良好形象；领工资赢取另一方面又可以激励员工的信心。靠不企业高层应对树立了
要钱。者不的1元人民币或者是1美元，还或名声这些赫赫的大佬们，年薪的确是象征性
你就输了。那，他们忙了一年到头但是，如果你相信——元来只有一
司付给他们多少钱其公司庞大毕竟他们坐拥着实没有什么意义的股权，体现以公他们所拥有的财富，所他们并不需要靠工资来。
只要取一们愿意，随时可以点股权来套现他。